当前位置:文档之家› 贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报与贯彻落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报汇编

贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报与贯彻落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报汇编

贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报与贯彻

落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报汇编贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报

一、党工委落实作风主体责任情况

(一)加强对作风建设和正风肃纪工作的领导。成立以党工委书记、管委会主任同志为组长,党工委副书记、纪工委书记同志为副组长,各局办负责人为成员的作风建设领导小组,从制度建设、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面,加强对作风建设的领导,形成了党工委集体领导,主要领导负总责,分管领导具体抓,各部门分工合作抓作风建设的工作责任机制。党工委书记逐一与班子成员进行了约谈,班子成员与分管局办负责人进行了约谈,并将目标任务分解到各局办,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任处室各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保作风建设各项任务落到实处。

(二)不断深化对落实作风建设主体责任的认识。以党工委班子学习讨论、观看专题教育片、班子成员自学等形式,不断深化“一班人”对落实作风建设主体责任重要性的认识。在工作中,注重把落实主体责任与落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持和县委县政府十项规定相结合,不断强化大家对落实作风建设主体责任的认识。

(三)专题研究部署,强化监督检查。党工委把作风建设工作作为加强领导班子和干部队伍建设重大任务,把落实主体责任作为党组

班子重大职责,认真研究部署,狠抓落实。今年先后3次召开班子会研究贯彻落实作风建设有关规定,并制定了作风建设实施方案。同时,把贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作情况纳入党工委XX年重点督查内容,由园区纪工委组织人员每月开展一次作风建设专项监督检查,并向党工委形成书面报告。

(四)完善作风建设长效机制,打造风清气正氛围。一是完善相关制度建设。今年以来,园区先后制定完善了上班制度、会议制度、请销假制度、财经管理制度等十余项制度,为切实加强干部作风建设,提高干部的思想认识,促进干部思想政治素质和精神境界的不断提高起到了很好的促进作用。二是完善作风建设考核办法。园区研究制定了《XX年度作风建设考核办法》,将各局办贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作情况纳入年终评优评先范畴,并与年终年度考核挂钩。

(五)领导班子成员严格执行作风建设有关规定。班子及成员认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持、县委县政府十项规定,生活上不搞特殊,和员工一同用餐;下基层调研,轻车简从,重实际,摸实情,出实招;严格办公用房、公车使用等规定;定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,增强班子团结,提高班子解决自身问题能力

二、园区纪工委组织强化监督执纪问责情况

年初,纪工委牵头制定了《园区XX年度正风肃纪工作方案》,并报送党工委进行了审核。纪工委根据党工委安排部署,每月开展一次作风建设专项检查,并依据检查结果召开正风肃纪专项工作会议,研

究解决正风肃纪工作出现的突出问题。经监督检查,园区无违反作风建设有关规定、顶风违纪“搞四风”的情况。

三、贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作情况

(一)规范“三公”经费管理。园区“三公”经费支出实行计划管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。大宗商品购置、办公用品采购一律按政府采购规定实施。

(二)切实解决群众反映强烈的突出问题。一是严格省、市、县有关规定,规范了津补贴和奖金管理,无违规发放情况发生。二是公务用车管理更加规范。园区出台了公务用车管理办法,有效规范和控制了公务用车修理、用油等行为,提高了公务用车效率。三是干部慵懒散浮拖现象得到有效遏制。通过开展慵懒散浮拖专项整治,干部上班上网、打游戏、看电影、逛网店等现象基本杜绝,其思想面貌得到显著改善。

贯彻落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报

一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反不廉洁各项工作之中。一是强化组织领导,成立了主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组,将党风廉政建设和反不廉洁工作纳入我委工作总体布局,研究制定工作计划,明确工作重点和责任分工。二是强化主体职责,明确了委主要负责人对党风廉政建设负主体责任;委领导班子履行“一岗双责”,抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作,加强对分管科室负责人的管理、教育和监督;委机关办公室明确岗位责任,履行监督职责,积极开展廉政教育,主动落实、定期汇报党风廉政建设工作情况。三是强化责任追究,层层签订了《党风廉政建设和反不廉洁工作目标管理责任书》,筑牢拒腐防变思想防线,将党风廉政建设任务逐条落实到责任人,并明确了违反责任的追究办法,促进工委党风廉政建设责任落地生根。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识我委始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,上半年,我们结合XX和“两学一做”学习教育,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育,集中学习了《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》《条例》)等党内法规,学习了中央纪委十八届六次全会、市纪

委四届六次全会等会议精神。上半年,召开专题学习会3次、举办专题讲座1次、观看警示教育片1部,撰写心得体会5篇。二是抓好专题培训。今年我们将继续把党风廉政建设方面的内容纳入委机关承办的入党积极分子培训班的培训内容,纳入11月组织的XX培训班内的培训内容;同时,我们还将《准则》《条例》的内容作为今年7月将举办的党建知识竞赛的重点考察内容;七一前夕,举办了XX专题党课报告会,邀请XX同志为县直机关党员上了一堂生动的党课。

三、完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制我委始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制,对“三重一大”问题必须集体进行决策,上半年召开XX会4次,研究决定了XX等重大事项。二是坚持廉政约谈制度,在重大节假日前后,对机关干部进行廉政约谈,引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈,培养积极健康的生活情趣,养成良好的生活作风。

四、狠抓落实,确保相关工作取得实效我委不折不扣地执行好中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、市委“八严禁”“十二不准”,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。一是严格遵守《廉政准则》,坚持领导干部收入申报和个人重要事项报告制度。二是严格执行上级财务管理制度,严格执行公务接待经费管理规定,没有发生利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动等违纪现象,严格规范津补贴的发放,严格执行“收支两条线”管理规定,没有发生擅自开设银行账户现象。三是严格执行公车管理有关制度。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档