个体户劳务合同范本
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个体户劳务合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1个体户劳务合同范本甲方(个体户):________乙方(劳务人员):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,在充分协商的基础上,就乙方在甲方开展工作的相关事宜达成以下劳务合同:第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求,完成甲方交办的工作任务,认真履行工作职责,提升服务质量和效率。
1.2 乙方所从事的工作内容为________(具体工作内容)。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方工作时间为________,每天工作______小时,休息时间为________。
2.2 工作地点:乙方工作地点为________(具体地址)。
第三条报酬和支付方式3.1 乙方的报酬为______元/______(小时/天/月),工作满______个自然日后,支付一次报酬。
3.2 甲乙双方约定的支付方式为________,乙方应提供有效的收款账号。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有法定节假日和带薪年假。
4.2 乙方在工作过程中因公生病或受伤应及时向甲方汇报,并按照甲方的规定进行医治。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方透露甲方的商业信息。
5.2 乙方在从事工作过程中所获得的相关信息和资料,不得用于个人谋利或泄露给他人。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
6.2 本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
甲方(个体户):________乙方(劳务人员):________签订日期:年月日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2个体户劳务合同范本甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(劳务提供方):______________(以下简称“乙方”)鉴于甲方急需劳动力,乙方愿意为甲方提供劳务,双方经友好协商一致,特订立如下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方承诺按照甲方的要求,完成分配的工作任务,保证工作质量。
个体户用人劳务合同范文7篇篇1甲方(个体户):[甲方名称]乙方(劳动者):[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:[合同签订时间]2. 合同生效时间:[合同生效时间]3. 合同终止时间:[合同终止时间]二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的劳务活动为:[具体工作内容]2. 工作地点:[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:[工作时间]2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。
3. 法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:[基本工资]元/月。
具体数额根据乙方的岗位和工作经验等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,工资支付时间为每月的[具体支付时间]。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如发放过节费、生日礼物等。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方的劳动安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2. 乙方在甲方工作期间,不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要离开工作岗位的,应事先向甲方请假并获得批准。
3. 乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失的,应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 乙方在甲方工作期间,如违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据具体情况给予相应的处罚,直至解除劳动合同。
个体户劳动合同模板5篇篇1个体户劳动合同模板甲方(个体户):_______________,住址:_______________,联系电话:_______________。
乙方(雇主):_______________,住址:_______________,联系电话:_______________。
鉴于甲方愿意为乙方提供劳动力,乙方愿意雇佣甲方为其进行工作,经双方协商一致,就甲方为乙方提供劳动服务事宜,签订以下劳动合同。
一、工作内容1.甲方将为乙方提供以下工作服务:_______________。
2.工作地点:_______________。
3.工作时间:每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由双方另行协商。
4.加班工资:如有需要加班,按照国家相关法律规定支付加班工资。
二、合同期限本合同自_______________(年/月/日)起至_______________(年/月/日)止,合同期满可以续签。
三、工资待遇1. 乙方应按照规定支付甲方工资,月工资为_______________元,发放日期为每月______日。
2. 福利待遇:乙方为甲方缴纳社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 甲方应按照乙方的工作安排,认真履行岗位职责,保守公司机密,遵守公司规章制度。
2. 甲方应当保证工作质量,不得因故意怠工、疏忽大意等行为影响工作进度和质量,并接受乙方的管理监督。
3. 乙方应当提供必要的工作条件和保障措施,确保甲方的安全与健康。
五、违约责任1. 如甲方未按约定完成工作,造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方未按合同约定支付工资或提供相应的福利待遇,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自签订日起生效。
甲方(个体户)签字:_______________乙方(雇主)签字:_______________日期:_______________篇2个体户劳动合同模板甲方:(个体户名称)乙方:(劳动者姓名)一、合同目的甲方为其经营需要,乙方愿意加入甲方的经营活动,双方本着公平、自愿、等价有偿的原则,经协商一致,订立本合同。
简单的个体户劳务合同范本(精选6篇)简单的个体户劳务合同范本(精选6篇)随着法律观念的深入人心,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的简单的个体户劳务合同范本(精选6篇),欢迎大家分享。
简单的个体户劳务合同1甲方:____________________________________乙方:____________________________________甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需,甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月,于________年________月________日生效,至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一,本合同终止:一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:______________________(签章)代表人:________________(签章)乙方身份证号:甲方地址:乙方地址:联系电话:联系电话:日期:_______年________月________日简单的个体户劳务合同2甲方:(用人单位)___________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________________联系电话:___________________________________________联系地址:___________________________________________乙方:(劳动者)______________________________________证件类型:___________________________________________证件号码:___________________________________________户籍所在地及邮编:___________________________________经常居住地及邮编:___________________________________联系电话:___________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(受雇员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限及试用期第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点第二条:乙方应在甲方所经营的个体工商户从事______岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息的权利。
四、工资待遇及支付第四条:乙方的基本工资为____元/月。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献,可适当调整乙方的工资水平。
甲方每月____日支付乙方上个月工资。
五、社会保险及福利第五条:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。
乙方应遵守甲方的规章制度,如违反,甲方有权按照规章制度处理。
六、劳动保护及安全卫生条件第六条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
如因甲方未能提供必要的劳动保护条件或乙方违反安全操作规程而造成事故,由责任方承担相应法律责任。
七、劳动合同解除与终止第七条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
乙方提前解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。
甲方解除本合同,应支付相应的经济补偿金。
合同期满或双方约定终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款第八条:甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的,应当赔偿损失。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇员姓名):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下,遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。
