关于对推荐省特级教师人选进行公示的通知

即墨市教育体育局办公室（通知）即教体办通字〔2010〕96号即墨市教育体育局办公室关于评选推荐第七批山东省特级教师的通知各单位，城区规模以上学校，各民办学校，体育中心，机关有关科室：为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，表彰做出突出贡献的中小学教师，建设一支师德高尚、素质优良的中小学教师队伍，全面推进素质教育，根据《关于评选第七批山东省特级教师的通知》（青教普字［2010］46号）规定，现将我市评选推荐第七批山东省特级教师工作有关事项通知如下：一、评选范围普通中小学、幼儿园、职业学校、教师进修学校、特殊教育学校、教学研究机构、校外教育机构中的教师。

已办理离退休手续或达到法定退休年龄未办理退休手续的教师，以及未达到法定退休年龄已不在教学岗位的人员均不在推荐范围。

年龄计算均截止2010年8月31日（下同）。

学校所在地在我市的民办学校和民办幼儿园教师按属地化原则参加我市推荐。

二、名额分配及要求（一）本次全省评选特级教师400名。

为了便于综合比较，好中选优，全省按1：1.2的比例即480名分配推荐名额。

省教育厅下达给青岛市特级教师的推荐名额为41人，青岛市差额下达我市推荐名额为11人，其中高中（含职业）2人，初中4人，小学4人，幼儿园1人。

（二）特级教师评选重点是教学一线教师，特级教师人选中，兼任学科教学符合评选条件的校、园长（含副职）和确实从事教育教学及教研工作的校外教育机构（教研室、电教馆以及少年宫）教学、教研人员合计不超过1人；45岁以下中青年教师原则上应推荐7人以上；男55岁、女50岁以上的教师从严控制。

我市确定特级教师推荐人选时，将在坚持标准和条件的同时，兼顾学段、类别和学科分布上的均衡，其中同一学段、同一类别、同一学科推荐人数不超过2人。

按青岛市教育局要求，为确保全青岛市义务教育阶段，农村（乡镇及以下）教师比例不少于30%，我市城区初中至多推荐1人，城区小学至多推荐1人。

（三）本次山东省特级教师人选的推荐，各基层单位不限推荐名额。

海南省教育厅关于公示第五批海南省特级教师评选材料审核通过人员名单暨下一轮考核工作的通知文章属性•【制定机关】海南省教育厅•【公布日期】2010.06.12•【字号】琼教师[2010]44号•【施行日期】2010.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文海南省教育厅关于公示第五批海南省特级教师评选材料审核通过人员名单暨下一轮考核工作的通知（琼教师〔2010〕44号）各市、县、自治县教育（教科）局，洋浦经济开发区社会发展局，有关中等职业学校，厅直属单位（学校）：根据《海南省特级教师评选和管理若干规定（试行）》（琼教师〔2007〕44号）和《关于开展第五批海南省特级教师评选工作的通知》（琼教师〔2010〕21号）等文件精神，经参评教师个人申请、有关学校与市县教育行政部门的选拔推荐程序，我厅组织专家对第五批海南省特级教师推荐对象进行了条件审查和业绩考核，现将材料审核通过人员名单公示（见附件），并就下一轮的考核工作通知如下：一、考核时间安排（一）6月20日下午15：00-17：30，全体参评教师到海口市丽华大酒店（海口市凤翔路158号）大堂报到。

20日晚上19：30前，全体参评教师集中酒店三楼大会议室。

19：30-20：00参评教师抽选上课组别和次序；20：00-23：00参评教师闭卷撰写教育论文（二）6月21、22日，参评教师分别按2批次安排，上午8：30-11：30，撰写教案；下午统一到指定学校上课。

（三）22日上午8：00-12：00，组织第一批已完成课堂考核的参评教师进行论文答辩及专业知识考核。

23日上午8：00-12：00，组织第二批已完成课堂考核的参评教师进行论文答辩及专业知识考核。

23日下午15：00-17：30，所有评委集中评议、总结。

二、考核办法与程序（一）按中小学不同学科组成学科考评专家小组，每个考评小组由3名专家构成。

（二）课堂教学考核采取上午集中备课（由考务组提供教材与教学参考资料复印件，除此之外参评教师不得携带任何资料和通讯工具进场，违者取消特级教师参评资格），下午到指定学校上课考评的办法。

