关于公安机关思想政治工作的思考
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公安2月思想政治工作总结经过2月的思想政治工作,我深刻体会到思想政治工作对于维护社会稳定、促进发展的重要性。
在这个特殊时期,我们公安机关充分发挥自身职能优势,积极构建和谐稳定的社会环境,促进全社会的团结和进步。
下面,我将对2月的思想政治工作进行总结。
一、加强思想理论学习,提升政治素养。
2月,我们公安机关加强了思想理论学习的力度,通过召开专题讲座、组织学习班等形式,推动广大干警学习马克思主义理论和党的创新理论,提高了政治理论水平。
同时,我们还组织干警参加理论研讨活动,促进大家深入交流、相互学习,增强了政治素养和团队凝聚力。
二、落实新时代公安工作要求,服务群众。
在2月的思想政治工作中,我们深入贯彻落实新时代公安工作要求,紧紧围绕人民群众的利益,加强了维护社会稳定的工作。
我们通过开展大规模宣传活动,向社会展示了公安机关近年来取得的显著成绩,提高了公众对公安机关的认同感。
同时,我们还积极开展各类服务活动,为群众解决实际问题,增强了人民群众对公安机关的信任感。
三、加强党风廉政建设,营造良好政治生态。
在2月的思想政治工作中,我们公安机关注重党风廉政建设,认真履行党风廉政建设主体责任。
我们加强了对公安机关内部的监督检查,通过开展党风廉政教育和警示教育活动,加强了党员干警的思想教育,提高了廉政意识和拒腐防变能力。
同时,我们还建立了公开透明的监督机制,加强了对公安机关的监督力度,确保了公安机关的权力行使合法、公正、廉洁。
四、促进警民关系和谐,建设平安稳定的社会环境。
在2月的思想政治工作中,我们注重加强警民互动,促进警民关系的和谐发展。
我们积极开展警民联谊活动,加强与社区、学校和企事业单位的联系,建立了广泛的警民联系网络。
同时,我们还进行了大规模的社会宣传活动,宣传安全法律法规和良好的社会公德,教育群众树立正确的法律意识和道德观念。
通过这些工作的开展,我们解决了一大批矛盾纠纷,促进了社会的和谐稳定。
五、加强队伍思想教育,增强战斗力。
公安警察政治思想工作总结
公安警察是国家的守护者,承担着维护社会安定和秩序的重要责任。
在这个过
程中,政治思想工作是至关重要的,它不仅关乎警察个人的政治素养和思想品质,更关乎整个公安机关的形象和工作效果。
因此,对公安警察政治思想工作进行总结和反思,是非常必要的。
首先,公安警察要坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有
坚定的理想信念,才能在执法过程中保持清醒的头脑和正确的判断,不被各种干扰和诱惑所动摇。
同时,正确的思想观念也能够影响警察的行为举止,使其成为社会的模范和楷模。
其次,公安警察要不断提高政治素养和思想品质。
政治素养是指警察在思想上
要与党中央保持高度一致,要坚决拥护党的路线方针政策,服从党的指挥,维护党的团结统一。
思想品质则是指警察要具备高尚的思想道德情操,要有爱民、爱岗、爱警的优良品质,要以身作则,做到廉洁奉公,勤政务实,廉洁自律。
最后,公安警察要注重政治思想工作的实效性和针对性。
要根据不同的工作任
务和工作对象,采取不同的政治思想工作措施,使其更具有针对性和实效性。
同时,要注重政治思想工作的长期性和持续性,不能一劳永逸,而是要不断地进行政治思想工作,使其成为一种良好的工作习惯和工作状态。
总之,公安警察政治思想工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体警察的共同
努力和不懈奋斗。
只有不断地总结经验,不断地完善工作,才能更好地发挥公安警察的作用,为维护社会安定和秩序作出更大的贡献。
浅谈新时期如何加强公安思想政治工作浅谈新时期如何加强公安思想政治工作加强公安机关思想政治工作是党建工作的重要组成部分。
如何更有效的加强公安思想政治工作建设,更好地为推进公安工作和公安队伍建设的全面发展提供强有力的保证,通过调查,最重要的就是要从实际出发,选准公安思想政治工作的着力点。
把功夫下在教育引导上。
教育引导的着力点要放在二个方面:一是要破除“无用认识”。
个别民警认为,“现在是市场经济社会,不需要思想政治工作”。
这些错误认识,在一些单位中占一定的比例。
要教育引导这些同志不断加深政治工作意义的理解,使之懂得这是由公安机关的性质决定的必然要求。
二是要改变“与已无关”的消极态度。
有的民警认为:我们只要干好活儿,有钱挣就行了”,这导致其对开展的各种思想政治活动抱着消极的态度,有厌倦情绪。
应该把教育引导的着力点放在解决好“与已无关”上,使之认识到公安思想政治工作是与民警的根本利益、切身利益息息相关,从而激发起民警的关切感,增强民警的主动参与意识。
