1500元企业奖申请表

公司奖励申请表范文尊敬的领导：我是贵公司的员工XXX，现在我以员工的身份向公司申请奖励。

在此，我要先向公司表示感谢，感谢公司给予我这个机会，使我能够在这里工作，并且得到公司的支持和关心。

同时，我也要向公司保证，在以后的工作中，我将更加努力地工作，为公司创造更大的效益。

我申请奖励的事项是关于市场营销方面的工作。

在过去的一年里，我主要负责公司产品的市场推广和销售工作。

在市场营销方面，我本人具有较为丰富的经验和技能。

在这一年的工作中，我通过运营市场、发展渠道、推广活动等多种方式，成功推广了公司的产品。

首先，我在市场营销方面做出的贡献是运营市场。

我通过调研市场需求和竞争情况，制定了公司的市场运营策略。

在产品定位、品牌推广等方面，我提出了具体的方案，并且得到了公司领导的认可。

在市场运营过程中，我不断地与公司其他部门进行沟通和协调，确保了市场推广的顺利进行。

其次，我在渠道发展方面取得了很好的成绩。

根据公司的市场定位和产品特点，我积极寻找合适的销售渠道，与各大商家合作建立了良好的合作关系。

通过与渠道商的合作，我成功地扩大了公司产品的销售范围，提高了市场份额，并且取得了可观的业绩。

另外，我还积极参与了公司的推广活动。

在公司举办的各类会展、推广活动等方面，我积极参与组织和策划工作。

通过这些活动的推广，我成功地提高了公司产品的知名度和美誉度，从而进一步推动了销售业绩的增长。

通过我的努力和付出，公司的市场营销工作取得了明显的成果。

在去年的市场营销工作中，公司的产品销售额同比增长了15%，市场份额也大幅度提高。

同时，在市场推广方面，公司的品牌知名度和美誉度也得到了显著的提升。

这些成果离不开公司的支持和鼓励，同时也离不开我个人的努力和奉献。

因此，我在此申请公司给予我一个奖励，以表彰我在市场营销工作中所做出的贡献。

具体的奖励方式和金额，我愿意由公司来决定。

我相信，公司会公平公正地评估我的付出和贡献，并给予我应有的奖励。

在过去的一年里，公司给予我很多机会和挑战，我深感荣幸。

奖金申请报告尊敬的公司领导：从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。

期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！××工程监理部年月日篇二：奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从20**年10月成立"国家高新技术企业"项目组开始，到2013年10月公司被批准为"国家高新技术企业"，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。

期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！项目组成员共15人，申请奖金***元。

（建议采用方案二，奖励方案附后）望公司领导审核批准为感！申请人：20**-11-13 奖励方案项目组成员项目总负责人：项目分管领导：项目负责人：项目组成员：项目参与人：方案1：按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。