山西省教育厅关于评选山西省第八批特级教师的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省教育厅关于评选山西省第八批特级教师的通知（晋教人[2010]16号）各市教育局、各有关单位：经省人民政府批准，今年我省将评选第八批特级教师。

现就评选工作安排如下。

一、评选范围普通中小学、幼儿园、职业中学、幼儿师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、校外教育机构的在编在岗教师，省、市、县级教科院（所、教研室）在编在岗教研人员。

二、评选条件（一）学历和资格条件1、小学教师具备专科及以上学历，中学（进修校、师范学校、其它教育机构）教师和教研员具备本科及以上学历；农村学校教师具备《教师法》规定的合格学历。

2、具有与任教学校层次相应的教师资格。

3、从事教育教学工作满15年以上，聘任小学（幼儿园）高级教师10年以上，聘任中学高级教师5年以上。

4、城镇中小学教师应有在农村中小学任教或支教1年以上的经历。

没有在农村中小学任教（支教）1年以上经历的，评选特级教师后3年内，必须到农村中小学任教（支教）一年以上（教师个人和学校评前必须有承诺书）。

5、中小学校长接受过岗位培训，并按计划参加了提高培训。

办理了提前离岗手续以及达到法定退休年龄未办理退休手续的教师、校长、教研员，均不再推荐。

年龄、从教年限、任职年限计算均截止至2010年12月底。

（二）思想政治素质和职业道德条件1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

忠诚人民的教育事业，认真贯彻执行教育方针政策，一贯模范履行教师职责。

2、模范遵守《中小学教师职业道德规范》，敬业爱生，严谨治学，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和奉献精神。

汕尾市推荐省第八批中小学特级教师人选公示根据省教育厅《关于组织开展我省第八批中小学特级教师评选工作的通知》（粤教师函［2010］29号）精神，对各县（市、区）教育局和市直学校推荐的人选，经市教育局考察组逐一考察，评审委员会集中评审，评审工作领导小组讨论研究决定，陈小青等20位同志作为我市推荐广东省第八批中小学特级教师人选，现予以公示，公示时间从2010年6月1日至2010年6月5日止。

请各县（市、区）教育局通知到推荐人选所在学校（单位）同时公示。

若对所列推荐人员有异议，请电话或书面向受理部门反映。

反映情况时要自报或签署真实姓名，要有具体事实；不报或不签署真实姓名，一律不予受理。

受理部门：1、汕尾市教育局人事科联系地址：市区红海中路市教育局办公楼联系电话：3390698、3390663 邮政编码：5166002、市纪委派驻市教育局纪检组联系地址：市区红海中路市教育局办公楼联系电话：3390619 邮政编码：516600 附：汕尾市推荐省第八批中小学特级教师人选名单汕尾市教育局二O一O年五月三十一日附：汕尾市推荐省第八批中小学特级教师人选名单（排名不分先后）陈小青城区新港中心小学刘金魁城区汕尾中学吴群城区新城中学许彦夫海丰县彭湃中学王流祉海丰县陆安中学马伟飚海丰县海城镇第三中学郑燕妮海丰县附城镇中心小学洪锦沛陆丰市河图中学李珊莉陆丰市东海镇红卫小学章桂寿陆丰市内湖中学林俊涛陆丰市碣石镇中心小学柯成冲陆丰市林启恩纪念中学蔡少岳陆丰市教育局教研室张洪舜陆丰市甲子中学柏振江陆河县河田中学彭伟洒陆河县实验小学叶桂传陆河县实验中学程俊雄汕尾市教育局教研室彭小流汕尾市林伟华中学刘碧芬汕尾市实验幼儿园。

（徐教人〔2012〕8号）关于做好江苏省第十二批特级教师推荐工作的通知各县(市)、区教育(文教体、社会事业)局，局直属各学校，各有关单位：为进一步加强教师队伍建设，全面推进素质教育，充分发挥优秀教师的模范带头作用，鼓励广大教师立足本职、教书育人、敬业奉献，根据《省教育厅关于做好江苏省第十二批特级教师评选推荐工作的通知》(苏教师〔2012〕4号)精神，结合我市实际，现就有关事项通知如下：一、评选范围全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、三年制普通中等专业学校（含职业高级中学）和中小学教学研究室等教育机构的在职在岗教师。

