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第一章总则第一条为加强物流公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工、车辆、设备、作业场所及各类经营活动。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体负责本部门的安全生产工作。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第八条安全检查与隐患排查1. 公司应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 员工应主动发现安全隐患，及时报告。
3. 对查出的安全隐患，应及时整改，确保消除。
第九条车辆安全管理1. 公司应确保车辆技术状况良好，定期进行维修保养。
2. 驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
3. 车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
第十条作业场所安全管理1. 公司应确保作业场所符合安全生产要求，保持整洁、有序。
2. 严禁在作业场所吸烟、使用明火等违规行为。
3. 作业场所应配备必要的安全设施，如防护栏、警示标志等。
第四章事故处理与责任追究第十一条事故报告1. 发生生产安全事故时，事故现场人员应立即报告。
2. 公司应按照事故等级，及时上报相关部门。
第十二条事故调查与处理1. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查。
2. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见。
第十三条责任追究1. 对发生生产安全事故的单位和个人，根据事故原因和责任，依法予以追究。
物流公司安全生产管理制度范本第一章总则第1条为了加强物流公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保公司正常的运营和发展，制定本制度。
第2条物流公司安全生产管理制度适用于公司内的所有员工、分包单位和合作单位。
第3条物流公司安全生产管理制度内容包括：安全责任制度、安全教育培训制度、事故报告制度、应急预案制度等。
第二章安全责任制度第4条物流公司安全生产的首要责任由公司总经理负责，并按照国家有关法律法规和公司的要求，设立相应的安全生产管理部门。
第5条安全生产管理部门负责制定和修订安全管理制度、组织实施安全检查和隐患排查工作、组织安全培训，负责事故的调查、处理和事故预防工作。
第6条公司各级领导和部门负责人对本单位的安全生产负有直接责任，需定期组织安全生产会议，传达上级安全生产政策，并制定本单位的安全生产目标。
第三章安全教育培训制度第7条物流公司应对新员工进行安全教育培训，包括安全生产法规、安全操作规程、事故应急处理等相关知识。
第8条每年定期进行安全培训，对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和技能。
第9条物流公司可以委托专业机构进行安全培训，也可以安排公司员工开展内部培训。
第四章事故报告制度第10条物流公司发生事故后，相关人员应立即报告安全生产管理部门，并采取紧急措施进行抢救与处置。
第11条安全生产管理部门应组织相关人员进行事故调查工作，查明事故原因，并采取措施进行事故处理和事故预防。
第五章应急预案制度第12条物流公司应制定应急预案，并进行定期修订，确保公司在各类应急情况下能够迅速、有效地进行应对。
第13条应急预案应包括各类危险品事故应急预案、自然灾害应急预案、突发事件应急预案等。
第14条物流公司应进行应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
第六章违反安全生产管理制度的处理第15条物流公司对违反安全生产管理制度的行为，将依据公司的规章制度进行相应的处罚和处理。
第16条对于因违反安全生产管理制度而造成的事故，物流公司将按照国家有关法律法规和公司的要求进行相应的赔偿和法律追责。
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施、设备等，以及与公司生产经营活动相关的第三方。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产责任制度第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
第五条公司各部门、各岗位应明确安全生产责任，层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。
第六条公司安全生产第一责任人负责全面领导公司安全生产工作，组织实施本制度。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本制度。
第八条员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，接受安全生产教育和培训。
第三章安全生产操作规程第九条公司员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能。
