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第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及临时工。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
第七条公司对安全生产责任制实行逐级落实，确保安全生产责任到人。
第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，应接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条员工转岗、晋升、复岗前，应接受相应的安全教育培训。
第十一条公司应组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。
第四章安全生产检查第十二条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条各部门、车间、班组应每月至少开展一次安全生产自查。
第十四条安全生产检查内容包括：设备设施、作业环境、消防安全、个人防护用品等。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时上报，并采取措施防止事故扩大。
第十六条安全生产事故调查处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第十七条安全生产事故调查报告应在事故发生后30日内完成。
第六章安全生产奖惩第十八条公司对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十九条违反安全生产规定，造成事故或隐患的，公司将依法依规追究责任。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
书痴者文必工，艺痴者技必良，本文是人美心善的小编给家人们收集的安全管理制度【最新8篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
各部门、全体员工：为进一步加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，现对原有安全管理制度进行如下修改：一、修改背景随着公司业务的不断拓展和生产经营活动的日益复杂，原有的安全管理制度在某些方面已无法满足当前安全生产的需要。
为适应新形势、新要求，确保公司安全管理制度的有效性和实用性，特进行本次修改。
二、修改内容1. 安全责任制（1）明确各级领导、各部门负责人及员工的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全责任履行情况进行定期检查和考核。
2. 安全教育培训（1）加强新员工入职安全教育培训，确保新员工熟悉岗位安全操作规程。
（2）定期组织全体员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
（3）对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全技能。
3. 安全生产检查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展全面、细致的安全检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求责任部门及时整改，并跟踪落实整改情况。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保隐患整改到位。
4. 应急预案管理（1）制定完善各类事故应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）对应急预案进行动态管理，及时更新和完善。
5. 安全设施与防护用品管理（1）加强安全设施和防护用品的采购、验收、使用、维护和保养工作。
（2）定期对安全设施和防护用品进行检查，确保其完好、有效。
（3）对损坏、失效的安全设施和防护用品及时进行更换。
三、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施。
2. 各部门要高度重视安全管理工作，认真贯彻落实本制度。
3. 安全管理部门要加强对本制度执行情况的监督检查，确保各项措施落实到位。
4. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和完善。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。
2、安全操作规程的评审和修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。
二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、公司的活动、服务发生重大变化时；4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。
