浅谈高校学生自我教育_自我管理_自我服务模式
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如何理解自我教育,自我管理,自我服务[5篇材料]第一篇:如何理解自我教育,自我管理,自我服务自我教育是青年社会化的必经之路。
从社会学的角度来看,社会化是个体从“生物人”成长为“社会人”,并逐步适应社会生活的过程,经由这一过程,社会文化得以积累和延续,社会结构得以维持和发展,人的个性得以形成和完善。
教育是社会化的重要环境因素,目的是使个体习得社会文化,适应社会生活。
从一个人的社会化过程看,个体习得社会文化必须发挥主观能动性,所以说自我教育是青年社会化的必经之路,特别对于大学生来说,强调学习的自觉性和主动性,自我教育是重要内容。
自我管理,说白了就是自己管理自己。
凡是不能让老师督着做,老师是我们前进道路上的一盏指路明灯,关键是要靠自己辨别方向。
大学生的学习、生活独立性、自主性强烈,每个人可以根据自身情况进行多样化、个性化的安排,每个人的生活没有定式,也没有可以完全遵照执行的模式,而管理模式也尽不相同,国家有国家的管理模式,企业有企业的管理模式,班级有班级的管理模式。
所以自己也应有自己的管理模式,即自我管理。
那些能够自我约束,好好学习的同学就是自我管理的楷模。
而那些上课迟到、早退、扰乱课堂纪律的学生,就是缺乏自我管理的具体表现。
自我服务包含了物质服务和思想意识上的提高、价值观念发展等精神服务。
物质服务更主要地体现在日常生活中满足各类生活需求。
思想意识上的更多的是对知识的输入。
自我教育,自我管理,自我服务是我们对自己的一种锻炼,我们应该予以执行与发扬。
第二篇:自我教育,自我服务,自我管理自我教育、自我服务、自我管理在2010年的工作中,市个体私企协会本着“三个代表”重要思想,在帮助市个体私企方面取得了很大的工作成绩,一年行将结束,回顾一年的工作,协会在上级机关的指导下,在市工商局的领导下,在全体工作人员的共同努力下,各项工作都取得了优异成绩:一、取得的主要成绩今年以来,我们围绕自我教育、自我服务、自我管理的“三自”方针狠抓了服务性协会建设,把工作着重点放在为广大会员办实事、谋利益上。
关于大学生自我教育自我管理自我服务的思考随着社会的发展和教育水平的提高,大学生群体越来越庞大,他们是国家未来发展的栋梁之材。
然而,由于课程的繁重和自由度的增加,大学生面临着很多自我教育、自我管理和自我服务的挑战。
因此,大学生需要进行自我教育、自我管理和自我服务的思考和实践,以更好地适应社会并为未来做好准备。
首先,大学生需要进行自我教育。
自我教育是指主动的学习和知识的积累。
大学生在学习课程的同时,还应该进行自主学习,扩展自己的知识面。
他们可以通过阅读书籍、参加课外培训和实践活动等方式不断充实自己,提高自己的综合素质。
此外,大学生还应该加强自我认知,了解自己的兴趣和优势,并根据个人情况制定学习计划,有针对性地进行学习。
通过自我教育,大学生可以更好地适应社会的需求,提高自己的竞争力。
其次,大学生需要进行自我管理。
自我管理是指管理自己的时间、情绪和行为。
大学生通常面临着时间紧张和压力大的情况,因此,他们需要合理规划时间,合理分配时间,避免浪费时间。
他们可以制定详细的时间表,设置优先级,优化学习和生活的安排。
此外,大学生还需要管理自己的情绪,保持积极乐观的心态。
他们可以通过锻炼、阅读和与他人交流等方式来缓解压力,保持身心健康。
最后,大学生还应该自觉遵守学校和社会的规章制度,遵循道德和法律的准则,培养良好的行为习惯。
通过自我管理,大学生可以更好地平衡学习和生活,提高自己的效率和自律性。
第三,大学生需要进行自我服务。
自我服务是指主动参与社会实践和志愿者活动,为他人和社会做贡献。
大学生作为社会新鲜血液的代表,应该积极参与社会服务,树立正确的价值观,培养社会责任感。
他们可以参加学校组织的志愿者活动,帮助社区的老人和孩子,关心环境保护和公益事业。
