放射工作人员职业健康管理制度
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放射科人员健康及个人剂量管理制度一、背景放射科人员在工作中长时间接触放射线,必须遵守严格的健康及个人剂量管理制度,以确保其个人健康和安全,并减少潜在的辐射风险。
本文将详细介绍放射科人员健康及个人剂量管理制度。
二、健康管理1. 定期体检:放射科人员应定期进行身体健康检查,以评估其在放射线工作环境中的健康状况。
体检项目应包括全面的身体检查、血液检测和影像学检查等。
2. 健康指导:放射科人员应接受相关健康指导,包括个人卫生习惯、饮食健康、锻炼等方面的建议,以保持良好的身体状况。
3. 健康教育培训:放射科人员应接受相关的健康教育培训,包括辐射防护知识、辐射剂量监测和控制方法等方面的培训,以提高其辐射防护意识和技能。
三、个人剂量管理1. 个人剂量监测:每位放射科人员应佩戴个人剂量计进行辐射剂量监测。
个人剂量计应定期校准并记录使用情况,以确保准确监测个人辐射剂量。
2. 剂量限值:放射科人员的个人剂量应符合国家和地方有关放射线防护的相关法规和标准。
个人剂量超过限值的情况应及时报告和处理。
3. 剂量控制措施:放射科人员应积极采取各种控制措施,以减少辐射剂量,如合理调整工作站位置和姿势,使用适当的防护设备和工具等。
4. 防护措施:放射科人员应严格遵守辐射防护措施,包括正确佩戴个人防护装备、定期检查和更换防护设备等,以减少辐射暴露。
5. 剂量监测记录:放射科人员的个人剂量监测记录应详细记录和保存,包括个人剂量计读数和使用时间等信息,以备查验和追溯。
四、管理措施与责任1. 责任方:医院放射科应设立辐射防护管理岗位并明确相关人员的职责和权限,包括辐射防护管理人员、医院管理层和放射科人员本身。
2. 监督检查:医院放射科应定期进行辐射防护监督检查,检查内容包括个人剂量监测记录、个人防护设备使用情况和防护设备的检查和维护等。
3. 违规处理:对于违反健康及个人剂量管理制度的放射科人员,应及时进行违规处理,包括警告、处罚和教育等。
医院放射工作人员职业健康管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于医院所有从事放射工作的医护人员,包括放射科医师、放射科技师、放射科护士等。
三、职责与义务1.医院(1)提供良好的工作环境和设备,确保放射工作人员的安全。
(2)加强对放射工作人员的岗前培训和定期培训,提高他们的职业素养和技能水平。
(3)组织定期的职业健康检查,包括体检和放射暴露监测等。
(4)建立放射工作人员的个人健康档案,记录职业暴露情况和健康状况。
2.放射工作人员(1)严格按照放射工作操作规程和操作原则进行工作,确保操作安全。
(2)正确佩戴个人防护装备,如防护眼镜、铅衣等,预防辐射伤害。
(3)参加医院组织的岗前培训和定期培训,提高自身职业素质。
(4)积极配合医院进行的职业健康检查和监测,及时报告职业暴露情况。
四、职业安全1.医院应配备符合国家标准的放射防护设备,包括铅板、辐射防护屏风等,确保放射工作人员的安全。
2.放射工作人员应佩戴符合标准的个人防护装备,包括铅衣、铅手套、防护眼镜等。
3.定期检测放射工作区域的辐射水平,并采取措施保证辐射水平在安全范围内。
五、职业暴露控制1.医院应制定可行的操作程序和安全制度,明确放射工作人员的职责和操作规范。
2.避免不必要的操作,尽量减少放射工作人员的职业暴露风险。
3.严格执行个人防护措施,如正确佩戴个人防护装备、定期更换防护装备等。
六、职业健康检查1.医院应定期组织放射工作人员进行职业健康检查,包括身体检查和放射暴露监测。
2.放射工作人员应积极配合医院的职业健康检查,如实告知自己的职业暴露情况和健康问题。
3.医院应建立放射工作人员的个人健康档案,记录职业暴露情况和健康状况。
七、职业健康教育和培训1.医院应定期组织放射工作人员参加职业健康教育和培训,提高他们的职业素养和技能。
2.职业健康教育和培训的内容应包括放射安全知识、职业暴露控制、个人防护等。
3.放射工作人员应积极参与职业健康教育和培训,增强自身的职业意识和能力。
医院放射工作人员职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障医院放射工作人员的职业健康,规范工作行为,提高工作质量,制定本制度。
第二章职业健康评估第二条新进人员入职前,应接受职业健康评估,包括体检、职业病检查等项目。
第三条每年定期进行职业健康评估,包括职业病筛查、体检等项目。
第三章工作环境管理第四条医院放射工作区域应设有专门的放射防护设施,包括防护屏、防护壁、辐射计等设备。
第五条保持工作区域的清洁,定期进行辐射检测,确保辐射水平符合国家相关标准。
第六条提供必要的个人防护用品,包括防护服、手套、口罩等。
第四章工作行为规范第七条工作人员应接受放射安全教育培训,掌握相关安全知识和操作规程。
第八条禁止未经授权的人员进入放射工作区域,确保工作安全。
第九条严禁随意调整和修改放射设备参数,必须经过授权人员才能进行操作。
第十条工作人员应定期参加岗位培训和知识更新,保持工作技能和知识的更新。
第五章职业危害防护第十一条工作人员应严格按照放射防护措施操作,包括正确佩戴个人防护用品、保持良好的卫生习惯等。
第十二条工作人员应定期进行职业健康体检,如体检发现异常,应及时报告医院职业卫生部门。
第十三条对于有长时间接触辐射的工作人员,应定期进行放射剂量监测,确保剂量不超过国家相关标准。
第六章职业健康监督与管理第十四条医院应设立职业卫生部门,负责职业健康管理工作。
第十五条医院应定期开展职业健康检查工作,及时发现和处理职业病患者。
第十六条对于违反本制度的工作人员,将依据相关法律法规进行处罚。
第七章附则第十七条本制度自颁布之日起实行,具体实施细则由医院职业卫生部门根据实际情况制定。
第十八条本制度解释权归医院职业卫生部门所有。
