制造部部长岗位说明书

生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产制造领域的核心职位之一，负责领导和管理生产团队，确保生产任务按时完成并达到质量标准。

生产部长需要具备深厚的专业知识和丰富的生产管理经验，能够有效地调配资源、安排生产计划，协调各部门之间的合作，以提高生产效率和降低成本。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度的生产计划，包括产能规划、生产线布局、设备采购等。

2. 管理生产团队：领导和管理生产团队，包括生产主管、生产工程师等，确保团队的稳定运行和高效协作。

3. 资源调配：根据生产计划和产品需求，合理分配人力、设备、原材料等资源，确保生产过程的顺利进行。

4. 指导生产工艺和流程：制定和优化生产工艺和流程，提高产品质量和生产效率；解决生产过程中的技术问题。

5. 质量管理：建立并执行质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求；组织和推动质量改进活动。

6. 成本控制：制定成本控制措施，降低生产成本，提高产品竞争力。

7. 安全管理：负责生产安全管理，保障员工的身体健康和工作安全，预防和应对生产事故。

8. 协调沟通：与其他部门沟通协调，解决跨部门问题和协同工作；及时反馈生产情况和问题。

三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、制造工程等。

2. 具备丰富的生产管理经验，对企业生产制造流程有深入理解。

3. 熟悉ISO9000质量管理体系，有质量管理经验者优先。

4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队，解决问题。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于发现问题所在并提供解决方案。

6. 具备较好的抗压能力和应急处理能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。

7. 具备良好的英语沟通能力，能够阅读和理解相关技术文献。

四、发展前景作为企业生产制造领域的核心职位，生产部长在企业中具有重要的地位和发展前景。

在不同行业和企业中，生产部长可以通过不断提升自身的专业能力和管理水平，逐步晋升为生产总监、工厂经理等高层管理职位，有机会参与战略决策和企业发展规划。

制造部部长职责岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。

工作职责：1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划；3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报；7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决；8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。

对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。

10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。

保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。

了解车间对公司工作安排的落实情况。

12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。

14、每3-5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。

生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求之相关制度和职责,生产制造部部长岗位职责职责描述:任职要求:1负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作,组织实施生产计划,全面完成生产任务;2有5年以上制造业企业生产管理经验,3年以上铸造企业管理经验者...生产制造部部长岗位职责职责描述:任职要求:1 负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作,组织实施生产计划,全面完成生产任务;2 有5年以上制造业企业生产管理经验,3年以上铸造企业管理经验者优先录用;3.薪资面议。

篇2:制造部管理部长岗位职责制造部管理部长职责任职要求制造部管理部长岗位职责职位描述:1、根据企业经营目标做好公司人力资源规划、编制部门工作计划;2、负责编制和修改企业各项劳动人事及行政管理制度、流程,并及时做好监督、检查、落实工作;3、负责员工招聘管理及组织任用评估工作,为企业重大人事任免事项提供参考意见;4、负责设计薪酬福利方案,编制人力资源费用预算;5、负责设计、审核员工绩效考核方案与策划、制定企业文化建设方案;6、负责参与企业战略的制订、组织结构设置以及定员定岗方案;7、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门和横向公司的工作关系;8、协调管理公司内部其他行政总务工作,包括车辆管理、印章管理、会议管理、公文起草发布、土建工程、零星修缮、接待外联工作等。

任职要求:1、从事人力资源及行政管理工作5年以上,担任部门经理2年以上;2、具备良好的专业知识和社会知识;3、具备建立完善的人力资源与行政管理体系、企业文化体系的能力;4、良好的职业道德和工作责任心,爱岗敬业,恪尽职守,能承受较大的工作压力。

篇3:机械部长岗位职责机械部长职责任职要求机械部长岗位职责机械部长1、根据施工情况提前安排机械设备工作任务,避免影响工程正常施工。

2、安排调度做好机械设备管理工作。

3、配合生产经理和分包单位编制机械设备投入计划。

制造部部长岗位职责10.1、坚决服从分管副总经理的指挥和协调，认真执行其工作指令，维持本部门工作的有效运转，努力提高生产系统工作质量和工作效率。

10.2、负责生产、设备、模具、安全、环保等规章制度的建立和完善，以适应企业的发展，并对制度的执行情况进行监督、检查和有效控制。

10.3、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核和服务，以保证生产计划准时完成。

10.4、负责编制工厂的改造方案、合理设计工厂布局，提高各车间之间、各工序之间供应链的协调和高效运转。

10.5、密切配合销售部门，确保产品合同的履行。

10.6、配合技术部门审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

10.7、负责抓好安全生产工作，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

10.8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。

10.9、及时编制年、季、月度生产统计报表。

认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

10.10、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、产品质量分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

对不良品的分析，提出纠错措施，并跟踪检查、落实。

10.11负责产品制造成本的核算与控制，合理安排利用各项资源，完善工艺流程，努力节约挖潜，不断降低生产制造成本。

10.12从原辅料的品质控制，产品规格控制，生产工艺控制，后加工控制，包装整理质量控制等，逐步完善品质控制体系。

10.13、负责做好生产设备、工装工具维护检修工作。

结合生产任务合理的安排生产设备、工装工具计划，确保设备维护保修所需的合理时间。

机械设计与制造部长岗位职责及职位要求
1.大学本科及以上学历，机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业；
2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验，具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先；
3.熟练掌握和使用二维、三维设计软件；
4.熟悉机械部件研发流程和相应产品研发与检验标准，有制动主缸、ABS/ESC液压单元等汽车制动系统零部件加工经验者优先考虑；
6.良好的组织、、沟通协调和表达能力，担任过规模以上企业的技术科长或部长者优先。

