安全标准化询问15-EHS
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基础安全1. EHS指环境、健康、安全;2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6.事故金字塔(海因里希原理)告诉我们重伤,轻伤和安全隐患的比例是1:29:300。
7.燃烧的三要素:可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时,遇火源发生燃烧或爆炸,这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10.能够发生闪燃(一闪即逝的燃烧,不能持续燃烧)所需的最低环境温度称为闪点。
11.四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗,静止在现场穿脱衣物。
13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑,与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识,评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2.安全=事故的预防;工业卫生=职业病预防。
3.工作场所主要职业危害因素有:物理因素、化学因素和生物因素。
4.物品进入人体的途径有:摄入、吸入和接触三种。
5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数,数值越小,毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量(mg/kg)LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度(mg/M3)6.OEL(职业接触限值):是指工人每天(长期)暴露情况下,对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
7.OEL的三种表示方法:※时间加权平均容许浓度(PC-TWA或TWA):以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度※短时间接触容许浓度(PC-STEL或STEL):在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度※最高接触浓度(MAC或Ceiling):工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询:我国卫生部颁发:中华人民共和国国家职业卫生标准※《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》※《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理有害因素》"9.不能使用气味来判定现场是否有危害,场职业危害只能通过评估来确定:现场监测,职业体检等。
1 、新《安全生产法》实施时间是?() [单选题] *A 、2022 年10 月l 日B 、2022 年12 月l 日(正确答案)C 、2022 年10 月l 日D 、2022 年12 月l 日2 、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是?() [单选题] *A 、安全第一、预防为主、综合管理(正确答案)B 、安全第一、预防为主C 、安全第一、综合管理D 、安全第一、防消结合、综合管理3 、2022 年“安全生产月”主题为?() [单选题] *A 、“强化安全发展观念、提升全民安全素质”B 、“全面落实企业安全生产主体责任”C 、“生命至上、安全第一”D 、“生命至上、安全发展”(正确答案)4 、2022 年“安全生产月”是第()个全国安全生产月。
[单选题] *A 、16(正确答案)B 、17C 、18D 、195 、根据燃烧三要素,下列哪个措施不属于防火的基本方法() [单选题] *A、控制可燃物B、隔绝空气C、消除点火源D、消除游离基(正确答案)6 、干粉灭火剂的主要成份是() [单选题] *A 、CO2B、碳酸氢钠(正确答案)C、食盐D、卤代烷7 、下列哪项措施是扑救初期火灾防止火势蔓延的关键。
() [单选题] *A、迅速扑灭初起火灾(正确答案)B、打电话报警C、向邻居求助D、发挥内部消防设施作用8 、对于初起、带电的电气火灾,应使用下列的那种灭火器() [单选题] *A、清水B、泡沫C、酸碱D、干粉(正确答案)9 、在火灾中,由于中毒造成人员死亡的罪魁祸首是(),火灾中约有一半的人员死亡是由它造成的。
