[说明]公司节能降耗管理办法

节能降耗管理办法一、目的为合理、有效的利用资源、能源、保护环境，杜绝浪费现象，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于本厂及各工段资源、能源的使用与管理。

三、职责1 、由综合办公室负责节能降耗管理的培训教育工作。

2 、日常节能降耗管理办法的实施由工段负责。

3 、运行控制（1 ）综合办公室是本厂节能降耗工作的主要管理部门，日常节能降耗管理由各工段长、仓库管理员和材料使用管理员负责管理控制。

（2 ）综合办公室使用的纸张、办公用品能源消耗由能源管理员控制实施；工段办公用的纸张由各工段工段长负责管理控制。

（3 ）综合办公室、各工段负责本办法的贯彻执行，能源管理员负责监督检查。

四、工作程序1 、宣传与培训（1 ）综合办公室对新入厂的员工进行培训的同时要有节约资源、能源方面的培训内容。

（2 ）综合办公室通过多层次、多渠道向员工宣传节约资源、能源的知识、方法。

普及节能科学知识，增强员工的节能意识。

2 、实施（1 ）综合办公室、各工段水、电的管理<1>白天坚决不要开灯，阴天除外。

<2>下班时随手把灯、电脑关掉。

<3>洗刷要及时关闭水龙头，注意节约用水。

<4>坚决杜绝长流水、长明灯等浪费能源现象。

<5>各种管线、阀门不得出现跑、冒、滴、漏等现象。

<6>能源管理员负责综合办、各工段的水、电管理，统计所属范围内水、电消耗量，每月对能源管理情况进行一次分析。

对超的单位罚，反之，给予奖励。

对出现的浪费现象的问题并纠正或整改。

（2 ）现场制作、机加工车间水、电使用管理。

〈1〉现场水、电管理由各工段工段长负责按照本厂能源管理办法进行对水电的控制。

〈2〉在现场制作的过程中，避免设备空运转，使设备的功率因数达到90%以上。

〈3〉白天不允许长明灯，阴天除外。

〈4〉下班随手把设备开关关掉，避免造成不必要的浪费现象。

（3 ）现场照明用电管理〈1〉现场照明应优先选用节能型照明灯具。

一、节能降耗管理办法
节约能源，降低消耗，用最少的投入换取最大的经济效益。

全矿职工都要自觉投入到节能降耗活动之中，坚持不懈的做到降低原材料消耗，为企业创造效益最大化做出贡献。

（一）要以科学发展观为主题开展教育，使全矿职工充分认识节能降耗工作的重要性，每一位员工都要从我做起，从节约一滴水、一张纸、一颗螺丝钉、一度电做起。

不断增强资源忧患意识、节能意识、环保意识，提高企业能源的使用效率，节能降耗。

（二）从管理层做起，带好头、树榜样，做到人离灯灭，人离机关，发现科室无人值班长夜灯开现象罚款50元。

（三）从企业管理入手，向管理要效益，严管细抓，做到设备定期不定期保养，延长寿命时间，当班隐患及时消除，不留给下一班，确因特殊情况需移交下一班的要说明设备存在的隐患，使接班人情况明，维修及时准确，保证全系统正常运转。

（四）对于生产系统需更换材料（部件）的，由当班人及时报告队（区）长，列出报告单，实行以旧换新，库房做到报告不准确材料不出库，队（区）长未审批材料不出库，原旧材料不交回不出库，对于更换材料要查明原因，分清责任，形成书面材料，属于人为管理不善损坏的要照价赔偿，正常更换的材料库房同修理车间联系，该修复的修复，以备再用。

（五）此项工作由张明望副矿长负责，安监科库房抓具体落实。

通过此项工作提高全体员工节能降耗意识，强化企业效益意识。

（六）各科室及后勤部、职工食堂对公务实行登记管理，丢失或损失的分清责任予以赔偿，对于使用劳动工具（用品）等使用、更换、保养按相关规定执行，此项工作由办公室抓落实。

第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工，旨在通过建立健全节能降耗管理体系，实现公司可持续发展。

第三条公司节能降耗工作遵循以下原则：1. 统一领导，分级负责；2. 目标明确，责任到人；3. 持续改进，注重实效；4. 科技引领，管理创新。

第二章组织机构及职责第四条公司成立节能降耗工作领导小组，负责公司节能降耗工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条节能降耗工作领导小组下设节能降耗办公室，负责具体实施以下工作：1. 制定公司节能降耗规划和年度目标；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门、车间、班组节能降耗措施的落实情况；4. 收集、整理和上报节能降耗数据；5. 负责节能降耗工作的总结和表彰。

