华杰学校班级管理考评细则

2018年华杰中学班级量化考核细学校对班级实行量化考核，分宿舍管理，劳动卫生，文明行为，美育，体育五个方面和班主任自身素质建设。

各项考核由班主任、管理员，政教处，值班教师负责考核。

（一）宿舍由宿管科把考核的结果交回政教处。

（二）劳动卫生1、教室，宿舍的垃圾桶有塑料袋，纸屑等废弃物品不倒，扣1分。

2、未打扫且环境卫生极差扣2分。

3、地面、讲桌、窗台、门窗、玻璃、暖气片、不干净不洁扣1分。

4、教室内外墙壁有脚印、球印每个扣1分；卫生工具摆放不齐扣1分；垃圾桶不干净扣1分。

此项由值班人员和政教处考核，每天查一次。

（三）文明礼仪1、打架斗殴每人次扣20分、赌博偷盗每人次扣10分、敲诈勒索每人次10分、吸烟喝酒每人次扣5分、谈情说爱有不雅举动每人次扣5分。

2、勾结外来人员打架斗殴、滋事生非的，每人次扣10分。

3、禁止进入网吧，凡进入网吧者一经发现每人次扣5分。

4、尊重教职工，见老师主动问候。

不服从管理，顶撞教职工的除给予必要的纪律处分外，每人次扣3分。

5、文明礼貌，不乱讲脏话，违者每人次扣1分。

6、跑校生没出门证扣1分7、穿着朴素大方，不穿校服，留长发怪发，佩带首饰者每人次扣1分；教学区禁止乱扔垃圾，违者每人次扣2分。

8、校园内严禁骑自行车、违者每人次扣2分，爬墙出入校园者每人次扣5分。

9、学生必须排队打饭、打水，有插队、或拥挤者每人次扣2分。

10、学生在就餐过程中，不准敲打餐桌、餐具，不准踩在椅子上，不准将剩饭菜倒在桌子上、地上，否则每人次扣1分。

11、没交回请假人员名单的扣2分12、上课睡觉扣0.5分/人。

13、不能在教室走廊内踢毽子，违者每人次扣1分。

14、禁止在教室区、办公区大声喧哗、追逐打闹或从事体育活动，违者每人次扣1分。

15、禁止在教室打扑克、下象棋、围棋、看课外小说等，违者每人次扣2分。

16、爱护公物，损坏公物照价赔偿并扣2分。

17、未向班主任请假私自离开校园者，每人次扣3分。

此项由值班教师考核，政教处汇总。

班级管理制度及评分细则一、班级管理制度1. 出勤管理•学生应按时到达教室上课，不得迟到或早退。

•请假：若学生无法参加课程，请提前向班级管理人员请假，并在请假条上注明请假原因。

请假不可滥用，一个月内请假累计不得超过3天。

•缺勤：如果学生无故缺勤，将扣除相应的课堂参与分。

2. 课堂纪律•学生应保持课堂秩序，不得打闹或干扰他人学习。

•手机使用：上课期间学生应将手机调至静音或关闭状态，严禁上课使用手机、查看社交媒体、打游戏等。

•录音和摄像：除非经授课教师同意，否则禁止在课堂上进行任何形式的录音和摄像。

3. 作业和考试•作业：按时完成作业，不得抄袭或抄袭他人的作业。

未按时提交作业将会扣除一定的成绩。

•考试：参加所有考试，不能迟到。

未参加考试将被视为缺考，成绩计为零分。

•作弊：严禁任何形式的作弊行为，一经发现将会严肃处理，包括但不限于扣分、补考等。

4. 团队合作•学生在团队项目中应积极参与合作，不得懒惰或推卸责任。

•公平分工：在团队合作中，必须公平分配任务，并由所有成员共同承担责任和完成任务。

5. 违纪处理•如有违反以上任何班级管理制度的行为，将根据违纪行为的严重程度，采取相应的处理措施，包括但不限于扣分、警告、口头批评或书面警告等。

二、评分细则1. 出勤分•学生按时到达并参加课程，将获得满分出勤分。

•学生迟到或早退，将扣除一部分出勤分。

•学生缺勤，将扣除相应的出勤分。

2. 课堂表现分•学生积极回答问题、参与讨论，表现出良好的学习态度和团队合作精神，将获得高分。

•学生打扰他人学习、不认真听讲或有其他不当行为，将扣除相应的表现分。

3. 作业分•学生按时完成作业，符合要求，将获得完整的作业分。

•学生延迟提交作业，将扣除一部分作业分。