通过自我服务,大学生可以增强自己的社会交往能力和团队合作精神,拓宽自己的人际关系,同时也为自己的发展积累经验和素材。
总的来说,大学生自我教育、自我管理和自我服务是他们成长和发展过程中必不可少的一部分。
关于大学生“自我教育,自我管理,自我服务,自我完善”的思考团校五班校学生会女生部张金彦团学组织如何能发挥“四自功能”更好的服务学校的发展建设,是个值得我们当代青年大学生思考的问题。
中国共产主义青年团是中国共产党的接班人后备军,所以对此问题的思考与探究尤为重要。
如何发挥是我们实践方式的选择,更好服务学校的发展建设是我们大学生的近期目标与奋斗意义。
首先,团学组织个人要先服务学校的发展建设日后才能更好地服务国家建设发展。
团学组织更好的发挥四自功能,就要求团学组织的个人发挥好四自功能。
只有个人素质高了组织的素质与效率才能提高。
下面我就共青团员的我们该如何做发表一下我的个人看法。
要发挥我大学生共青团员的四自功能,更好的服务学校建设发展,就要结合新时代的发展趋势和发展要求,对自己有正确的认知与了解选择正确的实践道路做出有益的事。
随着经济全球化和信息网络化时代的到来,人们的思维方式,价值观念,道德观点发生了深刻变化。
所以,应该既要充分发挥学校教师,党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的积极性和主动性,引导他们自我教育,自我管理,自我服务,自我完善。
正确理解大学生自我教育,自我管理,自我服务,自我完善的内涵,充分认识大学生自我教育,自我管理,自我服务,自我完善的必要性与可行性,积极探索大学生自我教育,自我管理,自我服务,自我完善的途径,对我们大学生来说是非常重要的。
大学生“自我”内涵包括主体的自我和客体的自我,即大学生既是教育的主体亦是教育的客体,是两者的相互统一,其外在的表现形式为个体的自我和群体的自我。
“一个人在帮助别人和教育别人的时候,自己也受教育,而且是一种广泛的,经常的自我教育。
”可见,个体作为群体的一部分,只有实现群体对个体,个体对群体的相互教育才会更加有效。
大学生的自我管理是指大学生个体或群体自觉地依据国家法律制度,社会的道德规范,学校的规章制度等约束自己的言行,从而协调好个人与他人,集体,社会的关系。
自我服务自我管理自我教育自我监督自我服务、自我管理、自我教育和自我监督,这四个词汇听起来就像是一套完整的生活课程,而且还是免费的!是的,你没有听错,这就是我们今天要谈论的主题——如何通过自我服务、自我管理、自我教育和自我监督来提升我们的生活质量。
让我们来谈谈自我服务。
所谓自我服务,就是要学会独立完成一些日常生活中的事情,比如说洗衣服、做饭、打扫卫生等等。
这些看似简单的事情,其实对我们的生活质量有着非常重要的影响。
想象一下,如果你每天都要依赖别人帮你做这些事情,那你的生活会是多么的被动和无趣啊!我们要学会自我服务,让自己的生活变得更加独立和自由。
我们来谈谈自我管理。
自我管理是指要学会控制自己的情绪和行为,让自己的生活更加有序和高效。
比如说,当你遇到困难的时候,不要总是抱怨和逃避,而是要勇敢地面对它,寻找解决问题的方法。
你还要学会合理安排自己的时间,把每一分钟都用在刀刃上,这样才能让自己的生活更加充实和有意义。
再来说说自我教育。
自我教育是指要不断地学习新知识、新技能,让自己的大脑保持活跃和敏锐。
现在这个时代,知识更新的速度非常快,如果我们不努力学习,就会被时代所淘汰。
我们要珍惜每一个学习的机会,不断地充实自己,让自己变得更加聪明和有能力。
我们来说说自我监督。
自我监督是指要时刻关注自己的行为和言论,确保自己的言行举止都是符合社会道德规范的。
在现代社会,网络已经成为了我们生活中不可或缺的一部分,但是网络也有很多负面的信息和诱惑。
我们要学会自我监督,避免被这些负面信息所影响,保持自己的纯洁和善良。
通过自我服务、自我管理、自我教育和自我监督这四个方面的努力,我们可以让自己的生活变得更加美好和幸福。