医院放射工作人员职业健康管理制度范文(二)为了保障放射工作人员的健康利益,依据《____职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规的规定,制定放射工作人员职业健康管理制度:1、放射工作人员上岗前,安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明,向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》。
放射工作人员职业健康管理制度为进一步规范我院放射工作人员健康管理,保障放射工作人员健康,制定此制度,适用于所有从事放射工作的工作人员。
一、放射工作人员从业条件1、年满18周岁。
2、经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求。
3、接受放射防护和有关法律知识培训,考核合格后持证(放射人员工作证、辐射工作证)上岗。
4、遵守国家放射防护法规和医院管理规章制度,接受职业健康监护和个人剂量监测管理。
二、放射工作人员职业健康管理1、按国家法规要求,在规定时限内通知、落实放射工作人员健康检查。
a岗前体检放射工作人员上岗前,科室提交书面申请,科室主任及主管院长批示,提交疾病预防控制办公室,疾病预防控制办公室主任及主管院长批示,医院辐射安全监督员安排并通知其进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可从事放射工作。
b岗中体检放射工作人员在岗期间必须定期进行职业健康检查,两次检查的间隔时间不应超过2年。
由医院辐射安全监督员负责通知、落实放射工作人员健康检查,对于不按规定时限内接受职业健康检查的,由此造成一切不良后果,由放射工作人员本人负责。
c离岗体检放射工作人员脱离放射工作岗位时,科室向疾病预防控制办公室提交书面通知,医院辐射安全监督员安排并通知其进行离岗前的职业健康检查。
d应急体检对个人剂量计检测数据超过本周期调查水平参考值,且经科室及相关部门检查确定为需进行临时性检查的人员,医院辐射安全监督员按国家有关标准安排其进行医学随访观察。
2、医院辐射安全监督员在收到省职业病院的职业健康检查报告后,将体检结果下发至放射科室辐射专干,由科室辐射专干将检查结果如实告知本人。
3、对职业健康检查中发现需要复查和医学随访观察的放射工作人员,在《放射工作人员职业健康检查异常结果记录》记录,及时予以安排,对于职业病院出具《职业禁忌症告知书》不宜继续从事放射工作的人员,医院辐射安全监督员应按工作程序上报疾病预防控制办公室主任及主管院长、科室主任及主管院长,及时调离放射工作岗位并妥善安置,同时完善随访信息。
一、引言为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求,保障放射工作人员的健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动、放射性同位素和射线装置生产、使用、运输、贮存和废弃处理等放射工作单位及其放射工作人员。
三、职责分工1. 诊所负责人:负责放射工作单位的职业健康管理工作的总体领导,确保各项措施落实到位。
2. 职业健康管理负责人:负责放射工作单位职业健康管理的具体实施,包括职业健康检查、个人剂量监测、放射防护培训等。
3. 放射工作人员:遵守各项放射防护规定,自觉接受职业健康检查,做好个人防护。
四、职业健康管理措施1. 职业健康检查(1)新录用或调入的放射工作人员必须进行上岗前职业健康检查,符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。
(2)放射工作人员上岗前,应为其配备个人剂量计,及时安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格证明。
(3)放射工作人员每2年到有资质的体检机构进行一次职业健康检查,脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。
2. 个人剂量监测(1)放射工作人员在工作期间必须按照规定佩戴个人剂量计,个人剂量监测周期一般为每年一次。
(2)职业健康管理负责人负责对个人剂量计进行定期检查和维护,确保其正常运行。
3. 放射防护培训(1)放射工作人员上岗前,应接受放射防护法规和防护知识培训,取得合格证明。
(2)职业健康管理负责人负责组织放射工作人员参加放射防护知识培训,提高其放射防护意识和能力。
4. 职业健康监护档案(1)建立放射工作人员职业健康监护档案,包括个人基本信息、职业健康检查结果、个人剂量监测记录等。
(2)妥善保存职业健康监护档案,确保其完整性和准确性。
五、监督检查1. 诊所负责人应定期对放射工作人员的职业健康管理工作进行检查,确保各项措施落实到位。
2. 职业健康管理负责人应加强对放射工作人员的日常管理,及时发现和解决职业健康问题。
卫生院放射工作人员职业健康管理制度为了保障放射工作人员的健康利益,依据《放射工作人员职业健康管理办法》等相关条款的规定,制定放射工作人员职业健康管理制度:一、放射工作人员上岗前必须进行健康体检,合格者方可上岗;二、安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查,两次检查的时间间隔为2年,必要时可增加临时性检查;
三、发现不宜继续从事放射工作的人员,按照法规要求及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排;
四、放射工作人员脱离放射工作岗位时,放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查;
五、每次职业健康检查结果应记录在《放射工作人员证》中;六、用人单位应为放射工作人员建立职业健康监护档案并终生保存;
七、允许放射工作人员查阅、复印本人的职业健康监护档案。
单位名称。
中华人民共和国卫生部令(第55号) 《放射工作人员职业健康管理办法》已于2007年3月23日经卫生部部务会议讨论通过,现予以发布,自2007年11月1日起施行。
部长高强二○○七年六月三日放射工作人员职业健康管理办法第一章总则第一条为了保障放射工作人员的职业健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》,制定本办法。