1.负责建立和完善汽车电液制动执行器〔iCAS-Brake〕机械部件的研发和测试验证体系、流程及标准；
2.负责iCAS-Brake机械部件研发的团队组建和管理；
3.根据iCAS工程需求和开发方案，制定iCAS-Brake机械部件的研发方案并完成相应研发任务，包括样机和产品设计、外协件供给商的选定与联络、制造工艺设计、产线方案设计；
4.根据iCAS-Brake机械部件的研发方案，制定机械部件的台架试验方案，完成DV/PV阶段台架试验工作，分析试验数据并编写试验报告；
5.协助完成iCAS系统的硬件在环〔HIL〕试验工作；
6.协助完成iCAS系统整车调试和道路测试、各种场景测试、台架上的对标和演示等涉及到的与机械部件相关的工作；
7.协助iCAS售后与机械部件相关的效劳和维修工作。

一、组织机构二、部门职责1.负责生产计划的策划和监控。

2.负责生产人员调配和组织生产实施。

3.负责生产完成情况的统计、分析、报告。

4.负责组织制造过程的产品标识、可追溯性标识、检验和试验状态标识的实施。

5.负责组织制造过程发现的不合格品的隔离、记录和标识。

6.负责组织针对制造过程出现的各类不合格进行原因分析，制订纠正/预防措施。

7.负责组织实施生产起始点检。

8.负责组织生产现场物流及环境的监控，做到有序和清洁，安全文明生产及安全措施的实施。

9.负责生产各岗位人员培训的实施。

10.负责组织做好生产过程相关数据的记录、收集、汇总、整理和分析工作，为质量管理体系持续、有效运行，为企业制定发展战略和年度经营计划提供可靠的数据支持。

11.负责制定公司现有工装/模具的月份维修、保养计划。

12.负责组织公司各类工装/模具的维护、保养及维修实施，确保所有工装/模具处于完好状态。

13.负责公司各类工装/模具的备品备件管理。

14.负责组织工装/模具的故障排除及事故处理。

三、各岗位描述岗位名称：制造部部长直接上级：副总经理直接下级：模具工、生产计划员、生产统计员、各车间主任职责：1.负责组织公司各种规章制度的宣贯和执行。

2.负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。

3.负责参与制定公司的发展战略和年度经营计划。

4.负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核。

5.负责本部门人员的日常管理及工作考核。

6.负责公司月生产计划和工装/模具维修保养计划的审批。

7.负责各车间之间人员的调配。

8.负责公司所有产品的生产加工活动的组织和协调，确保按期完成生产任务。

9.负责参与制造过程发现的不合格品的评审及纠正/预防、持续改进措施的制定。

权限：1.对本部门员工招聘、调整或辞退的建议权。

2.对改进设备、工装/模具功能、效率的建议权。

3.对不按生产指令完成生产任务人员的处罚权。

素质要求：1.具有三年以上汽车零部件企业生产和工装/模具管理工作经验。

制造部部长职务说明书模板制造部部长职务说明书为了明确制造部部长的职责和权力，提高工作效率和管理水平，特制定本职务说明书。

一、职务名称：制造部部长二、职责说明：1.负责制定和实施制造部的年度工作计划和目标，并组织部门成员按照计划完成任务；2.制定制造部的工作流程和标准，确保产品的质量和交付时间符合要求；3.对制造相关的流程和设备进行优化和改进，以提高生产效率和降低成本；4.协调和沟通制造部与其他部门之间的合作和协作关系，确保生产和供应的衔接顺畅；5.负责人员的招聘、培训和绩效考核，确保制造部的组织结构和人员配备合理；6.进行制造计划的监督和控制，及时调整生产进度，解决生产过程中的问题；7.负责制造过程中的安全管理，提供安全环境和条件，确保员工的安全和健康；8.参与和支持公司的质量管理体系和环境管理体系，推动质量和环境管理的落实。

三、职权说明：1.具有制定和调整制造部的组织结构和人员配备的权力；2.具有制订制造部年度工作计划和目标的权力；3.具有进行人员招聘和培训的权力；4.具有对制造部人员进行绩效考核和奖惩的权力；5.具有对制造流程和设备进行优化和改进的权力；6.具有制订制造流程和标准的权力；7.具有调整制造计划和生产进度的权力；8.具有解决制造过程中问题的权力；9.具有制定制造安全管理措施和要求的权力；10.具有支持公司质量管理体系和环境管理体系的权力。

四、岗位要求：1.具有较高的专业知识和技能，熟悉制造流程和设备；2.具有较强的组织和协调能力，能够带领和管理团队；3.具有较强的决策和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；4.具有良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；5.具有较高的安全意识和责任心，能够保证员工的安全和健康；6.具有较高的忍耐力和工作适应能力，能够承受一定的工作压力。

以上为制造部部长的职务说明，制造部部长应按照职责和权力的要求开展工作，全力推动制造部的工作进展，提高制造部的工作效率和管理水平。