校本培训经验总结
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学校校本培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校本培训工作总结(15篇)校本培训工作总结1“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。
因此,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年度开展的校本培训工作总结如下:一、领导重视,目标明确,制度到位1、领导非常重视校本培训工作,成立了以丁运清校长为组长的校本培训领导小组,确定教务处负责校本培训工作,并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员,使我校校本培训工作按计划有序地进行。
2、丁校长多次参加校本培训专题会议和活动,并定期给全校老师做讲座,开展有关教育教学理论学习。
如参加了期中质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文组复习研讨会等。
3、学校加强了对校本培训过程的管理,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到学校活动有记录和信息反馈记载,对教师产生激励作用。
4、校本培训制度和设施完备。
针对我校的教师实际,我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划,教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。
同时我们为各学科开辟专门的校本活动室,为各学科活动正常开展提高了保障。
二、采取多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质。
1、以教研组、备课组为单位,开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。
活动形式以定期活动与分散活动相结合。
活动都做到“四有三保证”:有主题、有目标、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。
不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台,也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境,使广大教师教研能力有所提高,也提高了教师的课堂教学效果。
2、开展以教师个人自主学习为主的自我钻研。
具体要求为:(1)每学年每位教师有一份自培计划和一份总结。
(2)每学期听课不少于10节,撰写评课稿2篇。
(3)每学期必读至少2本书(其中一本为教育教学书籍),并做好读书摘记。
学校校本培训工作总结范文6篇篇1在过去的一段时间里,我们学校进行了为期两个月的校本培训,旨在提高教师的教育教学水平和学生的综合素质。
这次培训涵盖了多个学科领域,包括语文、数学、英语、科学等,涉及到了多个年级段。
本文将对这次校本培训进行全面的总结,分析其中的不足之处,并提出改进建议,为今后的校本培训提供参考。
一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展,提高教师的教育教学水平和学生的综合素质已成为学校工作的重点。
为了实现这一目标,我们学校制定了校本培训计划,旨在通过培训提高教师的专业素养和教育教学能力,同时提升学生的学科素养和综合素质。
二、培训内容与方法本次校本培训涵盖了多个学科领域,包括语文、数学、英语、科学等,涉及到了多个年级段。
在培训内容上,我们注重理论与实践相结合,既介绍了先进的教育教学理念和方法,又结合实际案例进行讲解和演示。
在培训方法上,我们采用了多种形式,包括专题讲座、互动研讨、观摩教学等,使教师能够全面、深入地理解和掌握培训内容。
三、培训效果与不足通过本次校本培训,教师的教育教学水平和学生的综合素质得到了显著提高。
教师们不仅掌握了先进的教育教学理念和方法,还能够将其运用到实际教学中去。
学生们在学科素养和综合素质方面也取得了明显进步。
然而,在培训过程中也存在一些不足之处。
例如,部分教师表示培训时间过长,导致身体疲劳和注意力不集中;部分学生则反映培训内容过于枯燥,难以引起兴趣。
四、改进建议与展望针对本次校本培训中存在的问题,我们提出以下改进建议:首先,可以适当缩短培训时间,增加休息时间,避免教师和学生过度疲劳;其次,可以增加一些互动环节和趣味性元素,使培训内容更加生动有趣;最后,可以加强对教师的后续跟踪和指导,确保他们能够真正将所学知识运用到实际教学中去。