三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。
1、国家、行业相关技术标准发生变化时；2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；3、有新、改、扩建项目时。
4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时；5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。
四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。
修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。
五、安全操作规程的日常性修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案，安环部门对日常性修订进行技术指导。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度（二）2024年，为了进一步提高企业的安全管理水平和规范操作行为，制定并实施了安全管理制度及操作规程定期修订制度。
该制度的目标是确保企业的安全管理制度和操作规程能够与时俱进，适应新形势和新需求，有效预防和控制安全风险，保护员工和企业的安全。
以下是该制度的主要内容：1. 定期修订时间：根据企业的特点和需求，安全管理制度和操作规程应定期进行评估和修订。
一般而言，定期修订应至少每年进行一次，但根据情况可以在必要时进行更频繁的修订。
2024年安全管理制度、各级安全岗位责任制2024年安全管理制度2024年安全管理制度是基于过去几年的安全管理经验和实践进行调整和改进的。
经过不断的总结和反思，我们对2024年的安全管理制度做出了以下的规划和调整。
一、制定全面的安全管理制度2024年，我们将进一步完善安全管理制度，确保全面覆盖各个方面的安全风险。
我们将加大对各类安全风险的预防控制力度，包括物理安全、信息安全、环境安全、生产安全等。
同时，也将加强对各类风险的应急处理和应变能力，做到控制风险、排除隐患、应对紧急事件。
二、建立健全的安全管理组织机构2024年，我们将建立健全的安全管理组织机构，明确安全管理的责任部门和人员，确保每个环节都有专人负责。
我们将加强对各级安全管理人员的培训和交流，提高其安全管理能力和应变能力。
同时，也将鼓励和支持全员参与安全管理，形成全员共同维护安全的氛围。
三、加强安全培训和教育2024年，我们将加强对全体员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和风险防范意识。
我们将定期组织各类安全培训和演练，提高员工的安全应急处理能力。
同时，也将加强对外部合作伙伴的安全管理要求，确保他们的行为符合安全要求。
四、加大对安全设施的投入和管理2024年，我们将加大对安全设施的投入和管理，确保其正常运行和有效使用。
我们将定期检查和维修安全设施，确保其符合安全要求。
同时，也将加强对安全设施的巡查和监控，提高其安全性能和可靠性。
五、加强对安全事件的处置和调查2024年，我们将加强对安全事件的处置和调查，确保安全事件的及时处理和追责。
我们将建立健全的安全事件处理机制，确保安全事件的有效处置。
同时，也将加强对安全事件的调查和分析，查找事故原因，做好事故防范工作。
六、加强与相关部门的合作与沟通2024年，我们将加强与相关部门的合作与沟通，形成打击安全风险的合力。
我们将积极参与各类安全行动和联合演练，提高安全应对能力。
同时，也将加强与外部机构和组织的合作和交流，汇集各方智慧和资源，共同维护社会的安全稳定。
2024年教务处安全管理制度第一章概述第一节总则为了维护教务处的正常运行秩序，保障学生和教职工的人身安全和财产安全，加强教务处的安全防范工作，根据相关法律法规和校内安全管理要求，特制定本安全管理制度。
第二节适用范围本制度适用于教务处全体教职工、学生及其他来访人员，包括教务处内部的人员、外来人员以及举办各类活动时的参与人员。
第二章责任与职责第一节教务处领导责任教务处的主要领导对教务处的安全工作负有最终责任，包括制定安全管理制度和安全目标，组织安全培训和演练，监督安全工作的实施等。
第二节安全管理人员责任教务处配备专职安全管理人员，负责制定和落实安全管理制度和措施，指导全体教职工和学生的安全工作，及时报告和处理各类安全事件。
第三节教职工责任教务处全体教职工应接受安全培训，熟悉本制度并按照规定执行。
同时，应积极向安全管理人员报告存在的安全隐患和问题，协助开展安全检查和排查工作。
第四节学生责任教务处全体学生应参与安全教育和培训，了解安全管理制度和要求，并按规定行为。
对于发现的安全隐患和问题，应及时报告相关工作人员或安全管理人员。
第三章安全预防与处置第一节安全隐患排查与整治教务处应定期组织安全隐患排查工作，及时发现、整改和消除各类安全隐患。
对于存在的安全隐患，应制定整改计划，并指派人员负责跟进落实。
第二节突发事件应急处置教务处应建立健全突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序和责任分工。