把气力用在提高素质上。
随着执法观念的转变,管理工作的加强,部分民警还不完全适应这一新的转变,为此,无论从当前公安工作的现实角度上看还是从队伍建设长远的发展看,公安思想政治工作都应致力于培养民警的综合素质。
这是我们在新形势新要求下立于不败之地的根本所在,也是公安思想政治工作最紧迫的任务。
首先要提高领导干部的素质。
其次,要提高各级中层干部素质。
第三,要提高广大民警的素质。
三、通过强有力的公安思想政治工作把民警发动起来,营造一种讲理想、守纪律,学文化、钻业务,练本领、努力加强自身综合素质的良好氛围。
公安机关一旦拥有了一支高素质的民警队伍,社会稳定和治安稳定就有了最可靠的保证。
浅谈思想政治工作在公安工作的作用孟建柱同志指出:“公安政治工作是公安工作的生命线,是公安队伍战斗力的重要构成要素,是公安机关充分履行职责的重要保证。
”公安思想政治工作是公安工作“传家宝”、“加速器”,是强化公安队伍建设,推动公安工作发展的有力保障。
笔者认为,就如何有效提升新时期公安思想政治工作的针对性和实效性,更好地服务服从公安工作,谈几点粗浅的看法。
一、当前公安思想政治工作面临的问题当前,公安思想政治工作未受到应有的重视程度,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。
特别是目前我国正处于经济转轨、社会转型时期,面对严峻的社会治安形势和繁重的公安保卫任务,公安思想政治工作却显得苍白无力,主要表现在:一是对公安思想政治工作重视不够。
一些领导干部不按《公安机关思想政治工作规范》要求抓工作,存在“重业务工作,轻队伍建设”的现象。
少数领导干部没有把经常性思想政治工作真正列入议事日程,即便开展了一些活动,也是走过场应付了事,存在一手软一手硬的问题。
二是公安思想政治工作形式创新不够。
一些领导干部仍沿袭旧的思维方式和工作模式,抓思想政治工作一般化,存在内容空洞、枯燥,形式呆板、单调,导致思想政治工作流于形式,难有新作为的问题。
三是抓公安思想政治工作力度不够。
思想政治工作方面出台了一系列的规章制度,如经常性的谈心制度、家访制度和工作例会制度等等,但没有真正落到实处,对民警日常思想动态、家庭情况、生活状况、工作状态了解掌握不够,导致不能提前发现苗头性、倾向性的问题。
四是政工部门的职能作用发挥不够。
政工部门普遍存在人员少的问题,致使一些政工干部长期处于超负荷工作状态。
另外,还存在基层政工队伍素质与新形势要求不适应的问题,一些政工干部满足于抓一般性的具体事务,对新形势下公安思想政治工作的特点缺乏研究,导致工作质量不高,作用发挥不力的问题。
二、思想政治工作存在问题的原因一是重业务、轻思想政治工作。
当前各级公安机关的工作异常繁重,各种专项斗争、治安管理、维稳工作等都需要投入大量的人力、物力,公安主业完不成要“挨板子”,重主业,轻思想政治工作就在所难免,这也使一些地方或部门思想政治工作忽冷忽热,忽紧忽松。
团队建设MODERNENTERPRISE CULTURE2812018.02MEC 公安在思想政治方面的相关工作,可以说是公安工作的生命线,同时也是公安机关对自身职责予以有效履行的重要保证。
并且公安思想政治工作所具备的优势是否能够得到有效的发挥,以及相关内容与要求是否能够落实,关键点主要在于能否构建出具有高素质、业务强的一支公安政工队伍。
所以,增强与完善对公安政工队伍的培养,是确保公安机关在思想政治方面的工作能否实现规范与科学化的主要环节。
一、公安思想政治工作队伍建设存在的问题(一)对政治工作存在疑虑一些干部觉得政治工作较为务虚,无法对官兵起到任何实质性的作用,同时也保证不了部队建设与各项任务的有效完成,所以在工作过程中缺乏热情,往往都是只是应付,得过且过。
(二)缺乏工作积极性部分政工干部不具备较为长远的眼光,因此片面的认为后勤干部较为清闲、侦查干部出政绩较为简单等,只有政工干部不但工作辛苦,并且所做的相关工作多数都属于“幕后服务”,为他人做嫁衣,无法将工作成绩有效的体现出来,进而逐渐降低对工作的热情与干劲。
(三)部分政工干部业务素质不高有的公安政工干部在实际工作的过程中存在着较强的惰性,因此缺乏创新意识。
“等、靠、要”等相关思想极其普遍,缺乏对新问题与情况的研究,守旧情况较为严重,缺乏对政治工作的探索与创新。
二、新时期加强公安思想政治工作队伍建设措施(一)发挥科学发展观的导向作用,改进思想政治工作模式坚持党十九大精神、科学发展观及“两学一做”的指导作用,改进和健全思想政治工作模式尤为必要。
所以,加强党政建设,促使党政工作同工作协调开展,需要渐渐深化政工干部思想理念,增强责任意识,同时重点拓展单位管理结构各阶层的工作职责,明确相关权责利,不得越权,也不得使党政思想工作中心偏离。