企业奖学金申请书一、背景介绍我是一名大学生，就读于xxx大学xxx专业。

本人在大学期间努力学习，取得了优异的学习成绩，并积极参与各类社会实践和学术活动。

在校期间，我深刻认识到教育对于个人的重要性，但由于家庭经济状况的限制，我面临着一定的经济压力，这对我的学习和发展带来了一定的困扰。

二、申请理由1. 个人发展作为一名大学生，我积极参与各类实践活动和学术竞赛，不仅拓宽了自己的视野，也提高了自己的综合素质。

然而，由于经济方面的限制，我无法全身心地投入到这些活动中，限制了我个人发展的空间。

因此，申请企业奖学金，希望能够获得经济上的支持，更好地参与各类实践活动和学术竞赛，提升自己的综合素质。

2. 学习成绩在大学期间，我一直保持良好的学习成绩，努力追求知识，提高自己的学术水平。

然而，由于家庭经济的困难，我在学习上受到了一定的影响。

申请企业奖学金，可以减轻我在经济上的负担，使我能够更加专注于学业，取得更好的成绩。

3. 社会责任感作为一名大学生，我深刻认识到自己肩负着社会责任。

我希望通过自己的努力，将所学知识应用于社会实践中，为社会做出一定的贡献。

然而，由于经济上的限制，我无法参与一些需要一定经济支持的社会实践项目。

申请企业奖学金，可以帮助我解决经济问题，使我能够更好地参与社会实践，履行自己的社会责任。

三、经济情况目前，我的家庭经济状况较为困难，经济来源主要依靠父母的勉强工资收入。

由于家庭的生活费用和其他开支，我在学习上面临较大的经济压力，无法充分发挥自己的潜力。

四、使用计划如果能够获得企业奖学金的资助，我将合理利用这笔资金，努力实现以下计划：1.购买相关学习资料：通过购买相关教材和参考书籍，拓宽知识面，深入学习专业知识。

2.参加学术活动：积极参加学术讲座、学术竞赛等活动，提高自己的学术水平和综合素质。

3.参与社会实践：主动参与各类社会实践项目，将所学知识应用于实际工作中，提升自己的实践能力。

4.学习辅导：通过参加相关的学习辅导班或培训课程，提高自己的学习效率和学习能力。

给员工补贴申请书5篇给员工补贴申请书篇1尊敬的领导：我是xxx企业职工xxx，我家庭有两口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。

我和前夫结婚多年因病一向末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。

直到20xx年11月最后生下女儿。

因身体因素导致女儿早产。

女儿一出娘胎就在儿科抢救。

（在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。

）女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。

使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。

但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。

但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来期望和幸福，却是更加的绝望。

当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候，一场婚变给了我致命的打击。

当时孩子才满月，前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。

我不一样意前夫就毅然辞去工作，离开我和女儿。

因为我妈妈早故，父亲年岁已高。

在孩子一周岁之后我不得不一样意离婚给前夫。

但条件有一个前夫务必先帮我把孩子带到能上学。

前夫家住在织金县下属的一个乡镇，来回一次的路费要200多元。

孩子所有的费用都由我来承担，前夫家只负责照看孩子。

哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。

前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负职责让我更是心惊肉跳，我怕我一个大意孩子就会有什么不测。

所以我务必每一个月最少去看孩子一次。

这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。

我几乎失去了生活的勇气。

我想到领导对我和孩子的经常关怀。

所以我鼓足勇气向领导提出请求，恳请领导在经济上x帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。

申请人：xxx20xx年12月30日给员工补贴申请书篇2我叫xxx，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：1.由于家庭困难，全家三口一日三餐只能靠大鱼大肉维持，根本无钱购买五谷杂粮，无法进行营养的粗细搭配。

为此，全家人长期处于高度营养不良状态，并不得不靠人参等高级补品维持营养平衡，时间一长，现在经济已经达到入不敷出的地步。

企业专利奖励办法一、概述1.1为了建立健全公司的专利保护体系，加强公司的核心竞争力，鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。

二、适用范围2.1本制度适用于武汉###科技有限公司所有员工。

三、引用文件3.1《中华人民共和国专利法》、《##企业知识产权管理总则》四、职务发明4.1公司员工的职务创造（包括职务发明和职务创作）专利成果的知识产权均归本公司所有，职务创造成果包括：4.1.1员工在公司工作期间，主要利用公司的物质技术条件、资源及商业秘密，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括：a)模具设计、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据等；b)标识设计、产品设计、广告、教材、计算机软件及其算法设计等。

c)公司现有研究、开发结果的改进。

4.1.2员工不论何种原因在离开本公司一年内所得的与本公司工作所承担任务有关的研究、开发结果。

4.1.3按照国家法律规定或员工与本公司签署的《劳动合同》、及其他协议中约定的应归公司享有的其他智力劳动成果。

4.2职务发明的专利权属划分：专利申请权跟专利所有权归公司所有，专利发明人享有署名权，发明人可署名多人，按照人员对专利项目的重要性排序。

五、专利管理部门5.1知识产权部为专利的管理部门，同时研发部设一名专利管理人员与知识产权部对接。

5.2知识产权部负责与公司合作的专利代理机构接洽，包括：专利的检索与查询、申请、合同的签订、费用的缴纳、跟进与维护、知识产权纠纷和诉讼等事宜。

六、专利申请6.1知识产权部根据年度专利申报目标和规划，对研发部门提交的申请专利材料进行审批，对于符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利，进行专利申请工作；对认定为不适合申请专利的，发回研发部门，并说明理由。

