公司卫生管理规章制度

公司卫生管理制度范本公司卫生管理制度范文篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是。

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生管理制度范本（2）一、目的为了保障员工的身体健康和工作环境的卫生，提高公司的工作效率和形象，制定本卫生管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司全体员工和公司内部的工作场所。

三、卫生责任1. 公司负责人：1.1. 负责制定卫生管理制度，并监督执行；1.2. 提供必要的卫生设施和装备，保障员工的卫生条件；1.3. 组织卫生检查和培训，提高员工的卫生意识和卫生知识；1.4. 对卫生工作进行定期评估和改进。

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司员工的健康和安全，提高工作效率，保障公司的正常运转，特制定本规章制度。

第二条公司卫生管理规章制度适用于公司全体员工，必须遵守执行。

第三条公司将定期对卫生管理工作进行检查评估，并对不合格的部门或员工进行相应处罚。

第四条公司将不定期向员工进行卫生知识宣传教育，提高员工卫生意识和自我保护能力。

第二章公司卫生保洁第五条公司将定期进行卫生清洁工作，保证公司整体环境清洁卫生。

第六条公司将定期清洁公司办公室、厕所、餐厅等公共场所，消毒防疫。

第七条公司将定期清洁公司生产车间、仓库等生产场所，保证生产环境卫生。

第八条公司将严格管理餐厅食品卫生，制定食品安全制度，保证员工用餐安全。

第三章公司卫生消毒第九条公司将定期对公司全体员工进行卫生消毒，保障员工健康。

第十条公司将定期对公司办公室、生产车间等场所进行消毒处理，防止疾病传播。

第十一条公司将定期对公司餐厅食品进行消毒处理，保障食品安全。

第十二条公司将定期进行空气消毒处理，保障公司空气质量。

第四章员工个人卫生管理第十三条公司要求员工保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，防止疾病传播。

第十四条公司要求员工保持整洁仪表，穿着整洁，保持身体清洁。

第十五条公司要求员工定期进行健康体检，保证员工身体健康。

第十六条公司要求员工遵守用餐卫生规定，不在工作区域吃东西，保持工作台面清洁。

第十七条公司要求员工遵守公共场所卫生规定，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。

第五章突发公共卫生事件处理第十八条如出现突发公共卫生事件，公司将立即启动应急预案，采取有效措施应对。

第十九条如员工出现传染病症状，需立即向公司报告，接受隔离处理。

第二十条如公司发现公共卫生事件可能对员工造成伤害，将及时通知员工，提供相应保护。

第六章处罚与奖励第二十一条对违反公司卫生管理规定的员工，将依据公司规定给予相应处罚。

第二十二条对遵守公司卫生管理规定的员工,将给予相应奖励。

第七章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。

第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。

第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。

第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。

第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。

第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。

第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。

第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。

第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。

第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。

第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。

第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。

第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。

第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。

第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。

第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。

第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。

第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。

公司卫生规章制度范本（优秀范文20篇）公司卫生规章制度范本篇1一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（通用17篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的卫生管理规章制度，希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理规章制度篇2一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护；4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换；3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；三、良好的卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事；3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；4、食品容器使用完毕后，放回原位；5、不将食品直接加工用具混放；6、不将清洁用剂与食品类临近存放；7、进出冷库要随时关门；8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，保障员工健康，维护公司环境整洁，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及临时工、实习生等。

