餐饮员工劳务合同

餐饮劳务协议经典版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国_____》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），以供合同双方共同遵守，餐饮承包劳动合同范本。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，乙方的工作地点：第三条：乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准（见劳动合同附件）。

如乙方达不到规定的工作岗位的要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。

第四条：乙方对提供给甲方的资质证书（见附件）的真实性负责。

一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得，试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求；其他时间甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

二、工作时间第四条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制/灵活工作时间，标准工作时间即每日工作时间____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。

乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

三、_____、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关_____规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第六条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条：甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的_____工作。

四、劳动报酬第八条：乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月于____日前以货币形式支付乙方劳动报酬（遇节假日顺延），劳动报酬不低于_____元，其中试用期间劳动报酬为_____元。

餐饮劳务合同样本（8篇范例）餐饮劳务合同样本篇1甲方(聘用单位)：____________乙方(受聘人)：____________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

汤馆加盟第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

饭堂劳务合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事饭堂工作，乙方具备从事相关工作的能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供饭堂劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内，在甲方的指定地点从事饭堂服务工作。

具体岗位、职责由甲方根据工作需要安排和调整。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作岗位需要实行特殊工时制度的，需经甲方批准同意。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬。

具体金额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方支付劳务报酬时，应当遵守国家税收法规和甲方相关规章制度。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。

具体按照甲方的规定执行。

3. 乙方患病或者非因工负伤，按照国家有关规定享受医疗期待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

3. 乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规范，预防事故发生。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内和合同结束后，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并支付违约金。

餐饮劳务合同范本4篇餐饮劳务合同范本4篇餐饮劳务合同范本1 甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条本合同劳动期限年月日至年月日。

二、工作内容:第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件:第四条乙方负责对甲方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承当甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬:第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月元。

第七条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元，准备金由乙方提供派遣方案的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律和规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提早30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

2024年饭店劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________ （以下简称乙方）鉴于乙方的专业知识和工作能力适合为甲方提供餐饮服务的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的与期限甲乙双方本着建立长期劳务合作关系的愿望，经协商确定乙方向甲方提供饭店劳务服务。

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点乙方同意在甲方的饭店从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、接待、收银等饭店相关工作。

工作地点位于甲方指定的饭店所在地。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。

甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、劳务报酬与支付乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

甲方每月按时支付乙方的劳务报酬，支付形式为货币支付。

五、保险与福利甲方负责为乙方购买相关的人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全健康。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

六、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行入职培训及日常业务指导；2. 按时支付乙方的劳务报酬；3. 为乙方提供良好的工作环境和条件；4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。

（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度和工作纪律；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 服从甲方的管理和安排；4. 保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权依法解除合同。

合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。

八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

餐饮劳务协议范文甲方：_____乙方：_____根据《劳动法》、《_____》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条：甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

（二）经劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

饭店厨师劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________ 饭店乙方（劳务人员）：___________ 厨师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本饭店厨师劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的饭店担任厨师职务，负责烹饪工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方所担任职务和工作岗位，确定乙方的劳务报酬为每月____元（大写：____元整）。

2. 甲方应于每月的____日支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，防止职业病的危害。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

九、争议解决1. 甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

餐饮公司劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：_______________餐饮公司地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意提供相应劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责：按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 支付方式：每月支付一次，支付日期为每月的_____日。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任1. 甲方如未按约定支付劳务报酬，应按照国家规定支付滞纳金。

餐饮用工劳务合同书11篇餐饮用工劳务合同书1甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____ 户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。

(二) 发放规定的劳动保护用品。

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

餐饮劳务合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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