大学管理规章制度

闽南师范大学规章制度为了规范校园秩序，维护学校正常教学秩序，保障师生员工的合法权益，闽南师范大学制定了一系列严格的规章制度，对全校师生员工实行制度化管理。

以下将对闽南师范大学的规章制度进行详细介绍。

一、学生管理制度1.学籍管理：学生入学后，需按照学校要求在规定时间内缴纳学费，提供相关证明材料，登记学籍信息，并签署相关承诺书。

对于学籍管理不规范的学生，学校将根据情节轻重给予相应处理。

2.学生考勤：学生需要按时参加课堂教学活动，不得无故缺席。

对于缺勤、迟到、早退等行为，学校将进行相应处罚，严重者将影响学生的学业成绩和评优评奖机会。

3.学生奖励与惩罚：学校将按照学生的学习成绩、操行表现等方面进行评定，对表现优秀的学生给予奖励，对违纪违规的学生进行惩罚，如警告、记过、留校察看等。

4.社团管理：学生可根据个人兴趣爱好参加校园内不同类型的社团组织。

学校将对社团进行管理和指导，确保社团活动的正常开展，同时加强对社团干部的培训和监督。

5.宿舍管理：学生宿舍为学生的栖身之地，学校将加强宿舍管理，保障学生的生活安全和卫生条件。

学生需严格遵守宿舍规定，保持宿舍内卫生整洁，不得在宿舍内打牌赌博，酗酒滋事等行为。

6.学生组织活动管理：学生可自主组织各类学术、文体、志愿服务等活动，学校将对学生组织活动进行审核和指导，确保活动的合法、有序开展。

7.学生就业指导：学校将加强对学生的就业指导，为学生提供实习、就业信息和技能培训，帮助学生顺利毕业并找到合适的工作。

二、教职员工管理制度1.教师职责：教师是学校的中坚力量，应按照学校要求认真履行教学任务，保障教学质量，尊重学生个性，传授知识，培养学生的综合素质。

2.教师考核：学校将定期对教师进行考核评估，包括课堂教学效果、科研成果、教学态度等方面。

对于考核不合格的教师，学校将进行重点关注，并提出整改要求。

3.员工福利：学校将为全体员工提供良好的福利待遇，包括工资、休假、培训等方面。

学校将建立健全的员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强学校的规范化管理，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等国家法律法规，结合学校的实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指学校为履行教育教学职责，对师生员工行为进行规范的各类规定和办法。

第三条规章制度的制定、修改和废止，应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。

第四条学校设立规章制度管理委员会，负责学校规章制度的制定、修改和废止工作。

第二章规章制度的制定第五条规章制度的制定，应当依据国家法律法规和教育政策，结合学校发展规划和实际情况，明确具体内容和执行标准。

第六条规章制度的制定，应当经过调查研究、征求意见、专家论证等程序，确保规章制度科学合理、可行有效。

第七条规章制度的制定，应当以正式文件形式发布，并明确生效时间和废止原有相关规章制度。

第八条规章制度的制定，应当明确责任部门和执行主体，确保规章制度得到有效执行。

第三章规章制度的执行第九条师生员工应当自觉遵守规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。

第十条学校各部门应当严格执行规章制度，加强对师生员工行为的引导和管理。

第十一条学校应当建立健全规章制度执行的监督机制，对执行情况进行定期检查和评估。

第四章规章制度的修改和废止第十二条规章制度的修改和废止，应当按照原制定程序进行。

第十三条规章制度的修改和废止，应当及时以正式文件形式发布，并明确生效时间和废止原有相关规章制度。

第十四条规章制度的修改和废止，应当充分考虑师生员工的利益和意见，确保学校教育教学秩序的稳定。

第五章法律责任第十五条师生员工违反规章制度的，学校应当依法给予相应的纪律处分或者其他处理。

第十六条学校工作人员在规章制度制定、执行、修改和废止过程中玩忽职守、滥用职权、侵害师生员工合法权益的，学校应当依法给予相应的纪律处分或者其他处理。

第六章附则第十七条本办法自发布之日起施行。

大学班级规章制度及管理细则7篇大学班级规章制度及管理细则篇1一、班委管理制度1、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。

2、我班共有9名班干部，13名组长。

（每个寝室一名寝室长，每三个相邻寝室有一位小组长）3、班干部职责：（1）班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和学生会的交流工作；定期检查其他班委记录。

（2）团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。

并积极协调好各级团委的工作。

（3）副班长（男，女共两名）：协助班长做好工作，做好班会会议记录；并积极配合生活委员进行卫生方面的工作，做好班级工作总结和学年计划，并积极配合其他班委工作；男副班长兼任班级纪律委员，女副班长兼任班级心理委员。