第二条中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员,应当遵守本办法。
本办法所称放射工作单位,是指开展下列活动的企业、事业单位和个体经济组织:(一)放射性同位素(非密封放射性物质和放射源)的生产、使用、运输、贮存和废弃处理;(二)射线装置的生产、使用和维修;(三)核燃料循环中的铀矿开采、铀矿水冶、铀的浓缩和转化、燃料制造、反应堆运行、燃料后处理和核燃料循环中的研究活动;(四)放射性同位素、射线装置和放射工作场所的辐射监测;(五)卫生部规定的与电离辐射有关的其他活动。
本办法所称放射工作人员,是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。
第三条卫生部主管全国放射工作人员职业健康的监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内放射工作人员职业健康的监督管理。
第四条放射工作单位应当采取有效措施,使本单位放射工作人员职业健康的管理符合本办法和有关标准及规范的要求。
第二章从业条件与培训第五条放射工作人员应当具备下列基本条件:(一)年满18周岁;(二)经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求;(三)放射防护和有关法律知识培训考核合格;(四)遵守放射防护法规和规章制度,接受职业健康监护和个人剂量监测管理;(五)持有《放射工作人员证》。
第六条放射工作人员上岗前,放射工作单位负责向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门为其申请办理《放射工作人员证》。
开展放射诊疗工作的医疗机构,向为其发放《放射诊疗许可证》的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。
放射工作人员职业健康管理制度常用版第一条放射工作人员上岗前,应当进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。
第二条放射工作单位应当____上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过____年,必要时可增加临时性检查。
第三条放射工作人员脱离放射工作岗位时,放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
第四条对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,放射工作单位应当及时____健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。
第五条从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构(以下简称职业健康检查机构)应当经省级卫生行政部门批准。
第六条职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起____个月内,将职业健康检查报告送达放射工作单位。
职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实,并对职业健康检查报告负责。
第七条职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的,应当通知放射工作单位,并及时告知放射工作人员本人。
职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位,并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。
第八条放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的____日内,如实告知放射工作人员,并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。
放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。
第九条放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。
哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。
第十条放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。
职业健康监护档案应包括以下内容:(一)职业史、既往病史和职业照射接触史;(二)历次职业健康检查结果及评价处理意见;(三)职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
放射诊疗工作人员健康管理制度范文第一章总则第一条为了加强对放射诊疗工作人员的健康管理,保障他们的身体健康,提高工作效率,确保放射诊疗工作的顺利进行,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事放射诊疗工作的员工,包括医生、放射技师、医学影像技师等。
第三条本制度的宗旨是实施预防先行、以人为本的管理原则,落实工作人员的健康管理责任制,提高工作人员的健康水平和工作能力。
第四条本制度的实施机构为医疗机构的健康管理部门。
第五条本制度应与相关法律、法规相一致。
如本制度与国家法律、法规有冲突的,以国家法律、法规为准。
第二章健康管理岗位责任第六条健康管理部门负责本单位放射诊疗工作人员的健康管理工作,包括健康检查、职业病防护、岗前培训等。
第七条工作人员的上级负责制定并执行工作人员的健康管理计划,督促和检查工作人员的健康管理工作的执行情况。
第八条工作人员应自觉遵守本制度的各项规定,按时参加健康检查,及时汇报和反馈自身健康状况。
