办公环境卫生管理办法

办公室卫生管理管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。

二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。

2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。

3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。

4. 地面应及时清扫，保持干净。

5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。

6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。

7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。

每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。

2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。

3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。

四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。

考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。

办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

办公环境管理办法办公室改善环境的方法第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

2、工作场所内，严禁随地吐痰;办公室内24小时禁烟，严禁在室内吸烟。

如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度;吸烟请到公司外走廊区域。

违者一经发现，处以100元/次罚款。

3、饮水机及周围必须保持清洁。

饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以100元/次罚款。

4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。

5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。

办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。

地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。

2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。

3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。

禁止吸烟。

4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。

保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。

5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。

二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。

2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。

3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。

三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。

2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。

3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。

四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。

2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。

3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。

五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。

2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。

3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。

4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。

六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。

2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。

3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。

办公区环境卫生管理办法第一章总则1.1 为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工健康，提高工作效率，特制定本管理办法。

1.2 本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、公共走廊、休息区等。

1.3 公司所有员工均有责任和义务遵守本管理办法，共同维护办公区环境卫生。

第二章环境卫生标准2.1 办公区域应保持地面干净，无垃圾、无杂物。

2.2 办公桌椅应摆放整齐，桌面无尘，办公用品摆放有序。

2.3 会议室使用后应及时清理，桌椅归位，设备归还原状。

2.4 公共走廊、楼梯等通道应保持畅通，不得堆放任何物品。

2.5 卫生间应定期清洁，保持无异味、无积水、无污渍。

第三章环境卫生管理3.1 公司应指定专人负责办公区环境卫生的监督和管理工作。

3.2 各部门应指定卫生责任人，负责本部门办公区域的日常清洁工作。

3.3 定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域进行整改。

3.4 鼓励员工参与环境卫生的维护工作，对于表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

第四章环境卫生设施4.1 办公区内应配备足够的垃圾桶，方便员工丢弃垃圾。

4.2 卫生间应配备洗手液、纸巾等卫生用品，并定期补充。

4.3 办公区应定期进行消毒，特别是在流感季节或有疫情发生时。

第五章环境卫生教育5.1 公司应定期对员工进行环境卫生知识的培训，提高员工的卫生意识。

5.2 通过内部通讯、公告板等方式，宣传环境卫生的重要性和相关管理办法。

5.3 鼓励员工提出改善环境卫生的意见和建议。

第六章附则6.1 本管理办法自发布之日起生效，由行政部负责解释。

6.2 对于违反本管理办法的个人或部门，公司将视情节轻重给予警告或相应的处罚。

6.3 本管理办法如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

6.4 公司可根据实际情况对本管理办法进行修订和完善。

办公区域卫生管理办法一、目的为营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，特制定本管理办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息区、公共走廊等。

三、责任分工1. 行政部负责制定和更新卫生管理规定，监督执行情况。

2. 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理工作。

3. 保洁人员负责公共区域的日常清洁工作。

4. 每位员工负责个人工作区域的卫生。

四、卫生标准1. 办公桌面整洁，无杂物堆放。

2. 地面无垃圾、无灰尘、无水渍。

3. 办公设备表面干净，无灰尘。

4. 会议室使用后立即清理，恢复原状。

5. 休息区保持整洁，无食物残渣。

五、日常卫生管理1. 员工应每天清洁个人工作区域，包括桌面、电脑、文件等。

2. 保洁人员应按照卫生清洁计划，定期对公共区域进行清洁。

3. 办公区域垃圾应及时分类投放至指定垃圾桶。

六、定期检查1. 行政部应每周至少进行一次卫生检查，记录并公布检查结果。

2. 对于卫生不达标的区域，发出整改通知，限期整改。

七、激励与惩罚1. 对于卫生管理优秀的部门或个人，给予表扬和奖励。

2. 对于违反卫生管理规定的行为，视情节轻重给予警告或处罚。

八、附则1. 本办法自发布之日起执行。

2. 对本办法的解释权归行政部所有。

3. 本办法如与公司其他规章制度冲突，以本办法为准。

九、修订记录1. 本办法修订日期：XXXX年XX月XX日2. 修订内容：（列出修订的具体内容）请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体需求和文化。