[单选题] *A、二氧化碳B、一氧化碳(正确答案)C、硫化氢D、烟10 、2022 年4 月25 日-5 月1 日为《中华人民共和国职业病防治法》宣传周,其主题是?() [单选题] *A、健康中国,职业健康先行(正确答案)B、健康工作,幸福生活C、崇尚职业健康,远离职业危害D、防治职业病,幸福千万家11 、职业病防治方针是?() [单选题] *A、预防为主、防治并重、综合管理B、预防为主、防治结合(正确答案)C、预防第一、防治结合、分类管理12 、以下那些属于职业病() [单选题] *A、喷漆工人得白血病(正确答案)B、在煤矿工作的厨师患尘肺C、工作时摔伤了腿D、上下班途中交通事故受伤13 、我国目前通用的火警电话是()。
主要负责人询问项1、主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标?(主要负责人、各级组织负责人)2、主要负责人安全生产职责?(主要负责人)是公司法定代表人,是安全生产第一责任人,对公司安全生产负全面领导责任;建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
3、对本单位的危险化学品安全管理工作情况?(主要负责人)4、本单位安全生产基础和基层工作情况和做法?(主要负责人)①安全生产基础工作:安全生产基础工作主要是指企业机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等企业安全生产的基本保障要素。
②安全生产基层工作:安全生产的基层工作是指企业中安全生产的基层-即车间以下的班组。
5、主要负责人如何提供资源支持?(主要负责人)按资源配备文件答6、主要负责人听取安全生产工作汇报的情况?(主要负责人)按2011年度安全工作总结报告回答7、主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况?(各级组织负责人)答、公司制定了领导干部带班制度,制定了领导干部带班值班表,并进行考核。
8、主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容?(主要负责人)9、企业负责人组织开展风险评价工作的有关内容?(企业负责人)10、企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各自的职责(应急组织机构成员)详见应急预案11、企业负责人是否了解事故报告职责和时限,是否了解事故报告补报的要求和内容?(企业负责人)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,安全标准化验收现场询问问题及回答(从业人员46问)1、相关方是否接收到企业传达的相关信息?(各部门负责人)答:收到企业传达的相关法律法规标准及其他要求法律法规学习记录2、抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标?(从业人员)答:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。
安全标准化询问问题汇总1方针目标和责任体系1、询问:主要负责人安全承诺内容。
(一级得分项)2、主要负责人对安委会会议内容的了解情况。
3、相关人员对本部门安全工作目标知晓情况。
4、有关成员是否了解安全生产管理网络构成。
5、主要负责人是否清楚其职责。
6、各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚。
2法律法规和管理制度1、企业对上级文件的流转情况,相关方是否收到企业传达的相关信息。
3风险管理1、有关人员对风险评价方法的掌握情况。
2、有关领导及从业人员是否参与风险评价工作。
3、从业人员是否知道本岗位的危险、有害因素及应采取的控制措施。
4隐患排查治理1、如何组织进行隐患排查?5培训教育1、抽查有关人员参加培训情况。
2、员工应知应会情况。
3、外来施工单位接受企业培训教育情况。
6作业管理1、监护人救护技能和应急处理能力。
7现场管理1、车间主要负责人、技术人员和操作员工对岗位工艺安全信息、操作规程等情况的掌握程度。
2、有关人员是否清楚开停车要求;3、操作人员如何处理工艺参数的偏离;4、联系人对所负责的关键装置、重点部位进行的安全监督指导情况。
5、关键装置、重点部位的操作工和仪表工对识别和处理各种事件事故的情况。
6、操作人员对“5S”活动的意义和基本知识的了解情况。
7、抽查有关人员对应急救援预案的掌握情况、对应急救援器材、装备使用情况。
8事件事故管理1、员工是否了解事件的报告程序;企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各自的职责。