第三条公司卫生管理工作坚持以预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分工负责。

第四条公司设立卫生管理组织，负责组织、协调、监督公司卫生管理工作。

第二章卫生管理组织及职责第五条公司卫生管理组织架构如下：1. 卫生管理领导小组：由公司总经理、各部门负责人组成，负责公司卫生管理工作的领导、协调和决策。

2. 卫生管理部门：负责公司卫生管理工作的具体实施和检查。

3. 各部门卫生管理员：负责本部门卫生管理工作的具体实施和检查。

第六条卫生管理领导小组职责：1. 制定公司卫生管理制度和卫生管理计划。

2. 定期检查公司卫生管理工作，解决卫生管理中的重大问题。

3. 对卫生管理工作中成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

4. 对卫生管理工作中存在的问题，提出整改措施和要求。

第七条卫生管理部门职责：1. 贯彻执行公司卫生管理制度和卫生管理计划。

2. 对各部门卫生管理工作进行指导和检查，发现问题及时整改。

3. 组织卫生培训和宣传活动，提高员工卫生意识。

4. 定期向卫生管理领导小组报告卫生管理工作情况。

第八条各部门卫生管理员职责：1. 负责本部门卫生管理工作的具体实施和检查。

2. 组织本部门员工开展卫生清扫和消毒工作。

3. 及时发现和解决本部门卫生问题，并向卫生管理部门报告。

4. 定期向本部门员工宣传卫生知识，提高员工卫生意识。

第三章卫生管理内容和要求第九条卫生管理内容：1. 工作场所卫生：保持工作场所整洁、干净，无垃圾、杂物、污水、异味等。

2. 个人卫生：员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、换洗衣物，遵守饮食卫生规定。

3. 食品安全卫生：加强食品安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、运输和销售过程中的卫生规定。

4. 环境卫生：加强环境绿化、美化工作，保持公司周边环境整洁。

公司卫生规章制度公司卫生规章制度（精选15篇）在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的公司卫生规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司卫生规章制度篇1一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生工作的管理，维护员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工和办公场所，包括办公区、生产车间、食堂、宿舍等。

第三条公司应当建立卫生管理部门或委派专人负责卫生工作的指导和监督。

第二章员工卫生管理第四条员工应当保持个人卫生，保持身体清洁，不得在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第五条员工患有传染性疾病或有潜在传染性的疾病应当及时向公司报告，并积极配合公司做好相应的防控工作。

第六条员工在进入办公区域之前应当按照公司要求洗手，确保双手清洁。

第七条员工进入生产车间必须按照规定佩戴防护用品，如手套、口罩、防护服等。

第八条员工在食堂用餐时要注意个人卫生，如保持餐具清洁、不乱扔食物等。

第九条员工住宿期间要保持房间的清洁卫生，不得存放垃圾或杂物。

第三章办公区域卫生管理第十条公司应当定期进行打扫和消毒，保持办公区域的整洁和卫生。

第十一条公司应当合理布局办公区域，保证每位员工的工作空间符合卫生要求。

第十二条公司应当配备必要的垃圾桶和垃圾分类设施，并定期清理垃圾。

第十三条办公区域应当保持通风良好，确保空气流通。

第十四条公司应当提供干净的饮用水，并定期对水源进行检测。

第十五条公司应当配备员工使用的卫生设施，如洗手间、卫生纸以及洗手液等。

第四章食堂管理第十六条公司食堂应当根据员工的人数合理规划和提供饭菜种类，保证员工膳食的营养均衡。

第十七条食堂工作人员应当按照食品安全的相关规定进行操作，保证食品的卫生安全。

第十八条食堂应当配备足够的就餐位，并定期进行清洁和消毒。

第十九条食堂应当定期对餐具进行清洗和消毒，并确保餐具存放的环境干净。

第二十条食堂应当根据员工的工作时间提供合理的餐食供应，保证员工的正常用餐。

第五章宿舍管理第二十一条公司提供的宿舍应当保持良好的卫生环境，定期进行打扫和消毒。

第二十二条宿舍内不得乱扔垃圾，应当将垃圾放置在指定的地方，定期清理。

卫生管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部员工的健康安全，维护卫生环境，建立和完善卫生管理制度，提高单位的卫生管理水平，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条卫生管理是指对单位内部环境、设施、用品等进行全面管理和控制，确保卫生环境符合卫生标准，并对员工进行健康安全教育和培训，以保障员工的生命安全和身体健康。