第六条各部门、车间、班组负责人为节能降耗第一责任人，具体负责以下工作：1. 组织落实公司节能降耗规划和年度目标；2. 制定本部门、车间、班组节能降耗措施；3. 定期开展节能降耗检查，确保措施落实到位；4. 培养员工节能降耗意识，提高能源利用效率。

第三章节能降耗措施第七条加强能源计量管理，对主要能源消耗进行实时监测，确保数据准确可靠。

第八条推广使用高效节能设备，淘汰落后产能，提高能源利用效率。

第九条加强设备维护保养，减少能源浪费。

第十条优化生产流程，降低能源消耗。

第十一条严格执行能源使用规定，合理调配能源消耗。

第十二条推广节能新技术、新产品，提高能源利用水平。

第十三条加强员工节能降耗培训，提高员工节能意识。

第四章节能降耗考核与奖惩第十四条公司设立节能降耗考核制度，对各部门、车间、班组及员工节能降耗工作进行考核。

第十五条考核内容包括：1. 能源消耗指标完成情况；2. 节能降耗措施落实情况；3. 节能降耗效果。

第十六条对节能降耗工作成绩突出的部门、车间、班组及个人给予表彰和奖励。

公司节能降耗的管理规定第一条目的：为加强办公室管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、油、纸张、原料等。

第三条职责：以各单位为主，经常性组织内部检查与考核工作。

（一）综合办公室：负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。

（二）各部门：负责节能降耗措施的落实、自查工作。

第四条基本要求：（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等，对造成的损失及后果由直接管理责任人负责。

（二）各单位/部门要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。

否则由此造成的损失由当值责任人和单位/部门负责人承担。

（三）所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源，不得处于待机状态第五条内容（一）节水1、办公室根据过往饮用水消耗量做出每月用水计划；各部门要根据实际情况，合理使用饮用水，减少水资源浪费。

2、自觉养成节约用水的良好习惯。

加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。

3、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用，重点加强对用水量大的施工项目的用水管理。

（二）节电1、办公室都要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯；在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用节能灯具，淘汰普通白炽灯泡。

2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。

合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。

3、合理使用空调：春秋正常天气下不开空调；严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于30 C、低于10 C时可开启空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度设置不得低于26 C,制热温度设置不得高于23 C; 提倡下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。

关于加强公司节能降耗管理的通知为了增强员工节能意识、降低能耗，结合公司实际情况，现决定开展节能减耗、降本增效工作。

要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，避免不必要的浪费，从自身做起，从细节做起，具体方案如下：1、节约用电。

工作场所、会议室、走廊、通道等要尽量使用自然光，随手关灯，杜绝午间休息或人走灯未关的现象存在。

各生产车间员工做到下班或加班后，务必做到随手关闭设备电源、电风扇、排风扇、照明用灯。

2、合理设置空调温度。

工作场所、会议室等办公区域的夏季空调温度设置不得低于26摄氏度。

做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

下班前15分钟提前关闭空调主机。

需要午间休息的员工尽量集中在一个会议室（控制温度26度），禁止单独一人在会议室开空调休息。

3、下班时关闭办公设备电源或拔下电源插头。

长时间不用时应及时关闭计算机、复印机等用电设备，或将计算机设置为自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。

