月底个人工作总结
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月底个人工作总结范文(通用6篇)月底个人工作总结1在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕xx宾馆保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。
一、本月工作表现1、强化形象,提高自身素养我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业。
经过学习和摸索,我能够把xx宾馆内部各项保洁工作有条不紊的完成。
2、严于律已,不断加强作风建立本月我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。
在工作中,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,不断改良工作作风,不计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。
二、工作中的缺乏与今后的努力方向本月工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到榜样带头作用。
月底个人工作总结2从20xx年xx月,公司正式投产以来,人事部在公司的领导下,各项工作得以顺当实施,较圆满地完成工作任务。
现将人事部前段时间各项工作汇报如下:一、人力资源分析分析:员工级人员学历一般偏低,需要加强对整体人员进展专业技能、企业文化的培训,让员工感觉到公司的进展前景和进展规划,为员工创立一个和谐、轻松、愉悦的工作环境,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业做出奉献。
人事部作为人送的选送部门,在聘请时,需考虑到学历的重要性外,专业技能也要考虑,另外,在用人、育人机制上,应努力培育、吸纳、造就一大批高素养的人才队伍。
月底工作总结15篇月底工作总结15篇月底工作总结1这个月就要结束了,下个月开始了,在这个月中我收获了很多,我也成长了,对于这个月我有以下收获。
一、对待工作要认真工作是非常重要,我们在工作时,不止要认真,更要有耐心,要把工作做好,当然这一切前提都是要认真工作。
我们来到岗位,要担负职责,要扛起自己的担子,我们来公司不是游玩,也不是糊弄,一切都是靠工作说话,工作就是我们的成绩,做好了工作才能够有丰厚的回报,才能够得到公司认可,我们在工作时,如果不认真工作,会经常犯错,会把简单般复杂,任何事情都需要认真对待,更何况工作,因为在工作岗位上要养成好习惯,这对我们以后工作有莫大帮助,只有以认真的态度去对待工作,才能够收获到好结果,有付出才有收获,我们来到岗位得到工作,不是可以放松,而是努力的开始,是需要我们奋斗的起点,不要以为找到工作就可以养老,就能够放松,只要应付好工作就行,可是并不是这样,如果这样做,结果只是被公司淘汰,公司内部同样存在竞争,认真对待才能够做好工作,才能够在公司站住脚跟。
二、要不断进步来到公司我们需要努力学习,不断拼搏进步,公司就像自然界,物竞天择,适者生存。
如果在公司里面,不知道勇往直前,不知道提升自己只会让自己后退只会让自己失败,没有人会同情失败者,也没有染会帮助失败者,想要变强就要做好自己,就要提升自己,用自己的努力,用自己的奋斗去学习,去积累,不断的进步不断的超越,成功就是在不断进步中成为现实,任何人都有很大的潜力都有一飞长天的能力,只要敢做只要去学习去进步,中游实现的一天。
想要进步不是埋头苦干,而是讲究方法和技巧,学他人优点,学他人擅长之处,吸收他们的养分,来壮大自己,阳光不是凭空得来的,而是经过了多次的努力多次的进步得来的,小树想要获得阳光就要不断成长超越森林里的绝大多数大树,才能够享受阳光的普照,我们想要进步,就要自己去学习,自己去想办法进步,而不是等着公司的培养,等着公司的培训,公司的培训不应定适合我们对我们的帮助也不一定是的需要自己努力。
月底工作总结【最新12篇】总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来制定一份总结吧。
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月末工作总结篇一作为一个在职场上生存多年的人来说,一定要对自己的工作有个清楚的认识,自己上个月做了些什么,有哪些不足之处,又有哪些非常值得自己继承下去的地方,自己都是需要有一个清楚的见解。
并且对自己即将要开展的工作,有详细且具有可实施性的计划,这样才能让自己的工作顺利的开展。
一、x月份的工作总结x月份还正处于公司工作开展的阶段,我在这个月中工作内容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:1、把公司所有职员的个人信息再更新一遍,比如家庭住址,电话号码,是否已婚等等,这有助于我们公司优秀员工的评选。
2、各部门可调用资金的统计,在这个月我必须把这个部门需要用到的资金有个简单的认识,这样有助于领导清楚知道我们公司的流动资金的安排。
3、对新晋员工的针对性培训,除了要进行培训,我还需要花时间出一份试卷给这些经过培训的人做,只有通过考试了,才可以正式的上岗,否则就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司办公室的规章制度,这一点我也是结合了去年的办公室工作情况以及老板的意见,然后再做出整改了,修改过的制度更合乎情理。
在x月份的工作中我也是因为工作的繁忙,出现了较多的工作失误,我个人而言是觉得不允许自己犯错的:1、公司办公室的办公用品很多至今还没到位,虽然早已购买,但是不知道为什么有一部分迟迟未到,我因为工作繁忙,这档子事我也没注意了,导致公司很多部门工作没办法提高工作效率。
2、去年公司还是有很多不合理的资金拨款,按理说我是要在这个月进行收集,了解具体的情况,然后进行分析,把分析报告上交给领导的,但是我却没做到。
二、x月份的工作计划1、对有一定工作经验的职员进行进一步的培训,比如说技术部门的员工,在经过一段时间的工作,肯定已经熟悉了公司的工作流程,这个时候也就可以让他们接触公司比较机密也比较重要的工作了。
个人月底工作总结精选15篇断总结经验,扬长避短,戒骄戒躁,在正确领导下,认真负责地做好各项工作。
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个人月底工作总结精选1时刻依旧遵循亘古不变的规律延续着,又一个月结束了。
做一份白酒销售工作总结,国家对白酒消费税的调整,在业界引起了骚动,随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令,这一路走来的喜悦和忧伤、困惑和感动、兴奋和无奈……一、个人的成长和不足做销售的这一行需要公司领导的支持下,和同事之间的互相帮忙。