第十条驾驶员应取得相应驾驶证，严格遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条车辆应保持良好技术状况，定期进行维修保养，确保车辆安全运行。
第十二条货物装卸应严格按照操作规程进行，防止货物损坏和人身伤害。
第十三条仓库应定期进行安全检查，消除火灾、爆炸等安全隐患。
第十四条员工应正确使用个人防护用品，防止职业危害。
第四章安全生产监督检查制度第十五条公司定期开展安全生产大检查，对安全生产情况进行全面排查。
第十六条安全生产委员会负责组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十七条员工有权对安全生产问题进行举报，公司对举报人予以保护。
第五章安全生产事故处理第十八条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十九条安全生产事故发生后，应及时上报有关部门，做好事故调查处理工作。
第二十条事故责任者应根据事故原因和损失情况，承担相应的法律责任。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。
为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。
【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。
2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。
3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。
4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。
2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。
3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。
【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。
2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。
3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。
【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。
2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。
3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。
【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。
2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。
3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。
2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。
3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。
物流企业安全制度范文第一章总则第一条为保障物流企业的安全生产和员工的人身安全、财产安全，提高物流企业管理水平，合理分配资源，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于物流企业所有员工、合作单位以及与物流企业有业务往来的其他单位和个人。
第三条物流企业应明确安全生产责任，并建立健全和完善安全生产体制和文件，以确保安全生产责任明确、过程可控、风险可控。
第四条物流企业应加强安全生产教育和培训，提升员工的安全意识和技能，增强应急处置能力。
第五条物流企业应建立健全事故和隐患排查、报告、处置制度，及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第六条物流企业应建立健全安全生产宣传制度，加强安全知识的宣传普及，提高员工的风险防范能力。
第二章安全生产责任制第七条物流企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产各个环节的责任人，并制定具体的责任要求。
第八条物流企业应每年进行一次安全责任考核，对责任人的安全管理工作进行评分，并根据评分结果进行奖惩。
第九条各级管理人员要履行安全生产责任，要做好组织、协调、检查、指导等工作，确保安全生产活动的协调进行。
第十条各部门负责人要履行安全生产责任，严把质量关，确保生产过程中的安全性，严禁违章操作。
第十一条员工应履行安全生产责任，遵守各项规章制度，正确使用和保管工具和设备，参加安全教育和培训，配合安全工作。
第三章安全教育和培训第十二条物流企业应建立健全安全教育和培训制度，加强员工的安全意识和技能培养。
第十三条物流企业应每年至少开展一次安全培训，涵盖应急避险、应急救援、安全防范等方面的知识。
第十四条物流企业应通过各种渠道，宣传并普及安全知识，提高员工的风险防范意识。