展望未来,我们相信通过不断努力和改进,校本培训将会成为提高学校教育教学质量的重要途径。
我们将继续加强校本培训的规划和组织工作,确保更多的教师和学生受益。
校本培训情况总结范文一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。
他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。
而校本培训工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。
我在校本培训学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。
下面我就自己的校本培训学习过程,谈点体会:首先,教研从课堂上来。
在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。
解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。
而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。
换句话说,也就是要靠教研来获得。
所以,教学过程本身也是教研过程。
我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。
我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。
其次,教研从生活中来。
事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。
只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。
比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。
这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。
第三,教师要勤于动笔。
有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。
这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢认识到这一点,现在通过培训学习,我又开始爱上看书写文章了。
不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。
第四,听、评课。
校本培训学习工作总结7篇篇1一、引言本学期,我参加了学校组织的校本培训学习活动,旨在提升自身教育教学能力,增强教育教学水平。
通过一系列的学习与培训,我收获颇丰,现将学习工作总结如下。
二、学习内容1. 教育教学理论学习:学习了现代教育理论、新课程标准及其实施策略,对教育教学有了更深入的理解。
2. 学科知识与技能培训:针对所任学科,系统学习了学科知识,提高了教学技能。
3. 教育教学实践研究:观摩了优秀教师的教学实践,学习了他们的教学方法与技巧,增强了自身的教学实践能力。
4. 教育教学管理能力提升:学习了学校管理与领导艺术,提高了教育教学管理能力。
三、学习过程1. 制定学习计划:根据学校安排和个人实际情况,制定详细的学习计划,确保学习进度与质量。
2. 自主学习:通过阅读相关书籍、文章,自学相关知识,做好笔记与总结。
3. 参与研讨:参加学校组织的研讨活动,与同事交流心得,共同提高。
4. 实践应用:将学到的知识与方法应用到实际教学中,不断总结反思,提高教学效果。
四、学习收获1. 教育教学理念得到更新:通过学习,我对教育教学有了更深入的理解,明确了以学生为主体的教学理念,注重培养学生的创新精神与实践能力。
2. 学科知识储备得到丰富:系统学习学科知识,提高了自身的专业素养,为更好地进行教学工作奠定了基础。
3. 教育教学技能得到提高:通过学习与实践,我掌握了更多教学方法与技巧,提高了课堂教学组织能力、学生评价能力等方面的技能。
4. 教育教学管理能力得到提升:学习了学校管理与领导艺术,提高了组织与管理能力,为更好地参与学校管理工作做好准备。
5. 反思与总结能力得到锻炼:学习过程中,我不断反思自己的教学方法与效果,总结优秀教师的教学经验,提高了自身的反思与总结能力。
五、存在问题及改进措施1. 学习过程中,我发现自己对某些理论知识的理解还不够深入,需要进一步加强学习。