如乙方违反规定,甲方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主:___________(以下简称“甲方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作单位:__________________个体工商户经营范围:__________劳动者:___________(以下简称“乙方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作职位:__________________工作内容:______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间:乙方的工作时间为每日____时至____时,每周工作____天,每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期,休息日由甲方提前通知。
如因工作需要,乙方需在休息日上班的,甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元,按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日,工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足,工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______,具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度,服从管理,爱岗敬业,提高工作效率,确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密,不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全,防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时,若双方同意继续合作,可以签订新的劳动合同。
个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例:个体户的劳动合同范本甲方:(个体户名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,为明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下劳动合同:一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事(具体工作内容),工作地点为(工作地点),岗位为(岗位名称)。
2. 工作时间为每周(具体工作时间),具体排班及工作时间由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放,具体数额为(具体工资金额)元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇(如工伤保险、医疗保险等),具体福利待遇以甲方的相关规定为准。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,保证乙方的人身财产安全。
2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全,提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、合同期限和试用期1. 合同期限为(具体合同期限)年,自(具体起始日期)至(具体结束日期)。
2. 试用期为(具体试用期限),试用期期间,双方协商约定工资和其他相关事项。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度,严格履行工作职责。
2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范,不得从事违法违规活动。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的,应当签署书面协议并办理相应手续。
2. 发生下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过(具体天数)天;(3)乙方严重失职,致使甲方受到严重损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为个体户劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的权利和义务,保障双方的合法权益。
特此备案。
第2篇示例:个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主(甲方):姓名/公司名称:________法定代表人/负责人:________身份证号码:________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工,具体工作内容包括但不限于:______。
个体户劳务合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1个体户劳务合同范本甲方(个体户):(以下简称甲方)统一社会信用代码/营业执照注册号:地址:法定代表人/负责人:联系电话:乙方(雇主):(以下简称乙方)姓名/名称:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户管理条例》等相关法律法规,并经双方自愿协商,就甲方为乙方提供劳务的事项达成如下劳务合同:第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供的劳务内容为:(具体描述甲方提供的劳务内容,包括工作内容、工作地点、工作时间等)第二条合同期限2.1 本合同自签订之日起生效,至(日期)止。
2.2 若甲方在工作过程中因私事不能继续提供劳务,需提前(天数)通知乙方,经双方协商解除合同。
第三条工资待遇3.1 乙方支付甲方的工资标准为:(具体描述工资标准,包括基本工资、补贴、奖金等)3.2 工资支付时间为每(月/周/日),以现金/银行转账方式支付。
3.3 甲方应自行缴纳社会保险、个人所得税等相关费用。
第四条工作时间4.1 工作时间为每(周/月/日)(具体描述工作时间)4.2 若有加班情况发生,应按照《劳动法》相关规定支付加班费。
第五条工作保密5.1 甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应保护甲方的个人隐私,不得擅自公开。
第六条工作规范6.1 甲方应尊重乙方的管理制度,服从工作安排,提高工作效率。
6.2 乙方应为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
第七条合同解除7.1 在合同期内,若出现以下情况,乙方有权解除合同:(1)甲方擅自下岗或辞职;(2)甲方实施违法行为,严重影响乙方经营活动的。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
9.2 本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(个体户):乙方(雇主):签署日期:签署日期:以上为个体户劳务合同范本,双方签字后生效。
个体户劳务合同范本4篇篇1个体户劳务合同范本甲方:(个体户名称)统一社会信用代码:(个体户信用代码)法定代表人/经营者:(法定代表人/经营者姓名)注册地址:(注册地址)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方拟聘用乙方从事以下劳务工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容及工作职责1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体职务)工作,完成由甲方下达的任务。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理安排,认真、主动地完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为(具体工作时间),工作地点为(具体工作地点)。
2. 如需加班的,甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、报酬及结算方式1. 乙方工资待遇为(具体工资说明)。
2. 工资结算日为每(月/季度/半年/年)的(具体日期),甲乙双方在工资结算日前(天数)确认工作时数和工资数额。
四、劳动保护及安全1. 乙方在工作中应严格遵守劳动保护法律法规,保护自己和他人的生命财产安全。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设备和条件,确保乙方的劳动安全。
五、合同期限及解除1. 本合同自(具体生效日期)起生效,期限为(具体期限)。
2. 在合同期限内,任何一方未经对方同意不得单方解除合同,如有特殊情况需解除合同的,应提前(具体解除提前天数)书面通知对方,经双方协商一致得解除合同。
3. 合同到期或解除后,乙方需如实向甲方交接工作,不得擅自留存甲方资料和财产。
六、保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉密信息保密,不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应签署保密协议,主动履行保密责任。
七、其他约定(其他根据具体情况进行补充)八、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
若合同发生争议,应协商解决。
协商不成的,向合同签订地人民法院起诉。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为个体户劳务合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护企业和个人的合法权益。
个体户劳务合同范本 甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方1 / 15小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
3 / 15第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)个体户劳动合同相关知识:2008年实施的劳动合同法的适用范围包括个体工商户。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
这里的个体经济组织是指有雇工的个体工商户。
甲方:乙方: (身份证号: )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:5 / 151.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
?甲方(盖章)????????乙方(盖章)法定代表人签字:?????? ??签字:签约日期:???年???月???日?????签约地点劳动合同相关知识:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
7 / 15第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:________现在住址:________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___9 / 15月___日止,共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标:_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下:_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。