优秀员工审批表

附件3：
中央企业先进职工申报审批表
姓名：
申报单位：
填表时间年月日
填表说明
1.用钢笔填写或打印，字迹要端正清楚。

2.封面“申报单位”栏，填写中央企业名称。

3.“单位及职务（职称）”栏，填写所在工作单位全称（表彰决定时所用全称）及本人职务、职称。

4.“获得何种奖励”栏，填写何时何地因何种原因获得何种奖励。

5.先进事迹材料真实准确，评价客观，重点突出，文字生动简练，字数500字，经单位审查无误。

6.“签署意见”栏，须分别填写在相应栏中，并盖党委（党组）章。

姓 名 性 别 贴照片
出生年月 民 族 政治面貌
文化程度
参加工作时间
单位及职务（职称）
获 得 何 种 奖 励
主要先进事迹（500字）
所
在
单
位
党
委
意
见
（盖章）
年月日
中
央
企
业
党
委
（
党
组
）意见
（盖章）年月日
国资委审批
意见
（盖章）年月日。

公司先进个人审核登记表
先进个人推荐部门：年月日姓名性别民族出生年月
部门职务职级入职时间
民主推荐时间民主推荐参加人数
同意推荐人数
被推荐人综合表现1.工作表现：
2.个人品行：
3.其他综合素质：
部门意见
我部门于某年某月召开先进个人民主推荐会议，经讨论，认为张某某综合表现良好，一致同意推荐其为公司本年度先进个人。

（填写意见仅供参考）
部门主管签字:年月日
部门分管领导审核意见
经研究，同意******部门意见，
推荐*****同志为公司本年度先进
个人。

（填写意见仅供参考）
（签章）
年月日
总经
理审
核意
见
（签章）
年月日。

优秀员工评审表怎么写范文
以下是一个优秀员工评审表的示例，你可以根据需要进行修改：
[公司名称]优秀员工评审表
一、基本信息
姓名：[XXXXX]
部门：XX部
职位：XX职位
入职日期：XXXX年XX月XX日
二、工作表现
1. 工作态度：员工对工作的态度认真、负责，积极主动，能够按时按质完成工作任务。

2. 工作能力：员工具备较强的工作能力，能够迅速适应工作环境，熟练掌握工作技能，并且能够提出建设性的意见和建议。

3. 团队合作：员工在团队中能够发挥积极作用，与同事相处融洽，协作能力强，能够为团队的成功做出贡献。

4. 工作绩效：员工的工作绩效表现优异，业绩突出，为公司的发展做出了积极的贡献。

三、奖励和荣誉
1. [XXXX年XX月]获得公司“优秀员工”荣誉称号。

2. [XXXX年XX月]被评为部门“月度最佳员工”。

3. [XXXX年XX月]获得公司“最佳销售员”称号。

四、推荐意见
我们推荐[XXXXX]为公司优秀员工，并希望公司给予其更多的培训和晋升机会，以促进其个人和公司的发展。

五、评审结果
评审委员会经过认真评审，一致认为[XXXXX]符合优秀员工的标准，决定授予其“优秀员工”荣誉称号。

六、备注
[XXXXX]在工作中表现出了高度的责任心和敬业精神，是我们学习的榜样。

希望全体员工能够向其学习，不断提升自己的工作能力和素质。

先进个人审批表范文
姓名，XXX 性别，男年龄，30岁工作单位，XXX 公司职务，XXX 职称，XXX。

一、个人基本情况。

本人自入职以来，一直以认真负责的态度工作，积极主动地完成领导交办的各
项任务。

在工作中，我严格遵守公司规章制度，不断提升自己的专业技能和综合素质，努力做到以身作则，为公司树立了良好的形象。

二、工作业绩。

在工作中，我不断学习进步，努力提高自己的工作能力和素质。

在过去的一年中，我主持完成了公司重要项目的研发工作，并取得了显著的成果。

同时，我还积极参与公司的技术交流和培训活动，不断提高自己的专业水平，为公司的发展做出了积极贡献。

三、社会活动。

除了工作之外，我还积极参与各项社会活动，关心公益事业。

在过去的一年中，我参与了多次公益活动，为社会做出了一些微小的贡献。

我认为一个优秀的员工不仅要在工作中表现出色，还应该积极参与社会活动，为社会贡献自己的一份力量。

四、个人评价。

我认为自己是一个有责任心、有担当的员工，工作中能够严格要求自己，不断
提高自己的专业能力和综合素质。

我愿意在工作中不断学习进步，为公司的发展贡献自己的一份力量。

以上就是我的个人情况，希望能够得到公司的认可和支持，谢谢！。

员工表彰申请审批表
员工表彰申请审批表
申请人姓名：[员工姓名]
申请日期：[申请日期]
部门：[所属部门]
职位：[职位]
申请理由：
[请在此处填写申请理由，包括员工的出色表现、工作成果、贡献等。

请具体描
述员工的工作表现，包括但不限于以下方面：工作态度、团队合作、创新能力、领导能力、工作成果等。

]
申请奖励：
[请在此处填写申请的具体奖励，包括但不限于以下奖励：奖金、奖品、表彰信、晋升、加薪等。

请详细说明奖励的类型、金额、方式等。

]
申请人评语：
[请在此处填写申请人对员工的评语，包括对员工的认可、赞扬和感谢等。

请具
体描述员工的优点和突出表现。

]
部门经理评语：
[请在此处填写部门经理对员工的评语，包括对员工的评价和意见。

请具体描述
员工在部门工作中的表现和贡献。

]
人力资源部审批意见：
[请在此处填写人力资源部对申请的审批意见，包括是否同意申请、是否需要进
一步评估等。

请具体说明审批意见和理由。

]
总经理审批意见：
[请在此处填写总经理对申请的审批意见，包括是否同意申请、是否需要进一步评估等。

请具体说明审批意见和理由。

]
审批结果：
[请在此处填写最终的审批结果，包括是否批准员工表彰申请、奖励的具体内容等。

请具体说明审批结果和理由。

]
备注：
[请在此处填写其他需要说明的事项，如特殊情况、附件等。

]
以上为员工表彰申请审批表，请相关部门和人员审批并签字确认。

企业员工奖励审批表(正反面打印)奖励细节
- 奖励类型：[奖励类型，例如：优秀员工奖、卓越成就奖]
- 奖励原因：[奖励原因，例如：为对员工在某项目中的出色表现予以认可]
- 员工姓名：[员工姓名]
- 员工工号：[员工工号]
- 部门：[员工所属部门]
奖励内容
请详细描述奖励的具体内容和方式。

- 奖励物品/奖金金额：[奖励物品或奖金金额，或者具体描述奖励方式]
- 颁发日期：[奖励颁发日期]
- 颁发人员：[谁颁发奖励]
相关部门意见
- 部门经理意见：[部门经理在此提供意见，表示支持或反对该奖励]
总经理审批
- 总经理意见：[总经理在此提供审批意见，表示同意或不同意该奖励]
- 签字：[总经理签字]
- 日期：[审批日期]
人力资源部备案
- 奖励状态：[奖励状态，例如：已发放、待发放、未发放]
- 备注：[任何额外备注，例如：奖励发放方式，发放时间等]
---------
注意事项：
- 该奖励审批表应由奖励提议人填写，并由相关部门经理和总
经理进行审批。

- 审批表需打印正反面，并妥善保管。

- 审批表中的所有信息需准确填写，确保奖励的公平和合理性。

- 如有需要，可联系人力资源部了解奖励的相关政策和程序。