2. 在实践应用中,我还不能完全将理论知识与实际操作相结合,需要多参加教学实践,积累经验。
校本培训总结范文5篇第1篇示例:校本培训总结范文随着教育事业的不断发展,校本培训逐渐成为学校教师们提高专业水平、提升教学质量的重要途径。
本文将回顾我所参加的一次校本培训,并就其中所学到的知识和体会进行总结。
本次校本培训主题为“新课程标准下的教学实践”,内容涵盖了课程改革的背景、教学方法的更新以及评价体系的建设等方面。
通过讲座、讨论和实践等多种形式,我们针对新课程标准进行了深入的研讨,增强了对课程改革的理解和把握。
在课程改革的背景部分,我们了解到新课程标准倡导学生的综合素质培养,注重培养学生的创新思维和实践能力。
在这一理念指导下,教师要从传统的知识传授转变为激发学生思维,引导他们主动探究。
我们需要关注学生的个体差异,灵活运用不同的教学策略,开展多元化的教学活动,促进学生的全面发展。
在教学方法的更新方面,我们学习了PBL(问题驱动式学习)和ABL(行动学习)等现代教学法。
通过这些方法,学生将在解决实际问题的过程中获得知识和技能,培养批判性思维和团队合作能力。
作为教师,我们需要扮演引导者和促进者的角色,激发学生的学习兴趣和动力,构建积极的学习氛围。
评价体系的建设是课程改革的重要一环。
新课程标准强调对学生的全面评价,不再单纯以考试成绩为唯一标准。
我们需要制定多元化的评价方式,包括项目评价、实践评价、自评和互评等。
通过这些评价方式,可以更准确地了解每个学生的学习状况和成长轨迹,为其个性化发展提供支持和指导。
在实践环节中,我们通过小组合作设计了一个PBL项目,围绕一个实际问题展开研究和解决。
在项目的过程中,我们遇到了各种挑战和困难,但通过团队协作和思维碰撞,最终成功完成了项目。
这次实践让我们深刻感受到了PBL的魅力和有效性,也增强了我们对新课程标准的理解和信心。
这次校本培训让我受益匪浅,不仅提升了我的教学能力和专业素养,也拓宽了我的教育视野和思维方式。
我将继续积极参与各种形式的教育培训,不断提升自己,为学生的发展和成长贡献自己的力量。
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2024年校本培训总结为提升业务素养,巩固教学基础技能,增强运用现代教育技术的本领,我在校本培训中采取以下策略:一、树立科学化、现代化的培训观念我首要确立的理念是:(1) 紧密围绕师德建设的核心,始终贯穿"以人为本"的宗旨。
在实践中,我不断强化认识,即知识与道德皆具影响力,人格、理想和情感都能产生力量。
(2) 教师继续教育是教师教育的关键部分,是教师专业化的关键阶段。
我秉持终身教育的理念,以适应不断更新知识的需求,建立促进终身学习的教育体系,推动培养与培训的融合。
(3) 积极参与学校的信息技术培训,提升相关技能。
(4) 积极响应新一轮课程改革,新教育理念对教师提出了更高更新的要求,教师培训需先行,以应对这一艰巨任务。
二、设定具体化的培训目标1. 记录培训笔记,以系统化学习过程。
2. 掌握计算机基础知识和技能,能有效进行计算机辅助教学。
3. 提升教学能力,通过多媒体课件的开发,增强教学手段的多样性,提高教学效果。
三、确保标准化的培训内容重视更新教育观念,强调职业道德的培养,使其与专业知识、时代发展相结合;加强现代教育理论学习,注重专业知识更新,培养科学思维方法,提升自我发展能力,增强教育科研能力,提高课堂教学能力,掌握现代教育技术手段,以及跟踪学科教学的最新趋势和方法,具备获取和处理信息的能力。
2024年校本培训总结(二)教育是教师永恒的课题,在信息时代,唯有持续学习,方能适应社会变迁,以免落后于时代步伐。
经过一年的学习,我深化了对新课程改革趋势和新课标理解的掌握,也对以往的教学工作进行了深刻的反思。
以下是我通过校本培训所获得的几点体会:一、在教学实践中,学生应居主导地位新课程所倡导的自主学习、合作学习和探究性学习,均以学生的积极参与为基础。
学生的主动参与是实现自主、探究、合作学习的前提。
实证表明,学生在课堂教学中的积极性、参与的深度和广度,直接影响教学效果。
仅让学生发言并不等同于参与。
校本培训总结6篇校本培训总结 (1) 教书育人总觉得时间过得快,回顾一年来的工作,最令人欣慰的是我一直在坚持学习,通过学习全方面的提高自己的能力、修养,改变对工作、生活、教育的态度,尤其是校本培训,这种不出家门就能分享到各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出。
下面简单的总结这一年来的学习方面的情况。
一、对校本培训的认识校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。