同时，应定期组织应急演练，提高教职工和学生的应急处理能力。
第三节财产安全防范教务处应建立完善的财产安全防范系统，包括设立安全防范岗位、安装监控设备、加强巡查等，保障财产的安全。
第四节校园交通安全管理教务处应制定校园交通安全管理规定，设立交通安全岗位，指导和管理学生的交通安全行为，维护校园交通秩序，确保学生的交通安全。
第四章安全监督与管理第一节安全宣传教育教务处应加强安全宣传教育，定期组织开展安全教育活动，提高教职工和学生的安全意识和自我保护能力。
2024年施工与检修安全管理制度第一章总则第一条为了加强施工与检修作业的安全管理，确保施工与检修作业人员的生命安全和健康，在工程施工与设备检修的过程中形成一套科学、严格的安全管理制度，依法合规，减少事故发生，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有进行施工与检修作业的单位和个人。
第三条施工与检修作业人员应执行本制度，遵守相关法律法规和安全规范，提升安全意识，共同维护施工与检修作业场所的安全与和谐。
第四条施工与检修作业人员包括承包商、施工队伍、技术人员、监理等相关人员。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全管理、安全教育培训、安全防护、事故处理等方面的规定。
第二章安全责任第六条施工与检修作业人员在施工与检修作业现场的安全负有主要责任。
第七条施工与检修作业现场的安全责任主要包括以下几个方面：（一）明确安全责任人，由项目负责人、安全负责人担任。
（二）责任人应制定施工与检修作业的安全目标，并对其进行组织、实施和效果评估。
（三）责任人要建立健全安全管理制度，确保安全工作能够恒定、稳定地运行。
（四）责任人应及时处理施工与检修作业中出现的安全问题，发现和解决安全隐患。
（五）责任人应加强对施工与检修作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识。
第八条施工与检修作业人员应履行以下安全责任：（一）遵守安全操作规程，严格遵守作业规范，不得擅自更改、违章操作。
（二）随时保持警惕，发现安全隐患应及时上报。
（三）参加相关安全教育培训，提升安全意识并掌握安全知识。
（四）保护个人安全设备和安全防护装备，并正确使用。
第三章安全管理第九条施工与检修作业人员应经过规范化的安全管理。
第十条施工与检修作业人员应对作业过程进行详细的安全讲解，确保每位作业人员了解作业风险和安全措施。
第十一条施工与检修作业人员应设立安全值班，确保在施工与检修作业过程中有专人负责安全监控与预警。
第十二条施工与检修作业人员应建立事故防控制度，落实事故预防、报告和处理流程。
安全管理制度完整版第一章总则第一条为加强安全管理，保障员工和财产安全，提高企业的安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业所有员工，在工作中必须严格遵守，并且应该按照本制度的要求积极参与安全管理工作。
第三条本企业安全管理工作的宗旨是预防事故、防止危险、保护员工健康，确保生产过程安全、稳定运行。
第四条本企业应当建立健全安全管理制度，明确安全责任、规范安全操作，加强安全培训，建立安全监督检查制度，完善事故应急预案，确保安全生产。
第二章安全管理制度第五条本企业应当建立安全管理委员会，明确安全管理工作的领导责任和具体职责。
第六条本企业应当制定安全生产目标，确定安全生产工作计划，强化安全管理体系建设，不断提升安全生产水平。
第七条本企业应当建立健全安全生产档案，包括事故记录、隐患排查、安全教育培训等内容，保障企业安全管理工作的持续改进。
第八条本企业应当建立健全安全检查制度，按照规定定期检查安全设施设备、安全操作程序等，及时发现隐患并进行整改。
第九条本企业应当建立安全事故报告制度，规定安全事故发生后应如何处置，包括立即报告、疏散人员、封闭事故现场、调查原因等。
第十条本企业应当建立安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自护能力。
第三章安全管理责任第十一条本企业领导人应当履行安全生产第一责任人的职责，带头遵守安全管理制度，确保企业生产经营安全。
第十二条本企业各部门负责人应当履行安全管理职责，做好本部门的安全管理工作，保障员工安全。
第十三条本企业员工应当遵守安全操作规程，正确使用安全设施设备，参与安全培训，积极维护企业安全。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对履行安全管理职责的员工给予表彰奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
第四章安全生产措施第十五条本企业应当建立安全生产工作台账，记录事故隐患排查情况、安全培训内容、安全检查结果等内容。
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全管理制度范本1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容，服从单位保卫部门的领导，完成交界的任务。