这并不是一朝一夕就能实现的,需要我们付出长时间的努力和坚持。
只要我们相信自己,勇往直前,就一定能够实现自己的目标,过上自己想要的生活。
加油吧,亲爱的朋友们!让我们一起努力,让自己的生活变得更加精彩!。
对大学生而言加强对学生“自我教育、自我管理、自我服务”对大学生而言加强对学生“自我教育、自我管理、自我服务”各高校逐步增强了对大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的教育活动。
其中自我管理是个体主动应用认知及行为策略对自身思维、情绪、行为以及所处环境等实行目标管理的过程,对于人们的学习、生活乃至毕生发展都有着非常重要的意义。
自我管理特别强调个体主动性、目标导向性以及行为和认知策略的使用,尤其在学习方面,Zimmerman等人把学习者自我管理定义为通过个体主动对自身状况、学习行为和环境的调节以实现学习目标的过程。
也就是说,要充分调动学生的主观能动性,有效实行自我资源整合,展开自我理解、自我计划、自我组织、自我控制和自我督促的一系列活动,从而完成学习目标。
学习过程中的自我管理,就是学习者首先要根据周围环境条件以及自身的条件为自己制订一个恰当的学习目标,并围绕这个目标使用恰当的方法实行学习,在学习过程中要有效地对自己实行监督和管理,对学习的情况持续实行自我评估、自我激励,合理地对学习目标实行调整并最终达到学习目标,即是学习者的自我管理。
对大学生来说,随着年龄的增长以及知识、经验的持续积累,一方面其理解问题、分析问题和解决问题的水平都得到了很大的提升,同时他们的自主意识也在持续增强,必定会逐步脱离对家庭和学校的依赖,在生活、学习、工作等各个方面谋求自身的独立和发展;另一方面,在竞争越来越激烈的社会中,知识信息的持续更新,科技的高速发展,要求竞争者必须具备独立学习、独立思考、独立探索、独立创新等水平,这对大学生掌握新知识的水平提出了更高的要求和挑战。
因而,改变大学生被动学习的思维模式,培养大学生学习的自我管理水平不但符合大学生的思想和心理发展规律,有利于促动他们的思想和心理健康发展,也能够尽快协助大学生适合社会发展,为将来发展奠定良好的基础,协助大学生充分释放自我意识,健康发展,这是大学生自身发展的需求也是社会进步的要求。
学生自我管理自我服务自我教育咱学生啊,就得学会自我管理、自我服务、自我教育,这可太重要啦!就好比你要去远航,自我管理就是掌好舵,让你不偏离方向;自我服务呢,就像是给自己的船加油保养,能让你航行得更稳更快;自我教育呀,那就是不断升级你的航海图,让你能发现更多新地方。
你想想看,要是没了自我管理,那还不跟无头苍蝇似的乱撞呀!上课的时候一会儿玩玩手机,一会儿发发呆,作业也不按时完成,那怎么能行呢!得学会管住自己呀,该学习的时候就认真学,该休息的时候就好好休息。
别小看这自我管理,这可是成功的第一步呢。
就像每天早上按时起床,虽然是件小事,可要是能坚持下来,那也是很了不起的呀!自我服务也很关键呀!自己的事情自己干,别老想着靠别人。
在学校里,自己的书桌自己整理,自己的衣服自己洗。
这可不仅仅是干活儿,这也是培养独立生活的能力呢。
等以后长大了,离开家了,也能把自己照顾得好好的。
别到时候连个扣子都不会缝,那可就闹笑话啦!自己能做的事情都做好了,不也是给自己省了好多麻烦嘛。
再说这自我教育,那更是不能小瞧。
学校里学的知识是有限的,可这世界大着呢!得自己主动去学习新东西呀。
读读书,看看新闻,参加参加各种活动,这不都是在自我教育嘛。
别总等着老师来教你,自己也得积极主动呀。
就像一棵小树苗,得自己努力扎根,吸收养分,才能长成参天大树呀!你再想想,要是每个人都能很好地自我管理、自我服务、自我教育,那咱们的校园得有多美好呀!大家都知道自己该干什么,都能把自己照顾好,还都不断进步,这多棒呀!这不就是咱们都向往的那种和谐、积极向上的校园环境嘛。
咱可不能小瞧了自己的力量,每个人都是独一无二的,都有自己的潜力和闪光点。