2、有关人员如何配合事故调查;3、相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。
4、了解企业发生的事故与台帐、档案是否相符。
9应急管理1、有关人员是否了解应急指挥系统。
2、应急救援指挥人员和救援人员是否了解各自的职责。
3、作业人员是否熟悉防护救护器材的使用。
4、作业人员是否清楚内部、外部报警电话。
5、有关人员是否熟悉应急救援预案内容及参加演练情况。
10危险化学品管理1、从业人员是否接受过危害告知。
环境部分1. 食品添加剂可以改变食品的色、香、味,但应限量使用。
2. 世界无车日为每年的9月22日。
3. 空调器进风口处的过滤网要经常摘下彻底清洗。
灰尘过多,会使空调用电增多。
4. 我们公司垃圾收集分类箱分三种颜色:红色、绿色、黄色,红色收集箱投放普通垃圾、绿色收集箱投放可回收垃圾、黄色收集箱投放毒害垃圾。
5. 塑料垃圾因其在环境中不易腐烂,会造成白色污染,因此对塑料垃圾应尽量回收利用,不应随便丢弃。
6. 所谓“低碳经济”是以低能耗、低排放、低污染为基础的经济发展模式。
7. 含磷洗衣粉中的磷酸盐是造成水体富营养化的罪魁祸首。
8. 人工合成色素的原料大部分是煤焦油9. 瓷砖对室内空气的污染物为氡10. 空调的功率和房间大小应该匹配。
1匹空调适合12平方米左右的房间。
11. 韭菜的亚硝酸盐含量高12. 化学品的MSDS中包括了化学品名称及企业标识,成分/组成信息,危险性概述,急救措施,消防措施,泄露应急处理,操作处置与储存,接触控制/个体防护,理化特性,稳定性和反应性,毒理学资料,生态学资料,废弃处置,运输信息等十六项内容。
13. 臭氧层能吸收太阳光中绝大部分波长较短的紫外线14. 臭氧层的破坏会引起人们皮肤癌、白内障发病率的增加15. 酸雨是指PH值低于5.6的大气降水.16. 人造板材中释放的有害气体主要是甲醛。
17. 室内环境污染主要表现:房间内有刺激性气味,且长时间不散;家人长期精神不振,恶心憋闷,头晕目眩,有群发性皮肤过敏现象和免疫力下降。
18. 废旧电池属于毒害垃圾,应该投入专门的废旧电池收集箱。
19. 废电池乱丢对人体可能造成镉中毒、锰中毒、汞中毒。
20. 发生在日本的水俣病事件,是由于人们食用了被甲基汞污染的鱼、虾、贝类等水生生物。
21. 蓄电池中的铅及其化合物主要损害的是人体中枢神经系统,还可以降低人体红细胞的输氧功能。
22. 空调、冰箱的使用可导致臭氧层的变薄。
23. 工业"三废"指的是废水、废气、废渣。
EHS必备问题答案
◆公司的职业健康安全方针?
安全第一,预防为主;
以人为本,预防污染;
自然和谐,健康安全;
遵章守法,持续改进。
◆公司职业健康安全目标?
通过强化对职业健康安全环境管理体系的实施与运行,及时消除或控制危险源、污染源,降低职业健康安全环境风险,不断提高企业本质安全性能,杜绝工亡事故、职业病;杜绝重大交通事故、重大火灾事故;杜绝环境污染事故。
控制轻、重伤事故负伤率,改善作业环境,确保污染物达标排放,提高公司职业健康安全环境管理水平,改进职业健康安全环境管理绩效。
具体目标见每年年度安全环保工作计划。
◆公司有多少重大危险源?多少重大环境因素?
一、重大危险源及控制计划清单
二、重要环境因素及控制计划清单
◆员工是否了解谁是职业健康安全员工代表以及谁是管理者代表?
为了贯彻执行GB/T 24001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001:2001《职业健康安全管理体系规范》,加强对环境、职业健康安全管理体系运作的领导,特任命安全、环保主管公司领导王有来为我公司的管理者代表。
ehs测试题及答案一、单选题(每题2分,共10题,满分20分)1. EHS代表什么?A. 环境、健康与安全B. 经济、健康与安全C. 教育、健康与安全D. 工程、健康与安全答案:A2. 以下哪项不是EHS管理的范畴?A. 环境保护B. 职业健康C. 员工安全D. 产品销售答案:D3. EHS管理体系中,哪个是核心?A. 员工B. 管理层C. 客户D. 供应商答案:B4. 以下哪种物质属于危险化学品?A. 食盐B. 酒精C. 硫酸D. 矿泉水答案:C5. 个人防护用品(PPE)不包括以下哪项?A. 安全帽B. 防护眼镜C. 耳塞D. 工作服答案:D6. 以下哪种情况需要立即撤离现场?A. 轻微烟雾B. 轻微异味C. 火灾发生D. 停电答案:C7. 以下哪项是正确的急救措施?A. 烧伤后立即涂抹牙膏B. 触电后立即进行人工呼吸C. 骨折后立即移动伤者D. 中毒后立即给予清水答案:B8. 以下哪种废物属于危险废物?A. 废纸B. 废塑料C. 废电池D. 废金属答案:C9. 以下哪种行为是符合EHS要求的?A. 在禁烟区吸烟B. 随意丢弃化学品C. 正确使用个人防护用品D. 未经许可进入受限区域答案:C10. EHS培训的目的是什么?A. 提高员工技能B. 增强员工对EHS的认识C. 