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决定成功的10个因素成功是每个人都追求的目标，但是只有少数人能够真正取得成功。
为什么有些人总是能够顺利地达到自己的目标，而其他人却总是一无所获呢？其实，成功并不只是运气和天赋的事情，更多是取决于我们的思维方式和行为习惯。
在本文中，我将分享决定成功的十个因素，希望对您有所帮助。
1. 明确目标成功的第一步就是明确自己的目标。
只有知道自己想要什么，才能够朝着正确的方向前进。
明确目标需要先问自己一个问题：“五年后，我想成为怎样的人？”这个问题不仅包括事业方面，还包括家庭、财富、社交等方面。
写下清晰的目标，并不断地思考和调整它们，这将帮助您更好地规划自己的生活和事业。
2. 制定计划明确目标只是第一步，接下来就是规划并执行计划。
制定计划需要考虑时间、资源和能力等因素，将目标分解成具体的任务，并设定时间表和优先级。
制定计划时要充分考虑可能出现的风险和变数，并做好相应的准备。
在执行计划时，要遵循时间表和优先级，不要拖延，专注于任务本身，避免分散注意力。
3. 培养自律自律是追求成功必不可少的品质之一。
自律意味着遵守规则、按时完成任务、坚持自己的承诺等等。
自律不仅需要内在的自我约束力，还需要外在的支持和鼓励。
要养成自律的习惯，可以从小事做起，例如早起、定时锻炼、健康饮食等，逐渐形成自律的习惯，再逐步应用到工作中。
4. 增强学习能力我们生活在不断变化的世界中，只有不断学习和更新自己的知识才能跟上时代的步伐。
学习不仅是获得新知识，还包括掌握新技能、新方法和新思维方式。
学习可以通过读书、听课、社交、实践等方式进行。
要增强学习能力，需要养成好的阅读习惯、培养自己的好奇心和求知欲、与高水平的人交往等等。
5. 善于解决问题成功的人都具备很强的解决问题能力。
解决问题需要认真分析问题的原因、提出可行的解决方案、制定实施计划并评估其效果。
解决问题还需要敢于面对困难和挑战，克服恐惧和不安全感，善于寻找更好的解决方案。
6. 拥有自信心自信是成功的必备条件之一。
教育学会先进个人事迹材料大兴安岭高级中学徐云阁作为大兴安岭高级中学校长、书记，徐云阁同志在思考高级中学办学特色和生存发展的构成的同时也在思考新课程背景下学校的教科研工作的发展前景，在思考地区教育教学科研工作的发展方向，因为他深深的知道作为一名校长，学校的发展是自己一生的追求，而作为教育学会的会员，地区教育科研的发展也是自己义不容辞的职责。
一、认真思考大胆尝试敢于创新徐云阁同志善于思考，大胆尝试课程改革措施，作为高级中学校长，积极在高级中学开展新课程教学改革，大力推进三清教学和学案导学课堂教学模式，开发自主、合作、探究、高效教学法，得到了专家和广大师生的好评，取得了初步的成效。
他解放思想，开拓创新，在探索本地学会自身建设方面做出了一定贡献，特别是在特长生培养和为学生终身幸福奠基的教育方面的研究深入，思想超前，对地区同类学校教育教学工作的开展具有重要的借鉴意义。
二、规范课题管理，提高课题研究的质量在徐云阁校长的大力推进和亲自督导下，高级中学教育学会在规范课题管理和提高课题研究质量方面取得了良好的成绩。
1、形成课题网络。
目前，学校承担省、地级立项课题两个。
课题立项将全校每位教师统一在一个大目标下，这种课题布局的网络层次，有利于增强学校科研工作的向心力和战斗力，有利于形成学校办学特色。
2、加强课题的过程管理。
首先是坚持集体备课记录周周查，业务学习笔记月月查，学案稿件期期查；二是坚持科研调课天天有，自荐课、观摩课月月有。
三是坚持科研工作有总结，鼓励教师将教学中的好经验、好做法写成论文，共同交流。
四是优秀教研组评比认真推进，以评促教。
3、注重引导“三个层次”的研究。
一是反思性研究。
这个层次研究主体定位于每位教师，研究时坚持一切从实际出发的原则，最终的成果是以论文为标志。
二是专题性研究。
这个层次研究主体定位于学校各科骨干教师及学校中层领导，重点研究教育教学中某一类或某一方面的问题，最终的成果是专题报告或调研报告。
勇于创新作文勇于创新作文七篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。
你所见过的作文是什么样的呢？以下是小编精心整理的勇于创新作文7篇，欢迎大家分享。
勇于创新作文篇1创新是世界进步的动力。