经批准在江苏联合职业技术学院、江苏教育学院正式挂牌的五年制高等职业学校和五年制高等师范学校纳入“江苏省高等学校教学名师”评选范围，相关学校教师不参加特级教师评选。

二、推荐评选条件（一）基本条件：1．师德高尚。

热爱社会主义祖国，认真执行党的教育方针，模范遵守国家法律法规。

热爱教师职业，模范履行教师职责，教书育人，为人师表。

敬业奉献，勤恳踏实，团结协作，德高望重。

曾获得过市级以上或两次县级以上优秀教师、先进工作者等综合性荣誉称号。

近五年年度考核结果均在合格以上，且至少一次为优秀。

2．倾心育人。

根据学科教学特点，注重理想信念教育，积极推进素质教育，联系社会与生活，开展丰富多彩的课外活动，注重培养学生的综合素质、创新精神和实践能力，促进学生全面发展。

有丰富的班主任、辅导员工作经验，在减轻学生负担、指导优秀生以及转化后进生等方面成效显著。

3．教学水平高。

能及时把握现代知识更新趋势和教育教学改革发展前沿，根据素质教育要求和新课程标准，更新教育理念，充实教学内容。

精通业务，教学方法科学，教学手段先进，教学水平高，教学质量好。

近5年学生每学年课堂满意度在80%以上。

多次开设县（市、区）及以上高水平公开课或示范课，被评为县（市、区）及以上骨干教师。

4．研究能力强。

注重教育教学改革，推进研究性教学，在教学内容、教材教法等方面有深入研究和独到见解。

关于对青岛市特级教师和青岛市青年教师优秀专业人才初选人员进行公示的通知
各教委办、局属各学校：
根据青岛市教育局办公室《关于评选首批青岛市特级教师的通知》（青教办字〔2007〕120号）和《关于评选2007年青岛市青年教师优秀专业人才的通知》（青教办字〔2007〕121号）规定，经评选委员会评审，我市青岛市特级教师和青岛市青年教师优秀专业人才初选工作已完毕，现将我市拟推荐人选予以公示。

一、公示时间：
2007年7月30日—8月3日,受理举报时间为上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。

二、举报受理部门:
即墨市教体局政工科联系电话：88512620
三、举报方式:
公示期间,对不符合评选条件的公示对象,单位和个人均可直接到受理部门当面反映,也可通过电话、信函向受理部门反映。

四、有关要求：
1.举报人对公示对象存在的不符合评选条件的方面,要实事求是,认真负责地向受理部门反映。

2.反映问题时,要用真实姓名、单位、职务、联系电话和通讯地址。

3.反映涉及的问题时间、地点、经过、证人等事实要清楚或基本清楚。

请各单位及时以适当方式向全体教职工公示。

附件1:青岛市特级教师初选人员名单
附件2:青岛市青年教师优秀专业人才初选人员名单
即墨市教体局政工科
二○○七年七月三十日
青岛市特级教师初选人员名单（10人）
青岛市青年教师优秀专业人才初选人员名单（74人）。

陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省特级教师评选、培养与管理办法》的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅,陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.03.01•【字号】陕教规范〔2022〕2号•【施行日期】2022.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省特级教师评选、培养与管理办法》的通知各设区市教育局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区教育局、人力资源和社会保障局，韩城市教育局、人力资源和社会保障局，神木市、府谷县教育和体育局，人力资源和社会保障局，各有关高校，省级有关部门，厅属有关单位：《陕西省特级教师评选、培养与管理办法》已经省政府同意，现印发你们，请遵照执行。

陕西省教育厅陕西省人力资源和社会保障厅2022年3月1日陕西省特级教师评选、培养与管理办法第一条特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既有先进性、又有专业性的称号。

特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

第二条为规范和加强新时代特级教师的评选、培养与管理工作，激发广大教师教书育人的积极性、主动性，增强教师职业的荣誉感、使命感，保证特级教师评选工作公开、公平、公正，充分发挥特级教师在中小学教育教学工作中的示范引领和辐射带动作用，根据国家有关部委规定，结合我省实际，制订本办法。

第三条评选范围和对象：全省普通中小学、幼儿园、职业中学、特殊教育学校、教师进修学校、教科研机构以及从事校外实践教育的教师和教研员（不含已办理退休手续人员），重点是教学一线教师。

