岗位说明书模板-客服专员
- 格式:docx
- 大小:21.99 KB
- 文档页数:3
客服部岗位说明书(5篇)第一篇:客服部岗位说明书客服部岗位说明书客户服务部是公司的重要枢纽部门,是公司对外宣传的窗口,又是公司对内传递信息、沟通协调的衔接关键点。
根据公司总体计划和部门要求,客户服务部的主要负责对内传递信息,并协同市场开发部为客户提供各种咨询、跟踪服务和引导客户入市交易。
一、部门职能:(一)负责为交易商办理开户、销户、续签及变更等手续。
(二)负责对交易商开户资料及相关证件的存档和维护。
(三)对交易商数据库的及时记录、分类统计和详细汇总;月底、季度、年度开户情况统计并上报总经理。
(四)负责与办事处相关信息的联系,并将营业部开户资料的保存管理。
(五)负责每个交易日为风险交易商发送风险控制提示短信。
(六)负责客户疑难问题的解答,及时了解客户交易动态,化解客户不满情绪和过激交易。
(七)协助和配合市场部组织推介会、培训会、座谈会等;邀请客户、听取与会客户的意见和建议,对客户提问给予最满意的解答,以便入市交易。
(八)协助相关部门完成部分工作。
(九)完成公司领导下达的其他任务。
二、人员编制及岗位职责(一)客服部经理岗位描述岗位名称:部门经理(李科美)直接上级:常务副总经理协作部门:所有部门直接下属:副经理、客服、内勤主要职责:1、主持客服部全部工作,组织并督促客服部员工完成职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻执行:面向客户、积极服务理念的监督、考核的实施。
并将考核标准定期向总经理汇报。
3、负责交易商开户的最后资格审核,审查并完善交易商的数据库。
4、负责客户反馈意见和重要问题的集中整理并上报公司;负责重要客户的优先服务。
5、负责协调客服部与市场部、企划信息部、交收部、财务部等其他部门的业务衔接工作。
7、积极完成公司领导下达的其他任务。
(二)客服部副经理岗位描述岗位名称:部门副经理(姜伟妮)直接上级:部门经理直接下属:客服、内勤主要职责:1、协助部门经理做好客服部工作。
2、协调客服和内勤完成任务目标。
客服岗位职责说明书
一、客服专员岗位职责
1.客户服务与咨询解答:
-及时、专业地接听或回复客户来电、在线咨询、电子邮件等各种渠道的咨询,解答产品或服务相关问题。
-了解客户需求,提供满意的产品介绍、操作指引及解决方案。
2.订单处理与售后服务:
-负责处理客户订单的查询、修改、退换货等请求,确保交易过程顺畅。
-处理售后问题,跟进客户反馈,协调内部资源解决客户投诉,提升客户满意度。
3.客户关系维护:
-建立并维护良好的客户关系,记录客户信息,定期回访客户,挖掘潜在需求。
-通过有效的客户关怀行动,提升客户忠诚度,促进二次购买和口碑传播。
4.数据统计与报告:
-记录客户咨询、投诉和处理结果,进行数据统计分析,为优化服务提供依据。
-定期汇总客服工作报表,反馈客服工作情况,为公司决策提供数据支持。
5.内部沟通协调:
-与相关部门密切协作,协调处理客户问题,将客户需求及时传达给相关部门,并跟踪处理进度。
二、高级客服岗位职责
在客服专员职责基础上,还需承担以下职责:
1.团队管理与培训:
-负责客服团队的日常管理工作,包括排班、绩效考核、激励机制等。
-组织开展客服技能培训和分享,提升团队整体服务水平。
2.流程优化与改进:
-根据客户反馈及客服数据,不断优化客服流程和话术,提高工作效率和服务质量。
-参与制定和修订客服相关政策、流程及标准作业程序。
3.危机处理与决策支持:
-针对重大客户问题或危机事件,能够快速反应并作出决策,有效控制负面影响。
客服专员岗位说明书客户效劳〔一〕岗位51责与規目的:使客服代说明确自己的岗柱职责和所要从真执行的观与制度,以使其工作在一定的制度和规下顺利完成。
第一条效劳宗旨效劳与喷量并存,解客户之优,桶公司械信品牌。
我m的目标:与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。
第二条效劳对象已有的、正在成为的客户以及潛在的目标客户。
第三条效劳信念热悄一一以龜满的热情对待本HR工作、对持客户及同事。
敬业一一对工作箱尽全力、尽职尽责,使敬业成为职业习惯。
M-一对干本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
创新一一全心投人,不Bi优化和御新工作方法及容以提高效率。
服从一一应IL从上级领导的指示及工作安排,按时完本找职工作。
第四条客脸人员的素质要求(1) 经历:具有客服工作经历,了解客户需求,熟悉企业运作方式和效劳迩径;(2) ®业素养:有修养,有礼紐,有较高较全面的知识,学习能力强,快速承受新产晶知识;(3) 交际能力:培言表ii能力强,对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种培言表达,懂得一定的关系处理,具有一定的人格魅力,第一印象好, 能给客户信任感;(4) 应变能力:头脑灵活,现场应变能力强,能够壬动掌控话題并恰当解决间题;(5) 窗口形象:形象好,气I贯佳,外表整常大方,言行举止得体,有企业形象代表和产品代言人的风度;(6) I作态度:态度热悄,枳18壬动,能及时为客户效劳,不计较个人得失, 有奉St精神。
第五条客服代表岗位观责(1) 负责所有经营区域客户的咨询、査询解答;(2) 负责产品介鉛、演示及客户使用问题等效劳;(3) 负责客户回诉、限进及处理客户投拆等IO;(4) 负责做好工作日志、周报、月报,及时反响信息的统计、分析和汇报;(5) 完成上级安排的其他工作任务。