通过自我管理、自我服务、自我教育,咱就能把这些潜力都发挥出来,让自己变得更优秀。
所以呀,同学们,咱们可得重视起来这自我管理自我服务自我教育呀!这不是别人强加给咱们的任务,而是为了咱自己好呀!让咱们都行动起来,从现在开始,好好管理自己,服务自己,教育自己,让咱们的未来更加光明灿烂!咱一定能做到的,对吧!。
《学生“自我服务、自我管理、自我教育”经验交流材料|自我教育自我服务自我管理》摘要:1、学习是第一位的,工作是第二位的,大到学校,小到咱们一个班级,这是生存发展之灵魂,严己才能律人,榜样的力量是无穷的,不要忘记从自我做起学生“自我服务、自我管理、自我教育”经验交流材料学生“自我服务、自我管理、自我教育”经验交流材料尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:大家下午好!沐浴着课改的新风,高举着自我的旗帜,踏着信念的步伐,我谨代表高二学生会荣幸地站在这个主席台上发言。
首先我要感谢各位领导和老师对我的培养。
让我能够在紧张的学习之余,锻炼自己的能力,并拉近与同学们之间的关系。
增强我为人处事的能力。
作为一个学生干部,我在学生会已经一年半了,如果说高一加入学生会是因为一份好奇和新鲜感,高二留在学生会则是出于别人对自己的信任,现在继续留在学生会更是一种责任。
在与朋友闲聊时,我常会很感慨地说道:“如果没有学生会,我的高中生活将会重写。
” 在学生会的一年半里,我逐渐成长为一个懂得如何为人处世,如何与人建立良好的沟通,如何协调好学习与工作的关系的学生干部。
许多人认为学生会的活动太占时间了,有时甚至与学习相冲突,细细说来,这的确是事实。
毕竟要做好学生干部,在工作上必然要花费不少课余时间,这样多多少少会影响到自己的学习。
如何处理好学习与工作的关系,这是每个学生干部不可回避的问题。
学生干部首先是学生,其次才是干部,学生的主要任务是学习,而干部的主要任务是工作,那么,这又涉及到了一个问题,即学生干部到底该是以学习还是以工作为首要任务呢?我想,在清楚了学生干部首先是学生,其次才是干部这个道理后,这个问题的答案也就不难回答了,学生干部的首要任务当然是学习。
作为一名学生,他在学校的主要任务是学习,而工作是次要的。
这一点是我们讨论问题的基础。
但是工作可以使我们得到一些学不来的东西,比如,经验、为人处事的方法…… 记得丹麦有一句很著名的谚语是这样说的:“聪明的人接触各种知识,但他也是从精通一门来认识世界的。
浅谈高校学生自我教育、自我管理、自我服务模式黄国辉(福州大学团委,福建福州350002)摘要:培养适应新世纪的人才,满足知识和能力协调发展、科学素质和人文素质和谐发展、个性和共性全面发展的人才培养需要。
要求高等教育必须树立新的教育观、质量观和人才观,注重培养高校学生的自我教育、自我管理、自我服务意识和能力。
关键词:自我教育;自我管理;自我服务中图分类号:G645.5 文献标识码:A 文章编号:1009 4784(2005)01 0016 0421世纪的时代特征,赋予现代高等教育新的职责。
现代高等教育必须面对新世纪的变化,培养适应新世纪的人才,满足知识和能力协调发展、科学素质和人文素质和谐发展、个性和共性全面发展的人才培养需要。
这就要求高等教育树立新的教育观、质量观和人才观,注重培养高校学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。
培养大学生自我教育、自我管理、自我服务的能力不仅对提高大学生活质量,为大学生毕业后的人生发展奠定坚实的基础具有重要的实践意义,更是响应时代的呼唤和培养符合高等教育发展社会化人才的迫切要求。
大学生自我管理、自我服务、自我教育模式和建立,必须始终坚持以自我教育为根本动力和基本立足点,这是积极推动和完善自我管理、自我服务机制运行的精神支柱和思想保障,是模式探讨向可行性方向发展的有力保证;正确、有效地加强自我管理是提高学生自我服务、自我教育意识的实践动力,是实现学生可持续自我教育、自我服务的力量源泉;积极、可行的自我服务不仅进一步巩固了自我教育的中心思想,又与自我管理在互补互动中得到逐步完善。