另外,公安部门还应该立足于现实,以自身条件去平衡两者职能作用的发挥,以此来提升思想政治工作中心,进一步更新党政干部观念。
浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作新闻作者:俞元奎思想政治工作是公安工作的生命线,是队伍建设的灵魂,是催生战斗力和激发创造力的源泉。
在新世纪、新阶段,面对新情况、新问题,加强和改进公安思想政治工作势在必行,这既是“立警为公、执法为民”,永葆人民公安为人民政治本色的需要,也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。
面对社会转型、经济转轨带来的负面影响,针对民警现实思想形态具有的不确定性和可塑性的特点,公安思想政治工作必须走改革创新之路,在应对新情况上要有新思路,在解决新问题上要有新对策,在攻克难点、热点问题上要有新突破。
一、新形势下公安思想政治工作存在的主要问题。
(一)对思想政治工作作用估价不高,认识有偏差。
思想政治工作的不同方法,可以产生不同的效果,它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。
通过谈心教育能给予疏通开导;通过竞争能给予产生奋发向上精神;通过关心人,解决实际问题,能给予发挥工作潜在力;通过树立先进典型能给予产生激励作用;通过领导的表率产生感召力;通过制度约束能规范人的行为等等。
总之,思想政治工作具有强大的生命力。
但在当前市场经济条件下,公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。
一是认为业务工作包揽思想政治工作,只要业务工作做好了,思想政治工作也自然好了。
二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上,行动方面的具体体现却很少,对思想政治工作的重要性和必要性认识不足,在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。
三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”,业务工作才是“近渴”,工学矛盾处理的不够好,认为思想政治工作是政工干部和领导的事,与己无关。
便放松了对自身的要求,时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。
由于上述认识的偏差,不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展,也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。
关于公安机关思想政治工作的思考思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势,在改革开放经济发展的今天,如何进一步发挥政治工作的优良传统,积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法,使其贴近民警、贴近中心,更具针对性,更有效果,是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。
一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题(一)习惯于大轰大鸣,形式单一在当前的思想政治教育中,片面追求形式上的“轰动效应”的倾向,以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作,习惯于大轰大鸣,往往是一个教育接一个教育,一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始,有时甚至是几个活动相互交叉,教育活动持续时间长、规模大,教育形式也是千篇一律,分几个阶段、几个步骤,上下方案雷同,教育形式单一,缺乏感染力、吸引力,致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。
而一些单位习惯于随大流,照抄照传上级文件精神,没有认真分析研究队伍思想状况,对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨,开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
(二)重程序忽略效果,工作不实在基层的思想政治教育中,往往强调原则性、严肃性,只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果,有的单位片面追求“轰动出彩”的效果,怎样有影响就怎样搞,华而不实。