关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。
其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。
校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。
第三是“基于学校”的培训。
意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种.种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。
二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次;第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。
主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设”、“宋小安老师的职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等等;第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的文章等;第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等。
三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获。
一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面。
1、思想的碰撞骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。
比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。
校本培训工作总结5篇篇1本学期,我校开展了为期两个月的校本培训活动,旨在提高教师的专业素养和教育教学能力。
此次培训活动内容丰富,形式多样,既有专题讲座,又有案例分析;既有课堂实践,又有互动研讨。
通过这些丰富多彩的活动,教师们不仅增长了知识,还提升了能力,为今后的教学工作奠定了坚实的基础。
一、培训目标明确,计划周密在培训活动开始之前,我校制定了详细的培训计划,明确了培训的目标、内容、形式和时间安排。
同时,我们还根据教师的实际情况和需求,设计了丰富多样的培训活动,确保每位教师都能在培训中获得实实在在的收获。
二、专题讲座,引领思想在培训活动中,我们邀请了多位教育专家和骨干教师,他们结合自身的实践经验,为教师们带来了精彩的专题讲座。
这些讲座涵盖了教育教学的热点问题、教学方法的创新与实践、学生管理等方面的内容。
通过讲座,教师们不仅拓宽了视野,还更新了教育理念,为今后的教学工作指明了方向。
三、案例分析,启迪思维在培训过程中,我们还组织教师们对典型的教学案例进行分析和研讨。
这些案例来自一线教师的实践,具有典型性和启发性。
通过案例分析,教师们能够深入地了解教学过程中的难点和重点,掌握解决的方法和策略,从而提高自己的教学水平。
四、课堂实践,提升能力课堂是教师展示和提升自己教学能力的舞台。
在培训活动中,我们鼓励教师们积极参与课堂实践环节。
通过备课、上课、评课等活动,教师们能够亲身感受教学的全过程,发现自己的不足之处,并在实践中不断进行改进和提升。
同时,我们还组织了观摩课和公开课活动,让教师们相互学习、相互借鉴,共同提高教学水平。
五、互动研讨,碰撞思想在培训活动中,我们注重教师们的互动与研讨环节。
通过小组讨论、座谈会等形式,教师们可以畅所欲言地发表自己的观点和看法,分享自己的经验和成果。
这种互动研讨的方式不仅有助于营造良好的学习氛围,还能激发教师们的思维火花,促进彼此之间的交流与协作。
六、总结与展望通过两个月的校本培训活动,我校教师们的专业素养和教育教学能力得到了显著提升。
立足校本培训,促进教师专业发展
我校把“以课题研究提升教师专业成长,以校本培训促进教师专业发展”作为提高教师教育教学能力和水平的主渠道,通过开展内容丰富、形式多样的校本培训活动,搭建了有利于教师专业发展的广阔平台,加强了教师间的沟通与合作,逐步打造了一批思想高尚、业务精湛、开拓进取、不断创新的师资队伍,促进了教师整体水平的提高。
一、强化组织管理,目标责任到位
在校本培训工作中学校高度重视,成立了以校长为组长、教科室、教研组长参加的“校本培训工作领导小组”。