第九条工作人员应积极参加各类健康教育活动,增强自身健康意识,掌握相关职业病防护的知识和技能。
第十条健康管理部门应定期对工作人员进行健康状况评估,及时发现和解决工作人员的健康问题。
第三章健康检查第十一条放射诊疗工作人员应每年接受一次健康检查。
第十二条健康检查的项目包括但不限于体检、职业病筛查、心理健康评估等。
第十三条健康检查应由医院指定的医疗机构进行,医院要确保医疗机构具备相应的资质和设备。
第十四条健康检查结果由医疗机构向健康管理部门报告,健康管理部门将结果通知工作人员本人,并根据检查结果制定相应的健康管理措施。
第十五条工作人员在健康检查中发现职业病或其他健康问题的,应按要求积极配合治疗,并及时向上级报告。
第四章职业病防护第十六条医院要配备符合国家标准的防护设施和装备,保证放射诊疗工作人员的职业病防护。
第十七条放射诊疗工作人员应佩戴个人防护装备,如防护服、手套、口罩等,减少对射线的暴露。
第十八条医院应制定并实施防护措施,包括工作场所的射线防护、岗位轮换制度等,减少工作人员的职业病风险。
医院放射工作人员职业健康管理制度范本第一章总则第一条为了保护医院放射工作人员的职业健康,提高工作质量和效率,根据国家相关法规和规定,制定本制度。
第二条本制度适用于医院的放射科工作人员,包括医生、技师、护士等岗位。
第三条医院应建立健全职业健康管理机构,明确职责,负责监督和执行本制度。
第四条医院必须加强对放射工作人员的职业健康教育和培训,提高他们的职业健康意识和安全意识。
第五条医院应定期进行职业病危害因素检测,评估放射工作人员的职业病危害程度,采取相应的防护措施。
第六条医院应为放射工作人员提供合理的工作环境,如空气净化、防护设施等设备设施。
第七条医院应定期对放射工作人员进行体检,确保其身体健康状况。
第八条医院应加强放射工作人员的心理健康管理,定期开展心理辅导和心理咨询。
第九条放射工作人员要严格执行相关的职业健康管理制度,积极配合医院的工作。
第十条医院应对违反本制度的放射工作人员进行相应的处理,包括警告、记过、降级、撤职等。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度解释权归医院所有。
第十三条本制度的修改和补充由医院负责。
第十四条本制度自发布之日起废止医院原有的相关制度。
医院放射工作人员职业健康管理制度范本(2)第一节总则为加强医院放射工作人员的职业健康管理,提高技能水平,保障工作人员的身体健康和工作安全,制定本制度。
第二节组织领导1. 本制度由医院放射科负责编制和组织实施,相关部门配合执行。
2. 医院放射科设立职业健康管理小组,负责制定具体实施方案,监督执行,定期评估和总结。
第三节职业健康检查1. 所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查,包括体格检查、放射影像学评估等。
2. 工作人员每年进行一次职业健康体检,包括血常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能等项目。
3. 工作人员从业满五年后,增加一次心脑血管检查。
第四节职业危害防护1. 工作人员在进行放射工作时,必须佩戴防护设备,包括防护眼镜、防护手套、防护服等。
放射工作人员职业健康管理制度第一条放射工作人员上岗前,应当进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。
第二条放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过____年,必要时可增加临时性检查。
第三条放射工作人员脱离放射工作岗位时,放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
第四条对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。
第五条从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构(以下简称职业健康检查机构)应当经省级卫生行政部门批准。
第六条职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起____个月内,将职业健康检查报告送达放射工作单位。
职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实,并对职业健康检查报告负责。
第七条职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的,应当通知放射工作单位,并及时告知放射工作人员本人。
职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位,并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。
第八条放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的____日内,如实告知放射工作人员,并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。
放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。
第九条放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。
哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。
第十条放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。
职业健康监护档案应包括以下内容:(一)职业史、既往病史和职业照射接触史;(二)历次职业健康检查结果及评价处理意见;(三)职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