办公室卫生管理制度简单版为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义____公共区域。

包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1）保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。

2）保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。

3）保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。

4）保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5）保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6）保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1）办公桌面。

办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。

4）电脑。

电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。

5）报刊。

报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。

6）饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7）新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。

____个人卫生应注意以下几点1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3）禁止在办公区域内抽烟。

4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室环境管理规定第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率和生活质量，保护环境和健康，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于企事业单位和政府机关的办公场所。

第三条本规定所称办公环境是指办公场所内的空气质量、噪声、光照、温度、湿度等环境因素。

第四条办公环境管理的基本要求是为员工提供舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。

第五条办公环境管理应遵循科学、合理、经济、便捷、可操作的原则。

第二章办公环境指标第六条办公环境指标应符合国家有关规定。

第七条办公场所的室内空气质量应符合以下要求：1. 符合国家室内空气质量标准，保持室内空气新鲜、清洁，避免污染。

2. 定期开窗通风，保持充足的氧气供应。

3. 定期检测室内空气质量，并采取必要的措施改善。

第八条办公场所的噪声应符合以下要求：1. 符合国家噪声污染标准，保持室内噪声在合理范围内。

2. 定期检测噪声水平，并采取必要的措施降低噪声。

第九条办公场所的光照应符合以下要求：1. 提供充足的自然光线，减少人工照明的使用。

2. 定期检查照明设备的亮度和损坏情况，并及时维修或更换。

第十条办公场所的温度和湿度应符合以下要求：1. 提供适宜的温度和湿度，确保员工的舒适感。

2. 定期检测温度和湿度，并采取必要的调整措施。

第三章办公环境管理措施第十一条办公场所应配备适量的绿植，提高空气质量，增加舒适感。

第十二条办公场所应配备合适的垃圾箱，规定垃圾分类和处理方式。

第十三条办公场所应配备洁净水源和饮水设施，提供干净的饮用水。

第十四条办公场所应安装合适的防火设备，并定期检查和维护。

第十五条办公场所应配备紧急逃生通道和应急照明设备。

第十六条办公场所应加强对电磁辐射、电器设备和办公设备的管理和维护，确保安全使用。

第十七条办公场所应为员工提供适当的工作座椅和办公设备，保护员工身体健康。

第十八条办公场所应制定合理的办公时间和休息时间安排，避免员工长时间连续工作。

办公室环境卫生管理制度范本
第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高办公效率，确保员工身体健康，制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理、人人参与、持续改进”的原则，强调日常维护和定期整治相结合。

第三条办公室环境卫生管理职责划分：
（一）公司管理人员负责组织协调办公室环境卫生管理工作，制定并落实相应的措施和计划。

（二）办公室管理员负责日常环境卫生管理，包括清扫、消毒、通风等工作。

（三）员工应积极参与办公室环境卫生管理，遵守相关规定，保持办公区域的整洁和卫生。

第四条办公室环境卫生管理措施：
（一）定期清扫办公室地面、墙壁、家具、设备等，保持干净整洁。

（二）办公区域定期消毒，特别是经常接触的办公桌、电脑键盘、电话等。

（三）保持办公室通风良好，定期开窗换气，避免室内空气污染。

（四）做好垃圾分类处理，定期清理垃圾桶，保持整洁。

（五）注意办公室卫生常识宣传，提高员工环境卫生意识，避免交叉感染。

第五条定期检查和评估办公室环境卫生管理工作，发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效实施。

第六条对于违反卫生管理制度的员工，将按相关规定进行相应处罚，直至取消办公室使用权。

第七条本制度自发布之日起执行，并在办公室显要位置公示，供员工参考。

以上为办公室环境卫生管理制度范文，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。