超市采购员的简单岗位职责

篇一：超市采购员工作职责超市采购员工作职责_2.1 工作说明：公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。

2.1.1 基本规定事项1.作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。

不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理。

2.采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。

3.采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。

4.控制毛利，尽量达到目标毛利；创造销售业绩，完成目标值。

5.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（moduler），促销商品应注明其陈列方式。

6.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

7.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。

8.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

9.采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。

10.采购人员必须适时开发新商品。

11.采购人员应经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。

并采取相应对策。

12.采购人员应定期收集销售数据，分析销售状况，并及时做出整改措施。

13.采购人员应定期拟定促销计划，并策划实施。

14.采购应了解商品特性，并突显其特性。

2.1.2 专业知识作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。

具体如下：国家规定的商品检验标准；商品安全期限；商品品质的辨别方；商标知识；销售技巧；商品功能；商品的制作技术；商品制造成本的构成；商品价值的显现方法；供应商的优缺点；商品的季节变化规律；供应商谈判技巧。

篇二：好又多超市采购部工作职责好又多采购部组织结构图一．采购部门的工作职责1.制定并完善采购制度和采购流程2.制定并实施采购计划3.采购成本预算和控制4.选择并管理供应商5.本部门建设工作（1）根据超市的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

超市采购岗位职责1.商品需求分析：采购岗位需要分析超市的销售数据和市场需求，了解超市的商品销售情况以及顾客的购买需求，根据需求分析制定采购计划。

2.供应商管理：超市采购岗位需要与供应商进行沟通和合作，寻找合适的供应商，建立长期的供应关系。

同时，采购岗位还需要与供应商进行价格谈判，确保采购的商品价格合理，并与供应商签订合同。

3.采购订单管理：采购岗位需要根据采购计划和商品需求，在系统中生成采购订单，并跟踪订单的执行情况。

采购岗位需要与仓库或者物流部门进行配合，确保采购的商品按时到达超市，避免库存紧张或者库存过高的情况发生。

4.价格调整和优化：超市采购岗位需要关注市场行情和商品价格的变化，及时调整采购策略，以获取最佳的质量和价格。

采购岗位需要与供应商保持密切的合作关系，争取更多的优惠和折扣。

5.库存管理：采购岗位需要进行库存管理，定期对库存进行盘点和调整。

采购岗位需要根据销售情况和库存情况，进行库存预估和补货计划，确保商品的供应充足，并避免过多的库存积压导致资金占用。

6.供应链管理：超市采购岗位需要与仓库、物流、销售等部门进行协作，确保采购流程的顺畅和高效。

采购岗位需要及时对异常情况进行处理，例如供应商延期交货、仓库短缺等问题，确保超市的正常运营。

7.市场研究和竞争分析：超市采购岗位需要时刻关注市场的变化和竞争对手的动态，在采购过程中进行市场研究和竞争分析，找到竞争优势和合作机会。

8.采购成本控制：采购岗位需要关注成本的控制和优化，确保采购的商品价格合理，并在不影响商品质量的前提下寻求更低的采购成本。

总结起来，超市采购岗位的主要职责是根据市场需求，进行商品的采购计划制定和供应商管理，并通过与其他部门的协作，确保超市商品的供应充足和库存的合理管理，同时关注成本的控制和优化，以实现超市的稳定运营和利润的最大化。

超市采购员的岗位职责【第1篇】超市采购员岗位职责1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。

4、协助财务中心做好对帐工作。

5、定期或不定期向采购主管汇报工作。

6、服从上级临时安排的其它工作。

【第2篇】超市采购员岗位职责1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

3、负责商品进价、售价调价申请工作。

4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。

按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

【第3篇】超市采购员岗位职责1、认真执行采购管理规定和和细则严格按采购规定价格、质量采购、做到及时合理降低物品采购成本，对物品做到标证齐全，票物相符、物账及时。

2、掌握市场行情，“按质优、价廉、的原则”货比三家，择优采购。

注意悼念市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息，合理安排采购顺序。

3、严格采购质量关，物品选择部门审核定样，对不合格的商品绝不购入。

超市采购员岗位职责超市采购员是一种重要的工作职位，负责确保超市货架上的商品充足，满足客人的需求。

采购员的工作职责涵盖了整个供应链管理过程，包括商品采购、库存管理和供应商关系维护。

下面将详细介绍超市采购员的岗位职责。

1. 商品采购超市采购员的首要职责是负责商品的采购。

他们需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力，并根据销售数据和预测进行采购决策。

具体职责包括：- 根据销售数据和市场需求，制定采购计划；- 与供应商协商价格、交货日期和退货政策；- 确保采购的商品质量符合超市的标准；- 定期评估供应商表现并寻找新的供应商。