减少生产成本D. 提高产品质量答案:B二、多选题(每题3分,共5题,满分15分)1. EHS管理体系的组成包括以下哪些方面?A. 环境管理B. 职业健康管理C. 员工安全D. 社区关系答案:A、B、C2. 以下哪些措施可以减少工作场所的安全风险?A. 定期安全检查B. 提供安全培训C. 使用过期的安全设备D. 制定应急预案答案:A、B、D3. 以下哪些是EHS管理体系的基本原则?A. 预防为主B. 持续改进C. 事后处理D. 符合法规答案:A、B、D4. 以下哪些是正确的个人防护措施?A. 佩戴安全帽B. 使用防护手套C. 穿着暴露的服装D. 佩戴防护眼镜答案:A、B、D5. 以下哪些是危险废物处理的正确做法?A. 随意倾倒B. 交给有资质的回收商C. 混合存放D. 按照规定分类存放答案:B、D三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)1. EHS管理体系只适用于大型企业。
平安标准化现场询问内容汇总1.相关方是否接收到企业传达的相关信息(供应商、承包商等);2.抽查从业人员是否知道本企业平安生产方针和平安生产目标;3.主要负责人的平安生产职责;4.主要负责人对本单位的危急化学品平安管理工作状况;5.主要负责人及有关人员对平安文化内容把握状况;6.主要负责人是否了解《平安生产法》规定的平安职责和细化后的平安职责内容;7.主要负责人如何供应资源支持;8.从业人员是否知道主要负责人的平安承诺;9.主要负责人等有关负责人是否了解和执行带班制度的状况;10.各管理部门及基层单位负责人是否清晰本部门平安职责;1L平安生产费用管理部门对平安生产费用使用状况;12.企业负责人组织开展风险评价工作的状况;13.从业人员是否了解风险评价制度的有关内容;14.有关人员对风险评价方法的把握和运用状况;15.有关企业负责人及从业人员是否参与风险评价工作;16.从业人员是否知道本岗位的危急、有害因素及应实行的掌握措施;17.抽查有关人员参与培训状况;18.抽查现场特种作业人员、特种设施作业人员;19.外来施工单位接受企业培训教育状况;20.员工对岗位工艺平安信息把握程度;21.操作人员对工艺过程中的风险的认知程度;22.操作人员是否清晰停车要求;23.操作人员在紧急状况下处理措施和程序;24.操作人员如何处理工艺参数的偏离;25.工艺操作纪录及交接班纪录;26.联系人对所负责的关键装置、重点部位进行的平安监督指导状况;27.监护人员抢救技能和应急处理力量;28.有关人员是否了解应急救援队伍组成;29.企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各自的职责;30.事故抢救人员是否了解事故现场防护器具的配备、使用规定及抢救学问;3L事故抢救人员是否了解事故现场防护器具的配备、使用规定及抢救学问;32.从业人员是否了解事故报告程序;从业人员是否了解应急措施;33.企业负责人是否了解事故报告职责和时限(1小时);企业负责人是否了解事故报告补报的要求和内容;34.相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。
ehs问卷调查内容
企业健康与安全(EHS)是一个日益重要的话题,在工作场所保持
员工的健康和安全至关重要。
为了评估和改进现有的EHS措施,进行
一项问卷调查是必要的。
以下是一些常见的问卷调查内容,可以帮助
企业更好地了解和管理EHS问题:
1. 工作环境:问卷可以询问员工对工作环境的满意度,包括清洁度、通风情况、噪音水平和温度控制等方面的评价。
这些因素对员工的舒
适度和健康状况有着重要的影响。
2. 危险物质管理:调查中可以包括员工在工作场所接触到的不同危
险物质,以及相关的培训和保护措施。
这有助于确定是否需要改进对
危险物质的管理和控制措施。
3. 安全培训和意识:员工对公司提供的安全培训和意识活动的参与
情况可以被纳入问卷调查。
这有助于评估培训措施的有效性,并提供
改进的建议。
4. 事故报告和管理:问卷可以询问员工关于事故和伤害报告的经验,以及他们对公司事故管理措施的看法。
这有助于发现事故管理的漏洞,并提供预防措施的建议。
5. 紧急情况准备:问卷调查还可以包括员工对公司紧急情况准备和
应对计划的了解程度。
这有助于评估公司应对紧急情况的能力,并提
供改进建议。
通过这些问卷调查内容,企业可以获得有关员工对当前EHS措施
的看法和建议。
这将帮助企业制定和优化相关政策和程序,从而改善
工作环境,保护员工的健康和安全。
EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。
一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
