电信劳动合同书模板
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2024年电信营业员用工合同合同编号:____-XX-XXXXX电信营业员用工合同甲方(雇主):公司名称:XXXX电信有限公司法定代表人:XXX地址:XXXXX乙方(雇员):姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXX鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方加入甲方公司从事电信营业员工作一事达成以下协议:一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方为电信营业员,乙方将根据甲方的工作安排,负责完成以下工作:(1)协助顾客办理办公电话、电话预约、宽带业务等办理相关业务;(2)接听来电,提供相关业务咨询和解决方案;(3)处理客户投诉和问题,并及时向上级主管报告;(4)保持良好的服务态度,提高客户满意度。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成工作任务,并服从甲方的管理。
二、试用期1. 乙方加入甲方公司后,将进行为期3个月的试用期。
试用期期间,乙方享受正式员工的相关权益和待遇。
2. 如乙方在试用期内表现出色,获得甲方认可,试用期结束后,将正式转为乙方公司员工。
三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照相关规定和具体工作绩效进行发放,并符合国家的最低工资标准。
2. 乙方享受甲方公司的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
3. 乙方在工作期间如发生因工负伤,甲方将按照《工伤保险条例》支付相应的工伤保险金。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时,根据甲方的工作安排进行排班。
2. 乙方享有法定节假日休假,并按照甲方公司的规定享受带薪年假、病假、婚假等其他假期。
五、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,应对甲方公司的商业秘密和经营机密保守秘密,并严禁泄露相关信息。
乙方应签署保密协议,保证不泄露公司业务、技术和客户信息。
2. 如乙方违反保密义务造成甲方财产或声誉损害的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿甲方的全部损失。
电信劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!电信劳动合同模板甲方(电信公司):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事电信业务相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制度和国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。
2. 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行,并根据甲方制度相关规定调整。
3. 乙方工资的支付方式为每月____日前,通过银行转账方式支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方制度和国家和地方规定执行。
3. 乙方因病、伤、孕等原因需要休息的,按照甲方制度和国家规定享受相应的待遇。
六、保密条款1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同1. 在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止合同:(1)严重违反甲方制度的;(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。
甲方(用人单位):[电信公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]乙方(劳动者):[姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]民族:[民族]身份证号码:[身份证号码]户籍所在地:[户籍所在地]现住址:[现住址]学历:[学历]专业:[专业]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2. 合同期满后,如双方同意续签,则另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的[工作地点],担任[工作岗位],从事[工作内容]。
2. 甲方根据工作需要,可对乙方的工作地点和内容进行调整。
三、工作时间及休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方每月工资为人民币[工资数额],支付方式为[支付方式,如:每月打卡发放、银行转账等]。
3. 乙方加班工资按国家相关规定计算。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方对乙方进行必要的职业健康检查。
3. 甲方对乙方进行劳动安全教育和培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
电讯业员工劳动合同3篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任电讯业相关职位,并按时完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现,给予相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满前,双方可协商续签合同。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2. 乙方在任职期间,不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。
3. 乙方如违反劳动纪律或岗位职责,甲方有权依据公司规定进行处理,直至解除合同。
4. 双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定,都应承担违约责任。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息,不得将相关信息用于个人或第三方谋取利益。
七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同并不予经济补偿:试用期被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
电信公司营业员上班的劳务合同6篇篇1甲方(单位名称):XXXXXXXX电信公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:电话:XXXXXXX,传真:XXXXXXX法定代表人或负责人:XXX乙方(员工姓名):XXX性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:电话:XXXXXXX,电子邮箱:**************鉴于甲方需要雇佣营业员从事电信业务服务工作,乙方具备相关资质和能力,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方工作的劳务事项达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的营业厅从事电信业务服务工作,包括但不限于接待客户、销售电信产品、处理客户投诉等。
2. 工作地点为甲方所属的营业厅,如因工作需要调整,甲方应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
3. 若因工作需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月XXX元。
2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现,给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康,提供必要的工作条件和安全保障。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
电信营业员的用工合同通用6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