对上级计划安排,不结合单位实际,照抄照转,学习教育也是照本宣科,传达文件,读报刊文章。
不论是任何形式的思想政治教育活动,不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果也就流于形式。
(三)与公安中心和民警思想,结合不够上级政工部门在安排思想政治工作中,习惯于过宽过细,抓工作大包大揽,与基层公安工作结合不够,往往把各项工作任务层层下交,结果是上级管得越多越细,基层就越缺乏主动性,由于工作缺乏针对性,工作就越容易做不到位,造成基层依赖心理,政治教育疲于应付,思想政治工作往往难以符合客观需要。
discussion|探讨新时代公安交警队伍思想政治工作探析文I宋绍龙王千雄思想政治工作是公安工作的生命线,是公安机关履行好社会责任的政治保证和有效载体,也是加强公安队伍建设的重要保障。
当前,随着“车、路、人”等执法对象和外部执法环境的巨大变化,公安交警面临着点多、线长、面广的实际挑战,任务重、压力大,如何抓好公安交警队伍思想政治工作,及时准确分析把握队伍的思想状况,采取积极有效的应对措施,对于提升新时代公安交警队伍凝聚力、战斗力具有重要意义。
抓好思想政治工作的必要性(一)思想政治工作是新时代伟大斗争的重要武器。
公安机关作为人民民主专政的重要工具,是党和人民掌握的“刀把子”,是维护国家安全和社会稳定的专门力量,担负着新时代中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的重大使命,只有抓好思想政治工作,才能确保公安队伍牢牢把握人民过上美好生活这一目标导向、发展不平衡不充分这一问题导向,做到始终坚持以人民为中心的发展思想,更加积极主动地推动发展、维护稳定、服务民生等各项工作,更好地满足人民群众在安全、法治、公平、正义、出行等方面日益增长的需求,让人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(二)思想政治工作是加强党的政治建设和思想建设的重要内容。
思想政治工作作为党的政治建设和思想建设的重要方式,在党的建设中承担着首要任务和基础性作用。
党的十九大报告在新时代党的建设总要求中提出,要“以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造行为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”,进一步提升思想政治工作在党的建设中的重要地位,明确党的政治建设的首要地位和思想建设的基础性地位。
(三)思想政治工作是加强党领导公安工作的重要保障。
习近平总书记在“5.19”重要讲话中提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的“四句话、十六字”总要求,科学指明了党在新形势下建警治警的指导思想、基本原则和目标方向,是新时代加强公安思想政治工作的科学理论指南。
对当前公安交警队伍思想状况的几点思考近年来,公安交警系统始终坚持政治建警、制度强警、文化育警、从优待警的工作方针,结合队伍现状,开展了一系列卓有成效的主题教育和争先创优活动,狠抓了民警政治教育和思想作风建设,切实解决了队伍中存在的一些突出问题,民警良好作风初步养成,队伍整体形象日益提升。
但与新时期公安工作新形势、新任务和广大人民群众新期待的要求,还存在一定差距,需要我们在今后的工作中不断加以改进。
一、当前交警队伍政治思想工作中存在的突出问题近年来,虽然我们公安政治思想工作取得了一些明显成效,但在队伍教育管理过程中也暴露出一些不足与薄弱环节,主要表现在四个方面:(一)针对性不强,方法过于简单。
当前政治思想工作普遍存在一人犯病、众人吃药的现象,忽视了一把钥匙开一把锁的道理,工作缺乏针对性和实效性;有的基层中队领导在教育民警时,方法简单,不是空洞的说教,就是粗暴的训斥,政治思想工作显得苍白无力,受教育民警口悦心不服。
(二)引导性不够,理念过于陈旧。
民警在繁重的工作压力下,思想容易放松,精神容易疲惫,情绪容易失控,我们在如何引导民警正确对待工作中的麻烦、不解、委屈和生活中的困难、困惑、挫折方面做得还不够,民警心理危机、心理压力排遣化解机制还不健全,心理救助不够。
(三)超前性不足,工作过于被动。
不少基层中队政治思想工作没有明确的目标任务、工作要求和方式方法,也没有形成规范性的制度,经常是头痛医头,脚痛医脚,以至队伍出现问题了才想到抓一抓,政治思想工作常常处于被动。
(四)实效性不强,宣传过于保守。