放射工作人员职业健康管理制度为了保障放射工作人员的健康利益,依据《____职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规的规定,制定放射工作人员职业健康管理制度:1、放射工作人员上岗前,安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明,向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》。
以后每____年必须接受放射防护有关法律知识培训,并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。
2、医院安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过____年,必要时可增加临时性检查。
3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计,每____个月至少检测一次,对于个人剂量高于剂量限值1/____时,必须查明原因,告知本人并采取相应措施。
4、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存。
5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医院统一保管,终身保存。
放射工作人员有权查阅、复印本人的档案,医院应当如实、无偿提供,并在复印件上签章。
放射事故预防措施为了进一步贯彻落实《____职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》,切实保障放射工作者身体安全,预防职业病危害的发生,特制定本措施:1、认真____本单位放射工作人员接受放射防____规及专业技术的知识学习和培训。
2、在医院放射防护工作领导小组的领导下,全面____落实放射防护人员的防护措施。
3、督促相关科并检查落实放射性防护管理规章制度。
4、定期对放射工作场所及其周围环境进行放射防护检测和检查,如有不符合规定及时整改。
5、对放射工作场所设置电离辐射警示标志要时时提示受检人员注意。
6、对使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品,适时进行辐射水平检测。
7、放射诊疗工作放射工作人员要严格按照操作规程执行,严格控制受照剂量,并作好对患者和受检者的放射防护宣传。
放射工作人员职业健康管理制度为了保障放射工作人员的健康利益,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规的规定,制定放射工作人员职业健康管理制度:1、放射工作人员上岗前,安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格证明,向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》。
以后每____年必须接受放射防护有关法律知识培训,并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。
2、医院安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过____年,必要时可增加临时性检查。
3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计,每____个月至少检测一次,对于个人剂量高于剂量限值1/4时,必须查明原因,告知本人并采取相应措施。
4、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存。
5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医院统一保管,终身保存。
放射工作人员有权查阅、复印本人的档案,医院应当如实、无偿提供,并在复印件上签章。
放射事故预防措施为了进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》,切实保障放射工作者身体安全,预防职业病危害的发生,特制定本措施:1、认真组织本单位放射工作人员接受放射防护法规及专业技术的知识学习和培训。
2、在医院放射防护工作领导小组的领导下,全面组织落实放射防护人员的防护措施。
3、督促相关科并检查落实放射性防护管理规章制度。
4、定期对放射工作场所及其周围环境进行放射防护检测和检查,如有不符合规定及时整改。
5、对放射工作场所设置电离辐射警示标志要时时提示受检人员注意。
6、对使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品,适时进行辐射水平检测。
7、放射诊疗工作放射工作人员要严格按照操作规程执行,严格控制受照剂量,并作好对患者和受检者的放射防护宣传。
放射工作人员职业健康管理制度
是指为了保护放射工作人员的健康安全,对其进行健康管理和监测的制度。
该制度包括以下几个方面:
1. 健康入职检查:放射工作人员在入职前需要进行健康检查,包括身体检查、血液检查、肺部检查等,以确保其适合从事放射工作。
2. 职业健康监测:对放射工作人员进行定期的职业健康监测,包括职业病危害因素监测、职业病体检等,以及对个体的放射剂量进行监测和记录。
3. 放射防护培训:对放射工作人员进行放射防护培训,包括放射防护知识、个人防护用品的使用方法、事故应急处理等方面的培训,提高其防护意识和自我保护能力。
4. 作业操作规范:制定放射工作人员操作规范,明确工作程序、操作规程和防护要求,要求放射工作人员遵守规范操作,减少暴露风险。
5. 健康监督管理:建立健康监督管理制度,对放射工作人员的健康状况进行定期评估和监督,及时发现职业病早期征兆和危害因素,采取有效措施进行干预和治疗。
6. 应急预案和演练:建立放射事故应急预案和演练制度,对放射工作人员进行相应的应急预案培训和演练,保障其在事故发生时能够及时有效地处置和自救。