第三条卫生管理的目标是提高单位员工的卫生意识，加强环境清洁和保健工作，预防和控制传染病的传播，保障员工的健康权益。

第二章卫生管理责任第四条卫生管理责任由单位的负责人负责，他应确保本规章制度的有效实施，并对卫生管理工作负总责。

第五条单位负责人应成立卫生管理委员会，组织制定卫生管理细则和工作计划，并负责卫生管理工作的统筹、协调和监督。

第六条单位负责人应培养和提拔具有卫生管理能力的人员，组成卫生管理团队，分工明确，落实具体的卫生管理任务。

第三章环境卫生管理第七条单位应建立环境卫生管理制度，定期组织环境卫生检查和评估，确保环境卫生符合卫生标准。

第八条单位应配备足够的环境清洁人员，确保环境卫生的日常清洁工作落实到位，保持工作场所的整洁和卫生。

第九条单位应定期清洗和消毒公共区域、厕所、食堂等，保证通风良好、无异味、无害气体和噪音污染。

第四章食品卫生管理第十条单位应建立食品卫生管理制度，确保食品的安全卫生与员工的健康。

第十一条食品采购应从合法来源采购，严禁购买过期食品和不符合卫生标准的食品。

第十二条单位应配备专职食品卫生管理人员，负责食品的验收、储存、加工、销售和监督工作。

第五章个人卫生和健康安全管理第十三条单位应建立个人卫生和健康安全管理制度，对员工进行相关培训和教育，提高员工的卫生意识和健康水平。

第十四条单位应提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等，确保员工在工作过程中的健康和安全。

第十五条单位应建立员工健康档案，定期进行健康检查和体检，对有疾病和健康问题的员工及时采取相应的措施。

最新卫生管理规章制度范文(7篇)最新卫生管理制度范文【篇1】一、目的为了强化公司现场和绿化区域的卫生管理，努力营造一个清洁礼貌、团结和谐、舒适的工作环境，提高公司的现场卫生管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各系统、各车间、部门(科室)等单位的现场和绿化卫生管理工作。

三、引用文件无四、术语定义无五、职责1、本规定由公司安全环保部制定。

2、公司现场卫生领导小组和安全环保部对公司各单位的现场和绿化区域的卫生实施综合监督管理。

3、各单位在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。

六、要求1、现场卫生管理1.1、各单位根据公司安全环保部划分的卫生区域进行现场卫生管理，进取为员工创造清洁优美的卫生环境。

1.2、各单位务必坚持所辖道路路面卫生全天侯无任何杂物、无卫生死角、无积水(雪)、无闲置备品配件堆放，路面坚持清洁。

1.3、各单位办公室及值班室、岗位操作室的门窗、玻璃、墙壁、墙裙、地面、操作桌(办公桌)桌面、各配电盘整体、吊扇(壁扇)、照明灯具、工具橱等处始终坚持无灰尘、蜘蛛网、无任何杂物存放。

1.4、各单位所属的排水沟、电缆沟坚持无任何杂物。

1.5、各单位所属的现场卫生区域内必须做到无任何垃圾堆放和杂草现象，各单位的垃圾集中存放于公司指定的垃圾池或垃圾筒内，不准随意堆放。

垃圾桶均由所在区域的单位进行管理。

1.6、各单位的岗位爬梯、扶手坚持无积水(雪)，所属设备管道、桥架、楼顶、门篷、窗篷及装置高处无任何下坠闲杂物品。

1.7、各单位所属草坪内，坚持无任何杂物和垃圾、塑料编织袋以及落叶。

1.8、各单位必须坚持各种仓库、仓库货台地面清洁完好无杂物，通道畅通无阻塞，各种物件排列整齐有序，且互为禁忌物品的要严格按照隔离、隔开和分开原则进行储存。

1.9、所有干部员工不准随手扔垃圾(包括瓜子皮、纸屑、塑料袋等)，不准随地吐痰，养成自觉遵守礼貌习惯，自觉维护厂区和绿化区域卫生。

1.10、各单位卫生和办公区域内不准有烟头、烟盒、酒瓶及生活垃圾等杂物。

公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。

一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。

3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。

〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。

2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。

3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。

4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。

二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。

2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。

3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。

四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。

五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。

2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。

公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

公司卫生管理规章制度范文第一章总则为保障员工的身体健康和工作环境的安全，提升公司整体形象，确保办公场所的卫生与安全管理，特制定本规章制度。

第二章员工卫生管理1. 所有员工必须保持个人卫生，按时洗手、修剪指甲，并保持整洁的仪容仪表；2. 员工进入办公区域前，需更换专用的工作服，并确保服装干净整洁，不得穿着脏污衣物、裸露身体部分；3. 餐食管理：员工就餐需前往指定区域，严禁在办公台上、办公室内以及其他不允许的场所用餐；4. 按时进行个人卫生检查，员工如发现身体异常情况，应及时向上级主管汇报，并及时就医；5. 员工需定期进行健康体检，以确保身体健康状况。