第十五条物流企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第四章安全隐患排查和处置第十六条物流企业应建立健全安全隐患排查、报告和处置制度，及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第十七条物流企业应定期对场所、设施、设备等进行安全检查，发现问题及时整改。
物流公司安全管理制度模版第一章总则第一条为了确保物流公司的安全生产和信息安全，保护员工的身体健康和财产安全，提高公司的综合管理水平，遵守法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工和外来人员，包括临时工、包工头、客户代表、供应商人员等，以及外来车辆驾驶人员。
第三条物流公司安全管理实施三步曲：安全策划、安全组织、安全管理第二章安全责任第四条公司成立安全委员会，定期召开安全会议，负责安全工作的组织和协调，落实安全工作的责任。
第五条公司要聘请专职安全管理人员，专职安全人员的职责包括：编制安全管理制度、组织开展安全培训、指导公司各个部门的安全管理工作、及时汇报和处理安全事故、参与安全设施和设备的选制等。
第六条部门经理或以上的领导必须定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第七条公司要建立健全的安全生产激励制度，对安全生产做出突出贡献的员工给予奖励，对安全生产不合格的员工进行责任追究。
第三章安全教育和培训第八条公司要建立健全的安全教育和培训体系，对新员工进行入职安全教育，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
第九条安全教育和培训内容包括但不限于：基本安全知识、安全操作规程、应急救援措施、事故案例分析等。
第十条公司应当组织员工定期参加安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力和危机处理能力。
第四章安全生产第十一条公司应当建立安全生产制度，明确生产过程中的各类安全要求和操作规程。
第十二条公司应当加强设备和设施的维护，确保设备和设施的正常运行和安全使用。
第十三条公司应当开展安全隐患排查和整改工作，确保生产过程中的安全隐患及时发现和消除。
第五章安全设施第十四条公司应当配备必要的安全设施，包括但不限于：防火设施、防爆设施、通风设施、照明设施、消防器材等。
第十五条公司应当定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的完好和有效性。
第十六条公司应当建立疏散通道，并保持疏散通道畅通无阻。
货运公司安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了加强货运公司的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，维护社会稳定和经济发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于货运公司全体员工以及与公司有直接或间接合作关系的人员。
第三条公司应当建立健全安全生产管理体系，制定并执行安全生产责任制、安全生产规程、安全生产操作规范等制度，提高安全生产管理水平。
第四条公司安全生产管理工作要实施领导负责制，明确各级领导的安全生产管理职责，建立健全安全生产工作制度。
第二章安全生产责任制第五条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位职责，确保各项安全生产任务得到有效落实。
第六条公司高级管理人员应当为安全生产管理负总责，保证安全生产工作常态化、规范化开展。
第七条各部门负责人应当制定具体的安全生产工作方案，确保安全生产目标的实现。
第八条生产现场的安全管理人员应当严格执行操作规程，加强现场安全检查，发现问题及时整改并追究责任。
第九条员工应当遵守安全生产操作规范，积极参与安全培训，保障自身安全和他人安全。
第三章安全生产规程第十条公司应当制定并严格执行安全生产规程，规范生产作业流程，减少安全事故的发生。
第十一条各岗位的员工应当熟悉并遵守安全生产规程，确保自己的工作符合安全要求。
第十二条安全生产规程应包括但不限于：生产作业流程、危险源辨识与控制、应急预案、消防安全、劳动防护等内容。
第四章安全生产操作规范第十三条公司应当制定并严格执行安全生产操作规范，规定各项作业的安全操作流程和要求，确保各项作业的安全可靠。
第十四条安全生产操作规范应根据具体作业环境和特点确定，包括但不限于：起重操作规范、搬运操作规范、运输操作规范等。
第十五条员工应当按照安全生产操作规范进行操作，如有疑问或发现问题，应及时与负责人沟通。
第五章安全生产检查与监督第十六条公司应当定期进行安全生产检查，及时发现问题并进行整改，确保安全生产措施的有效性。
第十七条安全生产检查应当包括但不限于：生产区域、设施设备、员工工作状态、危险源控制等方面。
物流公司安全生产管理制度范本1. 前言为了保障公司员工的安全和物流活动的顺利进行，特制定此安全生产管理制度。
本制度适用于公司全体员工，违反本制度将会受到相应的处罚。
2. 安全生产责任制公司实行安全生产责任制，公司领导对公司的安全生产负总责，各部门、各级管理人员对本部门或本职责范围内的安全生产工作负责，员工对自己的安全生产行为负责。
3. 重要岗位安全技能培训重要岗位包括：司机、仓库管理员、货运员、维修工、安全员等岗位。