2、严格执行门卫各项规章制度，尽职尽责，及时发现问题妥善迅速处理，并向综合部门汇报。
3、严格执行交接班制度，做好值班记录，对当班未了事宜应详细向接班人员交代清楚。
4、在岗执行勤务时，要着装整洁，待人文明礼貌，处理问题时，要以法规和制度以理服人。
5、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必须离岗时间向有关部门报告。
6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单位各项规章制度。
7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的不准出单位。
8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。
9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经济损失的由责任者自负。
单位名称：年月日安全管理制度范本（2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
一、修改日期：2022年3月15日二、修改内容：1. 修改《安全生产责任制》（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
（2）增加安全生产目标管理，将安全生产目标纳入年度绩效考核。
（3）强化安全生产责任追究，对发生安全事故的单位和个人进行严肃处理。
2. 修改《安全教育培训制度》（1）完善安全教育培训计划，确保员工每年接受至少24小时的安全教育培训。
（2）增加新员工入职培训和转岗培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）加强安全培训师资队伍建设，提高培训质量。
3. 修改《安全生产检查制度》（1）明确安全生产检查范围和内容，确保全面覆盖各岗位、各环节。
（2）加强安全生产检查力度，定期开展全面、细致的安全生产检查。
（3）对检查中发现的安全隐患，要求立即整改，并跟踪复查。
4. 修改《事故报告和处理制度》（1）明确事故报告程序，要求事故发生后24小时内上报。
（2）细化事故调查和处理流程，确保事故原因分析到位、责任追究到位。
（3）加强事故通报和警示教育，提高员工安全防范意识。
5. 修改《安全生产投入保障制度》（1）明确安全生产投入标准，确保安全生产投入与生产经营规模相适应。
（2）加强对安全生产投入的监督管理，确保资金合理使用。
（3）鼓励创新安全技术和设备，提高安全生产水平。
三、修改原因：1. 随着公司业务发展和生产规模的扩大，原有的安全管理制度已无法满足实际需求。
2. 国家相关法律法规和安全标准不断完善，需要对安全管理制度进行修订，以适应新的要求。
3. 针对近年来发生的安全事故，总结经验教训，进一步完善安全管理制度。
四、修改实施情况：1. 组织各部门负责人和安全管理人员认真学习修改后的安全管理制度。
2. 对各部门进行宣贯培训，确保员工了解并掌握新的安全管理制度。
3. 加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。
4. 根据实际情况，对安全管理制度进行动态调整，不断完善。
通过本次安全管理制度修改，公司将进一步强化安全生产管理，提高员工安全意识和操作技能，为公司的持续健康发展提供有力保障。
安全管理制度为了切实保障员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立本制度，以资遵照执行。
第一条熟悉并严格执行各项安全生产规章制度及操作规程；接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能。
第二条服从公司管理，认真履行安全职责，保证设备安全稳定和工艺指标的正常；做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施；熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
第三条必须得到岗位培训，培训不合格人员不得上岗，并定期进行评价、考核与再评价。
第四条当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料；切实做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
第五条保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得挪用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。
第六条正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
第七条保证上班及上班前不喝酒。
第八条遵纪守法，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非及从事其他违法行为。