自我教育决定了自我管理和自我服务的性质和思想方向,自我管理、自我服务受自我教育制约,又反过来影响自我教育的变化发展。
因此,建立高校学生自我教育、自我管理、自我服务模式,必须坚持 三自 的辨证统一,充分发挥三位一体化的优势。
一、立足自我,努力强化学生个人的自我管理、自我服务、自我教育理念进入社会化这个关键期的大学生,其自我意识已趋成熟,独立意向十分强烈,观察力、理解力、意志力、理智感也都迅速提高,受此影响,大学生反感成人和社会的控制,希望能自主地在自我控制的状态下选择社会化的途径、内容和过程。
浅谈高校学生自我教育、自我管理、自我服务模式黄国辉(福州大学团委,福建福州350002)摘要:培养适应新世纪的人才,满足知识和能力协调发展、科学素质和人文素质和谐发展、个性和共性全面发展的人才培养需要。
要求高等教育必须树立新的教育观、质量观和人才观,注重培养高校学生的自我教育、自我管理、自我服务意识和能力。
关键词:自我教育;自我管理;自我服务中图分类号:G645.5 文献标识码:A 文章编号:1009 4784(2005)01 0016 0421世纪的时代特征,赋予现代高等教育新的职责。
现代高等教育必须面对新世纪的变化,培养适应新世纪的人才,满足知识和能力协调发展、科学素质和人文素质和谐发展、个性和共性全面发展的人才培养需要。
这就要求高等教育树立新的教育观、质量观和人才观,注重培养高校学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。
培养大学生自我教育、自我管理、自我服务的能力不仅对提高大学生活质量,为大学生毕业后的人生发展奠定坚实的基础具有重要的实践意义,更是响应时代的呼唤和培养符合高等教育发展社会化人才的迫切要求。
大学生自我管理、自我服务、自我教育模式和建立,必须始终坚持以自我教育为根本动力和基本立足点,这是积极推动和完善自我管理、自我服务机制运行的精神支柱和思想保障,是模式探讨向可行性方向发展的有力保证;正确、有效地加强自我管理是提高学生自我服务、自我教育意识的实践动力,是实现学生可持续自我教育、自我服务的力量源泉;积极、可行的自我服务不仅进一步巩固了自我教育的中心思想,又与自我管理在互补互动中得到逐步完善。
自我教育决定了自我管理和自我服务的性质和思想方向,自我管理、自我服务受自我教育制约,又反过来影响自我教育的变化发展。
因此,建立高校学生自我教育、自我管理、自我服务模式,必须坚持 三自 的辨证统一,充分发挥三位一体化的优势。
一、立足自我,努力强化学生个人的自我管理、自我服务、自我教育理念进入社会化这个关键期的大学生,其自我意识已趋成熟,独立意向十分强烈,观察力、理解力、意志力、理智感也都迅速提高,受此影响,大学生反感成人和社会的控制,希望能自主地在自我控制的状态下选择社会化的途径、内容和过程。
因此,大学生社会化的过程,也是大学生以自己独特的风格,通过内在控制,去主动适应和吸收社会化模式的过程,这表明大学生的自我控制意识越趋强烈。
为培养大学生的自我教育意识和自我管理能力提供了充分的前提条件。
但是,必须指出,在大学生越来越重视对主体精神、自我价值的追求的同时,由于社会经历及生理心理发展限度、改革中不良浪潮的影响等原因,绝大部分的大学生的自主意识是片面的,较多地重视权利的一面,而忽视了义务和责任的一面。
急功近利,盲目攀比、追求时髦,社会责任感不强,意志薄落,经不住挫折,骄傲自满,社会适应能力差等问题相当普遍。
由此可见,培养大学生的自我教育、自我管理、自我服务能力并不意味着放任大学生自我意识的变化,盲目放任自我服务的行为。
培养大学生的自我教育、自我管收稿日期:2004 12 13作者简介:黄国辉(1975~),男,助教。