虽然我们在挖掘、选树先进典型、争先创优等方面做了不少工作,但宣传攻势还不强,宣传力度还不大,辐射范围还不广,在挖掘培养典型、打造包装典型、宣传推广典型等方面做得还不够,没有在全省、全市范围内推开站得住、叫得响、有影响的先进典型。
二、交警队伍政治思想工作中存在问题的原因上述四个方面问题,是我们当前公安交警政治思想工作中的通病,也是我们值得探讨和反思的地方,究其原因,主要有以下几个方面:(一)思想认识不到位。
最新抓好基层民警思想政治工作的几点思考抓好基层民警思想政治工作的几点思考; 目前,在各级公安机关,一线基层民警在公安队伍中有很大的比例。
他们大部分都是年轻民警,思想活跃,精力旺盛,接受新事物快,工作热情高,是公安工作的新力量和骨干气力。
他们担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。
但同时,由于民警处在基层一线,生活经历丰富,特别是在市场经济的新形势下,轻易受到一些不良倾向、思潮的影响和冲击,出现思想上的偏差和情绪上的波动,对基层青年民警的健康成长造成不利影响。
因此,在当前全面落实公安部提出的“立警为公,执法为民”的新形势下,强化基层民警的思想政治教育,切实解决他们思想上存在的模糊熟悉题目,是摆在我们眼前的重要课题。
一、重视教育,以正确的思想武装人一是在教育内容上力求系统性。
从多年在基层工作的经验中我们不难发现,民警熟悉上存在的偏差主要表现在:在选择岗位上,不愿干他人做“嫁衣”的工作;在学习上,坐不下来,钻不进往;在工作中,急于求成,吃不得苦,耐不得寂寞;在日常警务培训中,重业务,轻思想政治教育等现象。
针对基层民警的上述表现:首先要以日常培训为阵地,以岗位练兵为载体,每年制定全年的教育练习和短期的学习安排。
重点抓好五个方面的教育,即政治理论教育,进步广大民警政治理论水平,坚定正确的政治方向,解决为谁立警的题目;宗旨爱民教育,增强广大民警的公仆意识,密切警民关系,解决为谁服务的题目;执法执纪教育,不断进步执法水平,转变执法观念,做到严格公正文明执法,解决为谁执法的题目;反腐倡廉教育,教育民警树立正确的人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想,解决为谁付出的题目;爱岗敬业教育,增强广大民警的责任感和使命感,解决为谁牺牲的题目。
在教育过程中,坚持政治教育为第一必修,业务培训为重要内容,重点解决政治思想工作中“等米下锅”现象;解决思想政治工作中“有形”与“无形”、“务虚”与“务实”的题目,防止思想政治工作中的“跑、冒、滴、漏”现象,对民警中出现的不良思潮正确引导,打好主动仗,争夺思想阵地,高扬时代主旋律,防止听之任之随大流。
关于公安机关思想政治工作的思考思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势,在改革开放经济发展的今天,如何进一步发挥政治工作的优良传统,积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法,使其贴近民警、贴近中心,更具针对性,更有效果,是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。
一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题(一)习惯于大轰大鸣,形式单一在当前的思想政治教育中,片面追求形式上的“轰动效应”的倾向,以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作,习惯于大轰大鸣,往往是一个教育接一个教育,一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始,有时甚至是几个活动相互交叉,教育活动持续时间长、规模大,教育形式也是千篇一律,分几个阶段、几个步骤,上下方案雷同,教育形式单一,缺乏感染力、吸引力,致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。
而一些单位习惯于随大流,照抄照传上级文件精神,没有认真分析研究队伍思想状况,对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨,开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
(二)重程序忽略效果,工作不实在基层的思想政治教育中,往往强调原则性、严肃性,只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果,有的单位片面追求“轰动出彩”的效果,怎样有影响就怎样搞,华而不实。