这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都取得了很大的提升:1。
处理应急问题、对他人的心理状态的把握潜质增强了;2。
心态的自我调整潜质增强了;3。
团队的管理经验和整体区域市场的运作潜质有待提升;4。
对整体市场认识的高度有待提升;5。
学习潜质、对市场的预见性和控制力潜质增强了。
二、销售业绩回顾与分析这一个月的业绩还是很不错的:1。
奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;2。
成功开发了四个新客户;3。
月度总现金回款10万,超额完成公司规定的任务。
对于我取得的的业绩我分析为以下几点:1。
我公司在山东已运作了整整三年,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场放在以金乡为核心运作济宁市场,透过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基矗;2。
新客户开放面,落实了4个新客户,俗话说“选取比发奋重要”,经销商的“实力、网络、配送潜质、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量;3。
虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自我制定的200万的目标,相差甚远。
主要原因有:a。
公司服务滞后,个性是发货,严重影响了市场,和经销商的销售信心;b。
新客户拓展速度太慢,且客户质量差;c。
重点市场定位不明确不坚定。
三、工作中的不足这个月我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,但正因在于后期跟踪不到位,自我信心也不足,但最终落实很少,浪费了大好的资源!对于滕州市场,基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,这个市场失误有几点:1。
个人月底工作总结个人月底工作总结尊敬的领导、同事们:时间如流水般匆匆而过,又到了月末时节,我作为本月的工作负责人,向大家汇报本月的工作情况。
一、工作目标和任务本月的工作目标是全力以赴完成公司下发的各项任务并与各部门紧密合作,达到协同效果,实现公司设定好的目标。
任务主要集中于市场开拓、产品研发、客户服务和团队管理四个方面。
二、工作进展和完成情况本月的工作进展顺利,各项任务都按时按质完成,并且完成效果优于预期。
在市场开拓方面,我们成功地与3家新客户签订了合同,营收增长%;在产品研发方面,我们开发出了1款新产品,并成功推广使用;在客户服务方面,我们保持了良好的客户关系并及时反馈客户意见;在团队管理方面,我们严格管理团队并及时解决问题和沟通,团队效率提高10%。
三、工作难点及问题本月的工作难点和问题主要在市场开拓和团队管理两个方面。
在市场开拓方面,我们遇到了一些行业门槛较高的客户,需要有更多沟通和赘述,增强我们的说服力。
在团队管理方面,由于项目1较为复杂,准备较为充分的情况下还是出现了一些问题,需要提前预留更多处理时间和人员。
四、工作质量和压力本月的工作质量有所提升,各任务都按时如期完成,并且基本超出了设定的目标。
考虑到各项任务都较为紧凑,压力较大。
为了应对压力,我们团队注重时间管理、任务分配以及项目进度控制。
五、工作经验和教训本月的工作经验和教训主要集中于团队协作、预案制定、风险控制和信息共享。
首先,团队协作需要有更多沟通和交流,分配更加具体有效的工作任务,以实现更好的团队效率;其次,预案制定是工作的保障,可以避免一些不必要的事情出现;第三,风险控制和信息共享能够避免各线段工作不足效率、交叉线路之间缺少了解和资料整合等问题。
六、工作规划和展望下个月我们将继续全力以赴,继续发挥各个团队的专业优势,做好市场拓展、产品研发、客户服务和团队管理等工作。
此外,我们还将按照规定的流程推进新项目的研发工作,提升项目的进度并完成相应任务。
月底个人工作总结大全5篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,快快来写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢下面是小编为大家整理的月底个人工作总结大全,希望能够帮助到大家!月底个人工作总结大全篇1__年__月__日,我很荣幸加入__药业有限公司,有幸成为该公司的一名员工。
回顾这一个月的工作,收获颇多。
在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈,正是因为有你们的支持,关心和帮助,才使我较好的完成了自己的本职工作。
同时感谢__药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。
通过本月的工作和学习,在思想上,专业技能上都有了较大的提高,现总结如下:一、收获与认识对我来说,从事药房营业员工作是机遇也是挑战。
有幸成为公司的一员,最初的半个月,感觉自己很不适应。
多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励,我才能认真学习了公司制度,并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念,期间主要学习药品的分类,用途及用量等等。
作为一名刚刚从事药品行业的实习生,在工作中手前辈的言传身教,积累知识的同时,更是锻炼了工作的耐性,认识到做工作要认真,细心负责,做好每一次营业工作,服务号每一位顾客是及其重要的。
在工作过程中,我认识到自己的学识,能力与经验都非常欠缺,所以在工作中从不敢掉以轻心,一直是坚持不懂就问。
药房营业员是个综合性很强的职业,非常锻炼人。
每天做清洁,写计划,与顾客交流,对账。
虽然繁琐,但是我乐在其中。
感觉自己真正成为了一名医药工作者,位广大患者提供优质服务,我非常自豪。
二、存在的不足与努力方向近一个月的工作,虽然收获不少。
但是由于刚面临社会,存在的问题也不少。
比如经常将同类药的用法,用量弄错,再加上刚从学校出来,在面对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。
有时候对难缠的顾客也无计可施。
这些都是需要在以后的工作中不断改进的。
当然,我不会让自己有所松懈的,前面的路还长,我会更加努力的工作和学习,不断提高,尽快考取执业药师资格证书,做一名优秀的药房营业人员。
个人月度工作总结范文(6篇)转眼之间,又到了月底,在下一个月的工作开始之前,为了更好的工作,制定本月的工作总结和下月的工作计划。
总结是为了让我自己清楚我这个月都做了哪些工作,有什么收获,有没有做的不好的地方。
做计划是为了让自己有序的展开下个月的工作,不会没有头绪的进行工作。