（4）学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。

负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责在考试前期复印历年考试真题，为大家的复习做准备。

（5）生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。

了解班级的贫富总体情况，便于展开工作，并负责每年的贫困申请及信息入库工作。

每周定期与副班长一起检查寝室卫生，为大家营造一个良好的生活环境。

（6）文体委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动，注意发现文艺人才；负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作；主要负责班级的出游及一些大型活动的策划与安排。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为规范大学校园秩序，保障教育教学工作顺利开展，制定本办法。

第二条大学规章制度管理办法适用于全体师生员工，严格执行，不得违反。

第三条大学规章制度应订立合法，充分保障师生权益。

第四条大学应当健全规章制度建设机制，不断完善管理办法。

第五条大学规章制度管理办法由学校党委（行政）负责制定、宣传、执行和监督。

第六条学校应当定期对规章制度进行检查评估，及时更新完善。

第七条学校应当公开规章制度，接受社会监督。

第八条学校规章制度管理办法的具体内容和执行办法由学校制定。

第九条学校规章制度管理办法受法律、法规、政策的限制，不得违反国家法律。

第十条学校领导班子应当模范执行大学规章制度管理办法。

第二章规章制度建设第十一条学校应当明确规章制度的编制流程和自上而下的系统。

第十二条学校组织制定规章制度应当广泛征求师生员工的意见。

第十三条学校领导班子要对规章制度建设的质量负责。

第十四条学校规章制度应当公开透明，便于师生员工查询。

第十五条学校的规章制度应当符合国家相关法律法规的要求。

第十六条学校应当建立规章制度的档案管理制度，便于查询和监督。

第三章规章制度执行第十七条学校应当建立规章制度的宣传制度，保障全校师生员工了解规章制度。

第十八条学校应当建立规章制度的监督制度，及时发现和纠正违规行为。

第十九条学校规章制度的执行由校内各个部门共同负责。

第二十条学校应当建立规章制度的奖惩制度，激励遵守规章制度的师生员工，惩罚违反规章制度的行为。

第二十一条学校应当建立规章制度管理的信息化系统，便于管理和监督。

第四章规章制度宣传第二十二条学校应当组织各种形式的活动，宣传和普及规章制度。

第二十三条学校应当制作相关宣传资料，便于师生员工了解规章制度。

第二十四条学校应当将规章制度的宣传纳入教育教学工作的重要内容。

第二十五条学校应当通过校园广播、校园电视等渠道宣传规章制度。

第五章规章制度评估第二十六条学校应当定期对规章制度进行评估，及时发现问题和完善制度。

大学规章管理制度第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序，保证学校的教育和管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及国家其他有关法律、法规，结合学校的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校的全体师生员工。

第三条学校的教育和管理工作的基本任务是：坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，进行爱国主义、集体主义和中国特色社会主义教育；加强和改进思想政治工作，促进学生德、智、体、美全面发展；提高教育教学质量，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

第四条全体师生员工必须遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，维护学校的合法权益，不得有损害学校利益和其他师生员工合法权益的行为。

第二章学生第五条学生的基本任务是：认真学习，掌握科学文化知识和专业技能；遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德；积极参加社会实践，培养实际工作能力；树立正确的世界观、人生观和价值观。