•学生抄袭他人作业，将扣除所有作业分，并面临违纪处理。

4. 考试分•学生在考试中取得优秀成绩，将获得满分考试分。

•学生未参加考试或考试成绩不理想，将扣除相应的考试分。

5. 项目分•学生在团队项目中积极参与合作，完成任务，达到预期目标，将获得高分。

(4)以自我为中心，不服从集体决定；屡教不改。
(5)破坏公共设施和物品等。
集会包括早展到校、课间操、礼堂集会、外出活动等。
L好：比例＞50%
可以由班内投票产生，也可以由班主任老师考查产生。符合以下三条方可评优。以半学期为单位统计评价。
(1)全勤(特殊情况除外：病假、外出表演比赛等)与集会无关的事情。
班级管理综合素质评价细则
一级
维度
二级维度
评价要点
诚信道德奖励
经学校审核，由班主任发布在社会或校内获得的各种和诚信道德有关奖励。
处分
经由学校审核，由班主任发布在校内受到的各种类型的处分。
K好：比例＞30%
评价结果可以由班内投票产生，也可以由班主任老师考查产生，以半学期为单位统计评价。
(1)认真完成值日工作，并主动承担校内扫除工作或外出活动场地清理工作等。
(2)讲正气、讲文明懂礼貌。
文明礼仪
(3)做人做事能换位思考。
(4)热心为集体出力
(5)爱护公共设施和物品。
2.差：比例＜10%
由班主任评价和年级记录产生。符合以下任意一条即可评差。
(1)违反校纪班规累计3次。
(2)负能量或不当行为给同学和班级造成恶劣影响。
(3)不团结同学，不尊敬老师和家长：屡教不改。
先进个人荣誉
活动实践奖励
社会实班集体奖
践励
班主任发布获得区级(含)以上奖励，含三好生、优秀干部、优秀团员、优秀运动员等。
积极参加校团委、校学生会、班级活动、年级自治会工作，态度端正，任劳任怨。以半学期为单位统计评价。
班主任发布获得的优秀班集体称号的奖励。
社团集体奖励
经学校社团负责人认定的，由班主任发布的优秀社团奖励。

班级管理工作考核积分细则1. 班级值日工作：每位学生按照轮值制度，轮流担任班级值日生。

每位值日生将根据值日工作情况被评定积分，满分为10分。

2. 班级活动组织：每学期班级将组织一些活动，每位学生参与活动的积极程度、贡献和效果将被考核评定，满分为20分。

3. 班级行为表现：班级管理工作还包括学生的行为表现，包括遵守班级纪律和规范、团结友爱、互相尊重等。

表现良好的学生将获得积分，满分为10分。

4. 班级荣誉与口碑：班级的声誉和口碑对学生的考核也有一定影响，包括班级获得过的奖项和荣誉，班级是否受到师生和同学们的认可和赞誉等。

班级整体的评价将按照一定的比例转换成学生的积分，满分为20分。

5. 其他工作：班级管理工作还包括其他一些具体任务，如班级卫生清洁、班级信息发布等。

每个具体任务将单独设定相应的积分，根据完成情况评定学生的积分。

以上只是一个简单的参考细则，具体的班级管理工作考核细则可以根据学校的具体情况和班级的特点进行调整和完善。

同时，考核积分不仅仅是为了给学生一个评价，更重要的是希望通过积分制度的建立激励和引导学生主动参与班级管理工作，共同打造一个和谐、积极、有活力的班级环境。

班级管理工作考核积分细则（二）是指针对班级管理工作进行评估，根据一定的标准和操作程序，对班级管理工作进行评分，并根据评分结果给予相应的积分。

以下是一般的班级管理工作考核积分细则的建议：1. 出勤率：学生在班级活动、课堂、考试等方面的出勤情况，按一定比例计分。

缺勤次数越多，扣分越多。

2. 作业完成情况：学生按时提交作业的次数和质量，按一定比例计分。

作业质量越高，分数越高。

3. 课堂表现：学生在课堂上的积极参与程度、合作意愿、问题提问等，按一定比例计分。

积极参与度越高，分数越高。

4. 纪律表现：学生遵守校纪校规、班级规章制度的情况，按一定比例计分。

违纪行为越少，分数越高。

5. 思想品德：学生的思想道德素质和行为表现，根据评价标准计分。