第四条评选原则1.公开推荐，公平竞争，公正评选；2.坚持标准，严格条件，确保质量；3.兼顾城乡，统筹学科，倾斜一线。

第五条评选条件1.基本素养条件。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚党和人民的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，坚持把立德树人作为教育根本任务；有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，模范履行教师职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

武汉市教育局关于开展湖北省第十批特级教师评选推荐工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市教育局•【公布日期】2018.08.29•【字号】•【施行日期】2018.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文武汉市教育局关于开展湖北省第十批特级教师评选推荐工作的通知各区教育局、有关市直属单位：现将《省教育厅关于开展第十批特级教师评选工作的通知》转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、省教育厅下达我市第十批特级教师推荐名额65名（其中推荐农村义务教育学校11人）。

为确保质量，我市采取限额申报、差额评选推荐的方式，根据2017年末在职专任教师数，按1：1.5的比例确定各区推荐名额（见附件），不得超报，不得将农村义务教育学校特级教师指标与正常评选指标混用。

各区教育局推荐人选中教研人员不超过5%，校（园）级领导不超过10%。

有关区教育局须按属地管理原则，将省、市直属单位和大型厂矿企业、高校所属中小学幼儿园教师纳入本区考核推荐范围。

二、在逐级推荐过程中，有关学校（单位）应通过校园网或其他形式对本学校（单位）推荐人选在学校（单位）内部进行公示，区教育局应通过政务网对区属学校（单位）推荐人选进行公示，并且必须公示被推荐人选的《湖北省第十批特级教师评选综合材料一览表》及近5年的课表，接受师生和社会监督。

三、各单位推荐人选的材料按省教育厅规定的目录及要求整理提供，并于2018年9月25日前通过区教育局报市教育局（其中，中小学幼儿园教师材料报教师工作处，中职学校教师材料报职成教处），逾期未报者，作放弃处理。

联系人：教师工作处万仞，联系电话：65608487；职成教处徐瑞玲，联系电话：65608421。

武汉市教育局2018年8月29日省教育厅关于开展第十批特级教师评选工作的通知各区评选推荐第十批特级教师推荐名额分配表.doc。

国家教委、人事部、财政部关于颁发《特级教师评选规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家教委人事部财政部关于颁发《特级教师评选规定》的通知（１９９３年６月１０日教人［１９９３］３８号）各省、自治区、直辖市教委、教育厅（局）、人事（劳动人事）厅（局）、财政厅（局）：１９７８年，教育部、国家计委联合颁发了《关于评选特级教师的暂行规定》后，各地普遍开展了评选特级教师的工作。

实践证明，评选特级教师，对提高中小学校教师地位，增强教师的光荣感、责任感，表彰特别优秀的中小学教师、树立榜样，激发广大中小学教师教书育人的积极性，促进基础教育事业的发展，起到了非常重要的作用。

为了进一步做好特级教师工作，国家教委、人事部、财政部在广泛征求意见的基础上，将１９７８年颁发的《关于评选特级教师的暂行规定》修订为《特级教师评选规定》。

现将《特级教师评选规定》发给你们，请遵照执行。

现享受特级教师津贴（包括已退休、离休、病休）的特级教师，其特级教师津贴，从《特级教师评选规定》颁发的下月起，按新的规定执行。

１９７８年１２月７日原教育部、国家计委颁发的《关于评选特级教师的暂行规定同时废止。

附件：特级教师评选规定附件特级教师评选规定第一条为了鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步提高中小学教师的社会地位，表彰在中小学教育教学中有特殊贡献的教师，制定本规定。

第二条“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。

特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

第三条本规定适用于普通中学、小学、幼儿园、师范学校、盲聋哑学校，教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的教师。

山东省教育厅关于印发山东省特级教师评选和管理办法的通知文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2012.11.28•【字号】鲁教师字[2012]12号•【施行日期】2013.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文山东省教育厅关于印发山东省特级教师评选和管理办法的通知（鲁教师字〔2012〕12号）各市教育局，有关高等学校：现将《山东省特级教师评选和管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

山东省教育厅2012年11月28日山东省特级教师评选和管理办法第一章总则第一条为了加强特级教师管理，规范特级教师评选，促进特级教师的专业化成长，引领中小学教师队伍建设，为全面实施素质教育提供人才支持，根据《中华人民共和国教师法》和《特级教师评选规定》（教人〔1993〕38号），结合我省实际情况，制定本办法。