4、加强节约用水日常管理，杜绝“跑冒滴漏”，避免“长流水”现象。

自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

凡发现有水龙头损坏或水管破裂的情况及时通知门卫室或办公室安排维修。

5、合理使用办公用纸。

（1）禁止私自复印、打印非工作范畴的个人资料。

（2）提倡双面用纸，注重资料袋、复印纸再利用。

打印、复印较多文件时，根据需要可选择双面使用。

（3）各部门在打印文件、资料前要做好打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误避免浪费纸张。

（4）在办公室中自行设置废纸回收箱，将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等放入回收箱中。

印有公司有关事宜的纸张，特别是有关数据、商务决策的文件，必须粉碎后置于垃圾桶中。

6、合理化建议各部门应充分发动员工，集思广益，踊跃提出节能降耗的新措施、新技术，公司将结合建议的可操作性，对建议人进行表彰奖励。

7、监督检查办公室对各部门节能降耗工作不定期督查，对于造成资源浪费的部门和个人进行通报批评，特别严重情况每次罚款50元-200元。

公司节能降耗措施和考核管理办法一、引言在当前全球资源紧缺和环境问题日益严重的背景下，节能降耗已经成为企业应尽的社会责任。

为了有效控制能源消耗，提高资源利用效率，本文旨在探讨公司节能降耗措施和考核管理办法。

二、节能降耗措施1.制定节能目标：公司应根据自身的实际情况设定可行的节能目标，并确保目标能够促使公司整体节能效果的提升。

2.加强员工培训：通过组织员工参加节能技术培训和学习交流，提高员工的节能意识和技能水平。

3.优化设备管理：定期检查和维护设备，确保其运行状态良好，并对老化设备进行淘汰或更新，以提高能源利用效率。

4.推广节能技术：引进先进的节能技术和装备，推广应用在生产过程中，以降低能源消耗。

5.优化生产工艺：通过工艺上的改进和优化，减少能源损耗和废弃物产生。

三、考核管理办法1.建立绩效评估体系：制定明确的节能降耗考核指标，将节能工作纳入公司绩效评估体系，激励员工积极参与节能活动。

2.建立监测系统：建立健全的能源数据监测系统，实时了解能源消耗情况，并及时采取措施进行调整和优化。

3.设立专职节能管理人员：公司应聘请专业人员负责节能降耗管理工作，监督节能工作的实施和效果。

4.定期报告和沟通交流：制定规范的节能降耗报告和汇报制度，将节能成果向上级主管部门汇报，并与相关部门进行交流和合作，共同推动节能降耗工作。

四、节能降耗实施效果通过以上的节能降耗措施和考核管理办法的实施，公司可以实现以下效果：1.节约能源费用：优化能源利用和管理，降低能源消耗，从而减少能源费用的支出。

2.提升竞争力：在节能降耗的背景下，公司能够降低生产成本，提高产品质量和市场竞争力。

3.保护环境：减少能源消耗和废弃物产生，对环境造成的负面影响降低，实现企业可持续发展。

4.树立企业形象：积极参与节能活动，提升企业社会责任感，树立良好的企业形象。

五、结论综上所述，公司节能降耗措施和考核管理办法对于提高资源利用效率、节约能源、降低生产成本、保护环境具有重要意义。

节能降耗管理办法
节能降耗是指通过采用合理的管理方法和措施，减少能源的消耗和资源的浪费。

为了实施节能降耗管理，可以采取以下办法：
1. 建立节能降耗管理体系：建立一套完整的节能降耗管理制度和流程，明确责任和权限，确保各项措施的有效执行和监控。

2. 能源消耗评估和分析：对企业的能源消耗进行评估和分析，了解各个环节的能源消耗情况，找出节能降耗的潜力和重点领域。

3. 制定节能降耗目标和计划：根据评估和分析的结果，制定明确的节能降耗目标和计划，并制定相应的措施和时间表。

目标可以设定为降低单位产值的能耗、减少废弃物和排放物的产生等方面。

4. 提高员工节能意识：通过宣传教育和培训，提高员工对节能降耗的重要性的认识，并鼓励员工在日常工作中采取节能措施，如合理使用设备、关闭不必要的照明等。

5. 设备和技术改造：对能源消耗较大的设备进行改造或更新，采用节能技术和设备，提高能源利用率和效率。

可以考虑使用节能灯具、高效电机、变频器等设备，以及采用节能节水技术。

6. 能源管理与监控：建立能源管理系统，对能源消耗情况进行监控和分析，及时反馈能源消耗变化和问题，通过能源监测和能耗统计等手段，实现能源的合理配置和利用。

7. 建立节能降耗的激励机制：对达到节能降耗目标的部门或个人进行表彰和奖励，激励员工的积极性和创新性。

8. 对外合作和经验交流：与行业内其他企业和机构合作，开展合作项目和技术交流，共同推动节能降耗工作的发展。

通过以上办法的综合应用，可以有效地实施节能降耗管理，实现资源的有效利用和能源消耗的减少，提高企业的经济效益和环境效益。

企业节能降耗管理制度为积极响应国家提出的加快建设“节约型社会”的要求，落实公司节约能源资源的管理办法，使公司成为高效、勤俭、节能的表率,规范建筑企业节能降耗的具体管理工作。