有了创新精神，那么就有了前进的希望。
小鸟飞行需要翅膀，世界要进步需要创新，创新就是进步的翅膀。
烈日下，一群饥渴的鳄鱼陷身于水源快要断绝的池塘中。
面对这种情形，只有一只小鳄鱼起身离开了池塘，它尝试着去寻找新的生存的绿洲。
塘中之水愈来愈少，最强壮的鳄鱼开始不断地吞噬身边的同类，苟且幸存的鳄鱼看来是难逃被吞食的命运，然而却不见有鳄鱼离开。
池塘似乎完全干涸了，惟一的大鳄鱼也耐不住饥渴而死去了。
然而，那只勇敢的小鳄鱼呢，它经过多天的跋涉，幸运的它竟然没死在半途中，而是在干旱的大地上，找到了一处水草丰美的绿洲。
这是我读的一篇短文的大致内容。
读后，我获得了不小的启示。
试想，如若不是小鳄鱼勇于尝试，寻求另一条生路，那它也难逃丧生池塘的厄运；而其它的鳄鱼，如果它们不安于现状，勇于尝试，那么它们又怎会落得身死干塘的可悲结局！由此可见，勇于尝试的精神多么重要！纵观古今，凡有成者，他们无不具有勇于尝试的精神。
灯泡的发明者爱迪生为了找到一种合适的材料作灯丝，竟不屈不饶地进行了8000多次尝试。
试验初期，他找了1600种耐热材料，反复试验了近20xx次，结果发现只有白金较为合适，但白金比黄金还贵重些，这就是说实验失败了。
面对这样的失败，一般的人肯定会选择放弃，然而他没有，而是继续尝试着从植物中发掘理想的灯丝材料，先后又尝试了6000多种植物。
通过不断的尝试，爱迪生最终获得了巨大的成功，给人类带来了“光明”。
这“光明”之光，与其说是电之光，还不如说是勇于尝试的精神之光。
其实，我们只要细细想想就会惊奇地发现，他所取得的一千多项成果中，竟没有哪一项不是不断尝试的结晶。
敢于创新是指一个人积极运用自己的知识和经验，对问题进行斟酌审视，敢于突破常规，提出独到的见解。
创新是一个人或组织持续发展的重要支撑，它不仅可以帮助人们或组织更好地解决问题，还可以提高其竞争力。
然而，创新并不是一件容易的事情，它需要人们或组织敢于打破常规思考方式，勇于尝试新的方法。
善于思考,敢于创新是指一个人积极运用自己的知识和经验,对问题进行斟酌审视,敢于突破常规,提出独到的见解。
善于思考是指人们具备较高的思考能力和方法，能够深入剖析问题，理性思考并寻找最佳解决方案。
善于思考是敢于创新的前提和基础，只有具备良好的思考能力，才能够在创新过程中少走弯路，迅速找到有效的解决方法。
敢于创新强调的是一个人或组织在面对问题时，勇于突破传统思维定式，充分发挥自己的创造力和想象力，敢于尝试新的方法。
创新过程中，人们或组织需要充分考虑市场需求和技术进步等因素，不断完善和优化解决方案。
创新需要人们或组织具备较强的实验和探索精神，不畏失败并不断调整和改进，直至找到最有效的解决方案。
在当今竞争激烈的社会，善于思考,敢于创新已成为一个人或组织生存和发展的重要品质。
面对日益复杂多变的问题和挑战，人们或组织只有勇于创新、善于思考，才能够不断提高自己的竞争力，实现持续发展。
总之，善于思考,敢于创新是一个人或组织的重要素质，它不仅能够帮助人们或组织更好地解决问题，还能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
我们应该通过不断学习和实践，提升自己的创新能力，勇于尝试新的方法，为个人和组织的发展贡献力量。
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的想法和感受。
在这个充满阳光和希望的时代，我们作为新时代的小学生，肩负着祖国的未来和民族的希望。
今天，我想以“励志奋进，争做新时代好少年”为题，与大家共勉。
一、立志：梦想从这里起航同学们，你们知道吗？立志是人生的第一步。
古人云：“志当存高远。
”我们的梦想，就像一颗种子，种在心中，需要我们用心呵护，让它生根发芽，最终开出绚丽的花朵。
我们的梦想可以是成为一名科学家，为祖国的科技事业贡献力量；可以是成为一名教师，用知识改变更多人的命运；也可以是成为一名医生，救死扶伤，为人类的健康保驾护航。
无论我们的梦想是什么，只要我们坚定信念，努力奋斗，就一定能够实现。
二、勤奋：成功源于不懈的努力同学们，我们都知道一个道理：成功源于不懈的努力。
在实现梦想的道路上，我们难免会遇到困难和挫折，但只要我们勇敢面对，永不放弃，就一定能够战胜一切。
勤奋是成功的基石。
我们要珍惜时间，努力学习，不断提高自己的综合素质。
在课堂上，我们要认真听讲，积极发言；在课下，我们要勤奋练习，不断提高自己的实践能力。