第二条“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。

特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

第二章评选和表彰第三条特级教师评选工作应有计划的进行，每3年评选一次。

第四条在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的1.5‰以内。

第五条特级教师的评选范围包括普通中学、小学、幼儿园、师范学校、教师进修学校、特殊教育学校、职业中学（含职业中专）、教学研究机构、校外教育机构中的广大教师，重点是在教学第一线上的教师。

第六条特级教师的评选坚持公平、公正、公开、择优的原则，按照规定的条件和程序进行。

第七条特级教师应具备以下条件：（一）全面贯彻国家教育方针，忠诚人民教育事业，模范履行教师职责，热爱祖国，关爱学生，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德，在教师中享有较高威望，深受学生爱戴。

（二）具有相应的教师资格，被聘任为中小学高级教师职务。

（三）对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教育、教学经验，能自觉更新知识体系和专业技能，及时把握本学科相关知识的发展动态，精通业务，严谨治学，在本学科专业教育教学领域里形成特色，并处于领先地位。

浙江省教育厅关于开展第十二批浙江省特级教师评选工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2018.05.02•【字号】浙教人〔2018〕39号•【施行日期】2018.05.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文浙江省教育厅关于开展第十二批浙江省特级教师评选工作的通知浙教人〔2018〕39号各设区市教育局，省直属学校：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强全省中小学教师队伍建设，造就新时代党和人民满意的高素质专业化创新型中小学教师队伍，根据《特级教师评选规定》和《浙江省特级教师评选暂行办法》等文件精神，经省政府同意，决定于2018年开展第十二批浙江省特级教师评选工作。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和对象（一）评选范围：浙江省的幼儿园、普通中小学、职业中学、特殊教育学校、教师进修学校、教研机构、电教机构和青少年宫。

（二）评选对象：上述单位在职在岗的符合评选条件的教师。

对于超过法定退休年龄但延迟退休的教师，必须符合当地有关部门延迟退休的文件规定，且提供按干部管理权限同意延迟退休的批复证明，方可参加评选。

二、评选数量和推荐名额第十二批特级教师计划评选250名左右。

分配推荐指标375名，每个学校（单位）推荐到省里的人选不超过2名。

实行多校区办学并达到一定规模的学校，推荐名额可由设区市教育局在推荐指标内统筹，每个校区可增加推荐名额1名，但要从严把握。

2018年春季开学后调整任教校区以及从教研机构调入中小学任教的，推荐名额计入原任教校区或教研机构。

九年一贯制学校、完全中学以及教研机构等覆盖多学段的学校（单位），按推荐人选的申报学段计入相应学段的推荐名额。

三、评选条件推荐人选必须思想政治过硬，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人贯穿于教学全过程；必须师德高尚，自觉践行社会主义核心价值观，具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，模范履行中小学教师职业道德规范；必须具有精湛的教学能力和较强的教育科研能力，遵循教育规律和学生成长规律，积极投入课程改革和教育教学改革，并取得显著成绩，示范引领作用明显，在本省具有较高声望和知名度。

第二 章 第三条 行 , 每 第 四条 学教 师 总数 的
第 五条
为 了加 强特 级教 师管理 , 规 范特级
教 师评 选 , 促 进 特级 教师 的专业 化成 长 , 引领 中 小 学教 师 队伍 建设 , 为全 面实施 素质 教育提 供人 才 支持 , 根据 《中华人 民共 和 国教师 法 》 和 《 特
优 秀 的中小学 教师 而特 设 的一种 既具先 进性 、 又 山东省人民政府公报 年第 期
学 、 小学 、 幼 儿 园 、 师 范 学 校 、 教 师 进 修 学 校 、
—
特 殊 教育 学 校 、 职 业 中学 在教 学第一 线 上 的教 师 。 第六 条
行。
省政 府 沁 筋 之
含 职业 中专 、 教 学 二 县 市、区 教育 行政 部 门采取 座谈 、 个 人谈 话 、 民意测验 等方 式 , 广 泛征 求意 见 , 经 认 真考 核后 , 确 定 推荐人 选 名单 。人 选名 单公 示
单 , 并 予 以公 示 。
四 教育教学成绩特 别显著 。 具有 先进的 教 育教学 理念 , 积极探 索 素质教 育 的规律 , 教学 水平高 , 教学方法有独到之处 , 在教育教学改革 中勇于 开拓 、 大 胆创新 , 有 明显 效果 。
五 正确 运 用教 育 教 学 规 律教 书育 人 , 在
年
大赛累计获得三个及 以上一等奖项 的指导教师 ,
积极 开 展 教 育教 学 研 究 工 作 , 尤 其 在 符 合 山东省 特级 教师 评选 基本 条件 的 , 可按 规定 程 序逐 级 申报 山东省 特级 教师 , 不 占所 在地 区 申 报 指标 , 评 审 中同等 条件 下优 先 。
第十一 条 省 、 市特 级教 师评 审委 员会 , 分