2. 库存管理超市采购员还负责库存管理，确保货架上的商品充足，以满足客户的需求，并避免过度采购造成资金浪费。

具体职责包括：- 监控商品销售情况，及时调整采购计划；- 定期进行库存盘点，保持库存准确性；- 管理商品的上架和下架，确保货架整齐有序；- 处理过期和损坏商品，及时进行报废或退货。

3. 供应商关系维护超市采购员需要与供应商建立和维护良好的合作关系，以确保商品的质量和供应的稳定性。

具体职责包括：- 与供应商保持密切的沟通和协调，及时解决供应问题；- 处理供应商的付款事务，确保及时支付；- 参与供应商的评估和选择，寻找更好的合作伙伴；- 跟踪供应商的业绩，并提出改进建议。

4. 市场调研为了更好地了解市场和顾客需求，超市采购员需要进行市场调研，收集有关商品的信息并提供给相关部门。

具体职责包括： - 关注市场动态和竞争对手的活动；- 参与市场调研和产品分析，提供关键信息；- 协助制定销售策略和促销活动；- 提供新产品的推荐和意见。

5. 职业发展超市采购员可以通过提升自身的专业能力和经验，不断发展自己的职业生涯。

具体方式包括：- 参加相关的培训和研讨会，学习采购和供应链管理的最新知识；- 积极参与团队合作和项目管理，提升自己的领导能力；- 建立人脉，扩展自己的职业发展机会；- 不断自我反思和学习，不断完善自己的采购技巧和知识。

超市采购员岗位职责范文一、市场调研和供应商对接1. 熟悉市场需求和竞争对手情况，进行市场调研，了解各类商品的价格、品质和销售情况。

2. 寻找、评估并与供应商对接，建立稳定的供应渠道，确保商品的供应充足和品质可靠。

3. 网络采购，通过网络平台和供应商进行线上交流和协商，确保采购成本和效率的最优化。

二、采购计划和预算管理1. 根据市场需求和销售数据，制定商品采购计划，确保商品种类、数量和价格的科学合理。

2. 编制采购预算，把控采购成本和预期收益，确保采购操作的经济效益。

3. 监控和调整采购计划和预算，及时处理商品供应不足或超过预算的情况。

三、商品采购和库存管理1. 负责商品的实地采购，与供应商进行价格和数量的谈判，并确保商品的质量和规格符合要求。

2. 管理商品的入库和出库，确保库存充足和商品的周转率达到预期目标。

3. 定期盘点，确保库存准确无误，并及时调整采购计划和供应商对接。

四、合同管理和供应商关系维护1. 负责与供应商签订采购合同，并管理合同履约进度和款项付费。

2. 维护供应商关系，及时处理供应商的投诉和纠纷，保持良好的合作关系和口碑。

3. 定期评估供应商的绩效和服务质量，与供应商进行业务洽谈和合作改进。

五、市场价格监控和竞争力分析1. 时刻关注商品市场价格的变动，及时调整采购策略和价格议价。

2. 分析竞争对手和市场趋势，提出合理的销售建议和促销方案。

3. 参与市场营销活动，提高商品的竞争力和销售额。

六、团队合作和工作汇报1. 积极与其他部门进行协作，确保采购的顺利进行和供应链的畅通。

2. 参与团队会议，分享采购经验和市场信息，促进团队的学习和进步。

3. 定期向上级汇报采购工作的进展和成果，提出问题和建议。

七、售后服务和商品退换管理1. 负责商品售后服务，处理顾客的投诉和问题，确保顾客满意度和忠诚度。

2. 管理商品退换，按照公司规定处理退货和换货申请，确保售后流程的规范和高效。

总结：超市采购员是一个重要的角色，他们承担着保证超市商品供应充足、价格合理和品质可靠的重要职责。

超市采购员岗位职责范文作为超市的采购员，除了及时了解商品情况，采购整个超市所需的物品外，还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本，请参考。

