围绕中心 服务大局 努力开创引智工作新局面——河南省引进国外智力工作会议在郑州召开

郑州市科学技术局关于开展2022年度引进外国专家项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2022.01.04•【字号】•【施行日期】2022.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于开展2022年度引进外国专家项目申报工作的通知各开发区、区县（市）科技主管部门：为深入实施《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》（郑发〔2020〕14号），鼓励我市企事业单位积极引进外国人才与智力，根据《郑州市引进外国专家项目及人才国际化培养实施办法（试行）》等有关文件规定，现开展2022年度引进外国专家项目申报工作，具体通知如下：一、申报原则按照“聚焦中心、高端引领、优化结构、注重实效、公平公正”原则，围绕我市经济社会发展重点行业和关键领域的需求，突出“高精尖缺”导向，重点引进从事重大原始创新研究、有望实现重大技术突破和带动产业发展升级的高层次外国专家和专家团队二、项目类别及申报条件申报引进外国专家项目的单位，应是郑州市属事业单位和在郑州注册、具有法人资格，依法参加社会保险并在郑州市纳税的企业（含社会组织）。

（一）外国专家工作室项目“外国专家工作室项目”是鼓励我市企事业单位建立由外籍院士或外籍专家领衔，以市级（含）以上研发平台为依托，聚集高端外籍专家及团队的外国专家工作室，为外籍专家来郑开展科学研究、技术攻关、人才培养和技术交流创造条件，为引进外国人才智力项目落地、长期发展及成果转化推广搭建科技创新平台。

单位申报外国专家工作室项目应具备以下条件：1.申请单位一般应建有市级（含）以上研发平台，具备较强的研发能力，拥有较高水平、结构合理的研发团队，研究方向与外籍专家研究领域一致，能够为外籍专家及其创新团队开展科研活动提供必要的支持条件。

2.领衔外籍专家应为在国外知名高校、科研院所担任相当于教授及以上职务的知名学者，在世界500强企业担任高级职务的专业技术人才。

（2024·4）XINWENAIHAOZHE河南省第十一次党代会以来，《河南日报》围绕重大主题，推出了一系列“何言”大型政论文章，全面展现河南省委前瞻布局、科学谋划、战略举措，树立河南矢志创新、锐意发展的奋进形象，体现了省委机关报的责任与担当，在全省形成“每逢大事看‘何言’”的品牌效应，并以此探索以大型政论文章引导舆论、助力中心工作的报道路径。

一、聚焦重大主题围绕中心、服务大局是党报的职责使命，以评论尤其是大型政论文章引导舆论、凝聚共识是《河南日报》的传统优势和特色。

锚定“两个确保”、实施“十大战略”是河南省委作出的重大决策，“何言”文章选题围绕中心工作展开。

“何言”文章《高峰起中原》以强烈的问题意识和大局意识，论述河南推动创新发展的必要性、紧迫性，烘托河南重视科技创新、重视科技人才的发展态势；《创新突围唯有一拼》重在呈现河南重建重振河南省科学院、建设省实验室体系、完善创新体制机制、搭建创新体系的魄力干劲和蓬勃态势；《格物济世旦复光华》以重建河南省医学科学院揭牌为由头，进一步塑造和彰显出河南锐意改革、矢志创新的形象。

《“豫”见新河南》则聚焦实施“十大战略”两年来，中原大地发生的日新月异、真实可感的显著变化，河南发展呈现出的新标识、新气质、新风尚、新形象，阐述了近年来河南发生的动能之变、结构之变，形象之变、气质之变。

《走出人口大省高质量发展新路》紧扣“人口大省”和“建设现代化”两个关键词，结合河南人口多、规模大的省情，深刻透彻、条分缕析地论述了如何“走出人口大省高质量发展的新路子”，用翔实的数据、鲜活的案例，富有思想性地指出“大，有大的难处”“大，更有大的好处”，既深刻分析了河南现代化建设之路的艰巨与复杂，也对发展前景饱含希望。