第三章办公区域卫生管理1. 保持办公区域的整洁卫生，确保工作环境干净、舒适；2. 每日开展清洁工作，包括清洁地面、办公桌、椅子、垃圾桶等；3. 严禁在办公室内吸烟，保持室内空气清新；4. 整理档案和文件时，应注意保持整洁，禁止乱扔纸张；5. 离开办公区域前，应关好电源、水源，确保安全与节能；6. 定期对办公区域进行消毒处理，确保员工的身体健康。

第四章劳动保护管理1. 确保员工工作时的人身安全，提供必要的劳动保护装备，如手套、口罩、安全帽等；2. 按照国家有关劳动保护法规，定期进行安全培训与教育；3. 禁止员工擅自拆卸、更改设备，确保设备的正常运行以及员工的安全；4. 危险品的存放与使用必须符合国家规定，设立专门的存放区域，保持安全防范措施的有效性；5. 定期检修与保养机械设备，确保其正常运行；6. 发现隐患或事故情况，应立即上报相关部门并采取紧急措施。

第五章废弃物管理1. 严格遵守废物管理法规，对废弃物进行正确的分门别类处理；2. 设置废物收集区域，保持废物区域的整洁；3. 定期进行废物的清理工作，保持环境卫生；4. 对危险废弃物进行专门处理，确保其不对环境造成危害。

第六章外部环境卫生管理1. 公司周边环境卫生管理，由公司负责；2. 定期清洁公司周边环境，确保环境整洁；3. 对安全隐患进行及时处理，保障员工生命财产安全；4. 与相关部门积极配合，落实周边环境卫生的相关工作。

卫生管理和检查制度为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。

一、适用范围(一)公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。

(二)区域卫生工作对应的相关责任人。

二、相关职责(一)全体员工都有做好卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。

(二)公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用《卫生值日签名表》(见附件一)。

(三)综合办公室负责督导、检查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。

(四)公司领导和办公室主任随机参加检查或____进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。

三、卫生清洁及检查标准(一)办公室内卫生标准：1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。

公司1资产需保持干净(主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等)，不得有积灰、且完好无损，需每天整理和清洁打扫。

(责任人：资产使用人、值日人)2.各办公室____物品应整齐放置，不能随意摆放。

闲置物品归整到应摆放的区域。

(责任人：物品使用人、分管领导)____室内有烟头纸屑的，应及时清理。

办公室内卫生间及时清理，保持整洁。

(责任人：值日人、办公室使用人)4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。

(责任人。

值日人、垃圾所有人)5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。

(责任人：设备、用品使用人)6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。

(责任人：相关个人、分管领导)(二)公共区域卫生标准：____室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。

公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。

第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。

2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。

2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。

第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。

不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。

3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。

3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。

3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。

3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。

第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。

4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。

4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。

第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。

5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。

第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。

办公室的卫生管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司办公环境的卫生与安全，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内的所有办公室，包括办公区域、会议室、洗手间、厨房等。

第三条办公室的卫生管理包括日常卫生清洁、垃圾管理、灭虫灭鼠、消防安全等方面。

第四条所有员工都有义务遵守本规章制度，自觉配合公司的卫生管理工作。

第二章办公室日常卫生管理第五条办公室内的日常卫生管理分为公司负责的公共区域和员工自管的个人工位两个方面。

第六条公共区域的日常卫生管理由公司指定清洁人员负责，包括地面清洁、椅子桌面的清洁、卫生间和厨房的清洁等。

第七条清洁人员每天根据公司安排的时间表进行清洁工作，保持办公区域的整洁与卫生。

第八条员工要自觉保持自己的工位整洁，不得将垃圾随意丢弃，要定期清理桌面，避免个人物品堆积过多。

第九条员工要定期清洁自己的办公器材，如电脑、键盘、鼠标等，保持干净使用。

第三章办公室垃圾管理第十条办公室内的垃圾必须按照分类要求进行投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