2. 本合同生效时,乙方须向甲方提供以下证明文件:(1)身份证复印件;(2)学历证明复印件;(3)工作经验证明复印件(如适用);(4)其他必要的相关证明文件。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事电信营业员工作,工作内容包括:_________。
2. 乙方的工作地点为:_________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_________小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时,每月不得超过_________小时。
3. 甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按有关法律法规规定支付乙方工资报酬。
在试用期内,乙方工资为每月_________元。
试用期满后,乙方工资为每月_________元。
甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的工资。
2. 甲方每月向乙方支付工资,工资发放日为每月的_________日。
甲方因故不能按时向乙方支付工资的,应告知乙方原因,并尽快补发。
甲方不得随意扣除乙方的工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
电信营业员用工合同文本(3篇)电信营业员用工合同文本(通用3篇)电信营业员用工合同文本篇1甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条本合同为期限劳动合同,合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,共计______个月。
第二条本合同试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点:第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_____________。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假:第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬:第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为__________元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每_____月_____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
2024年电信营业员劳动用工合同
一、协议订立
甲方:(公司名称)
乙方:(个人姓名)
甲乙双方本着平等自愿、互相尊重的原则,经过友好协商,就甲方录用乙方为电信营业员事宜达成以下一致意见,签订本《电信营业员劳动用工合同》(以下简称“本合同”)。
二、职位与职责
1. 乙方接受甲方的雇用,担任电信营业员一职,主要负责为顾客提供电话卡、续费等服务,同时负责处理客户咨询、投诉等。
三、工作时间
1. 乙方的正式工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的安排确定。
四、工资及福利
1. 乙方的基本工资是(具体数字),根据工作业绩和考核结果予以调整。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇。
五、保密条款
1. 乙方在工作过程中得知的有关公司的商业秘密、技术资料等保密信息,应当保密,不得泄露给他人或利用于个人目的。
六、解除合同
1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同,或者经双方协商一致解除合同,但需要承担相应的违约责任。
七、其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
日期:日期:。
2024版电信劳动合同甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):_______________________鉴于甲方为电信服务提供商,乙方为具备相关资质的劳动者,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位从事电信服务工作,达成如下劳动合同:第一条合同期限1. 本合同有效期自2024年____月____日至2025年____月____日。
2. 试用期为____个月,自2024年____月____日至2024年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要,在电信服务领域内,从事甲方指定的岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(大写)______元,试用期工资为正式工资的80%。
2. 甲方应于每月的第____日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程,防止事故发生。
第七条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订,双方应共同遵守,任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方,并经双方协商一致。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的,应按国家规定支付乙方迟延支付工资的补偿。
2. 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电信劳动合同书模板
电信劳动合同书
甲方:(用人单位全称)
乙方:(劳动者姓名)
鉴于甲方需要招聘电信行业的专业人才,并经乙方应聘并同意甲方
提供的工作岗位,双方依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律法规的规定,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、工作岗位及职责
1.1 甲方聘用乙方担任电信行业相关职位,具体职位为:
(在此处详细说明具体职位名称和工作内容)
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排和业务流程,认真履行所分配的工
作任务,并按时提交工作报告。
二、合同期限
2.1 本合同自(日期)起生效,有效期为(时间段,例如一年、两年、三年等)。
2.2 合同期满前一个月,双方如发生变动,应当提前书面通知对方。
三、工作时间和休假
3.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作(具体工作时间安排)小时。
3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
法定假期。
详细假期安排由甲方提前通知乙方。
四、工资和福利待遇
4.1 甲方按照国家有关规定和政策,向乙方支付相应的工资和津贴,并根据乙方工作表现进行绩效评估和调整。
4.2 乙方享受甲方提供的五险一金(社会保险、住房公积金)等相
关福利待遇。
4.3 乙方如有加班情况,甲方将按照国家劳动法规定支付加班工资
或提供相应的休假。
五、保密责任
5.1 乙方在工作期间或任职期间所知悉的甲方商业秘密和机密信息,应当保密,未经甲方书面许可,不得泄露给第三方或以任何形式进行
使用。
5.2 乙方在离职后应返还甲方所有资料和物品,包括电子文档、工
作文件、笔记等。
六、解除劳动合同
6.1 本合同期满后,双方如愿意继续合作,可协商签订新的劳动合同。
6.2 在本合同有效期内,双方如有一方有下列情形之一,对方有权
解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律和规章制度的;
(2)经过甲方提出解除合同的书面通知后,乙方经过再三教育仍不能正确履行职责的;
(3)不按合同规定工作,并在甲方提醒后仍拒不改正的。
七、其他事项
7.1 本合同相关事宜如有补充和变更,应由双方协商一致,并以书面形式作出补充协议。
7.2 本合同的任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附则
8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):
(单位盖章)
乙方(劳动者):
(个人签名)。