一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。

培训供应商按照公司的程序来做事。

二、熟悉市场了解商品：1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。

3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。

4、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

三、商品陈列：1、与促销商品配合，进行特别展示。

2、新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。

3、对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。

4、提供季节商品的陈列指南。

5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

6、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。

7、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。

四、订货和补货：1、作好销售预算，计划好首单订货数量。

2、安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。

3、为商场再订季节性商品提供适当指导。

4、与Vendor协商确保不会断货。

五、库存控制：1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。

3、定期跟踪未送货订单，并采取措施。

4、经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。

六、毛利控制：1、调查最低的商品成本。

2、确保达到最低的成本。

3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。

4、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。

5、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。

6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

七、促进销售增长：1、特别的陈列2、确定促销的主题3、提前做好每一期的促销计划4、特价5、展示：试吃，试饮，演示功能6、赠品7、赠送装8、抽奖9、广告10、返利和优惠券八、广告宣传：1、选择应节商品做广告2、选择保证能收效的商品做广告3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平4、了解竞争对手广告的水平和品种5、检查广告商品的销售情况6、严格控制广告商品的成本和促销费用7、检查广告商品和广告收益8、更进广告商品的运输情况九、纠正错误：1、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

超市采购员的岗位职责岗位职责：1、每天走访市场，了解市场行情。

2、巡视门店及竞争对手3、根据门店现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。

4、与供销商沟通为门店争取最大利益。

5、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

6、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

7、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

8、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历;2、有超市采购相关工作经验3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通;超市采购员的岗位职责（2）可能包括以下内容：1. 负责根据超市的销售数据和需求情况，制定采购计划和采购预算。

2. 负责与供应商进行沟通和谈判，寻找具有竞争力的货源并协商价格、质量等采购条件。

3. 根据销售情况和库存情况，合理安排货品的采购数量和时间，确保超市的货源充足且不过量。

4. 跟进和监控订单的执行情况，确保货品按时到达并满足质量要求。

5. 及时处理交货延迟、质量问题等供应商方面的问题，确保超市的供应链畅通并提供优质的货品。

6. 跟进市场价格的变化和竞争对手的动态，及时调整采购策略，确保超市的竞争力。

7. 协助制定促销活动计划，根据销售预测和市场需求推荐适合的促销产品。

8. 定期与其他部门（如销售、仓储等）进行沟通，了解市场反馈和销售情况，进行采购策略的调整和优化。

9. 负责编制采购报表和数据分析，追踪和评估采购绩效，提出改进和优化意见。

这些岗位职责可能会因超市规模、组织结构和具体岗位要求而有所差异，具体职责可能还会包含其他方面的任务和工作。

超市采购员的岗位职责（3）通常包括以下内容：1. 根据超市销售情况及市场需求，制定物品采购计划。

2. 负责与供应商进行沟通、谈判，寻找合适的供应商并与之建立合作关系。

3. 负责核实供应商的产品质量、价格、交货时间等信息。

4. 负责与供应商签订采购合同，并确认合同内容与要求。

5. 根据销售情况及库存状况，控制采购数量，确保货源的充足及库存的合理。

篇一：超市采购员工作职责超市采购员工作职责_2.1 工作说明:公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的最大价值。

2.1.1 基本规定事项1.作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。

不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理.2.采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。

3.采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。

4.控制毛利，尽量达到目标毛利;创造销售业绩，完成目标值。

5.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（moduler），促销商品应注明其陈列方式。

6.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

7.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存.8.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

9.采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源,避免脱销。

10.采购人员必须适时开发新商品.11.采购人员应经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等.并采取相应对策。

12.采购人员应定期收集销售数据，分析销售状况，并及时做出整改措施。

13.采购人员应定期拟定促销计划，并策划实施。

14.采购应了解商品特性，并突显其特性.2.1.2 专业知识作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。

具体如下：国家规定的商品检验标准；商品安全期限；商品品质的辨别方；商标知识；销售技巧；商品功能；商品的制作技术；商品制造成本的构成；商品价值的显现方法; 供应商的优缺点;商品的季节变化规律; 供应商谈判技巧。

