小学校长述职报告
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述职报告
富仁镇渭兴小学冯讲奇
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
一学年来，在县教育局及镇教育主管部门正确领导下，我校以提高教育教学质量为中心，以规范管理为主线，以促进教师专业发展为着力点，以建设“绿色校园、书香校园、文化校园”为目标，以“勤勤恳恳工作、认认真真学习、快快乐乐生活”为基本追求，逐步实现学校管理规范化，办学特色多样化。
在学校全体教师的共同努力下，我校顺利通过了第二轮“实施素质教育316工程督导”验收，受到了专家组的一致好评。
现在，我向各位领导、老师们做本学年度述职报告，
一、悉心学习，努力提高思想道德素养。
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。
严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。
努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。
1.以身作则，持之以恒。
工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
工作中，情理结合，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。
2.学以致用，提升自我。
首先，认真学习党和国家的政策和法规，提升政治素养。
其次，坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验。
三是学习教
学专业知识。
了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，以更好地推进学校高效课堂教学改革。
（二）以人为本，改进管理方式。
实行情感+制度的管理模式。
力求管理能依于理、管于心，目标是每个人都能尽职、尽责、尽心。
1、实行人格管理：以诚谋事，共议学校发展大计，实行校务公开，恪守廉政操守；以礼待人，注意倾听教师尤其班子成员意见；以理服人，把生硬的制度变成内心的制约；以身作则，但凡制度出台，率先遵守、严于律己。
2、实行人文管理：所有制度建立均立足学校实际，广泛征求全体教师意见和建议，力求让制度贴近教师，服务于工作，成为教师的心灵契约。
二、廉洁自律，不断加强自身建设。
工作中能不断提高政治觉悟，注重内心修养，尽力履行岗位职责，努力促进学校发展。
全面推行校务公开。
严格财经纪律。
从未有过乱收费、乱搭配教育辅资料等现象。
被县政府、物价局、教育局评为“教育收费规范学校”。
在实践中，不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”。
在生活上，热情帮困，作好教职工的好帮手，坚持家访制度。
三、求真务实，扎实有效做好学校教育教学工作
（一）注重文化内涵，构建和美校园。
以“316工程”验收及创建“绿色学校”为契机，硬化、绿化、净化、美化校园。
粉刷、油漆教学楼及办公场所，创建文化长廊，制作“素质教育”展板，建设校门口主题墙，种植花草树木，平整了操场，校容校貌焕然一新，以环境育人、文化育人。
（二）多措并举，实施素质教育
1、多项举措构建书香校园。
努力让学生在参与中学习，在体验中成长。
学校在开齐规定课程的基础上，举办新生入学仪式，开展快乐绳操、欢快秧歌、动感舞蹈等文艺展演等丰富多彩的活动；开展快乐阅读、快乐课间、“唱•读•诵”经典主题文化活动。
成立美术绘画小组，开展美育教育。
2、加强班级文化建设，每月一次进行班级文化评比；建设温馨快乐班级，增进师生感情和班级凝聚力。
3、每学期开好一次家长会，设立家长委员会，做实做好学生家访。
有效形成家校育人合力。
今年6月份，我校五年级学生许佳同学被评为“最美周至少年”。
4、关注特殊群体，关注留守儿童。
建立留守儿童成长档案，对留守儿童开展送温暖活动，帮扶特困儿童。
（三）加强教师队伍建设，锻造育人主力军
教师队伍建设重点抓了两个方面：一是教师职业道德素质，二是教师业务水平和工作能力。
我们坚持每周一次的集体政治学习，提高教师的政治素养。
通过集体备课、课题研究、自主学习和听、看、评小组交流相结合等多种形式把教研教改工作推向深入。
建立了教师专业成长档案，注重教师的专业特长发展。
借助县域内优秀教师交流，拓宽渠道，充分发挥优秀教师的带动作用，提高教师业务能力。
本学期，我校教师侯淑曼老师在陕西省科学研究所语文教学设计评选活动中荣获小学组第三名；高虹老师的英语教学设计荣获西安市二等奖；李芳娟老师在中小学美术教师基本功大赛中荣获西安
市三等奖，周至县一等奖，今年4月在周至县教学新秀活动中代表富仁镇参加评比并被推选西安市参评。
（四）少教多学，教学质量稳步提升
本学年，“少教多学”教学法已初见成效。
我校4名教师在大学区创新课、优质课评比活动中成绩突出，获得同行的一致好评。
在大学区质量调研、学业水平测试中成绩优异，受到了表彰奖励。
（五）齐抓共管打造平安校园。
把安全教育列为学校工作的重要内容，实行“警钟长鸣”。
即：时刻重视、经常教育、天天提醒。
对学生进行了系列安全教育，提高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。
1、实行安全责任制和安全责任追究制，层层签订目标责任书，确保安全教育工作落到实处。
2、经常教育。
利用班队、活动课、学科渗透、黑板报、宣传栏及悬挂横幅、开展安全演练等途径，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的安全教育。
3、抓好特殊时段的安全防范。
实行教师路队承包责任制，加强学生放学路队监管。
坚持“巡河”制度，教育学生“远离河道、珍爱生命”。
节假日，通过致学生家长的一封信，增强学生、家长的安全意识。
4、加强“手足口病”等疾病防控，坚持“晨检、午检、因病缺勤追踪制度”，坚持每天消毒两次。
由于我们工作得力，无一例病例发生。
四、下步打算：
1、深化课改，抓实教研，全力打造高效课堂
2、突出校园文化建设，做好环境育人、文化育人。
3、加强课题研究、校本研修，突出学校特色、亮点。
最后，衷心祝愿在座的各位领导和老师们工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事胜意！
2014年7月。