一、本月工作总结在工作方面:本月的工作相比于上月有所进步,犯的错相比于上个月有所减少,对于细节地方的把控能力增强,没有在细节的地方出现过很多的错误。
本月按照以往的惯例,做好每日的工作总结和工作反思,以及做好周工作计划和工作总结,井然有序的展开工作。
做好总结让我能够及时改正自己的错误,把工作完成得更好。
本月具体做了以下工作:完成领导分配的工作任务,在规定时间内保质保量的完成;与同事进行合作,沟通交流工作内容;整理和收集有关工作的资料;做好工作总结和工作计划,进行工作反思。
在纪律方面:本月我严格遵守公司的规章制度,无迟到、早退、旷工现象,本月也没有请假、忘打卡的情况出现,上班全勤。
在上班时间也没有做与工作无关的事情,没有其他违反规定的事情发生。
不足之处:本月工作完成情况整体还算不错,但我认为我还没有做到,因为粗心出现了很多的错误。
工作做得算比较的熟练了,能够很快的完成工作,但还有进步的空间,还有很多可以提高的地方。
二、下月工作计划做好日工作计划:在每天的工作开始之前,把当天的工作任务安排好,分配好工作时间。
这样能够让我更好的利用好上班的时间,不会出现浪费时间的情况。
也能够清楚自己完成一个工作需要的时间,对于难度高一点的工作就可以多安排一些时间。
做好周工作计划:在一周的工作开始之前,安排好本周所有的工作。
这样能够避免出现有工作没做的情况,也能够知道自己这周完成工作需要的时间和完成的情况。
把一周的工作任务分配到每一天,就不会出现一天工作多一天工作少的情况了。
继续学习:我在工作上出现了不少的错误,在下个月,需要让自己的工作做得更好,减少自己做得不好的地方。
个人月度工作总结范文【10篇】1.个人月度工作总结范文首先,在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。
在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。
同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。
其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金和账目,发现金额不符,以便及时报告和及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,有序完成工资及其他应支付款项的支付。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备好所需的财务相关资料,迎接审计部门对我公司账目的检查,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题进行统计,提交领导审核。
在工作中,我忠于职守,尽心尽力,领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交办的其他任务。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1.学习不够。
目前,基于信息技术的会计软件应用的理论基础、专业知识和工作方法还不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。
对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。
在过去的一个月中,付出过努力,也得到过回报。
人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。
我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了月底,回顾过去的一个月,我在工作中取得了一定的成绩,同时也存在一些不足。
现将本月工作总结如下,以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、本月工作概述1. 工作内容本月,我主要负责以下工作:(1)协助领导完成部门内部管理工作,包括人员调配、工作分配、任务跟进等。
(2)负责部门内部文件的起草、审核、发布等工作。
(3)参与公司重要项目的筹备与实施,包括市场调研、方案制定、项目执行等。
(4)与其他部门沟通协作,确保项目顺利进行。
(5)关注行业动态,为公司提供有针对性的建议。
2. 工作成果(1)成功完成部门内部管理工作,提高了工作效率。
(2)起草、审核、发布部门内部文件,确保文件质量。
(3)参与项目筹备与实施,为项目顺利推进提供有力支持。
(4)与其他部门沟通协作,确保项目按期完成。
(5)关注行业动态,为公司提供有针对性的建议。
三、本月工作亮点1. 优化工作流程,提高工作效率本月,我针对部门内部工作流程进行了梳理,优化了工作流程,提高了工作效率。
具体表现在以下几个方面:(1)明确工作任务,细化工作内容,确保每个人都清楚自己的职责。
(2)合理分配工作任务,避免工作重叠,提高工作效率。
(3)加强部门内部沟通,及时解决问题,确保工作顺利进行。
2. 提升文件质量,提高文件发布效率本月,我负责起草、审核、发布部门内部文件。
在文件起草过程中,我注重以下几点:(1)确保文件内容准确、完整,避免出现错误。
(2)提高文件格式规范性,使文件更具美观性。
(3)加强文件审核,确保文件质量。
(4)提高文件发布效率,确保文件及时传达。
3. 积极参与项目,为项目顺利推进贡献力量本月,我积极参与公司重要项目的筹备与实施。
在项目过程中,我注重以下几点:(1)深入分析市场,为项目提供有针对性的建议。
(2)制定详细的项目方案,确保项目顺利实施。
(3)与项目团队成员密切沟通,确保项目按期完成。
(4)关注项目进度,及时调整项目计划。
个人月度工作总结(15篇)个人月度工作总结120××年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。
20××年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,又也有了许多不一样的感悟。
现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。
在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。
在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。
同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。
从8月底到10月除这段时间,进入建筑工地协助提供相关指导工作,极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。
最后,不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务,同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇,极大的提高了自己的文字处理能力。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力提高自己的职业素养。