篇二：好又多超市采购部工作职责好又多采购部组织结构图一．采购部门的工作职责1.制定并完善采购制度和采购流程2.制定并实施采购计划3.采购成本预算和控制4.选择并管理供应商5.本部门建设工作（1）根据超市的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；(2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

超市采购员岗位的工作职责是什么超市采购员岗位职责一1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。

协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

9、完成采购部经理（番禺经理）临时交办的其他任务。

超市采购员岗位职责二一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责；二、建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立1―2个供货点，以求供货平衡；三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；四、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的`材料清单，分明类别，逐项登记；五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格；六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美；七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报；九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。

由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔；十、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天；十二、完成经理临时安排的工作任务。

超市采购员岗位职责在超市的运营中，采购员扮演着至关重要的角色。

他们不仅要确保商品的充足供应，还要保证商品的质量和价格合理，以满足顾客的需求并为超市创造利润。

以下是超市采购员的主要岗位职责：一、商品采购计划与预算制定1、了解市场动态和顾客需求通过市场调研、顾客反馈、销售数据分析等方式，掌握市场趋势和顾客的喜好，为采购决策提供依据。

2、制定采购计划根据超市的销售目标、库存状况和市场需求，制定详细的采购计划。

包括确定采购的商品种类、数量、规格和到货时间等。

3、编制采购预算结合采购计划，合理估算采购成本，编制采购预算。

确保采购活动在预算范围内进行，控制采购费用。

二、供应商管理1、供应商寻找与评估积极寻找潜在的供应商，对其进行资质审查、信誉评估和产品质量检测。

建立供应商档案，记录供应商的基本信息、合作情况和评估结果。

2、合同谈判与签订与供应商进行谈判，争取有利的采购条款，如价格、交货期、质量保证、售后服务等。

签订采购合同，明确双方的权利和义务。

3、供应商关系维护与供应商保持良好的沟通与合作，及时解决合作过程中出现的问题。

定期对供应商进行评估，根据评估结果调整合作策略，确保供应商能够持续提供优质的商品和服务。

三、商品采购执行1、下单与跟进按照采购计划和合同要求，向供应商下达采购订单，并及时跟进订单的执行情况。

确保商品按时、按量、按质到货。

2、商品验收负责对到货的商品进行验收，检查商品的数量、质量、规格等是否符合采购要求。

对于不合格的商品，及时与供应商协商处理。

3、库存管理与仓库部门协作，合理控制库存水平。

避免库存积压和缺货现象的发生，确保商品的库存周转率在合理范围内。

四、价格与成本控制1、价格调研与比较关注市场价格波动，定期对同类商品的价格进行调研和比较。

掌握商品的成本构成和价格走势，为采购谈判提供有力支持。

2、成本控制通过与供应商的谈判、优化采购渠道、批量采购等方式，降低采购成本。

在保证商品质量的前提下，追求采购成本的最小化。

超市采购岗位职责超市采购是一个关键的工作职位，承担着保证超市库存充足、货品质量良好和采购成本合理的重要任务。

采购岗位需要具备良好的沟通能力、分析能力和谈判能力。

本文将对超市采购岗位的职责进行详细描述。

一、货品采购货品采购是超市采购岗位的核心职责。

采购员需要根据超市销售情况和需求预测，制定采购计划，确保货品的充足供应。

具体职责包括与供应商联系，了解市场价格和货品质量，进行供应商的选择和谈判等。

采购员还需要跟进供应商的交货进度，确保货品按时到达超市。

二、价格谈判超市为了通过采购降低成本，采购员需要具备良好的谈判能力。

他们需要与供应商协商价格、折扣和交付条件，争取最优惠的采购合同。

同时，采购员还需要关注市场价格变化，及时调整采购策略，以获得更好的价格竞争力。

三、供应商管理采购岗位还承担着供应商管理的职责。

采购员需要建立和维护与供应商的良好关系，确保供应商按时交货并保证货品质量。

通过与供应商的沟通协调，解决潜在的供应问题，并与供应商共同优化供应链管理，提高超市的供应效率。

四、库存管理采购员需要负责库存管理，保持合理的库存水平。

他们需要根据超市销售情况和需求预测，控制库存数量，避免过多或过少的库存。

采购员还需要定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误，及时发现和解决库存异常情况。

五、市场调研超市采购员需要进行市场调研，了解市场供求情况和竞争对手的采购策略。

通过市场调研，采购员可以及时调整采购计划，采购适销对路的货品，提高超市的竞争力。

六、采购报表采购员需要定期编制采购报表，对采购业绩进行统计和分析。

采购报表可以帮助超市管理层了解采购情况和供应商表现，优化采购决策和供应链管理，提高超市运营效率。

总结：超市采购岗位是一个关键的职位，对超市的运营和盈利能力有着重要影响。

采购员需要具备全面的采购能力，从货品采购到供应商管理，都需要专业知识和技巧。

通过准确预测市场需求和优化采购策略，采购员可以为超市提供稳定可靠的供应，并帮助超市降低成本、提高竞争力。