第九条遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、不疲劳驾驶、不开故障车；不开超速车、英雄车、不强行超车；驾驶摩托车上下班（进、出公司）必须正确戴好安全头盔；一旦发生交通事故，应保护事故现场，抢救伤员并立即报警；不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带易燃易爆品，等等。
2024年生产安全管理制度一、总则1.安全生产关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任是做好安全工作的关键。
为进一步落实“安全第一预防为主”的方针，确保生产安全。
特制定本制度。
____公司法定代表人是单位安全生产第一责任人，要贯彻管生产必须管理安全，谁主管谁负责的原则。
公司各级领导和职能部门必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。
3.安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
二、安全生产规定____公司各级要认真贯彻“安全第一”的方针和国家有关劳动保护和安全法规，提高安全意识，增强搞好安全生产的责任感2.每个员工都要坚守岗位，按操作规程作业，正确使用爱护电器、设备，对本岗位安全生产负责。
3.各车间部门要结合实际情况，建立健全安全生产规章制度，建立和完善安全操作规程。
4.加强生产现场管理，改善劳动条件，确保安全通道畅通。
5.加强电器、设备的安全防护，安全防护装置及管线安全有效，保险设施保持良好状态，凡有危险处，要有警示标志。
6.车间、仓库及禁烟区，严禁吸烟和明火。
7.防火设施按规定配置，并保持有效。
安全防火人员对防火器材能正确使用。
8.加强日常安全教育，坚持公司、车间、班组三级教育。
学员必须经过安全培训后方可上岗。
每年在安排职工培训计划时，要安排安全教育内容。
加强门卫、仓库管理，易燃物资分库分类存放，门卫要加强夜间巡查，确保安全，特殊工种持证上岗。
坚持安全生产检查制度，各级管理人员在检查生产同时检查安全工作；车间每月组织定期检查；公司组织不定期检查。
对检查中发现安全隐患及时处理，并采取有效防范措施。
2024年生产安全管理制度（二）一、前言随着社会的不断发展和进步，生产安全问题日益突出。
为了确保社会的稳定和人民的生命安全，各级政府、企事业单位和个人都应当高度重视生产安全管理。
本文将介绍2024年生产安全管理制度，旨在规范生产安全管理，提高事故预防和应急救援能力。
2024年关于施工现场的安全管理制度范本1、所有进入施工区域的人员必须佩戴安全帽。
操作人员应避免穿着硬底鞋或高跟鞋进行作业。
2、在开始工作前，应确保所使用的工具稳固无误，工具和钉子应妥善存放在工具袋内，以防止意外掉落造成伤害。
在工作期间，应保持专注，以避免钉子刺伤或物体滑落。
3、安装或拆卸箱涵侧墙模板时，应搭建工作平台并设置防护措施，禁止在无保护的垂直面上进行作业。
4、雨后应对施工现场进行清扫，确保表面干燥不滑后方可继续工作。
5、抬运模板时需相互协作，使用适当的运输工具传递模板和工具。
提升或下降模板时，应选择可靠的吊点，确保绳索牢固后再操作，避免随意抛掷。
拆卸钢模板时，应有专人接应，将钢模板及配件立即运送到安全地点，严禁从高处抛掷。
6、不允许在脚手架上大量堆积模板和其他材料。
7、在模板支撑过程中，如需暂时停止，应确保支撑、连接件和柱头板等固定稳固。
拆模间歇时，已松动的模板、横撑和支撑等应移至安全位置，防止因踩空或抓空而跌落。
8、高处作业必须搭设脚手架或操作平台，使用梯子上下，禁止在墙体上站立作业。
安装和拆卸模板时，操作人员应选择安全的工作位置，避免在同一垂直面作业，并主动避让吊运物品，增强自我保护和相互保护的安全意识。
9、拆模时必须一次性拆卸干净，不得留下无支撑的模板。
拆下的模板应及时清理，整齐堆放。
2024年关于施工现场的安全管理制度范本（二）一、岗位职责与安全要求1. 安全生产责任制：各岗位人员需严格履行本岗位的安全生产职责，确保安全工作尽职尽责，杜绝违章指挥现象的发生。
2. 事故预防：所管理的工种班组应全年无因工伤事故、重大未遂事故及设备事故的记录。
3. 安全操作规范：各工种班组需坚持正确使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网），确保无伤害及违章操作现象。
4. 安全教育与资料：坚持对所管工种进行定期的安全教育及安全技术交底，确保针对性强，且现场安全管理资料齐全。
5. 安全达标：所管理的工程项目需达到安全达标的优良标准。
2024年施工作业安全管理制度第一章总则第一条本制度适用于施工作业的安全管理。
规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
第二条生产办是施工作业的安全监督管理部门。
安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
第二章施工作业的风险控制和环境保护管理第三条对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。
认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。