6.2知识产权管理部门对认为符合企业年度专利申报目标和规划的材料申请中国专利的，如果该项目涉及其他法人单位，则发送确认请求至该法人单位，若该法人单位同意共同申请的，明确申请人署名顺序后委托至专利代理机构；该法人单位放弃申请专利的权利的，作为单独申请人进行申请工作；该法人单位不同意将其申请专利的，需说明理由，汇报至单位主管领导，经协调后，根据协调结果继续相关工作。

员工奖励申请表员工奖励申请表尊敬的人力资源部门，我谨代表公司全体员工，诚挚地向您提交员工奖励申请。

我们深知公司对于员工的重视和鼓励，因此希望能够申请相应的奖励，以表彰员工们在工作中的杰出表现和卓越贡献。

在过去的一段时间里，我们的团队成员们以高度的专业素养、敬业精神和团队合作精神，克服了各种挑战，取得了显著的业绩和成果。

他们不仅在完成日常工作任务时表现出色，还积极参与公司的创新项目，并提出了许多有益的建议和改进方案。

他们的出色表现，为公司的发展和进步做出了重要贡献。

基于以上理由，我们诚挚地请求您审批以下奖励申请：1. 个人表彰奖：针对那些在工作中表现突出的员工，我们建议授予个人表彰奖，以表彰他们的专业能力、创新思维和出色的工作表现。

此奖项将进一步激励员工们在工作中保持高水平的工作动力和积极性。

2. 团队协作奖：鉴于我们团队成员在项目合作中所展现出的出色协作精神和团队合作能力，我们建议授予团队协作奖，以表彰他们在团队合作中的杰出表现。

此奖项将进一步鼓励员工们积极参与团队活动，并促进团队的凝聚力和合作效能。

3. 创新奖：鉴于员工们在创新项目中所展现出的创造力和创新能力，我们建议授予创新奖，以表彰他们在创新方面的杰出贡献。

此奖项将进一步激励员工们积极参与公司的创新项目，并促进公司的创新能力和竞争力。

我们相信，通过授予以上奖励，将进一步激励员工们在工作中保持高度的工作热情和积极性，同时也将彰显公司对员工们辛勤付出的认可和关心。

在此，我们真诚地希望您能够审慎考虑我们的申请，并给予积极的回应。

如果需要提供更多相关信息或者进行进一步的讨论，我们将随时准备好与您沟通。

谢谢您对我们申请的关注和支持！此致，公司全体员工。

公司奖励申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
职位：
部门：
联系电话：
电子邮箱：
奖励项目信息：
奖励名称：
奖励原因：
奖励金额/奖品价值：
申请日期：
预计颁发日期：
奖励描述：
（请在此列明详细的奖励描述，包括但不限于：工作成果、突出贡献、具体业绩等）
申请理由：
（请在此列明申请该奖励的原因及依据，包括但不限于：工作表现、创新能力、客户满意度等）
申请人陈述：
（请在此陈述申请人对奖励的态度、认可度及对公司的激励作用等）推荐人意见：
（请在此陈述推荐人对申请人的评价、奖励的必要性和影响等）
部门领导意见：
（请在此陈述部门领导对申请人的评价、奖励的必要性和影响等）人力资源部意见：
（请在此列明人力资源部对奖励的审批意见，包括但不限于：遵守
公司政策、奖励的可行性等）
总经理意见：
（请在此列明总经理对申请人的评价、奖励的必要性和影响等）
董事会审批意见：
（请在此列明董事会对申请人的评价、奖励的必要性和影响等）
备注：
（请在此填写其他相关信息，如相关附件、会议纪要等）
申请人签名：
日期：
推荐人签名：
日期：
部门领导签名：日期：
人力资源部签名：日期：
总经理签名：
日期：
董事会签名：
日期：。