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第一篇：超市采购岗位职责1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作;2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源;收集市场信息,比值论价;3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格;4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案;根据市场情况提出可行性建议;5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施;6、配合财务部付款报销以及账目核查工作;7、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格:1、经验要求:5年以上大型超市采购工作经验;2、技能要求:熟悉采购工作流程,具有良好的沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先;3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。

第二篇：超市采购岗位职责岗位职责：1、每天走访市场，了解市场行情。

2、巡视门店及竞争对手3、根据门店现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。

4、与供销商沟通为门店争取最大利益。

5、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

6、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

7、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

8、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历;2、有超市采购相关工作经验3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通;第三篇：超市采购岗位职责职责描述:1、负责商超事业部采购工作;2、负责商品规划及采购商品供应链管理;3、指导商品的线上及线下促销活动。

任职要求:1、年龄32-45岁，学历大专以上;2、有便利或连锁超市采购工作经验，采购总监岗位任职不少于1年;3、有较好的职业素养。

超市采购员岗位职责
超市采购员的岗位职责包括：
1. 根据超市销售数据和市场需求，制定商品采购计划，并与供应商洽谈采购价格和数量。

2. 跟踪商品库存情况，及时补充并处理过期商品。

3. 负责定期与供应商进行货物验收和结算工作，确保货物质量符合要求，并按时完成结算。

4. 监控商品市场价格变动，及时调整采购计划和价格，保持超市的市场竞争力。

5. 分析商品销售情况和市场需求变化，提出商品陈列、促销和新品引进等建议。

6. 协调各部门之间的沟通和合作，确保商品进货、上架和销售工作的顺利进行。

7. 负责商品价格标签的制作、更新和更换工作，确保商品信息的准确性。

8. 建立并维护与供应商的良好合作关系，处理投诉和纠纷，解决各类问题。

9. 做好相关记录和报表的整理和归档工作，协助上级进行业务分析和决策。

总体来说，超市采购员负责超市商品的采购、库存、货物验收、结算以及与供应商的协调，并根据市场需求和销售情况提出商品管理和促销建议，以保证超市的销售和服务质量。

超市采购员的岗位职责岗位职责：1、根据现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。

2、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

3、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

4、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

5、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历。

2、有超市采购相关工作经验。

3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通。

超市采购员的岗位职责（二）岗位职责：1、每天走访市场，了解市场行情。

2、巡视门店及竞争对手3、根据门店现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。

4、与供销商沟通为门店争取最大利益。

5、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

6、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

7、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

8、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历;2、有超市采购相关工作经验3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通;超市采购员的岗位职责（三）岗位职责：1、组织开展市场调查及数据分析;2、负责品类的采购;3、负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划;4、价格变更、商谈，所负责品类促销计划谈判;5、根据销售情况，负责品类商品结构的制定与调整;6、制订营业指标提升计划与对策;7、处理各店铺的不良库存(退货、调运、折价销售);8、对卖场设置作出指导;9、完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等);10、月度各项报告及计划制成。

任职要求：1、大专或以上学历;2、具备良好的沟通能力与谈判技巧;3、具大型零售企业区域采购经验，并至少____年以上本品类采购经验;4、有丰富的供应商开发及管理经验;5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作;6、电脑操作熟练，掌握E____cel、Powerpoint及其它操作系统。