!16!第6卷 第1期2005年5月福建医科大学学报(社会科学版)Journal o f F ujian M edical U niv er isty (Social Science Edit ion)Vol.6,N o.1M ay 2005理、自我服务应该需要有目的、有意识、规范化的引导。
1.转变教育观念,深化教师对培养学生自我教育、自我管理、自我服务的教育意识是培养学生个人自我发展的引导环节大学教育是一种高层次的职业教育,大学学习必然带有职业定向性的特征。
这种职业定向性的特点,使得大学学习相对 专一,专业素质和专业技能训练在学习中地位突出。
但也因此带来许多专业间自我封闭,学科间缺乏联系等问题。
这些问题反映在课程体系上表现为重理论、轻应用,重传授知识、轻能力培养等等,这种课堂教育不仅没有融人培养大学生自我管理、自我服务、自我教育的教育理念,甚至严重束缚了大学生的自我发展意识和个性的发展。
因此,转变教育观念,坚持以培育具有良好的素质和较好的能力为中心,在教育过程中强化学生自我管理、自我服务、自我教育的必要性和重要性是培养学生自我发展的关键。
现代教育理论表明,创设一种能保证人人按自己的独特的理解速度、深度去从事学习的教学环境,才能有效地培养和发展学生的智慧潜力。
改革教学模式,在班级教学基础上引入一些能适应并注意学生个性发展的多样化的教学模式,是鼓励创新,培养高层次人才,引导学生个人自我管理、自我服务、自我教育的理想模式。
2.加强思想文化教育,活跃 三个代表课堂,积极开展各种现代化人才要求教育是保证培养学生个人自我教育、自我管理、自我服务的正确方向大学生的自我管理、自我教育是根据自身的素质,把社会的人才需求转化为自己的努力目标,并据此计划自己的大学生活,规划自己的行动方案,谋划自己的目标导向。
当代大学生的一个显著特点,就是越来越重视对主体精神、自我价值的追求,这是他们自主意识的体现。
但是由于大学生的社会经验、生活阅历、知识积累、心理发展程度等因素,这种自主意识容易形成 自我分裂,即分裂为 主体的我和 客体的我, 认识的我和 被认识的我, 现实的我和 理想的我。
进而表现为渴望自我管理、自我服务、自我教育、自我发展与心理障碍、行为障碍、学习障碍、目标障碍并存的现象。
为此,积极开展各种思想文化教育活动,通过举办有关人生以及社会价值观等方面的讲座、活动引导学生向正确的方向自我管理、自我服务、自我教育。
3.合理有效地利用大学的各种生活条件,开展丰富多彩的第二课堂活动,是培养学生自我管理、自我服务、自我教育的核心动力通过社会实践、文艺活动、社团互动等第二课堂活动,引导学生充分利用个人的自由支配时间自主参与,进而培养学生具备自身社会化、现代化、未来化的能力,使学生更具体更实际地意识到自我管理、自我服务、自我教育的必要性和优越性,并进一步促进学生自我教育意识和自我管理、自我服务能力的不断提高。
二、引入集体机制,构建宿舍、班级集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式班级和宿舍是大学生活的主要集体,大学生既是这些集体的成员,又是这些集体的主人。
大学生的大学生活、素质发展、成人成才,都与这个集体的建设发展、文化氛围、精神风貌有密切的联系。
因此,引入集体机制,构建宿舍、班级集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式是高校这一特定社会环境与高校人才培养方向相结合的可探讨性的方案。
依靠集体力量进行自我服务,人人成为自我教育、自我锻炼、自我管理的主体是宿舍、班级集体导向式 三自模式的根本任务和核心思想。
坚持以尊重学生的人格,培养学生的个性为根本出发点,始终把学生集体当作一个 模拟社会,使每个学生都深刻认识到自身作为该社会的 公民应履行的义务及可以享有的权利,进而通过集体的导向作用,发挥共性与个性的辨证统一功能,达到培养学生自立、自识、自律的自我教育意识和自我管理、自我服务能力是该模式实行的中心内容和最终目的。