通过以上的职业健康管理制度,可以有效保护放射工作人员的健康安全,降低职业病的发生率,提高工作人员的职业健康水平。
放射工作人员职业健康管理制度范本一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。
二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。
检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。
复查时根据需要相应增加检查项目。
我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。
三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分,是全部医学检查的基础资料,其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。
对新参加放射工作的人员,由其所在科室主任提出书面培训、从业申请,送至设备处,由设备处统一安排、及时____新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查;对没有接受上岗前健康检查的人员,暂不能从事与放射有关的工作;经检查,对不符合放射工作人员健康要求的人员,另行安排其非放射工作。
(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员,当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%,但有可能超过____%(乙种工作条件)时,每1~____年____一次职业健康检查。
当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时,每年应进行全面医学检查一次。
2.查体中发现结果异常者,及时安排复查。
对需要复查和医学观察的放射工作人员,按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。
3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员,及时调离原放射工作岗位,并妥善安置。
4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员,其健康情况有不符合健康标准者,应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。
(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员,在离岗前应____其职业健康检查。
放射工作人员职业健康管理制度
放射工作人员职业健康管理制度是为了保护放射工作人员的身体健康、预防职业病发生,提高工作质量和效率所必须制定的管理规定。
本工作制度适用于所有从事放
射工作的职工和相关单位。
一、职业健康检查
所有从事放射工作的职工必须接受年度职业健康检查。
职业健康检查的范围包括:职业暴露史、生理、生物化学检查。
所有检查结果均需由单位医院或公立医院进行复查。
二、安全防护
(一)坚持全员防护,所有从事放射工作的职工必须佩戴各种防护用品,防止辐射伤害;
(二)遵守相关操作规程,减小辐射污染的产生,及时清理辐射废弃物,防止污染区域扩大,造成第二次污染。
三、职业技能培训
(一)所有从事放射工作的职工必须在安全、防护和操作等方面进行定期培训和考核;
(二)每年定期组织相关职业技能培训,并落实培训考核结果,建立职业技能培训档案。
四、职业病防范
(一)建立职业病防范与保护机制,建立职业健康档案,对所有从事放射工作的职工进行跟踪和记录,及时发现职业病症状;
(二)对从事放射工作的职工建立健康问诊卡片,更新职业健康卡片记录,及时掌握职工健康状况。
五、职业危害保健
针对从事放射工作的职工的劳动和生活特点,选择符合标准的保健措施和保健器械。
保障从事放射工作的职工的合理休息,有规律机制的轮换岗位,减轻职业疲劳,保证身体健康。
六、职业卫生监测
对从事放射工作的职工生产场所、工作条件、劳动环境进行监测,确定职业卫生防护标准和守则,做好职业卫生保护工作。
以上制度是为了保护从事放射工作的职工的健康,减少职业危害,提高工作的效率和质量,保持工作安全,应该严格执行,并不断改善和完善。
放射工作人员职业健康管理制度第一章总则第一条为保障放射工作人员的职业健康与安全,预防和控制职业性放射病的发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事放射性工作的人员,包括直接接触放射性物质、放射性设备的操作、维护、管理及相关工作人员。
第三条本制度的目的是规范放射工作人员的职业健康管理,确保他们的职业健康权益得到保障,促进放射工作的安全、有序进行。
第二章职业健康监护第四条对放射工作人员实行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人。
第五条放射工作单位应当组织上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的人员,方可参加相应的放射工作。
第六条对在岗期间的放射工作人员,应定期进行职业健康检查,发现异常情况应及时处理。
第七条放射工作人员离岗时,应当进行离岗时的职业健康检查。
对未进行离岗时职业健康检查的放射工作人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
第三章职业健康教育与培训第八条对放射工作人员进行上岗前的职业健康教育和培训,使其掌握必要的职业卫生知识和防护技能,自觉遵守放射防护规章制度和操作规程,正确使用防护用品。
第九条在岗期间的放射工作人员应定期接受职业健康教育和培训,更新放射防护知识和技能,提高自我防护意识。
第四章防护措施与设备第十条放射工作单位应提供符合国家标准的防护用品和防护设施,确保放射工作人员在操作过程中的人身安全。
