职业病危害事故应急救援预案范本样本

2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。

第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。

第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。

第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。

第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。

第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。

第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。

第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。

第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。

第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。

第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。

第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。

第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。

职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。

1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。

职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。

2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。

2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。

3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。

3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。

3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。

3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。

3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。

3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。

3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。

3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。

3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。

3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。

3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。

3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。

3.7.3事故现场隔离方法。

3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。

3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。

职业危害事故的应急预案范文1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

**车间**工序**车间****储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故的应急预案范文的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。

经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。

后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。

职业病危害事故应急管理制度与救援预案模版职业病危害事故的发生对企业员工的身体健康和生命安全造成了严重威胁。

为了有效预防和应对职业病危害事故，保障员工的身心健康，企业应建立健全职业病危害事故应急管理制度和救援预案。

以下是一个模版，旨在帮助企业制定符合实际情况的应急管理制度和救援预案。

一、职业病危害事故应急管理制度1. 总则职业病危害事故应急管理制度是为了规范企业在职业病危害事故发生时的应急措施，保障员工的安全和健康，做出科学、合理的预防和应对措施。

2. 职责分工(1) 所有相关人员都要熟悉本制度，掌握自己的职责，切实履行相关职责。

(2) 企业领导要负责制定和监督本制度的执行。

(3) 安全生产部门负责组织开展职业病危害事故应急演练和培训。

(4) 部门负责人要对本部门的职业病危害事故应急工作负责。

3. 应急预警系统(1) 企业应建立健全职业病危害事故应急预警系统，包括监测设备的安装和定期维护，及时预警信息的传达和处理程序。

(2) 监测设备应定期进行检测，异常情况要及时报告，并采取相应的措施应对。

4. 应急预案的制定和修订(1) 企业应制定职业病危害事故应急预案，明确各级责任人和人员的职责和任务，完善应急组织架构。

(2) 预案要根据企业实际情况进行修订，适应新的技术和设备变化、法律法规的更新等。

5. 应急救援队伍建设(1) 企业应组建职业病危害事故应急救援队伍，定期进行培训和演练。

(2) 救援队伍要有足够的专业知识和技能，熟悉相关救援设备的使用和操作。

6. 应急物资和装备(1) 企业应储备足够的应急物资和装备，包括急救药品、消防器材、防护设备等。

(2) 物资和装备要定期检查和更新，确保其完好有效。

7. 应急演练和评估(1) 企业应定期组织职业病危害事故应急演练，检验预案的可行性和有效性。

(2) 演练后要进行评估和总结，及时修改和完善预案。

二、职业病危害事故救援预案模版1. 事故发生的报告和启动救援(1) 事故发生后，立即通过预警系统报告相关部门和人员。

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。

（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。

（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。

（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。

（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。

2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。

（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。

（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。

（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急预案范例一、目的和范围1. 目的：为了保障职工和单位的安全健康，减少职业病危害事故的发生和危害范围，保护环境的安全，制定本应急预案。

2. 范围：本预案适用于我单位（以下简称“本单位”）内的一切生产经营活动，涉及职业病危害事故应急管理工作。

二、基本原则1. 安全第一：职业病危害事故应急工作必须坚持安全第一的原则，保障职工和单位的安全健康。

2. 预防为主：加强职业病危害事故的预防工作，采取科学的防范措施，预防事故发生。

3. 全员参与：职业病危害事故应急工作责任共享，全员参与，各部门、岗位、人员协调配合。

4. 快速反应：在职业病危害事故发生时，要迅速反应，采取合理措施，及时制止、清除事故隐患，防止事故升级。

5. 救援优先：在职业病危害事故应急处置中，救援优先，保护被困人员，最大限度减少人员伤亡。

三、应急组织与责任1. 应急组织（1）本单位应设有职业病危害事故应急领导小组，负责协调、指导和监督应急工作。

（2）职业病危害事故应急领导小组由单位主要负责人担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，各部门主要负责人和安全生产部门负责人为成员。