第六条学生必须按时入学，并按学校的规定参加学习。

学生因病、家庭特殊情况等确有困难的，可以申请休学，休学手续按学校的规定办理。

第七条学生有权参加学校组织的一切活动，有权对学校的教学、管理等工作提出意见和建议。

第八条学生应遵守学习纪律，按时完成作业，参加考核。

考核成绩按学校的规定公布。

第九条学生应遵守学校的考试纪律，不得作弊、抄袭或者剽窃他人的学术成果。

违反考试纪律的，按学校的规定处理。

第十条学生应遵守学校的住宿管理规定，不得擅自离校、夜不归宿、酗酒、赌博、打架斗殴或者从事其他违反治安管理的行为。

违反规定的，按学校的规定处理。

第十一条学生应遵守学校的网络安全管理规定，不得利用网络从事违法、违规的行为。

违反规定的，按学校的规定处理。

第三章教师第十二条教师是学校教育和管理工作的主要力量，应具有良好的政治素质、业务素质和高尚的职业道德。

第十三条教师应按时上课，认真教学，不得迟到、早退或者擅自调课。

大学管理规章制度一、学生守则1.1 服从学院管理学院是学生的学习和生活场所，学生应当服从学院的管理规定。

不得违反学院的规章制度，对职工和其他学生应当尊重和礼貌。

1.2 学生行为规范学生应当自觉遵守社会公德和学术道德，不得从事非法活动或者损害学院声誉的行为。

不得在学院内进行赌博、斗殴、传播谣言等违法违纪行为。

1.3 学生个人形象学生应当注重自身形象和仪表，不得穿着暴露、不雅或者影响学院环境的服饰。

学生应当保持良好的卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

1.4 学生学业要求学生应当按照学院的课程安排和学业要求进行学习，并按时完成作业和实验报告。

学生应当尊重教师的教学权威，不得抄袭、作弊或者代写他人作业。

二、宿舍管理规定2.1 入住规定学生应当按照学院的安排和通知入住宿舍，不得私自换宿舍或者转让床位。

对于违反规定的学生，学院有权取消其宿舍资格。

2.2 宿舍作息时间宿舍内应当保持安静，不得影响他人学习休息。

学生应当遵守宿舍的作息时间，不得在规定时间以外大声喧哗或者打扰他人。

2.3 宿舍卫生要求学生应当保持宿舍的清洁和整洁，不得乱丢垃圾或者在宿舍内吸烟。

学生应当按时打扫宿舍，并参与宿舍卫生竞赛等相关活动。

2.4 安全管理学生应当保管好宿舍内的个人物品，不得私自买卖或者存放违规物品。

学生应当遵守宿舍的安全规定，不得私拉电线、乱插电器等危险行为。

三、实验室管理规定3.1 实验室使用规范学生进入实验室前应当向管理员登记并取得允许。

学生应当遵守实验室的使用规定，不得擅自操作或者损坏实验设备。

3.2 实验室安全学生进入实验室时应当佩戴个人防护用品，如实验服、手套等。

学生应当遵守实验室的安全规定，不得擅自进入禁止区域或者进行危险操作。

3.3 实验室卫生学生应当保持实验室的卫生和整洁，不得乱丢垃圾或者在实验台上放置个人物品。

学生应当按时清洗实验器材，并参与实验室卫生竞赛等相关活动。

四、场馆使用规定4.1 场馆预约学生使用学院场馆时应当提前进行预约，并按时使用。

大学管理规章制度范文导言本规章制度旨在进一步健全大学内部管理机制，规范学校各项运作，加强师生管理，促进教学科研工作的顺利进行，提高学校整体素质。

为了有序地展开工作，加强管理，确保规章制度公正公平、科学合理，特制定本规章制度。

第一章学校组织机构管理一、校董会1. 校董会是学校的最高决策机构，负责制定学校的发展方向和中长期目标，决定学校的重大事项。

2. 校董会委托学校行政管理授权。

二、学校行政管理1. 学校行政管理是学校日常运作的基础，负责学校的组织、协调、监督和考核工作。

2. 学校行政管理应建立科学合理的组织机构，明确职责和权限。

第二章教师管理一、师资队伍建设1. 学校应建立健全的师资队伍建设管理制度，定期进行教师评估和考核。

2. 学校要提供良好的师资培训机会，提升教师的教学能力和科研水平。

二、教师聘用与管理1. 学校应严格按照国家相关规定和学校的教师聘用政策，进行教师的聘用工作。

2. 学校要建立健全的教师管理制度，规范教师的工作行为和职业道德。

三、教学质量管理1. 学校要加强对教学工作的管理，建立健全的教学质量评估机制。

2. 学校要鼓励教师积极参与教育教学研究，提高教学质量。

第三章学生管理一、学生招生与培养1. 学校应按照国家相关政策，积极招收优秀的学生，注重学生全面发展。

2. 学校要提供良好的教育教学资源，确保学生接受高质量的教育。

二、学生管理1. 学校要建立健全的学生管理制度，规范学生的行为和管理程序。

2. 学校要加强对学生的思想教育，培养学生正确的价值观和道德观念。

三、学生权益保障1. 学校要保障学生的权益，建立健全的学生申诉和处理机制。

2. 学校要加强与家长的沟通，积极解决学生问题，维护学生权益。

第四章教研科研管理一、科研项目管理1. 学校要加强对科研项目的管理，确保项目的科学性和合理性。

2. 学校要提供必要的科研条件和资源，支持教师的科研工作。

二、科研成果管理1. 学校要建立科研成果管理制度，规范教师科研成果的申报和评审程序。

大学生管理的规章制度大学生管理的规章制度（通用9篇）在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的大学生管理的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学生管理的规章制度篇1为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工1—4班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。

具体内容如下：一、班级日常管理制（一）学习大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课；2、有事不能上课要按照有关程序请假，获得辅导员批准方可；3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交；4、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度；5、公共场合，注意文明用语，注意个人形象；（二）卫生宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：1、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周三按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督；2、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境；3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查；4、注重个人卫生；（三）活动因为班级、系、院开展各种各样的活动，故有以下相关规定：1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结与奋进的班级体；2、对于院、系组织的活动，同学们应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏；3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义；二、班级奖惩制度1、评优、评先依据《金肯职业技术学院学生手册》进行评选；2、在院为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐系予以表彰，或予一定的物质奖励；3、因个人原因使班级受到系级以上（包括系级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格；4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格；5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚；6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上），请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假；7、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