当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司的文件,期望从中得到启发。
另外,我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的`地方。
在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。
我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。
当然,在这一年的工作里,我也表现出了许多不足的地方,比如:对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。
认识到自己的不足,也会让我在20××年的工作中,更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长、壮大。
月底个人工作总结
又快到月底的工作总结时间了?相信很多人要开始抓破头皮了。
因为大多数人是给领导写工作总结,没几个人是真正的想给自己写总结。
下面是整理分享的月底个人工作总结,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!
月底个人工作总结1
一、积极做好成本核算和费用报销工作
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。
具体工作如下:
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。
成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。
为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实
物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。
制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。
成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。
在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。
通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。
在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。
首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工
作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基矗。
(二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对,完善交接手续。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性
6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。
审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。
召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足
由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的.管理工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资管理部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案
新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营管理,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以下几个方面着手:
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营情况。
及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、积极配合各部门的工作。
在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。
4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。
6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。
最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。
我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己最大的力量。
月底个人工作总结2
一、增值税税额计算
(一)积极核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。
销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。
销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售情况。
一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。
有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能根据客户的需要进行开票,与税法规定的开票要求不符。
做为企业的财务人员,特别是负责税务工作的人员,必须对企业日常销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。
为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。
因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。
(二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证,确定当月进项税额。
通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。