第兀条岗位規(1) 客服代表要时刻保持良好的精神状杏和仪容仪表,工作认真、有耐心、责任心强;(2) 接昕客户要热悄,运用专业术语,认真解答客户提出的糅问,同时对自己的企业有信心,不对客户做夸张其词的承诺;(3) 熟练掌程公司的产品和效劳工程,并全面了解客户的岸细悄况,严能按公司相关规定及时为客户解决间题;(4) 客服代表代表公司的形象,明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决方案,注意15言沟通的技Pi,不得庁客户发生争执,不得做有損公司利益的事悄;(5) 客服代表接到客户的投诉或抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,并視悄节轻重上报公司;(6) 客服代表根据毎天的工作悄况,把客户反响的不同悄况以工作日志的形式进展详细的登记,特殊客户悄况需向部门组长(或本中心负责人)汇报,并每月上报工作总结;(7) 严格也守公司和职场的各顶规章制度,按时出勤上下研,工作时间不得从事任河与工作无关的事悄,如有发现按公司管理规定处分。
职位说明书客户服务专员职位说明书:客户服务专员一、岗位概述客户服务专员是公司与客户之间的重要纽带,负责提供优质的客户服务,维护公司与客户的关系和沟通,以满足客户的需求并保持客户的满意度。
二、职责描述1. 接听来自客户的电话咨询,并提供相应的解答和建议;2. 处理客户的投诉、建议和反馈,并协调相关部门及时处理;3. 回复客户的邮件、短信和社交媒体上的留言,解答客户的问题;4. 跟进客户的订单和物流信息,及时更新客户,并提供相关的产品和服务信息;5. 定期与客户进行电话或面对面的沟通,了解客户的需求,并向相关部门反馈客户意见与建议;6. 协助客户解决使用产品或服务过程中遇到的问题,提供技术支持和售后服务;7. 维护客户档案和记录,及时更新客户信息,保持数据的准确性;8. 协助市场部门进行市场调研和客户满意度调查,收集客户的反馈意见;9. 参与客户活动和展览会,并协助公司的营销推广活动;10. 定期提交客户服务报告,汇报工作进展和客户反馈。
三、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、公共关系或相关专业背景优先;2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;3. 能够独立解决问题和处理紧急情况,具备较强的应变能力;4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同部门和同事协调合作;5. 熟练使用办公软件和客户服务工具,如CRM系统、邮件和社交媒体平台;6. 具备一定的行业知识和产品知识,能够为客户提供专业的建议和解答;7. 具备良好的时间管理和组织能力,能够高效处理多任务。
四、福利待遇1. 薪资待遇:公司将根据个人绩效和经验水平提供具有竞争力的薪资;2. 公司社保:符合相关规定的员工可享受全面的社会保险和住房公积金;3. 假期制度:按照国家法律和公司规定享受带薪年假和病假等假期;4. 健康福利:提供员工健康体检、定期培训和健身俱乐部等福利;5. 职业发展:公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工参加培训和学习。
客服人员岗位说明书一、岗位概述客服人员是负责与客户进行沟通和互动,解决客户问题、提供满意的服务的专业人员。
客服人员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和耐心,以确保客户满意度和公司形象的提升。
二、岗位职责1. 负责接听客户的来电,并耐心聆听客户问题和需求;2. 及时记录客户问题和投诉,并进行分类整理;3. 根据公司制度和相关流程,为客户提供准确、全面的解答和建议;4. 处理客户投诉,协调相关部门解决问题,并保证问题的跟进和解决;5. 维护客户关系,提高客户的满意度和忠诚度;6. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具有良好的沟通能力,能够准确理解客户问题,并给予恰当回应;2. 熟悉公司产品和服务,能够清晰准确地向客户介绍和解释;3. 具备良好的学习能力,能够快速掌握公司相关政策、制度和产品知识;4. 具备较强的抗压能力和处理问题的能力,能够在工作压力下保持良好的工作态度;5. 具备团队合作精神,能够与团队成员积极配合,共同完成工作任务;6. 具备较强的时间管理能力和自我约束力,保证高效率的工作完成;7. 具备至少1年以上的客服经验者优先考虑;8. 具备良好的语言表达和书面表达能力。
四、工作时间和待遇1. 工作时间:根据公司规定,具体以实际工作安排为准;2. 薪资待遇:根据个人能力和工作绩效进行评估,并与候选人面议;3. 具体福利待遇:按照公司规定执行,包括五险一金、带薪年假等。
五、职业发展客服人员可以逐步晋升为高级客服、客户经理或者转岗到其他相关部门,发展成为团队管理者、培训师等。
六、工作地点工作地点:根据公司需求进行安排,可能需要在公司办公室、客户服务中心或者进行远程办公。
七、注意事项1. 工作期间遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益和形象;2. 对待客户问题和投诉时保持耐心和友好的态度;3. 严守客户信息的保密和处理规定;4. 积极参与公司内部培训、学习和交流活动,不断提升自己的专业水平和技能。