第四条风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司安全质量环保部审核。
经公司主管领导审批后实施。
第五条施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价，完成风险和环境评价报告，经公司安全质量环保部审核合格后，方可施工。
第三章装置检维修安全管理内容第六条装置检维修前，必须作好装置停工检维修的准备工作，成立检维修临时组织机构，对检维修工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必须包含安全组，对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结，车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。
第七条停工检维修项目应作到“五定”，即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。
第八条负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备，根据检维修任务布置检维修现场，保证各通道畅通，对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。
第九条装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后，生产主管领导批准后执行。
第十条装置停工前，要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由生产办确认后，方可进行检修。
第十一条参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前，检维修组织机构要召开动员会，对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育，并落实停工检维修的安全措施。
安全管理制度二0一一年一月目录第一节安全生产责任制度第二节安全目标管理制度第三节安全办公会议制度第四节安全与经济效益挂钩制度第五节安全检查制度第六节安全监督检查制度第七节安全投入保障制度第八节煤矿安全质量标准化管理制度第九节安全教育与培训制度第十节事故隐患排查与整改制度第十一节安全技术审批制度第十二节矿用设备、器材使用管理制度第十三节矿井主要灾害预防制度第十四节煤矿事故应急救援制度第十五节安全奖惩制度第十六节出、入井人员清点登记制度第十七节安全举报制度第十八节管理人员下井及带班制度第十九节安全操作规程管理制度第二十节爆破器材使用管理制度第二十一节火工产品领用制度第二十二节重大危险源登记管理制度第二十三节顶板管理制度第二十四节防治水管理制度第二十五节一通三防管理制度第二十六节机电运输管理制度第二十七节班安全确认制度第一节安全生产责任制度为贯彻落实党和国家安全生产方针，切实加强企业安全生产管理，促进我矿安全生产持续稳定健康发展，特制定本制度：1、强化安全生产第一责任人的责任，建立矿长安全生产责任制，明确安全生产第一责任人职责。
2、建立矿总工程师安全生产责任制，按照总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任的原则，明确其在安全生产中应负的责任。
3、建立分管生产的副矿长安全生产责任制，按照管生产必须管安全的原则，明确其在安全生产中应负的职责。
4、建立分管安全的副矿长安全生产责任制，明确其在安全生产中负责检查监督安全生产责任制，确保安全责任制、岗位责任制的落实，负责检查监督法律、法规、规章制度和现场安全技术措施的落实。
5、建立生产科正副科长、安全科正副科长及安全监察员等管理人员安全生产责任制，明确其在安全生产中技术方面、安全方面的监督管理职责。
6、建立职能部门业务保安责任制，职能部门负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负责，职能部门的工作人员对本人职责范围的安全生产工作负责。
7、建立各工区区长、支部书记、副区长、技术员安全生产责任制，区长是本工区安全生产第一责任人，明确工区级管理人员在安全生产中应负的职责。
启东恒大酒店乐世界儿童王国安全管理制度第一章管理制度1、1全体职工守则为规范员工行为举止，做到文明待客，为游客提供高质量地服务，特制定本守则。
一、员工文明守则1、遵纪守法，忠诚守信。
自觉遵守国家法律法规和社会公德，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；诚实守信，忠诚于单位的共同利益。
2、爱我单位，无私奉献。
热爱游乐设施事业，有敬业精神，积极进取，立足岗位，尽心尽力，尽职尽责，严格履行岗位职责。
3、认真学习，提高素质。
自觉参加有关管理部门举办的学习班，和本单位的各项业务培训以及安全教育培训。
4、用心工作，业务精湛。
自觉学习时事政治、科学技术和业务知识，不断提高自身理论修养和综合素质。
执行“精、细、严”的工作标准；努力钻研业务技术，具有及时准确解决实际问题的能力。
5、执行有力，安全有责。
