来队探亲路费证明
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回单位结算须知生活补助费,安家补助费,车船费,奖励工资,服装费,保险,住房公积金,基层军官粮差,伙食费,培训费,医药费,差旅费,家属来队探亲路费,养老保险。
一、回原单位办理离队手续时应准备的相关事宜(一)、郑重提醒!接到原单位要求办手续的电话后,先不要急于返回原单位办理离队手续,而应首先到接收单位去问问,一看接收单位是否愿意接收,档案是否到该单位;二看分配的具体岗位是什么。
不满意及时向原单位领导汇报,以便要求协商到理想的单位或岗位。
从往年的情况看:存在转友从部队办完手续去单位报到,但单位拒绝接收的情况。
主要原因是安置办没协调好或没完全落实就给原单位发了通知。
出现这种情况非常麻烦,再去找原部队,因为你离队手续已经办妥,出了任何事领导不承担任何责任,一般部队领导不会再过问,回旋余地非常小。
这一点尤其对那些保底分配的转友尤为重要,切记!切记!(二)、需要携带的相关证件和材料。
1、军官证,同版一寸近期军装免冠彩照1张(个别单位要求4张,详情不知),主要办理转业证用;2、领取住房补贴需要:配偶户口本原件及复印件两份;结婚证原件及复印件两份;转业证原件及复印两份(复印件营房、财务各留一份);配偶单位住房证明(配偶无单位的由所在居委会出具住房证明;非农业户口必须要户口所在地房改办证明;配偶是农业户口的,只需户口所在地镇级土管部门提供住房证明;未婚的,只要提供原籍地未婚证明和单位干部部门(计生**明)提供的未婚证明就行)以及配偶户口所在地房改办住房证明(或配偶住房情况调查表),上面要有配偶单位的公章或者户口所在村委街道办的公章,主要是调查配偶在地方有无福利分房的,建议都说无,这样住房补贴会给你,否则不给你。
值得注意的是:开假证明一旦出事的话,要拿这配偶单位、房改办和本人开刀!因为部队营房、财务、干部部门是根据地方提供的证明来申请办理军转干部住房补贴的!3、本人工资存折及军人保障卡,以及需要(或准备)报销的和其他(如押金条)等各种可能需要的票据。
义务兵探亲待遇发布时间:2005年12月12日23时52分义务兵探亲待遇的具体内容义务兵探亲待遇是义务兵待遇的一个重要内容。
士兵在服役第二年内给予探亲假一次。
开支的探亲路费由部队报销。
义务兵探亲路费采用包干使用的管理办法,它包括义务兵探亲的车船、住宿费和途中补助费。
义务兵探亲路费与干部探亲路费的区别义务兵探亲路费与干部的探亲路费相比,义务兵探亲路费的主要区别在于:一是乘坐车船的等级比军官、干部低。
义务兵探亲只能报销火车硬席坐位票和轮船四等舱位票!二是义务兵探亲可按规定标准报销往返途中的伙食补助费。
义务兵探亲的条件及标准义务兵服役2年,准予探亲1次,假期10天(不含路途)。
义务兵探亲报销交通费的范围及规定(1)车船费。
义务兵探亲可乘坐火车、轮船、长途车等交通工具,其标准规定如下:义务兵探亲坐火车的,其标准规定为硬席座位票(含加快票空调费)。
义务兵探亲乘轮船的,其标准规定为四等舱。
(2)城市交通费。
城市交通费包括从部队驻地至车站、码头和从车站、码头到家及中转车(船)住宿时的市内直线公共汽(电)车、轮渡费,出租车票由本人负担。
(3)民用交通费。
即义务兵在探亲途中,遇到条件恶劣,交通不便的地区,车、船都无法通行或无此类交通工具,而必须雇用畜力或畜力车等而开支的费用。
由于各地条件不同,在全军范围不好做出统一规定由本单位根据实际情况制定报销范围。
义务兵探亲报销住宿费的规定住宿费。
即士兵在乘车、船探亲途中,不得不中转的,每中转一次,每地按15元住宿费报销。
但途中遇到严重自然灾害,造成交通暂时中断,等待恢复交通期间的住宿费,可按天数计发。
义务兵探亲途中报销伙食补助费范围及规定义务兵探亲途中,伙食补助费,即义务兵在探亲途中和等候车船期间所享受的一种补助。
如果义务兵所经过的是特殊地区(即深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省)为20元/天,如果经过的地区是其他一般地区,则为15元/天。
特殊地区补助按在特殊地区的实际住宿天数计发。
2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问1、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。
