服务员劳动合同模板(合同范本)

酒店服务员劳动合同酒店服务员劳动合同范本（通用6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是店铺为大家整理的酒店服务员劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家分享。

酒店服务员劳动合同1甲方：_____经营地址：_____乙方：_____身份证号：_____根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。

第二条乙方担任_____岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条____月工资_____元(大写：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。

第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。

第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。

第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。

第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

餐厅服务员用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 签订日期：_______乙方（员工）：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方共同发展，共同遵守。

具体条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本单位的经营特点和经济效益，依法制定工资水平，并根据乙方的岗位和职务确定工资标准。

乙方的工资水平应随着甲方的经济效益增长而逐步提高。

具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务，履行餐厅服务员的职责和义务。

工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月____元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。

2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。

4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。

三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。

3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。

2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。

3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。

五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。

2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。

六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。

2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。

七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。

希望双方能够达成合作愉快，共同发展。

篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。

服务员劳务合同范本（精选7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!服务员劳务合同范本（精选7篇）随着法治理念的不断深入,合同种类不断增多,合同的订立目的在于保护当事人的合法权益,防止纠纷的发生。

餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。

服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。

三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。

六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。

服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。

3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。

2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。

ktv劳动合同书范本9篇第1篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会在甲方指派的KTV场所从事相关工作，具体职责由双方共同商定并签署补充协议。

2. 乙方工作期间需遵守甲方的工作制度，服从管理，保持KTV场所的秩序。

3. 乙方需按时上下班，不迟到、早退，不旷工、旷工、请假需提前告知甲方。

二、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排，并符合相关法定工时标准。

3. 经甲方同意，乙方可以在需要时加班，但加班时间不得超过法定标准，并按照相关规定支付加班工资。

三、工资待遇：1. 乙方的薪酬由甲方每月支付，具体数额为________元人民币。

2. 乙方的工资支付时间为每月的_______日，支付方式为银行转账。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并由甲方依法进行缴纳。

四、工作保密：1. 乙方不得泄漏甲方商业秘密及与甲方相关的任何信息，包括但不限于客户信息、公司资料等。

2. 乙方在离职后应当交还甲方所有资料和物品，并不得擅自复制或转移。

五、解除劳动合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前通知乙方解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗超过_______天；（2）乙方违背劳动合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正；（3）乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营等。

2. 在解除劳动合乙方应当按照甲方要求归还公司所有设备、资料等。

六、其他约定：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后可续签。

2. 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

此为KTV劳动合同书范本，双方应当遵守法律法规及合同约定，保障双方的权益，共同营造和谐的工作环境。

第2篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：单位名称：XXXX KTV法定代表人：XXX注册地址：XXXX联系电话：XXXX姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXX三、合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。

服务员劳动合同协议范文5篇服务员劳动合同协议范文【篇1】甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

4，每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

服务员劳动合同参考范文甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。

一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。

二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_____岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。

甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位（工种）或工作地点。

乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。

劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。

第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。

第六条、甲方每月____日向乙方发放上月工资。

个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。

甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。

五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。

按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。

餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）餐厅服务员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）1. 合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇佣关系的稳定，制定本劳动合同。

2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。

3. 工作时间1) 每周工作时间为（##）小时，具体工作安排由雇主安排。

2) 工作时间外需要加班时，按照国家相关规定支付加班费。

3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间，需提前通知员工并与员工协商。

4. 用工期限本合同为（）固定期限劳动合同，自（年月日）起至（年月日）终止。

5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为（##）元/月。

2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3) 员工享有带薪年休假，具体按照公司规定执行。

4) 具体待遇以公司相关规定为准。

6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2) 员工应当规范自己的言行举止，维护公司形象。

3) 若员工发生违纪行为，公司有权采取相应的管理措施。

7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定，保障自身和客人的安全。

2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况，应当及时向上级报告，确保及时处理。

8. 解除合同1) 在合同期限内，如果需要解除合同，应当提前（###）天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2) 若员工违反公司规定，造成严重后果，公司有权立即解除合同。

3) 合同解除后，员工应当及时办理离职手续。

9. 其他1) 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

2) 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

雇主（盖章）：员工（签名）：本合同经双方充分协商，自愿签订，自效力。

第2篇示例：餐厅服务员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜，经过充分洽商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵循执行。