服从工作安排，增加工作执行力，树立“安全第一”的思想，切实履行安全职责。
6、团结友善，文明礼貌。
工作中服从领导，团结同志，互助友爱；举止端庄，仪表端正；说话和气，服务周到态度友善，尊重他人。
7、自尊自爱，严于律己，公道正派，诚实做人。
8、勤俭自强，保护环境。
发扬优良传统，在工作和生活中养成勤俭节约的好习惯；自觉保持环境卫生、清洁整齐。
二、工作规范1、保障安全，持证上岗。
大型游乐设施操作、管理、维修人员必须经过培训，考试合格后方能持证上岗。
2、思想统一，行动一致。
以工作为线，树立团队意识，围绕团队目标，奉行团队奋斗原则，杜绝工作的随意性，确保组织目标的实现。
3、遵章守纪，令行禁止。
严格遵守各项规章制度和工作纪律，自觉做到“三服从”即下级服从上级，局部利益服从整体利益，个人利益服从组织利益。
4、立即行动，拒绝借口。
奉行“拒绝任何借口”的行为准则，发挥自身主观能动性和创造性，按计划及时执行，单项工作不延迟，系统工作不脱节，不寻找任何借口和理由。
5、目标明确，工作规范。
明确工作目标及要求，严格执行岗位流程和操作规程，严禁工作中出现“四不”现象，即不知道，不清楚，不规范，不标准的行为。
6、精益求精，日事日毕。
消除工作“盲点”和“松弛点”，追求工作状态和工作结果尽善尽美。
7、求真务实，开拓创新。
客观真实地报告工作情况和工作成绩，不浮夸、不隐瞒、不推委；不满足已有的工作成绩，不断开拓思路，改进方法，把工作做的更扎实有效。
8、工作精神饱满，不出差错，严禁上班时间看杂志、电视、报纸、睡觉、饮酒、下棋、打扑克、赌博等行为。
严禁做出与本职工作无关的事。
三、礼仪举止规范1、按规定着装上班，左胸前佩戴工作牌。
2、衣服整洁，做到上衣平整，裤线平直，无污染和异味。
穿制服时要打正领带，系好纽扣。
3、工作场所严禁裸露脚趾，工作不穿拖鞋。
4、保持良好的仪容仪表，注意个人卫生，适时梳洗，勤剪指甲。
男性不留长发，不留胡须，做到长发不盖耳，不遮领；女性保持清雅淡妆，不涂有色指甲油，不带夸张饰物，长发盘束。
5、与人谈话时态度诚恳，使用文明用语，不使用侵犯或攻击性语言、轻视性语言。
以及蔑视语、烦躁语、斗气语、生硬语、污言秽语等。
1.2安全培训管理办法为进一步加强游乐场安全管理工作，明确安全责任，落实各项安全措施，有效防范安全事故发生，保障游客和员工的生命财产安全，特制定本办法。
1、有组织、有计划的实施对全体员工进行安全教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针、“安全就是生命”、“安全就是幸福”、“安全就是效益”的安全意识。
全单位形成人人抓安全，事事讲安全，处处保安全的良好氛围。
2、游乐设施安全管理人员和作业人员必须按照国家有关规定，经国家特种设备安全管理部门培训考核合格，取得资格证书，方可从事许可项目范围内的相应作业或管理工作。
3、游乐设施作业人员应当严格执行游乐设施的操作规程和有关的安全规章制度，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员及时报告。
4、严格执行以岗位责任制为核心，安全操作规程，常规检查，日常维护保养，应急措施等在内的游乐设施安全使用和运营的管理制度。
5、严格执行游乐设施年检，月检，日检等各项常规安全检查。
6、开机前必须向游乐设施管理人员请示，任何人不准违章指挥，违章作业，从事检修操作人员必须按规定穿戴劳保用品，系好安全带。
人人有权阻止、纠正违反安全指挥和作业行为。
7、游乐场应设置安全管理机构或者配备专职的安全管理人员，对游乐设施使用情况进行经常性检查，发现问题应当立即处理。
8、游乐场应当按照安全技术规范与标准要求，结合本游乐设施的实际情况，将游乐设施使用的安全注意事项、警示标志、使用等级标志、检验合格标志、操作人员证件等置于易为乘客注意的显著位置。
1.3设备使用登记管理制度为严格执行国家有关特种设备的法律法规和技术规范，合法使用大型游乐设施，规范大型游乐设施登记管理，特制定本制度。
1、大型游乐设施在投入使用前，运营使用单位应当按照安全技术规范的要求携带有关资料到设备所在地的市级（或委托的县级）质量技术监督部门管办理使用登记。
经注册登记，取得使用登记证后方可投入运营。
2、移动式大型游乐设施在每次重新安装投入使用前，运营使用单位应当按照安全技术规范的要求到设备所在地的市的质量技术监督部门办理登记；移动式大型游乐设施拆卸后，应当在原使用登记部门办理注销手续。
3、运营使用单位应当将登记标志张贴在大型游乐设施进出口等显著位置。
1.4特种设备作业人员持证上岗按照《特种设备安全监督检查条例》有关规定，特种设备作业人员和管理人员必须经特种设备安全监督部部门考试合格取得证书后，方可持证上岗。
特种作业人员分类：游乐设施类专业人员，非游乐设施类人员。
1、游乐设施类专业人员游乐设施的安全管理人员，操作人员等作业的人员，必须按照有关安全技术规范的规定，经培训考试合格后，取得质量技术监督部门颁发的《特种设备作业人员证》，方可从事许可范围内的相应作业或者管理工作。
《特种设备作业人员证》有效期为四年，在期满前三个月到发证机关或考试机构申请复审。
未取得特殊工种操作证的人员禁止从事特殊工种的工作。
证件管理游乐场对待特种设备作业人员证实行统一管理，统一保管。