2、问:干部职务晋升时如何计发职务工资?答:从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。
其中,现职务工资为1档标准的,进入所晋职务1档标准。
越级晋升职务(专业技术)等级的,按逐职(级)晋升的办法推算。
如,正排6档进入为正连4档。
3、问:干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答:每年1月按职务档差标准增加职务工资档次,上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
4.问:干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答:将官、校官军衔工资档次为1至8档的,进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的,进入所晋军衔的1档。
其他情况:按原军衔(级别)工资标准,套入所晋军衔(级别)档次标准。
其中,有相同标准的,进入该档次标准;没有相同标准的,就近就高进入相应档次标准。
如,中尉8档为450元,进入上尉后变为2档455元。
5.问:代职干部的工资标准如何执行?答:正式任命代理职务的干部,在代职期间,其代理职务高于原任职务的,按新代理的职务工资标准执行,代职结束后,恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的,按原职务工资标准执行。
临时由军政首长口头指定代职的,仍按原职务工资标准执行。
6.问:生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答:军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的,见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准,分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
现役军⼈结婚婚假的法律规定 婚假,是指劳动者本⼈结婚依法享受的假期。
那么军⼈婚假与普通劳动者婚假有什么不⼀样呢?你对军⼈结婚婚假有多少了解?下⾯由店铺为你详细军⼈结婚婚假的介绍法律相关知识。
现役军⼈结婚婚假的法律规定 1、《中国⼈民解放军计划⽣育条例》的规定 第⼆⼗⼋条:晚婚的军队⼈员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。
晚婚假期间⼯资照发,福利待遇不变。
夫妻双⽅同为军队⼈员,双⽅达到晚婚年龄的,双⽅享受晚婚假;⼀⽅达到的,⼀⽅享受。
夫妻⼀⽅为地⽅⼈员的,按照地⽅有关规定执⾏。
(这⼀条主要说明了双⽅都是军⼈晚婚时适⽤这⼀条,当有⼀⽅为地⽅⼈员时,适⽤地⽅规定。
) 第⼆⼗九条:接受计划⽣育⼿术的军队⼈员,享受国家规定的休假待遇。
(即按照地⽅规定执⾏) 第三⼗条:⼥军⼈、⼥职⼯符合晚育规定,⾃愿终⽣只⽣育⼀个⼦⼥的,除按照规定享受3个⽉产假外,增加产假90天。
增加产假期间的⼯资和福利待遇按照产假的规定执⾏。
男⽅为军队⼈员,⾃愿终⽣只⽣育⼀个⼦⼥,夫妻异地居住、享受探亲假的,在⼥⽅分娩当年给予护理假15天。
(⼥⽅为军⼈,产假可以有90天呢,男⽅为军⼈,护理假也有15天) 部队的现⾏条例还没有更新,不过应该不会有太⼤的变化。
现在已经开放了单独⼆胎政策,如果只要⼀个娃娃的就可以尽快领取《独⽣⼦⼥证》就可以多⼀笔经济上的奖励了。
2、《中国⼈民解放军现役军⼈休假探亲规定》 《军官休假探亲规定》: 第四条:军官⼀年内只享受休假或者探亲中的⼀项。
第五条:军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
军官休假、探亲假期不含国家法定节⽇的放假时间。
第六条:各单位应当严格执⾏本规定,不得另⾏规定其他各类假期。
第七条:国家发布动员会令后,所有休假、探亲的军官应当⾃动结束假期,⽴即返回部队。
第⼋条:服现役不满20年或者服役和参加⼯作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加⼯作满20年以上的军官,每年休假30天。