对于以上岗位的员工，公司必须提供必要的安全技能培训，并进行考核合格方可上岗。
4. 物品存放管理规定公司统一对物品进行存放管理，对于易燃易爆品、有毒有害物品、特种物品，必须进行分类存放，并保证通风良好和防火措施得当。
仓库管理员必须时刻检查存放物品的安全情况。
5. 运输安全规定运输车辆必须经过年检，保持良好的运行状态。
司机必须按规定的路线行驶，并遵守交通规则。
在行车途中必须关好所有车门，将所有物品牢固固定在车上，严禁抛掷物品。
6. 安全设施要求公司必须配备相应的安全设施，包括：消防器材、逃生设施、防盗报警设施等。
所有安全设施必须按时检查、保养、维护。
7. 应急预案公司必须制定应急预案，应急预案必须详细表述在发生各种情况下的处理流程和应对措施，并且应急预案必须在员工中得到广泛宣传和训练。
8. 危险品管理公司必须对危险品进行专项管理，对于运输、存储有害物质的注意事项必须向员工进行公告和宣传，通过培训等形式提高员工的安全意识与防范能力。
9. 安全检查公司必须进行定期的安全检查，按照规定对各部门和岗位进行检查，对于存在的安全隐患必须及时进行整改和处理。
对于由员工发现的安全隐患，必须及时上报给相关部门。
10. 管理制度的执行和监督公司领导及各级管理人员必须对制度的执行和监督进行严格要求，对于制度中规定的违法、违纪行为，必须进行相应的处罚。
对于员工发现的制度执行过程中出现问题的情况，必须接受合理合法的投诉，并及时予以处理。
物流公司安全生产管理制度范文物流公司安全生产管理制度一、总则为了保障物流公司的安全生产，防止事故发生，保护员工的生命财产安全，提高公司运营效率，根据国家相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
本制度适用于物流公司全体员工，包括员工、管理人员、临时工、实习生等。
所有人员必须严格遵守本制度，共同维护公司的安全生产。
二、安全生产责任1. 物流公司总经理是公司的安全生产第一责任人，负责安全生产工作的领导和决策。
总经理应高度重视安全生产，制定合理的安全生产目标、策略，并定期检查安全生产工作的实施情况。
2. 各部门主管是所在部门的安全生产第一责任人，负责组织、监督和实施本部门的安全生产工作。
主管应制定本部门安全生产责任制，明确各岗位的安全责任。
3. 所有员工都有安全生产责任，包括遵守安全操作规程、使用个人防护设备、积极参与安全培训等。
员工应及时报告发现的安全隐患，维护公司的整体安全。
三、安全生产管理体系1. 建立健全安全生产管理机构，明确各部门的职责和权限，并制定安全生产管理制度、安全操作规程等文件。
2. 设立安全生产监督员，负责对各部门的安全生产情况进行监督和检查。
监督员应定期召开安全生产会议，对公司的安全生产进行评估和改进。
3. 建立安全风险评估制度，对公司的各个环节进行安全评估，并根据评估结果制定相应的安全预防和救援措施。
4. 建立安全事故报告制度，对于发生的安全事故，公司应立即组织调查，制定事故报告，并督促相关部门进行事故处理和整改。
四、安全培训和意识提高1. 公司应定期组织安全培训，包括安全操作规程、紧急救援知识、防火、防爆等方面的培训。
培训内容要与员工的实际工作密切相关。
2. 强化员工的安全意识，公司应组织安全教育活动，提高员工对安全问题的认识，增强其预防安全事故的意识。
3. 加强职业卫生管理，对涉及有毒有害物质的员工进行定期健康检查，并根据体检结果采取相应的保护措施。
五、安全设施和装备1. 公司应配备必要的安全设施和装备，如消防设备、安全标识、应急照明等，并定期检查和维护。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强物流公司仓储部的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保护环境，维护公司形象和社会稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于物流公司仓储部的安全生产管理工作，具体包括仓库建设、设备管理、人员安全、防火防爆、环境保护等方面的内容。
第三条物流公司仓储部负责人是安全生产的第一责任人，必须坚持安全第一、预防为主的方针，全面负责本部门的安全生产管理工作。
第二章组织机构第四条物流公司仓储部设立安全生产管理机构，包括安全生产委员会、安全生产管理岗位等。
第五条安全生产管理委员会是仓储部的决策和决策执行机构，由仓储部负责人担任主任，安全员、技术员、设备管理员、人事管理员、员工代表等组成。
第六条安全生产管理岗位包括安全员、技术员、设备管理员、人事管理员等，负责实施安全生产管理工作。
第三章仓库建设与设备管理第七条仓库建设必须符合国家安全生产标准，设计合理，设施完善，通风、照明、消防设备等要齐备，确保员工的工作条件和安全。
第八条仓库的入口和出口必须设置牢固的大门，确保人员和物品的安全。
第九条仓库设备必须经过合格的检测和维修，确保正常运行，避免发生设备故障导致的事故。
第十条仓储部负责人必须对仓库建设和设备管理进行定期检查和维修，确保设备的安全和正常运行。
第四章人员安全第十一条物流公司仓储部必须严格按照国家相关规定和公司制度进行人员的招聘、培训、考核和退出。
第十二条新员工在入职前必须进行安全生产培训，了解仓库的安全规定和工作流程。