客服专员岗位说明书范文3篇客服专员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家搜集的3篇客服专员岗位说明书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!客服专员岗位说明书范文一:1) 负责受理和妥善处理顾客投诉,调节顾客与公司之间的关系,回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;2) 负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作;3) 负责客户产品的拍照工作、网站上传工作;4) 负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作;5) 分公司的FTP申请和下发后的管理;客户企业邮箱的开通;6) 公司产品平台和内部宣传资料最新会员推荐的维护及产品平台数据库的录入;客户网站的非铭万平台的网上推广;7) 负责组织公司产品的满意度调查的分析,并将统计分析报告及产品质量问题及时通报相关部门和报告总经理;8) 对公司服务过程中所出现的问题,及时协调相关部门予以解决,并形成有效记录;9) 对一次未解决的用户技术问题进行追踪,必要时上门现场服务;10)负责销售服务的电话回访工作和协助会员沙龙的召开,并将客户反馈意见提交相关部门领导。
客服专员岗位说明书范文二:不管是电子行业,金融行业,网络公司等,为提升服务的质量,都少不了客服专员一职。
行业不同,他们的岗位职责都不一样。
以下为各行业客服专员岗位职责汇集,可供参考。
(一)某金融行业公司的客服专员岗位职责:1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。
(二)某网络公司的客服专员岗位职责:1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;2、回复电话咨询和网络咨询;3、接受电话订单和网络订单,处理订单;4、回访和维护客户,服务订单。
客户服务专员工作说明书尊敬的客户服务专员,您即将开始担任客户服务专员的职位,该职位是公司与客户之间沟通的重要纽带。
您的工作职责是为客户提供满意的服务,并解决他们在公司产品或服务方面遇到的问题。
为了帮助您更好地履行工作职责,我们特为您准备了以下的工作说明书。
一、工作职责:1. 接待与客户之间的电话、电子邮件和在线聊天,提供友好、专业和高效的服务。
2. 理解客户的需求并寻找最佳解决方案,在规定的时间内解答客户提出的问题。
3. 协助客户解决技术问题,包括产品使用指导、故障排除等。
4. 处理客户的投诉和纠纷,耐心倾听客户的反馈,并提供合理的解决方案。
5. 跟踪客户的反馈和要求,并及时与相关部门沟通,确保问题的解决及时有效。
6. 维护客户信息数据库,确保信息的准确性和及时更新。
7. 积极参与团队会议和培训,不断提升自己的专业知识和技能。
二、所需能力和素质:1. 出色的沟通能力,能够清晰、准确地表达信息,倾听并理解客户的需求。
2. 拥有耐心和情绪控制能力,能够在压力下保持专业和友好的态度。
3. 具备良好的问题解决能力和分析能力,能够快速找到解决方案。
4. 具备团队合作精神,乐于与团队成员协作,共同完成工作任务。
5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作,并处理多个任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品和服务的知识。
三、工作规范:1. 出勤时间:根据公司制度,按时完成工作。
2. 服装要求:根据公司的着装规定,保持整洁、专业的形象。
3. 语言要求:使用规范、准确的语言与客户进行交流,不使用粗俗、不雅言辞。
4. 保密要求:严格遵守公司的保密政策,不泄露客户和公司的机密信息。
5. 数据管理:妥善管理客户信息,确保数据的安全和保密性。
6. 学习与发展:持续学习和提升专业知识,参加公司组织的培训和讲座。
我们相信,作为客户服务专员,您将以积极的态度和专业的服务精神,为客户创造出色的体验,提高公司的客户满意度。
客服人员岗位说明书【篇一】1、负责淘宝店铺客服人员管理工作,负责公司旺旺、QQ的销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务。
2、管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门。
3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。
4、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神。
5、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。
6、管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;7、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构;8、指导客服、售后等岗位人员的工作,提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率;9、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动。
【篇二】岗位职责与规范目的:使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度,以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。
第一条服务宗旨服务与质量并存,解客户之忧,树公司诚信品牌。
我们的目标:与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。