主要内容1、工厂平面图、营业执照;2、建筑安全合格证/消防安全合格证;3、工厂应急程序(地震,火灾,化学品泄露,污水泄露);4、消防疏散演习记录;5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策;6、急救员证/药物清单及使用记录;7、注册安全工程师证书;8、工伤处理程序及记录;9、特种设备使用许可证/检验合格证;10、特种作业操作证(电工、焊工、高处作业等)特种设备操作许可证(叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等);11、食堂卫生许可证/厨工健康证;12、环保文件/环评报告/排污许可证;13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证;14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告;15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告;16、一些化学品的MSDS;17、化学品储存记录等等。
[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。
安全标准化询问(15)
——各级组织负责人(EHS经理)1、相关方是否接收到企业传达的相关信息?
答:已收到企业传达的《法律法规文本与清单》。
2、各级组织负责人是否了解各自安全生产目标。
答:1.有关安全生产法律法规、标准传达率100%;
2.负责制定培训计划,各种人员按时培训率100%;
3.负责制定检查计划,各类检查执行率100%;
4.隐患整改督促复查率100%;
5.作业票执行率100% ;
3、有关负责人了解和执行带班制度的情况。
答:公司实施领导干部带班,下发有《关于建立和严格执行公司领导干部带班制度的通知》、《公司领导干部现场带班管理制度》等文件,要求领导干部不得无故不参加带班,带班都有记录,见《2012年公司领导带班、管理人员值班表以及值班记录》。
4、各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。
答:1.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.组织制定各项安全管理制度、职工劳动防护用品标准,并监督检查。
3.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育,协同其他科门定期组织安全考核。
4.组织安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。
5.负责对压力容器和液氯钢瓶的安全监督管理工作,参加安全装置的校验监督,建立好台帐。
6.协助好有关科门做好职业病防治等工业卫生工作。
7.经常进行现场检查,指导基础安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作并报告有关领导。
8.组织开展安全竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。
9.综合分析安全生产的突出问题,及时向领导或有关科门提出改进意见。
10.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。
5、各级管理人员对各自职责是否清楚。
答:1 熟悉安全生产法律法规规定和标准以及上级文件精神要求,公司各项管理制度、安全操作规程、安全作业规程等,协助公司领导或EHS部负责人从安全管理、安全技术等方面具体抓好公司安全管理工作。
2 协助EHS部负责人制定公司安全活动计划并组织实施。
3 深入现场进行安全检查,制定违章作业。
4 协助公司领导或安环部负责人消除事故隐患。
5 建立公司安全管理台帐、记录、票证和相关档案。
6、企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各自的职责。
答:应急预案总指挥的职能及职责:分析紧急状态确定相应报警级别;指挥、协调应急反应行动;最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全;协调后勤方面以支援应急反应组织;应急反应组织的启动;决定应急撤离,决定事故现场外影响区域的安全性。
应急预案副总指挥的职能及职责:协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务;向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议;保持与事故现场副总指挥的直接联络;协调、组织和获取应急所需的其它资源,设备以支援现场的应急操作。
现场救援组的职能及职责:抢救现场伤员;抢救现场物资;保证现场救援通道的畅通。