（3）职业病危害事故应急领导小组成员应定期组织应急演练，提高应急准备能力。

2. 应急责任（1）本单位所有人员都有相应的职业病危害事故应急责任，各部门、各岗位制定相应的应急预案，并进行培训。

（2）相关职能部门负责职业病危害事故的监测、预警和信息报送工作。

（3）安全生产部门负责职业病危害事故应急预案的编制、组织实施和监督检查。

（4）各部门负责设置应急设备和储备物资，定期检查维护设备的完好性。

（5）物业部门负责建立健全防护设施和应急通道，进行定期维护。

四、应急准备1. 应急物资和设备储备（1）根据单位的实际情况，制定职业病危害事故应急物资和设备储备计划，确保必备物资和设备的供应。

（2）应急物资包括但不限于个人防护用品、急救药品、消防器材、排污设备等。

（3）应急设备包括但不限于应急广播系统、报警器材、压缩氧气瓶等。

职业病危害应急救援预案模版一、概述本职业病危害应急救援预案的制定旨在提前防范职业病危害事故的发生，保障职工健康和生命安全。

该预案适用于本单位所有从事可能导致职业病危害的工作的职工。

本预案包括职业病危害性因素的防控措施、职业病应急救援组织与工作程序以及职业病事故隐患排查等内容。

二、应急救援组织1. 职业病应急救援组织设置：本单位应当设立职业病应急救援组织，主要职责为组织应急演练、协调应急资源、组织应急救援工作等。

2. 职业病应急救援组织体系：（1）职业病应急救援领导小组：由单位领导担任组长，其他相关部门负责人为成员，负责组织和协调应急救援工作。

（2）职业病应急救援指挥部：由职业卫生管理部门负责人担任指挥部长，各部门负责人为成员，负责应急指挥决策、指导、协调和监督工作。

（3）职业病应急救援行动组：由专业技术人员、应急队员组成，负责实施应急救援行动。

三、职业病危害防控措施1. 职业病危害源的控制：（1）确定职业病危害源：通过职业卫生评价等手段，确定职业病危害源，包括化学因素、物理因素、生物因素等。

（2）职业病危害源的防控措施：制定相关措施，如封闭或隔离危害源，采取工程控制措施，提供个人防护设备，并组织职工进行相关培训。

2. 职业病危害事故隐患排查：（1）定期隐患排查：按照相关法律法规的要求，定期对职业病危害进行隐患排查，发现问题及时整改。

（2）隐患排查记录：对隐患排查结果和整改情况进行记录，并及时查阅。

四、职业病应急救援工作流程1. 应急演练：（1）组织应急演练计划：由职业病应急救援指挥部编制应急演练计划。

（2）组织应急演练：按照计划组织各部门和应急救援行动组进行应急演练。

（3）应急演练总结：对演练过程进行总结，提出改进意见和建议。

2. 应急救援工作：（1）事故发生后立即启动应急救援机制，由职业病应急救援指挥部指挥。

（2）组织应急救援行动组进行现场救援工作，提供紧急救治和撤离伤员。

（3）通知、协调相关部门和单位提供应急救援支持。

青岛××有限公司职业危害事故应急救援预案拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。

应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

职业危害事故应急救援预案（样例）一、总则1.编制目的为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。

2.适用范围本应急预案适用于本公司在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

二、应急组织机构1.指挥领导小组组长：XXX（董事长）副组长：XXX（总经理）XXX（职务）XXX（职务）组员：XXX（职务）XXX（职务）XXX（职务）职责：（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。

（2）指挥、协调整体应急反应行动。

（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

（4）监督应急操作人员的行动。

2.应急救援行动组组长：XXX 电话：组员：XXX XXX职责：（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。

（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。

3.应急通讯联络组组长：XXX 电话：组员：XXX职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。

4.应急医疗救护组组长：电话：组员：职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。

5.治安维护组组长：XXX 电话：组员：XXX XXX职责：维护事故发生后的厂区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。

煤矿职业病危害事故应急救援预案样本第一章总则第一条为规范和指导煤矿职业病危害事故的应急救援工作，提升煤矿职工的生命安全与健康防护水平，降低职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。

第二条本预案适用于指导煤矿生产经营单位的事故应急救援工作。

第三条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循预防为主、防治结合、应急为辅的原则，强调全员、全程、全面参与，按照属地管理、分级负责、统筹兼顾、横向协作、纵向联系的原则进行组织。

第四条本预案是煤矿职业病危害事故应急救援工作的基础性文件，是预防和控制煤矿职业病危害事故的关键措施，必须严格遵守。

第二章组织领导第五条煤矿生产经营单位应建立完善的煤矿职业病危害事故应急救援工作组织架构，并明确职责分工。

第六条成立煤矿职业病危害事故应急救援指挥部，负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的组织与协调。

第七条煤矿职业病危害事故应急救援指挥部的主要职责包括：（一）制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。

（二）组织职业病危害事故应急救援演练和培训。

（三）指导和协调事故应急救援工作。

（四）负责事故调查和事故原因分析。

（五）定期检查和评估职业病危害事故应急救援工作的执行情况。

第三章职责分工第八条煤矿职业病危害事故应急救援工作应明确各职能单位的职责分工。

第九条企业主要负责人负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的总体组织与领导。

第十条安全生产管理部门负责职业病危害事故应急救援工作的具体组织与实施。

第十一条维修、检修、运输等相关部门负责配合安全生产管理部门进行煤矿职业病危害事故应急救援工作。

第十二条监察部门负责对煤矿职业病危害事故应急救援工作的检查与监督。

第四章应急救援措施第十三条事故发生时，煤矿生产经营单位应依照预案组织应急救援工作，确保救援工作及时、有效进行。

第十四条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循以下基本原则：（一）确保人员安全。

救援人员必须佩戴个人防护装备，并严格遵守安全操作规程。

（二）迅速施救。