对上级计划安排,不结合单位实际,照抄照转,学习教育也是照本宣科,传达文件,读报刊文章。
不论是任何形式的思想政治教育活动,不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果也就流于形式。
(三)与公安中心和民警思想,结合不够上级政工部门在安排思想政治工作中,习惯于过宽过细,抓工作大包大揽,与基层公安工作结合不够,往往把各项工作任务层层下交,结果是上级管得越多越细,基层就越缺乏主动性,由于工作缺乏针对性,工作就越容易做不到位,造成基层依赖心理,政治教育疲于应付,思想政治工作往往难以符合客观需要。
对民警中在工作和思想中反映出来的问题“头痛医头,脚痛医脚”。
有的基层领导则抱着把文件传达到、把有关要求讲到,出了问题由民警个人负责的心理,思想政治教育表面化、肤浅化,当民警的人生观、价值观等深层次的问题出现偏差的时候就得不到及时有效的解决,从而给民警、给队伍建设埋下隐患。
(四)存在软硬虚实倾向,发展失衡在基层普遍存在“重业务,轻思想政治工作”的情况,有的领导把业务工作放在首位,当作硬指标,精心组织,周密部署,在人、财、物等方面给予重点保证,确保按时按质完成。
而把思想政治工作放到次要位置,当作软指标,不太重视,常常以“工作太忙,没时间”为借口而不抓思想政治工作,致使有的学习教育无法进行,即便开展了也是走过场应付了事,学习教育也就没有得到落实,普遍存在一手硬一手软的倾向。
还有的片面认为业务干部干实事,政工干部不干事还尽找事。
在政治工作队伍建设上普遍与形势发展不相适应,突出表现在观念陈旧,知识老化,开拓创新意识不强,思想和业务能力跟不上公安事业发展的需要,另外由于工作繁杂,又看不到成绩,许多政工人员不安心工作,影响政工队伍的稳定与发展。
二、加强公安机关思想政治教育的对策(一)创新工作思路,使思想政治工作有新的突破思想政治工作作为一种创造性劳动,需要与时代所处的环境相适应,各级党组织和政工部门应从观念上、内容上、方式上、机制上不断创新。
要以“政治建警,素质强警,文化育警,从优待警”的思路,凝聚警心,激励斗志,弘扬人民警察精神,不断创新形式,深挖潜力,丰富内容,陶冶情操,给思想政治工作注入新的活力,使思想政治教育更加贴近民警,使之真正成为“加强党的领导,铸就忠诚警魂,提高队伍战斗力”的有力武器。
在改革开放和市场经济发展的今天,民警的思想观念、价值取向、精神状态、文化素质都发生了深刻变化,过去那种单纯的政治理论教育内容,说教式的方法。
已远远不能满足广大民警的心理和文化需求。
思想政治教育要发挥过去的优势和传统,但是没有继承基础上的创新,没有对传统的改革与突破,思想政治工作将在新的机遇与挑战面前显得软弱无力。
因此,目前的思想政治工作必须以解放思想为突破口,倡导创造性思维,要从实际出发,根据不同的环境和工作实际,确定思想政治工作的思路,力求工作上有独创性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应形势发展和公安工作的需要。
(二)创新教育内容,使思想政治教育更具针对性思想政治工作要避免形式主义的东西,在内容上不能总是老生常谈,简单重复,生搬硬套一些已有的原则和内容,而应紧紧围绕社会发展、公安工作、民警队伍的实际状况来安排,围绕不同时期的中心工作,民警关心的热点、难点和疑点问题,充实思想政治工作内容,把思想政治工作“虚功”实做,切实抓住思想政治工作中“情、理、法”三个关键点,保证思想政治工作的“底气、正气、大气”,做到“入目、入脑、入心”。
首先,思想政治工作的内容,要能从及时分析掌握民警“对党和国家路线、方针、政策的反映;对国际国内重大问题以及政治、经济形势的认识和反映;对一定时期公安中心工作的认识和反映”入手,开展形势分析,有针对性开展专题专题学习和专题教育,以适应新形势下公安工作的需要。
其次,思想政治工作的内容要坚持弘扬先进、弘扬正气精神,善于发现队伍中的闪光点,注重培养先进典型,及时总结和宣传他们的先进事迹,适时组织先进报告会、经验交流介绍会等,号召民警深入开展学先进、讲奉献、比贡献活动,才能在队伍中营造奋发向上、争创一流的良好氛围。
另外,在公安思想政治工作领域,应大胆地吸收各学科的先进科学思想、理论成果和方式方法,积极尝试并借鉴“心理学、伦理学、教育学、行为学、管理学,以及控制论、系统论、信息论等学科的知识理论”到我们的思想政治工作中,不断探索、创新和实践,让思想政治工作得到丰富和深化。
(三)创新工作方法,使思想政治工作有吸引力思想政治工作的一些好传统、好方法是经过特殊历史条件下形式的,也是行之有效的,我们要有继承,但是要看到随着形势任务的发展变化,领域有了新的拓展,内容有了新的充实,思想政治工作的方法、手段必须有相应的改进和创新,开拓多样性,增强吸引力,增强文化建设的凝聚力,不断创新载体,拓宽新领域,开辟新视点,使思想政治工作由原来的一味追求“声势型”向重视“实效性”转变,由“单向性”向“多向性”拓展。