证件到期之前由安全管理员负责联系复审事宜。
1.5试运行管理制度为保证大型游乐设施安全运行，排除游乐设施安全隐患，做到早发现，早修理，特制定本制度。
1、大型游乐设施运行必须由专职持证操作人员进行。
2、大型游乐设施每日投入使用前进行试运行次数不少于3次，认真按照运行前检查的项目、内容进行检查并作好记录，确认设备完全好，安全装置齐全有效后方可投入使用。
3、试运行过程中如发现安全隐患，操作人员应及时通知维修人员并做好相关记录，不影响安全使用的故障应监护使用，影响安全使用的故障在故障排除前不得投入使用。
1.6日常安全检查制度为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，有效地监督游乐设施安全管理的规章制度、规程的执行情况，落实安全岗位责任制，及时发现并消除各类事故隐患，确保游乐设施正常运行，制定本制度。
1、安全经理负责监督日常安全工作，组织检查活动。
对游乐设施年检、月检、日检等各项常规安全监督制度的执行情况进行日常监督。
2、监督日常维护保养，在维护保养中应当严格执行国家安全技术规范的要求，保证其维护保养游乐设施的安全技术性能，并负责落实现场安全防护措施，保证检修安全。
3、对以岗位责任制和安全操作规程为核心，包括技术档案管理，安全操作，常规检查，日常维护保养，定期报检和应急措施等在内的游乐设施安全使用和运营的管理制度的执行情况进行监督。
4、对游乐设施操作人员严格执行的操作规程和有关的安全规章制度，在作业过程中落实情况实施监督。
5、对游乐设施的作业人员技术和安全培训，培训效果和执行情况实施监督，确保培训质量。
1.7游乐设施维护保养管理制度为保证设备安全运行，降低能源消耗，延长设备使用寿命，特制定本制度。
一、接地与防雷系统的检查和维护（一）检查项目1、安全接地：设备金属外壳等接地；2、工作接地：信号回路接于基准导体或者基准电位点；3、屏蔽接地：电缆、变压器等屏蔽的接地。
（二）维护保养内容接地体的各连接点接触是否良好，有无损伤、折断和腐蚀现象，接地线是否牢固可靠有无松动现象。
（三）检查时间1、每年特别是雷雨季节的到来时，要对接地装置进行检查；2、每年对变电室的接地网检查一次。
二、广播与通讯设备的检查和维护1、游乐场应有独立的专用电话，保证及紧急情况下正常使用；2、游乐场应有广播设施，在特殊情况，可以通知乘客；3、在运行和检修工作中保证有足够数量无线对讲机。
（二）维护保养内容1、专用电话、外线电话和无线对讲设备通畅清晰。
2、广播与通信设备随时启动，喇叭清晰。
（三）检查时间1、每日等大型游乐设施运行前对广播与通信设备进行检查和测试；2、每日对对讲机的电池充电进行检查，保证电量充足。
三、定期报检管理管理制度备用电源年检由酒店工程部专业人员定期负责全面检查。
1.8安全隐患排查与隐患治理制度为认真执行《特种设备安全监督条例》的有关规定，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全管理的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工和游客的生命财产安全，特制定本制度。
一、安全隐患排查分为综合检查、专业检查和日常检查（一）综合检查1、游乐场每月检查一次，由技术负责人组织有关人员实施；2、班组检查每周一次，由班组长负责组织实施。
3、由安全管理员监督设施。
1、机电部负责机电设备的检查工作；2、机修部负责机械设备的检查工作。
（三）日常检查1、各作业人员必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位进行重点检查，发现问题及时上报，并做好记录。
2、安全管理巡检：安全管理员须在各自专业范围内进行安全检查，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
二、隐患排查治理在综合检查或日常检查中发现的隐患，必须及时进行整改，及时消除安全隐患，保证设备完好。
员工发现安全隐患，必须立即向大型游乐设施负责人报告，安全负责人在接到隐患报告后，立即组织相关人员进行隐患原因分析，制定整改措施，重大安全隐患，应先停止运行，治理后方可运行。
对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并制订可行的整改计划，上报有关政府部门，以便取得政府的支持和帮助。
1.9设备故障和事故调查处理及报告制度为规范设备故障和事故调查处理工作，及时准确查明事故、故障原因，防止和减少同类事故、故障重复发生，特制定本制度。
一、事故的分类：1、特别重大事故：事故造成30人以上死亡或者100人以上重伤，以及高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的为特别重大事故。
2、重大事故：事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，以及高空滞留100人以上并且时间在24小时以上48小时以下的为重大事故。
3、重大事故：事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，以及高空滞留人员12小时以上的为较大事故。