第十三条仓储部负责人必须及时组织员工参加安全生产培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条仓储部必须制定岗位安全操作规程，确保员工按照规程进行操作，防止事故的发生。
第五章防火防爆安全第十五条仓库必须配备消防设备，并定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十六条仓库内禁止存放易燃、易爆物品和其他危险品，必须对每批物品进行检查和标识。
安全生产管理制度XXXX物流公司年月日说明：1、拟成立公司的投资人(所有投资人)需在制度最后一页签字;已成立了的公司则在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章;2、该制度文本必须是打印稿(不能是复印件)，参考文本中空格部分不是手工填写，而只是提醒输入内容，须打印，不要下划线;3、签名必须是投资人(所有投资人)亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。
XXXX物流公司年月日目录第一章公司概况 (1)第二章安全生产责任制度 (1)一、管理机构及工作职责 (1)二、驾驶员岗位职责 (2)第三章安全生产业务操作规程 (2)一、货物装载: (2)二、货物运输： (3)三、货物卸载 (3)四、驾驶员安全操作规程 (3)第四章安全生产管理方案 (3)一、目的和要求 (3)二、组织领导 (4)三、主要措施 (4)四、安全生产管理实施细则 (5)第五章安全检查制度 (6)一、安全检查概述 (6)二、公司安全大检查 (6)三、运输经营单位安全检查 (7)四、停车场、综合经营部门安全检查 (7)第六章应急预案及事故处理 (8)一、重大事故的应急措施 (8)二、死亡事故的应急措施 (9)三、一般事故的应急措施 (9)四、小事故的应急措施 (9)五、自然灾害、突发性事件应急处置预案 (9)第七章安全生产监督检查制度 (10)第八章安全生产例会制度 (10)第九章驾驶员和车辆安全生产管理制度 (11)一、驾驶员的管理 (11)二、车辆管理 (11)第十章从业人员安全职责 (12)第十一章安全生产教育和培训制度 (12)一、管理人员的培训 (13)二、其他人员的培训 (13)三、新员工的培训 (14)第十二章安全生产奖惩办法 (15)第十三章附则 (16)范文范例参考指导安全生产管理制度第一章公司概况XXXX物流有限公司成立于年月日，注册资金为XXX万元，经营范围是：普通货物运输，专用运输（罐车）。
法定代表人：公司名称：XXXX物流有限公司第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是经理XXX，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人的主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
二、驾驶员岗位职责1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度，确保安全行车，杜绝和减少事故发生。
2、积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。
3、严格执行安全行车“三检测”，经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
4、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向主管领导报告，以便得到及时解决。
5、加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。
6、按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护检测工作。
7、停放车辆应选取安全的地点和位置停放，严禁在危险路段停放车辆。
严格执行“安全第一”的指导方针，做到不开疲劳车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。
8、发生交通事故，不得逃离现场，应立即向当地交警部门报案，同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员，积极配合进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间内报保险公司。
严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
第三章安全生产业务操作规程一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
四、驾驶员安全生产操作规程1、驾驶员在出车前必须对车辆方向、制动、润滑、轮胎、灯光和电器线路等项目进行检查，不符合安全行车规定的不准出车。
2、车辆起步前要做到“五看”：看四周和轮下有无障碍，看仪表是否正常，看制动气压是否达到标准，看有无车辆超越或交会，看乘客是否就座和车门是否关好。
3、车辆行驶必须各行其道，在允许超车的道路上超车，行驶中变换车道，须及时打开转向灯。
4、车辆在夜间或遇大风，雨雪天行驶，须打开示宽灯，尾灯，雾天还应打开防雾灯。
5、行驶中发现制动系，方向系，转向器，灯光，水湿，油压，气压不正常或有故障时，应立即选择安全的地方停车，待修复后再行驶。