第二条服务对象已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。
第三条服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。
敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责,使敬业成为职业习惯。
勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
创新——全心投入,不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。
服从——应服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作。
第四条客服人员的素质要求(1) 经验:具有客服工作经验,了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径;(2) 职业素养:有涵养,有礼貌,有较高较全面的知识,学习能力强,快速接受新产品知识;(3) 交际能力:语言表达能力强,对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,具有一定的人格魅力,第一印象好,能给客户信任感;(4) 应变能力:头脑灵活,现场应变能力强,能够主动掌控话题并恰当解决问题;(5) 窗口形象:形象好,气质佳,外表整洁大方,言行举止得体,有企业形象代表和产品代言人的风度;(6) 工作态度:态度热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。
客户服务专员岗位说明书一、岗位概述客户服务专员是负责与客户进行沟通、解答问题,处理客户投诉和需求的重要岗位。
该岗位需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力。
本文将详细介绍客户服务专员的工作职责、任职要求以及个人发展方向。
二、工作职责1. 负责接听客户咨询电话、解答客户问题,确保提供准确、及时的信息和服务。
2. 协助客户进行产品选购、下单操作,并跟进订单的处理与物流信息,确保按时交付。
3. 接收客户投诉并进行记录,积极与相关部门沟通、协调解决问题,提高客户满意度。
4. 负责处理客户的售后服务请求,包括退换货、维修等,确保客户问题得到及时解决。
5. 积极开展客户关系维护工作,定期与客户进行沟通,了解客户需求和反馈。
6. 通过市场调研和竞争对手分析,提供相关产品和服务的改进建议。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并积极予以回应。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够耐心、细致地处理问题。
3. 具备良好的学习能力和问题解决能力,能够独立分析、解决日常工作中的难题。
4. 熟练运用常见办公软件,包括MS Office等。
5. 具备对客户需求的敏感度和市场敏锐度,能够及时发现和把握商机。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够应对高强度的工作压力。
四、个人发展客户服务专员是企业与客户之间的重要桥梁,是一个良好的学习和发展平台。
在这个岗位上,员工可以不断提升自己的沟通能力、问题解决能力和团队合作能力。
此外,通过与各部门的紧密合作,他们还能了解企业运作的各个环节,为自身发展打下坚实的基础。
在职业发展方面,客户服务专员可以逐步晋升为高级客户服务专员、客户服务主管、客户关系经理等。
通过接触更广泛的客户群体和提高管理能力,员工可以不断提升个人能力,并在企业中有着更广阔的职业发展空间。
总结:客户服务专员是一个重要且有挑战性的岗位,需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力。
客服专员岗位说明书
编号:KF(部门缩写) --004
一、岗位基本信息
二、职责综述
客户专员工作职责主要包括客户资料管理、对不同类型的客户进行不定期回访、高效的处理投诉,参与营销活动,协助市场销售等等职责。
完成组长安排的工作,认真接受领导的日常指导及监督,及时完成领导安排的各类日常工作事务。
三、工作关系(该岗位在组织中的位置及其与内外部客户的关系)
内外部工作关系:
1)对内:客服组长、客服主管、客服经理。
2) 对外:公司的客户。
四、主要职责
1、售前支持:熟悉公司产品,能熟练解答客户的疑问;
2、售中跟踪:对于有意向合作的客户进行跟进,引导说服客户达成合作;
3、售后服务:及时处理客户反馈的问题;
4、负责定期维护客户关系,促进互动并促成再次合作;
5、负责公司客户服务电话的接听、反馈、后期跟进处理;
6、通过聊天工具跟客户沟通,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意度。
五、岗位工作权限(根据该岗位应负的责任,所赋予的相应工作权限)
1、对公司发展和存在的问题具有建议权;
2、要求得到相关部门或人员协助的权力;
六、关键考核指标
1、客户意见反馈及时率;
2、客户服务信息传递及时率;
3、客户回访率;
4、客户投诉解决速度;
5、客户投诉解决满意率;
6、客户的满意度。
七、任职资格(通常指担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求)
八、岗位发展
岗位发展方向:客服专员→客服组长→客服主管→客服经理→总监
九、工作环境
1.工作场所:主要在办公室工作;
2.环境状况:环境良好,无有害物质影响;
3.危险性:安全性好,无职业病危害。