一是坚持以人为本,深怀爱警之心,善谋爱警之策,多做爱警之事,把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来,既讲道理又办实事,切实把握做好新时期民警思想政治工作的重点和关键。
二是从政治上关心民警,经常性地组织开展形式多样的学习教育活动和岗位建功活动,为民警搭建成长进步的平台,使基层党团组织始终充满生机与活力,不断增强凝聚力和战斗力。
三是在工作方法上,可以以文化为载体,将政治理论教育寓于各种喜闻乐见的群众性活动和警营文化建设之中,做到“寓教于乐、寓教于学”,增强思想政治教育工作的知识性和趣味性,在潜移默化中达到教育目的;可以以公安业务或警务活动为载体,紧紧围绕中心工作,开展形式多样的岗位能手评选、业务骨干竞技、公安知识竞赛等等,通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动,切实提高民警综合素质,增强队伍凝聚力和战斗力,同时也进一步激发了广大民警的工作热情,推动了公安工作全面顺利开展。
(四)搞好“两个结合”,使思想政治工作更贴近民警中共中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》指出:“思想政治工作必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则,如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众难以收到实效”。
加强和改进新时期公安机关的思想政治工作,首先要结合思想问题抓好思想教育,必须坚持以人为本,依靠群众基础,既要坚持讲大道理,以理教人,以理服人,又要倾听基层民警的意见,了解民警的心声,了解民警的所思所想,有针对性开展思想教育,才能及时做到解决好民警的思想问题。
其次是结合实际问题解决好民警实际困难。
在解决民警思想问题的同时,如果不及时注意解决民警存在的实际问题,那么我们开展的思想教育,最终就达不到解决民警思想问题的目的。
因此做思想政治工作就要讲究“虚”中有“实”,实就实在为民警“解难事、办实事”上,即要靠得上,又要贴得紧,见人见事见思想,而不能云遮雾罩兜圈子,说离谱话,讲离谱事,这样听者认为你虚情假意,也达不到教育沟通的目的。
这就要求我们必须时刻关注民警的工作、学习和生活情况,把握民警的思想脉搏,从民警的所需、所急入手,关心他们的疾苦,帮助他们解决在工作和生活遇到的各种困难,多办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的事,不断增强思想政治工作的凝聚力、说服力和感染力,使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心。
(五)提高政工干部综合素质,使政工队伍更具活力和凝聚力思想政治工作要建立齐抓共管的组织领导机制,形成以党组织为领导专职政工干部为骨干,行政干部为基础的思想政治工作组织领导体系。
把单位靠政工干部“唱独角戏”做思想政治工作与各部门齐抓共管,共同协作做思想政治工作结合起来,做到“组织到位、人员到位、财力到位”,形成上下启动,左右联动,大家关心,人人会做思想政治工作的局面。
政工机构设置要科学化,要有明确的责任,做到各方面分工协调,思想政治工作要与实际工作相结合,统筹规划,组织实施,认真落实到工作的方方面面。
思想政治工作的开展需要政工干部去做去落实,民警对不了解实际问题只会讲大话、空话,只做做文字材料,只会做表面文章的领导干部十分反感,而对知识渊博,业务精通,身体力行的领导干部却尊重和敬佩;对以领导身份动辄吓唬和威胁、或靠行政命令压服等方式去开展思想政治工作的行为深感排斥,工作也不可能奏效;而对按照工作实绩和公平、公正、公开的原则,无论是在奖罚考核、立功评奖和争先评优等活动中,还是在干部提拔、人事任免使用等方面,都能使评出和推荐出的同志真正起到“群众信服、民警心服”的榜样作用。
因此,高素质政工干部就成为加强和改进新时期公安机关思想政治工作不容忽视的重点,努力培养和提高政工干部综合素质,建立一支高素质的政工队伍在各级公安机关已势在必行。
提高和加强政工干部和队伍整体素质可以采取两条腿走路的办法来实现,一是可以在政工队伍建设中建立起人才招聘竞争上岗,为政工队伍补充新鲜血液;二是加大培训力度,拓宽政工干部的知识面,提高政工干部的政治素质、业务素质,使之成为熟悉思想政治工作,又懂公安和政工业务的内行,这样才能使我们的政工干部、政工队伍更具活力和凝聚力。