大学班级管理制度细则第一章总则为了规范大学班级管理工作，加强学生教育管理，激发学生的积极性和创造性，提高学生综合素质，特制定本细则。

第二章班级管理组织一、班委会1. 班委会由班主任担任组长，学生代表担任班委会成员，负责班级日常管理工作。

2. 班委会成员由班主任根据学生意愿和表现进行推荐，通过班级学生代表大会选举产生。

二、班级管理小组1. 由班主任担任组长，班委会成员和其他学生代表组成，负责具体分工，协助班级管理和教学工作。

第三章班级管理制度一、学习管理1. 每日督促学生按时到校上课，不得迟到早退。

2. 督促学生认真完成教师布置的学习任务，不得抄袭、抄作业。

3. 每日检查学生学习用品的整齐和作业的完成情况。

4. 督促学生认真做好作业，不得携带手机等电子设备进入教室。

5. 建立学习档案，及时记录学生的学习情况和表现，及时与学生家长进行沟通。

二、纪律管理1. 督促学生遵守校纪校规，不得违反校规。

2. 督促学生严格遵守班级规章制度，不得违反班级规定。

3. 督促学生文明礼貌，不得互相欺凌、传播不良信息。

4. 加强对学生的思想教育和心理辅导，及时发现学生的心理问题并帮助解决。

三、卫生管理1. 每周进行卫生检查，对卫生情况较差的同学进行批评教育，督促其改进。

2. 加强班级卫生教育，培养学生的良好卫生习惯。

3. 督促学生爱护公共设施，保持班级环境整洁。

第四章学生权利与义务一、权利1. 学生有言论自由和思想自由的权利，有参与班级管理的权利。

2. 学生有获得良好教学条件的权利，有参与班级学习活动的权利。

3. 学生有得到班主任和任课老师的关心和帮助的权利。

二、义务1. 学生有遵守学校和班级规章制度的义务，有维护校园秩序的义务。

2. 学生有爱护公共设施和保持环境卫生的义务，有维护班级整洁的义务。

3. 学生有合理利用教学资源和协助班级管理的义务，有参与班级学习和活动的义务。

第五章惩罚与奖励一、处罚1. 对于违反学校和班级纪律的学生，班主任可以给予批评、警告、扣分等处罚。

大学生学生管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生学生管理工作，维护校园和谐稳定，促进学生全面发展，制定本规章制度。

第二条大学生应当遵守本规章制度，加强自我管理，树立正确的人生观、价值观和行为规范，增强社会责任感和使命感。

第三条学校依法对大学生进行管理，保障学生的权益，提高学生素质，实现学生全面发展。

第二章学生基本权利第四条大学生享有受教育的权利，有权获得学校提供的教育资源和服务。

第五条大学生享有思想自由、言论自由、出版自由和言论表达权利，但不得利用言论自由损害他人合法权益。

第六条大学生有自主选择专业、修读课程、进行科研和实践活动的权利，学校应提供必要的支持和指导。

第七条大学生有参与学校管理的权利，包括通过代表大会、学生会等形式参与学校的决策和监督。

第三章学生基本义务第八条大学生应当遵守国家法律法规和校规校纪，尊重学校规章制度，维护学校形象和声誉。

第九条大学生应当尊敬师长，互相尊重，团结友爱，遵守公共秩序，保持良好的社会风尚。

第十条大学生应当努力学习，提高学习成绩，增强专业素养，锻炼实践能力，不断提升自身素质。

第十一条大学生应当积极参与社会实践、志愿服务等活动，弘扬社会正能量，服务社会。

第四章学生管理第十二条学校设立学生管理部门，负责大学生学生管理工作。

第十三条学生管理部门负责制定学生管理规章制度，指导学生自治组织的建设和发展。

第十四条学生管理部门应加强对学生的思想政治教育，引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

第十五条学生管理部门应加强对学生的心理健康教育，帮助学生解决心理问题，促进学生健康成长。

第十六条学生管理部门应建立健全学生档案管理制度，及时记录学生学习和思想动态。

第五章学生处分第十七条学生在学校活动中有不当行为的，学校可以给予相应的处分，包括批评教育、警告、记过、留校察看、取消评先评优资格等。

第十八条学生犯罪的，学校应立即向公安机关报案，并作出相应处理。

第十九条学生申请退学的，学校应按照相关规定处理。