第十一条放射工作单位应定期对防护用品和防护设施进行检查、维修和更新,确保其正常有效运行。
第十二条放射工作人员应严格按照操作规程进行工作,不得擅自改变或违反防护措施。
第五章事故应急处理第十三条制定放射事故应急预案,明确事故报告、现场处理、人员疏散、医疗救治等程序和要求。
第十四条放射工作人员应熟悉应急预案内容,掌握应急处理措施,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应对。
第六章监督与检查第十五条放射工作单位应建立健全职业健康管理制度,明确专人负责职业健康管理工作。
放射工作人员职业健康管理制度根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定,结合本单位实际,对本单位放射工作人员的职业健康检查、个人剂量监测和放射防护知识与相关法规的培训作如下规定。
一、放射工作人员的职业健康检查:1、上岗前进行职业健康检查:新聘放射工作人员或调入本单位从事放射工作前,应参加上岗前职业健康检查。
2、在岗期间健康检查:定期参加在岗期间的职业健康检查。
时间间隔不超过2年。
3、离岗时职业健康检查:调离放射岗位或离开单位时,应参加离岗职业健康检查。
4、职业健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的工作人员及职业禁忌证者的处理:(1)、上岗前职业健康检查:检查结果符合放射工作人员健康标准的方可上岗,有职业禁忌证或疑似职业病者不得从事该职业。
(2)、在岗期间及离岗时的职业健康检查:发现有与放射工作有关的健康损害的人员时,单位应根据《职业病防治法》有关规定,对职业病病人及疑似职业病病人要及时安排其进行职业病诊断,对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位,妥善安置。
二、个人剂量监测:1、放射工作人员必须配戴个人剂量计。
2、外照射个人剂量监测周期一般为30天,最长不应超过90天;本单位采取每90天送检1次。
三、放射工作人员培训1、组织放射工作人员参加卫生行政部门组织的放射防护法律、法规、标准、规范的培训;做到每个人员都进行培训,考核合格。
2、上岗前必须参加放射防护知识的培训,每次培训时间不能少于4天。
3、在岗期间必须参加卫生行政部门组织的放射防护知识的培训,培训时间间隔不超过2年,每次培训时间不能少于2天。
四、放射工作人员的档案管理1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定,为放射工作人员建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案、放射防护知识培训档案。
指定专人负责保管,终生保存。
2、允许放射工作人员查阅、复印本人的相关检查档案。
五、费用管理根据《职业病防治法》有关规定,放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和防护知识培训的费用均由本单位负责支出,不得向放射工作人员收取相关费用。
医院放射工作人员职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障医院放射工作人员的职业健康,规范工作行为,提高工作质量,制定本制度。
第二章职业健康评估第二条新进人员入职前,应接受职业健康评估,包括体检、职业病检查等项目。
第三条每年定期进行职业健康评估,包括职业病筛查、体检等项目。
第三章工作环境管理第四条医院放射工作区域应设有专门的放射防护设施,包括防护屏、防护壁、辐射计等设备。
第五条保持工作区域的清洁,定期进行辐射检测,确保辐射水平符合国家相关标准。
第六条提供必要的个人防护用品,包括防护服、手套、口罩等。
第四章工作行为规范第七条工作人员应接受放射安全教育培训,掌握相关安全知识和操作规程。
第八条禁止未经授权的人员进入放射工作区域,确保工作安全。
第九条严禁随意调整和修改放射设备参数,必须经过授权人员才能进行操作。
第十条工作人员应定期参加岗位培训和知识更新,保持工作技能和知识的更新。
第五章职业危害防护第十一条工作人员应严格按照放射防护措施操作,包括正确佩戴个人防护用品、保持良好的卫生习惯等。
第十二条工作人员应定期进行职业健康体检,如体检发现异常,应及时报告医院职业卫生部门。
第十三条对于有长时间接触辐射的工作人员,应定期进行放射剂量监测,确保剂量不超过国家相关标准。
第六章职业健康监督与管理第十四条医院应设立职业卫生部门,负责职业健康管理工作。
第十五条医院应定期开展职业健康检查工作,及时发现和处理职业病患者。
第十六条对于违反本制度的工作人员,将依据相关法律法规进行处罚。
第七章附则第十七条本制度自颁布之日起实行,具体实施细则由医院职业卫生部门根据实际情况制定。
第十八条本制度解释权归医院职业卫生部门所有。
医院放射工作人员职业健康管理制度范文(二)第一章总则第一条为做好医院放射工作人员的职业健康管理工作,保障工作人员的身体健康和工作安全,提高工作效率和工作质量,制定本制度。
第二条本制度适用于医院各放射科室的工作人员。
医院放射工作人员职业健康管理制度使用说明。
请根据本单位开展的放射诊疗工作实际进行针对性完善。
为贯彻落实《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求,保障放射工作人员的健康,制定本制度。
1、本院放射工作人员的范围包括放射科(骨科、口腔、泌尿外科、开展介入放射治疗的其他科室等)从事放射诊疗活动受到电离辐射照射的人员。
2、医务科(或放射科等)负责本院放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存。
3、放射诊疗工作人员必须是正规学校毕业的专业技术人员。
新录用或调入的拟从事放射诊疗的人员必须进行上岗前职业健康检查,符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。