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>军人家属探亲假规定我们对年假、法定节假日这些跟我们切身利益相关的假期都很熟悉,但很多人并不了解探亲假是什么假期。
它是国家机关、事业单位的员工可以享有的一个假期。
其中包括了部队军人,那军人家属探亲假规定是怎样的?赢了网小编将为您进行解答,希望可以帮助到您。
一、军队已婚干部探亲假规定:1、干部与爱人分居两地,又不能利用公休假日团聚的:干部去探望爱人,每年由公家报销一次往返车船费。
爱人来队探望干部的每年可以来队一次,往返中船费如地方不能报销可由军队报销。
夫妇都是军队人员,双方每年享受探亲待遇一次,车船费分别由所在单位报销。
干部探亲假期为30天,其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天(不包含途中时间,下同)。
符合随军条件的干部探亲假为40天。
2、干部与爱人、父母分别居住三地,又不能利用公休假日团聚的,干部每年探望爱人一次,车船费由公家报销;干部每4年探望父母亲一次的,车船费由公家报销。
3、夫妇在一地生活的,干部每4年探望父母一次,车船费由公家报销。
4、夫妻在一起生活的干部调动工作,其爱人不能随迁的,干部调动的当年只许夫妻一方享受探亲待遇。
在一年内既符合探望爱人又符合探型父母的,原则上一次给假(45天),往返车船费顺路的按最远点报销;不顺路的分别报销。
干部的父母有一方与爱人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。
5、4年一次探亲假为20大,并·般应存第4年安排。
如家中遇有特殊情况,经组织批准,在这4年中的任何-年都可以探望但下次探望的时间从第5年算起,不得依次提前。
二、军队未婚干部探亲假期规定:1、探望父母的,每年由公家报销一次往返车船费,假期为20天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为30天),若2年给假1次,假期为45天。
2、利用探望父母的假期一并回家结婚的,当年只报回家结婚的往返中船费,不再报销探亲的中船费。
2017北京军官转业政策有什么(2)军人退役、转业、复员费结算及优抚安置等待遇政策1、问:计划分配转业干部转业费结算?答:计划分配转业费包括生活补助费、安家补助费和边远地区安家费三部分。
(1)生活补助费:军龄8-9年,发给3个月本人工资,以后军龄每满1年增发1个月本人工资,最高不超过16个月本人工资。
(2)安家补助费:军龄14年以下,发给4个月本人工资。
越过14年,从第15年起,每满1年增发0.5个月本人工资。
(3)边远地区安家费:转业到三、四类地区的,增发8个月本人工资;到五、六类地区的,增发10个月本人工资(非本人原籍和入伍地)。
2、问:军改期间的自主择业条件有什么变化?答:18年!按有关文件规定,今年军龄满18年的军队转业干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业的方式安置。
其中,军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例,分别按照79%、78%的标准执行。
3.问:士官转业费的军龄如何计算?答:军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。
二次入伍的,第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。
服现役时间按周年计算后,剩余月份按满周年的标准计发。
计算公式为:军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。
4、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。
5、问:请问增发退役金标准和条件答:共有10种(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
由于军人担负的特殊使命、生活环境和职业特点与普通公民不同,因此,在执行国家有关规定的同时,也必须同时执行军队的有关规定,当二者规定的内容不一致时,除了依照确定适用的法律内容外,还应当适用“(军队)特别法优先于(地方)普通法”的原则处理结婚问题。