《“丝路”通天下开放不停步》凸显不沿边、不靠海的河南，以郑州—卢森堡“空中丝绸之路”建设为契机，全面拓展开放新通道，塑造发展新优势，建设开放强省的生动实践。

《沃野千里绘新图》《从河南读懂中国》《用我们的方式加油干》等“何言”文章则聚焦乡村振兴战略、文旅文创融合战略、全面深化改革战略等，充分展现河南实施“十大战略”以来的巨大成就。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.12.12•【字号】豫政办〔2014〕175号•【施行日期】2014.12.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知豫政办〔2014〕175号各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:《河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发。

河南省人民政府办公厅2014年12月12日河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河南省委河南省人民政府关于省政府职能转变和机构改革的实施意见》(豫发〔2014〕7号),设立河南省人力资源和社会保障厅,为省政府组成部门。

一、职能转变(一)取消的职责。

1.取消河南省专业技术人才知识更新工程高级研修项目评审职责,工作由省继续工程教育协会承担。

2.取消河南省专业技术人才知识更新工程继续教育基地评审职责,工作由省继续工程教育协会承担。

3.取消河南省“一村一品”、“一乡一业”引智示范基地评审职责。

4.取消机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核、认定及聘用职责。

5.取消企业职工特殊贡献待遇审批职责。

6.取消机关事业单位工作人员和企业职工离退休审批职责。

7.取消已由省政府公布取消的其他职责。

(二)下放的职责。

将台、港、澳人员在豫就业许可职责下放到省辖市和省直管县(市)人力资源和社会保障管理部门。

(三)承接的职责。

高级技工学校的设立审批职责。

二、主要职责(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草全省人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。

(二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

龙源期刊网 河南省中以创新合作论坛暨国际技术转移对接会成功在郑州举办作者：来源：《河南科技》2017年第11期2017年5月26日，“河南省中以创新合作论坛暨国际技术转移对接会”（以下简称“对接会”）在郑州市成功举办。

会议由河南省科学技术厅主办，国家技术转移郑州中心、河南生产力促进中心与国际技术转移协作网络（ITTN）共同承办。

开幕式由河南省科技厅厅长张震宇主持，河南省人民政府副省长徐济超致辞。

本次对接会包括开幕式，河南省中以创新合作暨国际技术转移论坛，与诺奖大师面对面，以及生命健康、绿色创新与可持续发展、前沿技术三个领域对接专场，共四个环节、六个部分。

徐济超副省长在开幕式前接见包括2011诺贝尔化学奖得主丹·谢德曼教授（PROF. DAN SHECHTMAN）等来自以色列、瑞典及斯洛文尼亚专家，以及国际技术转移协作网络等代表。

在论坛开幕式上，河南省副省长徐济超指出，在河南大力推进国家自主创新示范区建设，全面实施发展转型之际，召开中以创新合作论坛暨国际技术转移大会对河南的创新发展、转型发展都具有重大意义。

当前河南经济社会发展迫切需要科技创新的支撑，同时也为国际的科技教育界、产业界提供了创新发展的巨大需求，创新创业的空前的机遇。

他表示希望通过这次会议活动，不仅能够促进大家更好的学习和交流，还可以进一步深化和扩大河南与以色列及“一带一路”沿线国家在科技创新、创业投资、技术人等领域的合作，也希望与会代表尤其是省内的科技界的代表能够学习、借鉴国外、国内先进技术及管理经验，更好的推动河南开放带动战略的实施。

2011年诺贝尔化学奖得主丹·谢德曼先生做了《技术创业——世界繁荣与和平的关键》主题演讲，着重为大家分享了有关技术创新的关键要素。

从教育的角度分析科技技术创新的重要价值，以及对社会经济发展的重要意义。

本次大会共邀请了近50名来自以色列、瑞典、西班牙和中东欧国家代表，带来约100项国际先进创新创业成果参与现场路演和对接。