第四章安全生产管理方案为认真落实交通运输行业安全生产责任制，防范重、特大生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产方面的法律、法规以及市交通局货运分局与我公司签订的《安全生产责任书》等相关规定和具体要求，结合我公司实际，特制订本方案。
一、目的和要求以《中华人民共和国安全生产法》和市交通局货运分局与我司签订的《安全生产责任书》为依据，进一步加强公司内部安全管理，重点整治事故隐患，努力降压交通安全事故的发生。
一是要狠抓对驾驶员的交通违法和事故的管理；二是要继续落实安全生产责任制；三是要努力实现安全管理目标，确保年内不发生重、特大行车死亡责任事故，设备责任事故，严格控制事故指标在规定的范围内，并低于本行业平均水平。
二、组织领导成立公司安全领导小组，由总经理XXX同志任组长，XXX同志任副组长，其成员由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等同志组成。
具体职责是组织、领导、管理本公司的安全生产管理工作。
三、主要职责1、完善安全生产责任制，明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责，做到层层落实责任，形成一级对一级负责的安全管理机制。
2、建立公司安全检查制度。
安全检查实行分级分层次进行，具体划分为公司组织的安全检查，部门单位的安全检查，停车场、车队组织的安全检查和安技部，安全员的日常安全检查。
在检查中发现的问题和隐患要及时整改，使安全工作落到实处，消除安全隐患，实现安全生产。
3、制订事故应急救援预案制度，预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，将损失降低到最低限度，更好地保障人民群众的生命财产安全。
4、制订《安全生产奖惩办法》，增强安全生产管理人员的责任感，进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责，奖优罚劣。
5、定期组织安全生产宣传、教育和培训，每季度组织驾驶员学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，对重、特大交通事故案例进行剖析，查找原因，吸取教训，不断提高员工的安全生产技能和安全防范意识。
6、保证公司安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件，完善各类安全生产设施设备，抓好车辆安全技术性能检测、综合性能检测和二级维护工作以及到期报废处理车辆的处理工作。
四、安全生产管理实施细则为了加强车辆运输过程中的安全管理工作，提高安全生产作业系数，保证公司运输业务的正常进行，特制定本细则。
1、安全生产管理目标：重大事故为零；杜绝特大恶性交通事故的发生；追求无事故、无伤害、无损失。
2、驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规，作业时要严格遵守用户作业现场的安全管理制度。
3、所有驾驶人员，聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则，工厂内作业规定、运输线路熟悉及相关教育。
通过实际驾驶操作，机械性能常识考试，以及综合素质考查后，方可上岗作业。
4、严格执行安全行车“三检制”，重点是危机行车安全的部位（如：转向、制动系统），增强工作责任感。
不按规定执行，一次罚款100元。
5、驾驶员在行车过程中，发现事故隐患，应及时反应，如发现隐瞒不报，处100-300元罚款。
6、行车过程中，发生交通事故，应立即报告，发现一次不报罚款300元。
7、行车过程中发生等级事故，按驾驶员聘用协议条款执行。
公司规定不允许报销的费用，在事故处理过程中由驾驶员个人支付。
8、在视线不良的作业现场行驶，应注意观察车辆、行人动态，时速应在15km/小时以内。
9、驾驶员每天交接班时，必须对车辆的重点部位，如：转向系统、制动系统、传动部位、灯光、照明等进行检查，发现问题应立即采取措施，消除事故隐患，如发现漏检，一次对两班当班驾驶员各罚款100元。
10、公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理，以保持车辆处于良好的技术状态。
11、车辆进出作业现场（堆场）时，应减速慢行，按规定进出，严禁逆行，发现一次超速行驶罚款50元。
12、叉车作业时，运输车辆应与其保持10m以外的安全距离，装箱作业须待叉车停稳后，运箱车辆方可进入作业区，根据叉车信号调整车位，严禁同时起动车辆。
13、车辆在堆场内行驶，不得紧靠集装箱堆放区行驶，应保持5m以外安全距离，如发现违章操作造成刮箱，碰箱事故发生，当事人承担全部损失。
14、工厂内作业，应注意避让小车和乘座车，不得抢道行驶，如发现因违反规定发生事故，对责任人加重处理。
15、驾驶员在堆场内或厂区发生事故，应及时报公司主管部门处理，不得隐瞒或私自处理，如发现因此寻畔兹事，挑起事端者，除赔偿损失外，将立即予以辞退。
16、事故调查由公司安全生产主管部门负责，相关人员应积极配合，本着“实事求是，认真负责”的态度，做到查不清原因不放过，不吸取教训不放过，不采取措施不放过。
第五章安全检查制度为使安全工作落到实处,消除安全隐患,真正实现安全生产,特制订此制度。
一、安全检查概述安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