领导小组定期组织教师学习教育局、进修校及中心校的校本培训计划及方案,做到心中有数,明其主旨。
为了切实抓好校本培训管理工作,由教科室具体负责实施,由教研组组织牵头,定期进行培训学习。
为做到培训管理规范化,指派专人负责,建立了教师个人培训档案。
校本培训做到了有组织、有方案、有计划,制度健全,构建了以师德教育、现代教育信息技术为核心的校本培训内容;形成了集中培训、个人自学、教研培训有机结合的校本培训运行机制。
二、拓宽培训层次,内容准确定位
在校本培训过程中,学校依据中长期发展规划和全校教师的基本情况合理定位培训对象及培训内容,形成了以人为本的校本培训模式。
在全体教师中开展以师德教育为核心的教师职业修养和职业道德培训;在年轻教师中开展以提高学科教学能力为核心的塑造名师培训;在中青年教师中开展以农远平台为基础的信息技术培训。
1、修师德、筑师魂,构建一流团队
在师德培训过程中,我校始终坚持“学高为师、身正世范”的标准在培训的形式和内容上动脑筋、想办法。
一是组织教师学习《中小学教师职业道德》等内容,使教师能够从提高自身修养的角度不断提高个人的思想道德水平,树立“兢兢业业为已任、默默耕耘为先导、勤勤恳恳为目标”的思想,以勇于奉献、以苦为乐为主线,严格规范从教行为,在学生中起到表率和示范作用。
二是组织教师观看优秀教师事迹报告会、优秀教师事迹视频及邹越演讲等内容,使全体教师能够从榜样的身上学习先进思想、模范行为。
三是组织本校优秀教师事迹报告,树立身边典型,让教师感同身受,从小事做起、从点滴做起,在平凡上铸造伟大。
四是开展教师论坛和反思活动,在交流和研讨中促进教师间的横向交流,互通有无、取长补短,共同进步。
2、重引领,促改革,打造一流名师
组织教研组长、优秀教师、骨干教师深入课改课堂,为课改工作出谋划策,推进改工作的顺利进行。
把反思和论坛活动作为推进的有效载体,做到周周有反思、月月有论坛、年年有进步,使课改工作从弱到强、从仿到用,从牵强到贯通。
在学科教学中加强互动性教学的培训工作,通过课堂教学这一主渠道,注重在教学中开展师生互动、组生互动、生生互动,在课堂教学活动中突出“合作学习、探究学习、自主学习”学习方式,以调动学生学习的自觉性和主动性为中心,把教师的积极引导、个别辅导融
入其中,从而推进课堂教学模式的整体性迁移,达到了课堂教学效果最优化、学生学习自主化的效果。
3、打基础,强训练,提高教学能力
以提高教师基本功为核心,在教师中广泛开展大练基本功活动。
以教研组为核心,通过开展普通话培训、简笔画练习、三笔字训练、计算机操作等活动,把教师的日常教学工作和基本功训练有机地整合到一起。
在训练过程中,做到了定时间、定内容、定人员、定效果,并开展阶段性总结活动,及时调整训练的方式和内容。
每学期组织教师开展一次基本功比赛,展示在培训活动取得的成效。
在教师个性化学习的基础上,鼓励教师之间合作和相互学习。
通过正式和非正式的学习过程,如教师之间的相互听课,相互交谈,从中反思训练内容,交流学习经验。
重视集体备课活动的开展,把它作为教学活动再创造、再更新的过程,加强教师间的合作与沟通,提高业务水平。
由教研组组长负责组织,进行《新课标》学习,熟悉教材知识体系、研读相关的教育教学资料。
教研组长将备课内容分配到人,确定主备人。
主备人首先进行个人初备,拟出详细的草案。
各学科在集体备课的基础上,按照一定时间进行集中研讨。
集中研讨时,各主备人根据确定的内容进行周前备课,并在集中研讨的前一周星期五,将教案上交教研组长。
集中研讨由教研组长组织安排,主备人首先进行说课,其他教师对主备人的说课和草案进行补充、讨论。
学科负责人对研讨过程,做好详细、完整的记录。
主备教师将草案和定案稿,上报教导处,进行集中评议。
三、注重考核督促,实施反馈明确
在培训过程中,学校相继制定了一系列保证培训活动正常进行的制度、考核办法和奖励机制,做到了有章可循、有度可依。
在日常工作中,加强了对校本培训活动的监督和检查力度,采用定期和不定期的方式检查各项培训活动的开展,并把它与教师的量化考核管理挂钩,作为教师综合评定的一项重要内容。
在实施中明确目标管理机制,做到谁主管谁负责,形成了以培训促提高,以考核促发展、以发展促成长的机制。
并定期召开校本培训总结会,总结阶段性工作开展情况,及时布置下步工作,使校本培训工作做到有目的、有计划、有组织,确保了培训工作不走过场,不留死角,达到了促进教师专业成长的目的。
校本培训是教师继续教育的主要形式,学校是教师继续教育的主阵地,校本培训工作扎实有效的开展,使教师的教育观念发生了深刻的变化。
教师真正学有所得,学以致用,并且树立了终身教育理念,通过培训,许多教师能够把现代教育思想和先进经验转变为自身的教育教学实际行动,提高了教师工作的自觉性和主动性。
2014-6-25。