现结合公司具体情况，特制订本制度。

请各单位遵照执行.一、节约方案（一）节约用水1、用水完毕后，及时关闭水龙头或采取相关措施定时定量给水；2、项目部施工员对送水管进行普查，检查管道是否有漏水情况,杜绝长流水现象发生;3、与每一间宿舍签定责任书，节约用水，降低水耗；4、使用节水型产品；5、实施水资源的循环使用；6、办公区、生活区、施工现场各设水表，由专人负责进行登记,每月根据各部位用水量的记录进行数据分析,对浪费严重的单位和人员罚款处理。

(二）节约用电1、确定办公、生活区域内照明各时间段、不同季节的开关时间。

白天在光照充足的杜绝使用照明灯；夜间使用照明灯后,应及时关闭。

照明应使用日光灯或节能灯。

各项目部根据具体作息时间具体安排;2、各办公区和部室应根据实际需要对无人或暂时无人办公的区域和通道，根据电源开关的控制范围适时关闭开启.同时，对因设备原因不能分别控制的办公区域灯具,应在保证安全的前提下，采取物理方法断开电路，如设置过载保护器。

卫生间及洗漱台应尽量采用自然光，必要时(指有来宾等)可开启照明。

各部室由使用人各负其责.尽量使用节能灯；3、在正常温度比较适宜的情况下，应停止使用空调或电扇。

夏季室外温度高于30摄氏度时可开启空调，空调温度控制在26摄氏度以上,调至低风,室内温度保持在25-26度；冬季室外温度低于8摄氏度启用空调，温度应控制在20摄氏度左右,室内温度保持在18-20度。

空调不用时不得处于待机状态；4、下班后,公司和项目部安排专人检查办公场所的电源关闭情况以及职工宿舍用电情况,在无人时坚决关闭照明；5、办公区域配备的电器在不使用的情况下，应及时关闭电源；6、计算机的使用，杜绝电脑空运行，在长时间不使用的情况下应关闭电脑；当操作人员需离开1小时以上时应关闭计算机，一日工作终了应彻底关闭计算机，禁止显示器长期处于待机状态。

公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。

第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。

第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。

第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。

建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。

第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。

第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。

第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。

第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。

第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。

第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。

第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。

第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。

1.0目的合理利用能源、资源，降低不必要的物料消耗，节约原材料，及水、电、纸等耗材。

2.0适用范围适用本公司节能降耗的管理。

3.1职责分配3.1财务部负责下达公司节能、降耗指标，并负责考核、检查。

3.2各职能部门负责对能源、资源消耗情况进行统计、控制，并对本部员工加强节约资源、能源意识的教育。

3.3行政部负责对水、电、油、空调等节能降耗的监督检查。

3.4行政部负责对办公用纸、办公用品等进行管理与考核。

3.2程序内容4.1总体目标及指标的制订节能降耗作为本公司确定的环境管理目标，管理者代表根据本公司实际生产情况，技术改进情况，会同相关部门制订切实可行的目标、指标，并按职能进行分解、层层落实。

4.2水、电、纸张的控制：a）各使用部门不得私自铺设用水管道，不得乱架电线，使用部门要扩大使用范围应向行政部提出申请，经批准后方可具体实施。

b）电工负责定期对各部门设备、水龙头、照明用电等相关装置进行检修，并对不符合要求的设备进行修理。

c）办公室下班前关掉电脑、复印机、打印机，除上夜班需用到外。

车间照明灯必须有值班人员负责开关灯，做到人走灯灭。

d）各部门在复印资料时应注意节约用纸，尽量双面复印，在不影响正常工作的情况下,应节纸用纸，严格控制纸张的分发。

e）各部门在每月初填写用纸计划交行政部购买纸张，超出需求时内部自行协调使用。

f）打印时，要核对准确无误后方可打印。

没有定稿的文稿一律不用新纸打印。

g）严禁浪费用纸和乱丢费纸，各部门应分类存放纸张，将未使用的、已经使用过的单面纸张和双面纸张分类存放，双面使用过的纸张做废纸处理，凡可再利用的纸张应存放再利用。

h）行政部不定期进行监督检查，如有发现浪费行为，一律按厂规警告处理。

4.2水、电的日常使用水、电的管理，划分区域，实行责任人管理制度。

B）车间：a）根据上下班时间开关电源；b）各区域照明应指定责任人，无指定责任人的，由组长、线长负责。

C）仓库：a）照明用电，全部采用防暴节能灯。