1.宿舍集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式通过开展宿舍卫生评比、十佳文明宿舍、宿舍风采、特色交流等集中体现宿舍集体荣誉感的活动,改变以往舍长长期制或 终身制,建立谁值周谁负责,定期进行宿舍管理效果评比的值周舍长制,既能够充分加强宿舍成员在宿舍这个模拟社会中的主人翁意识,加深宿舍责任感,又能够使每个成员在集体教育和自我教育、集体管理和自我管理的相互促进作用中获得锻炼;改变单一的宿舍评分制,建立舍间负责制,通过两个宿!17!黄国辉:浅谈高校学生自我教育、自我管理、自我服务模式舍之间相互监督、相互负责、利益挂钩的互制互动行为,改变个别宿舍对∀宿舍规章制度#熟视无睹,甚至分庭对抗的不良现象,促进整个体系的相互发展。
2.班级集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式班集体作为一个有自主能力的教育主体,它的发展和形成是在教师、有关工作人员的共同教育和指导下,通过学生自我管理,进行自我教育和自我服务的产物。
开展班集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式坚持以发展学生的个性为根本任务,落实学生的主体地位,强调学生自主自为,通过共同参与各层次管理,获得锻炼机会,为学生创立成功机会。
(1)形成班内责任依从关系,提高班集体自主性水平。
学生的良好自我管理能力和自我教育意识要得到培养,就必须要求学生在班集体中增强自我的责任感。
通过有力、明确的责任依从关系开展工作,逐步使学生改他律为自律,使外在约束转化为内在需要,提高学生参与班级管理的自主性。
为此,在班级每一项活动和管理工作,任何人的职责都必须分明,并对自己的工作负责,对负责情况实施等级制,把结果纳入班长竞选、人党积极分子选举等班级集体选举结果中以供参考。
(2)建立班长引导式班级管理模式,促进共性与个性的协调发展。
以班长、支书为工作中心的管理模式存在较严重的弊端,主要是绝大部分工作必须也只能由班长支书来完成,导致班长支书工作负荷加重,而其他干部无所事事,严重影响包括班长、支书在内的所有班干部的工作积极性;工作量的严重差异使相当部分班干产生抵制心理,冷观班长、支书工作,甚至对自己的分内工作也推置一边,严重影响班级的团结性、活动的积极性、处理事情的创造力。
鉴于此,班长引导式班级管理模式是坚持以班长、支书为管理中心,起宏观调控作用,以班干为工作力量,负责微观细节,鼓励班级全员参与工作的班级集体导向式自我管理、自我服务、自我教育模式。
三、加强师生互动,引导学生自我管理、自我服务和自我教育素质教育是一种发展人、完善人的教育。
21世纪的经济发展、社会变革与科技进步史无前例地日新月异,要求高等教育应把握时代的脉搏,聆听时代的呼声,顺应时代的需要,实现自身的革命性变革。
加强素质教育应重视学生在学习中的主体作用,提倡学生自我管理、自我服务、自我教育已成为现代化人才培养要求。
如何使学生学会自己教育自己、自己管理自己、自觉主动的学习,以及实现其主体地位,培养具有自尊、自信、自强、自律、自立等个性是现代大学教育的基本任务,也是育人思想的集中体现。
因此,要使文化素质教育深入、持久、全面、高效地开展下去,必须改变传统的 重共性、轻个性,重管理、轻教育,重整体平均发展、轻个体动态发展等状况的人才培养与管理观念;必须转变学生工作领导的职能,把工作重心从管理学生转移到引导学生自我管理上来;正确处理学生工作领导、党员、学生干部与一般学生之间的关系,进行学生管理体制改革,真正落实 以人为本、以生为本的高等教育思想。
1.坚持以人为本,引导学生自我教育、自我管理、自我服务坚持以人为本,就是要求大学的一切活动都要以人的生存、教育、自尊、发展、受益等需要为出发点和落脚点,把人的活动既作为发展大学的手段,又作为人自身发展的目的,调动人的积极性,以使人的发展与大学的发展一致,这是现代大学发展的客观要求,也是培养时代人才的要求和实现以人为本的学生管理工作的思想前提。