按照2001年11月解放军总政治部下发的《军队贯彻实施〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的规定》通知要求,现役军人应当慎重选择恋爱对象,军官和文职干部确定恋爱关系后,应当主动向所在单位党组织报告,由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。
现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请,经审查同意后,填写《申请结婚报告表》作为归档材料;由政治机关出具《婚姻状况证明》,作为结婚登记的依据。
当然,军队的规定只适用于军人,对地方人员并不产生约束力。
男女双方结婚时,如果分别为军人和地方人员,则分别适用不同的规定办理结婚登记手续。
军人结婚的程序:通常的步骤:(1)先得打一份结婚报告(基层部队有些还要提前半年打恋爱报告)。
内容很简单,就说“我与XX从什么时候确立恋爱关系,经N年时间的自由恋爱,现感情成熟,准备组织家庭。
”,并在报告下面介绍一下双方基本情况,比如出生年月、籍贯、所在单位、何时入伍等。
(2)打了结婚报告后,到政工机关领一式两份“申请结婚登记表”,填完之后,一级一级盖公章,好像要盖三四个吧。
(3)政审函调。
如果对方是地方人员,还得政审,一般以函调的形式开展。
(4)开结婚介绍信。
现在学校是在善后办开,有效期2个月。
(5)如果是用学员证办结婚,得由单位出具证明没有发军官证。
(6)拍照片,2寸的那种彩色合影,共需3张。
(7)带上个人身份证件和结婚介绍信,还有照片,就可以去民政局婚姻登记处登记了。
军婚概念:夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。
现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。
退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工,均为非现役军人,其婚姻关系均不能按军婚办理。
对出差补助标准的规定(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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Xx矿工作人员差旅费管理暂行规定第一条为加强xx矿差旅费管理,完善费用开支审批手续,严格控制费用支出,根据国家有关财务管理规定,并结合单位实际状况,制定本措施。
第二条员工出差控制管理㈠员工出差申请及报销,根据如下权限审批:1、一般员工(含中层副职)出差,由单位负责人审核,分管矿领导审批。
2、中层正职人员出差,报分管矿领导审核后,报矿长签批。
3、员工外出学习、培训旳,单位负责人签字后,须到培训科登记审核,由培训科统一报矿分管矿领导审批、矿长签批。
4、分管矿领导出差需向矿长报告,为便于内部正常运作,应及时告知在矿领导。
矿领导出差费用由领导间交叉签字审批。
㈡因公务等紧急状况,不符合乘坐飞机等条件旳员工必须在出差前提出申请,经矿长特别批准后方可乘坐飞机等。
㈢各单位应当根据工作任务需要,严格控制出差人数和天数,杜绝不必要旳出差。
㈣未经批准,员工擅自出行旳,所发生旳一切费用及引起旳后果由个人负责。
㈤基层区、队管理干部或职工出差办理本科(区、队)正常业务旳,其一切费用由本单位支付,特殊状况由矿长批准。
㈥科室市内因公出差,实行限额管理,每月末在限额内凭单据报销。
(见附表)第三条备用金借支审批管理㈠员工出差借支备用金,应填写《借款申请单》,经财务主办人员按规定审核后,再按下列权限予以审批:1、每笔借支金额在30000元如下旳,单位负责人批准后,经分管副矿长、矿长签批后,由财务科审核支付;2、属于授权书事项以外旳,需报公司领导审查批准。
㈡员工因工作需要,出差任务频繁,可申请借支定额备用金。
借款人借支定额备用金时,应提出书面申请,经分管矿领导审核,再根据本条第㈠款规定权限予以审批。
矿对员工定额备用金借款申请和额度实行严格控制。
员工借支定额备用金后,出差报销费用时可在核定金额内临时不冲销备用金,但需要再借备用金旳,需将前次所借旳定额备用金结清后,方可办理再借手续,员工借支旳定额备用金必须在当年末(即12月20日前)将所欠备用金余额一次交清。