超市采购员的岗位职责（四）1.负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;2.负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;3.外账全盘账务处理，凭证的编制，凭证附件的编制及核准，报表的出具，每年总账及明细账的打印，装订，所有会计资料的整理及保管;4.主动学习跟进最新财税政策，为客户提供最新的税务政策咨讯;5.按照代理记账合同或协议要求，为客户进行会计核算、报税、记账处理工作;6.负责客户单据、证照等相关资料的收集、传递工作，并妥善保管，不得遗失;7.负责及时与下属会计、客户沟通账务存在的问题，积极想办法解决，提高客户满意度;8.配合会计及时催收客户代理记账费，保障工作的顺利进行;超市采购员的岗位职责（五）1.负责公司日常的费用报销。

超市采购员岗位职责范本(1)把握预算执行情况。

在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任;(2)制定营销计划和采购计划。

的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。

为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。

如确定预期的销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品;(3)采购活动。

包括：商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式，决定的数目;(4)商品管理的实施。

包括：产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的调度，产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的会计管理，店内展示展览指导;(5)商品的信息收集。

主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。

超市采购员岗位职责范本（二）各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美。

一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责;二、建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立____个供货点，以求供货平衡;三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;四、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记;五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格;六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美;七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等;八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报;九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。

超市采购员工作职责超市采购员是超市运营中非常重要的一环，他们负责从供应商处采购各类商品，并负责处理与供应商的合作关系。

下面将详细阐述超市采购员的工作职责。

1. 商品采购：超市采购员负责根据市场需求和超市的销售情况，确定采购的商品种类、品牌、规格和数量。

在确定采购目标后，采购员需要与供应商进行沟通和协商，以达成采购合同，并按照购买计划将商品及时放置在超市货架上。

2. 供应商管理：采购员负责筛选潜在供应商，并与他们建立并维护良好的合作关系。

他们需要对供应商的信誉、质量、价格、运输能力等进行评估，确保供应商能够按时交付优质的商品。

此外，采购员还要与供应商进行有效的谈判，争取最佳的价格和采购条件。

3. 市场调研：采购员需要时刻关注市场的变化和趋势，了解新兴商品和流行趋势，并结合超市的经营定位和消费者需求，进行合理的采购决策。

他们需要参加行业展会、考察交流等活动，与同行进行信息沟通和交流，以提升超市的竞争力。

4. 采购预算：超市采购员需要根据超市的年度预算，制定采购计划和采购预算，并严格按照预算执行采购工作。

他们需要与会计部门进行沟通和协调，确保采购成本在可控范围内，并提供预算执行的相关报告。

5. 质量控制：采购员负责确保采购的商品都符合超市的质量标准和要求。

他们需要了解商品的质量检测标准，并与供应商进行充分的沟通和协商，确保采购的商品质量达到要求。

在超市货架上出现质量问题时，采购员还需要及时与供应商协商退换货或索赔。

6. 库存管理：采购员需要根据超市的销售情况和库存状况，合理控制和管理超市的商品库存。

他们需要根据销售预测和销售数据，及时调整采购计划，确保超市货架上的商品能够满足消费者的需求，同时控制库存水平，避免过多的滞销商品。

7. 数据分析：采购员需要对超市的销售数据进行分析和总结，了解商品的销售情况和市场需求，并根据分析结果进行相应的采购决策。

他们需要使用一些专业的数据分析软件和工具，如Excel、SPSS等，对大量的销售数据进行分类、筛选和分析，提供给管理层参考。

超市采购岗位职责在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，记得网为朋友们整理了4篇《超市采购岗位职责》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

岗位职责：1、根据现有状况，分辨出适合门店的'厂家或者是供货商。

2、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

3、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

4、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

5、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历。

2、有超市采购相关工作经验。

3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通。

岗位职责：1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；2、新品的引进及价格的定义，促销的谈判和贯彻实施；3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的'洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；任职要求：1、大专以上学历，熟练使用办公软件；2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先1、制定和审核、执行品类计划；2、制定和执行战略和策略，达成本品类相应的财务目标；3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动，营造商品氛围；4、根据制定好的定价战略，督促在各业态门店的。

执行；5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化；6、在促销进价开始前或进价上涨前，提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。

1、采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列***(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。

2、采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。