河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于做好第十一次河南省特级教师评选工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省教育厅•【公布日期】2013.07.01•【字号】豫人社办[2013]53号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于做好第十一次河南省特级教师评选工作的通知（豫人社办〔2013〕53号）各省辖市人力资源和社会保障局、教育局，各省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、教育局，其他有关单位：为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步调动他们教书育人的积极性，逐步培养造就一批优秀教师和教育家，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省教育厅决定开展第十一次河南省特级教师评选活动。

现将相关事项通知如下：一、评选范围、对象及学科分类按照河南省人民政府《关于印发〈河南省特级教师评选办法〉的通知》（豫政〔1996〕5号）规定，本次评选特级教师的范围和对象为：普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、幼儿师范学校、教师进修学校、职业中学、中小学教学研究机构及与中小学教育有关的校外教育机构的教师。

本次特级教师评选的学科包括：语文、数学、思想品德-思想政治、英语、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、品德与生活-品德与社会、科学、综合实践活动（含劳动与技术）、信息技术、通用技术、学前教育、特殊教育、职业教育、教育管理等。

二、评选条件和名额特级教师的思想政治条件和业务条件按省政府豫政〔1996〕5号文件规定执行（可从省教育厅网站查询）。

经省政府同意，今年在全省中小学教师中评选302名特级教师。

各省辖市、省直管试点县和其他有关单位特级教师候选人推荐名额，依据2012年度教育统计年鉴数据核定，全省共下达推荐名额362名（见附件1）。

三、评选办法及程序评选推荐采取自下而上、择优推荐的办法。

福建省教育厅福建省人事厅文件福建省财政厅闽教人[2002]45号福建省特级教师评选与管理工作意见各市、县（区）教育局（教委）、人事局、财政局：特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。

特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

评选特级教师，表彰在中小学教育教学中有特殊贡献的教师，对于提高中小学教师的社会地位，增强教师的光荣感、责任感，激发广大中小学教师教书育人的积极性，促进基础教育事业的发展，起到了非常重要的作用。

为了进一步加强特级教师的评选与管理工作，不断提高特级教师队伍的整体素质，更好地发挥他们在推动教育改革与发展中的积极作用，根据国家教委、人事部、财政部《关于颁布<特级教师评选规定>的通知》（教人[1993]38号）和福建省教育委员会、福建省人事厅、福建省财政厅《福建省特级教师评选与管理工作意见》（闽教人[1998]042号）精神，在前几年实施的基础上，根据新形势要求，提出如下意见：一、特级教师的评选（一）评选对象普通中学、小学、幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的现职教师。

（二）评选条件1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，忠诚人民的教育事业；一贯模范履行教师职责，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和无私奉献精神；曾获得设区市以上优秀教师、优秀班主任、德育先进工作者称号，近5年年度考核至少有2次以上被评为优秀，在当地教育界具有较高威望。

2、已取得教师资格和具有中小学高级教师职务；精通业务，治学严谨，对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验，及时把握现代知识更新动向和当前基础教育课程改革动态，在所教的学科教学领域里处于领先地位。

3、教育教学效果特别显著：教学水平和教学质量高，教学方法有独到之处，并形成一定的风格、特色，曾在县（市、区）以上开设过较高水平的公开、示范课，课堂教学效果得到广泛好评；在学生思想政治教育和班主任工作方面有突出的专长和丰富的经验，其经验在设区市专业会议上交流，得到肯定，并有推广价值。

陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于做好第九批陕西省特级教师评选推荐工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅,陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.05.04•【字号】陕教师[2012]19号•【施行日期】2012.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于做好第九批陕西省特级教师评选推荐工作的通知（陕教师〔2012〕19号）各市教育局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，有关厅直属事业单位：为了进一步加强我省骨干教师队伍建设，激发广大教师工作热情，逐步完善特级教师推荐、培养、评选及管理的办法，根据原国家教委、人事部、财政部《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人〔1993〕38号）和省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈陕西省特级教师评选与管理办法（试行）〉的通知》（陕教师〔2009〕36号）精神，经省政府同意，省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究决定，今年在我省开展第九批特级教师评选工作。

由学校、县（区）级、市（区）级逐级评选推出一批特级教师候选人，经过省市教育行政部门一年的培养、考查，于2013年下半年进行正式的省级评选认定工作。

现就有关事项通知如下：一、推荐范围包括普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的教师和教研人员，重点是在教学第一线工作的广大教师，适当向薄弱学校和薄弱学科倾斜。

二、评选名额我省第九批特级教师拟评选150名。

请各市（区）按照《陕西省第九批特级教师推荐人选名额分配表》（见附件1）分配的名额，以130%的比例推荐候选人，不得超报。

一线教师的推荐人数不少于推荐总人数的90%。

三、评选办法参见省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于印发〈陕西省特级教师评选与管理办法（试行）〉的通知》（陕教师〔2009〕36号）第四条至第八条。

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省特级教师评选和管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省特级教师评选和管理办法的通知苏政办发〔2021〕30号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《江苏省特级教师评选和管理办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

江苏省人民政府办公厅2021年5月20日目录第一章总则第二章推荐与评选第三章奖励与培养第四章职责与担当第五章管理与考核第六章附则江苏省特级教师评选和管理办法第一章总则第一条为进一步加强我省高素质专业化创新型教师队伍建设，充分发挥特级教师示范引领作用，根据原国家教委、原人事部、财政部《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人〔1993〕38号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（苏发〔2018〕33号）精神，结合我省教师队伍建设实际，制定本办法。

第二条特级教师是为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性又有专业性的称号。

特级教师应当是师德的表率、育人的模范、教学的专家，是“四有”好教师的示范标杆。

第三条特级教师每3年评选表彰一次，由省人民政府授予称号、颁发证书。

第二章推荐与评选第四条评选范围和对象包括：在我省普通小学、中学、幼儿园、特殊教育学校、三年制普通中等职业学校、教科研训机构、少年宫等教育机构任教的在职在岗教师。

已办理退休手续或截至评选前一年年底已达退休年龄但尚未办理退休手续的教师，不列入评选范围。

人事关系虽在中小学，但已正式发文任命担任党政部门职务的（不含挂职），不列入评选范围。

广西壮族自治区特级教师评选工作领导小组关于公示2015年自治区特级教师拟定人选的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区特级教师评选工作领导小组•【公布日期】2015.08.04•【字号】桂教师范〔2015〕38号•【施行日期】2015.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于公示2015年自治区特级教师拟定人选的通知桂教师范〔2015〕38号各市、县(市、区)教育局、人力资源社会保障局、财政局，各有关高等学校，区直各有关单位：根据2015年自治区特级教师评选工作安排，经学校、县、市三级自下而上评选推荐，自治区特级教师评选工作领导小组办公室组织专家评审，自治区特级教师评选工作领导小组票决，拟确定谢显恒等150位同志为2015年自治区特级教师人选。

请各单位以适当形式对本辖区拟成为2015年特级教师人选进行公示，同时，自治区特级教师评选工作领导小组在教育厅公众信息网(网址：) 对150位拟定人选进行公示，公示期为2015年8月5日至11日(5个工作日)。

如对拟定人选有异议，请以书面形式，并署真实姓名及联系方式(联系地址、邮编及电话)，于2015年8月12日前邮寄或直接送至自治区特级教师评选工作领导小组办公室(办公室设在自治区教育厅师范处，地址：南宁市竹溪大道69号，邮编530021，邮寄以邮戳为准，直接送以送达日期为准)，联系电话：0771—5815207、5815201(传真)。

如实反映问题受法律保护。

请各市、县(市、区)教育行政部门及时将本通知印送同级人力资源社会保障、财政部门。

广西壮族自治区特级教师评选工作领导小组(代章)2015年8月4日2015年自治区特级教师拟定人选名单(150人)。