4、放射诊疗工作人员上岗前,医务科应为其配备个人剂量计,及时安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明,向许可放射诊疗的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。
5、放射诊疗工作人员每____年(不得超过____年)到有资质的体检机构进行一次职业健康检查,脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。
收到检查结果后要如实告知本人,并将结果记录在《放射工作人员证》。
发现不宜继续从事放射工作的,根据体检机构的意见及时调离放射工作岗位并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的,及时予以安排。
6、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计,每____个月检测一次,检测结果抄录在《放射工作人员证》中,对于单次个人剂量高于医院确定的年剂量约束值1/____时,必须由医务科查明原因,告知本人并采取相应措施。
7、放射工作人员每____年必须接受放射防护和有关法律知识培训,并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。
8、对怀孕或在哺乳期间的妇女,不得安排应急处理和职业性内照射工作。
9、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医务科统一保管,终生保存。
放射工作人员职业健康管理制度
一.放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。
二.放射工作人员应当具备下列条件:
1. 年满18 周岁。
2. 经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求。
3.放射防护和有关法律知识培训考核合格。
4.遵守放射防护法规和规章制度,接受职业健康监护和个人剂量监测管理。
5.持有《放射工作人员证》。
三.放射工作人员上岗前,医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放射工作人员证》。
四.放射防护和有关法律知识培训。
1.放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。
培训时间不少于 4 天。
2.放射工作人员两次培训的时间不超过 2 年,每次培训时间不少于 2 天。
3.医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。
培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
4.医院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核,并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。
五.人剂量监测管理:
1. 个人剂量监测同期一般为 90 天,定期送往省疾控中心监测,并将监测结果通知个人。
2. 医院终生保存个人剂量监测档案。
3. 放射工作人员可查阅,复印本人的个人剂量监测档案。
4.医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。
六.放射工作人员进入放射工作场所,应正确佩载个人剂量计。
七.职业健康管理
1.放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。
2。
放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间隔不应超过 2 年,必要时可增加临时性检查。
3.放射工作人员脱离放射工作岗位时,医院应当对其行离前的职业健康检查。
4.对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,医院应当及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。
5.医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检查。
6.医院在收到职业健康检查报告的 7 日内,如实告知放射工作健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。
7.医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。
哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。
8.医院应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。
职业健康监护档案应包括以下内容:
① 职业史、既往病史和职业照射接触史;
② 历次职业健康检查结果及评价处理意见;
③ 职业性放射疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
9.放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。
10.医院承担本院放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。
八.放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。
在国家统一规定的休假外,放射工作人员每年可以享受保健休假2—4 周。
从事放射工作满20 年的在岗放射工作人员,医院利用休假时间安排健康疗养。
九.放射工作人员职业健康管理由院辐射安全管理小组负责,各科室负责对放射工作人员进入放射工作场所的规定进行管理,医教部负责对个人剂量监测的管理,保健办负责对放射工作人员职业健康的管理。