第十一条可回收垃圾应放入指定的回收箱中，包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等。

第十二条有害垃圾应放置于专门的有害垃圾桶中，包括废电池、废荧光灯管等。

第十三条其他垃圾应放入垃圾桶中，垃圾桶要密闭，不得溢出。

第十四条垃圾桶每天必须进行清理，垃圾清运人员要按照公司安排的时间表进行清运工作。

第四章办公室灭虫灭鼠第十五条为了防止害虫和老鼠在办公室滋生及传播疾病，公司将定期进行灭虫灭鼠工作。

第十六条灭虫灭鼠工作由专业的灭虫防治公司进行，每隔三个月进行一次全面的灭虫灭鼠工作。

第十七条员工如发现害虫或老鼠的存在，应及时向公司报告，公司将立即安排灭虫工作。

第十八条在灭虫灭鼠期间，员工应积极配合公司的工作，将个人物品整理整齐，不得阻碍灭虫灭鼠工作的进行。

第五章办公室消防安全第十九条办公室内做好消防安全工作，预防火灾事故的发生。

第二十条办公室内应设有火灾报警器、灭火器等消防设施，保证员工在发生火灾时能够迅速进行灭火与疏散。

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司员工的身体健康，营造一个清洁、卫生、健康的工作环境，提高工作效率和生产质量，特制定本规章制度。

第二条公司卫生管理规章制度适用于公司全体员工，在公司办公场所、生产车间等各个工作区域有效实施。

第三条公司卫生管理规章制度的实施遵循“预防为主，综合治理”的原则，要求全体员工自觉遵守，公司各级领导要负起责任，确保规章制度的有效执行。

第二章工作场所卫生管理第四条公司要求各部门定期对办公场所、生产车间等工作区域进行卫生清洁检查，保持整洁，消毒通风，防止致病菌传播。

第五条厨房和餐厅要严格按照食品安全卫生标准进行管理，确保食品质量安全，员工用餐环境整洁卫生。

第六条公共卫生设施，如洗手间、卫生间等必须定期清洁，保持通风，确保员工健康。

第三章垃圾处理规定第七条公司要求各部门每日按时对办公区域的垃圾桶进行清理，分类投放，保持环境整洁。

第八条对于有害垃圾的处理，公司要求专门设立收集点，确保及时清理处理，防止对环境造成污染。

第四章个人卫生管理第九条公司要求员工保持良好的个人卫生习惯，注意日常洗浴，保持清洁。

第十条感冒等传染性疾病患者应及时休息，避免传染他人，病愈后方可返岗。

第五章病假管理第十一条员工如患传染病需请病假，需提供医生开具的病假条，公司要及时通知相关部门协调工作。

第六章应急卫生管理第十二条公司要制定应急卫生预案，一旦发生突发公共卫生事件，能够及时采取措施，确保员工健康安全。

第七章督导和检查第十三条公司安全保卫部门应对卫生管理制度的执行情况进行日常督导和检查，及时纠正问题，保障工作环境的卫生。

第八章处罚规定第十四条对于不遵守公司卫生管理规章制度的员工，公司将依据相关规定给予相应的处罚，并要求其承担相应的责任。

第九章附则第十五条本规章制度自发布之日起生效，如有不符合部分将另行修改。

以上就是本公司的卫生管理规章制度，希望每位员工都能认真遵守，共同创造一个清洁、卫生、健康的工作环境。

公司卫生管理规章制度公司卫生管理规章制度1卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特订立本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要适时维护和修理。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、便后适时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。

4.凡新进入员必需了解卫生的紧要与应用的学问。

5.各工作场所内，均须保持乾净，不得聚积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8.饮水必需清洁。

9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必需特殊保持清洁。

10.排水沟应常常清除污秽，保持清洁畅通。

11.凡可能寄生传染菌的原材料，应于使用前施以适当的消毒。

12.凡可能产生有碍卫生的.气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：(1)采纳适当方法削减此项有害物的产生。

(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

(3)于发生此项有害物的近来处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排出等处置。