只有这样，我们才能在未来的道路上走得更远。
三、团结：携手共进，共创辉煌同学们，团结就是力量。
在我们共同的学习和生活中，团结互助是我们应该具备的品质。
我们要学会尊重他人，关心他人，携手共进，共同为实现我们的梦想而努力。
在团结的力量下，我们可以克服一切困难。
当我们在学习上遇到难题时，要学会互相帮助，共同探讨；在生活中遇到困难时，要学会互相支持，共同度过。
只有团结一心，我们才能共创辉煌。
四、感恩：心怀感激，传递温暖同学们，感恩是一种美德。
我们要学会感恩，感恩父母给予我们生命，感恩老师给予我们知识，感恩朋友给予我们帮助。
心怀感激，让我们的人生更加美好。
我们要学会传递温暖，将感恩之情转化为实际行动。
在家庭中，我们要孝敬父母，关心家人；在学校中，我们要尊敬师长，团结同学；在社会中，我们要关爱他人，奉献爱心。
勤于思考,善于总结勇于实践,敢于创新申论
善于思考，敢于创新是指一个人积极运用自己的知识和经验，对问题进行斟酌审视，敢于突破常规，提出独到的见解。
思考是思维的一种探索活动，思考力则是在思维过程中产生的一种具有积极性和创造性的作用力。
思考源于主体对意向信息的加工。
人之思考是自己心智对意向——信息内容的加工过程。
任何思考的进行都是在联想——连锁反映中进行的推理与演算——信息内容的加工。
善于总结，运用以往的理论知识和方式方法，知行合一，以知促行，才能更好地走好未来的路，要善于总结经验。
勇于实践是提高年轻人能力的根本途径。
人的思想水平和实际工作能力由低到高的发展，是通过不断的工作实践实现的。
年轻人在一定时间内比较缺乏经验、是涉世未深的“外行”，因此在工作中难免遇到困难和挫折，在一次次的实践中，往往可以培养年轻人面对困难和战胜挫折的勇气，还有保持积极向上、健康的心态。
要始终坚持不空谈、不做秀、不作假，把坚持解放思想与实事求是结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，在实践中磨砺自己，提高自己。
敢于创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中,本着理想化需要或为满
足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
第1篇大家好！我是公司的一名青年员工，很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
首先，请允许我向在座的各位表示诚挚的感谢，是公司为我们提供了广阔的发展平台，让我们有机会在这里施展才华、实现梦想。
一、立足本职，勤奋工作作为一名青年员工，我们首先要明确自己的职责，立足本职，勤奋工作。
在工作中，我们要始终保持敬业精神，对待每一项任务都要认真负责，全力以赴。
以下是我的一些具体做法：1. 做好计划，提高效率。
在工作中，我会提前制定详细的工作计划，明确任务目标、时间节点和责任人，确保工作有序推进。
2. 善于沟通，团结协作。
在工作中，我会主动与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。
同时，注重团队协作，发挥团队的力量，实现工作目标。
3. 不断学习，提升自我。
为了更好地适应工作需要，我会利用业余时间学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
二、勇于创新，开拓进取在新时代，我们要勇于创新，开拓进取，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我的一些心得体会：1. 树立创新意识。
在工作中，我们要敢于打破常规，勇于尝试新方法、新技术，不断优化工作流程，提高工作效率。
2. 深入调研，把握趋势。
我们要关注行业动态，了解市场趋势，为公司的发展提供有力支持。
3. 善于总结，不断改进。
在工作中，我们要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作质量。
三、关爱他人，传递正能量作为青年员工，我们要关爱他人，传递正能量。
以下是我的一些具体做法：1. 关心同事，增进友谊。
在工作中，我会主动关心同事的生活，增进彼此之间的友谊，营造和谐的工作氛围。
2. 积极参与公司活动，展示团队风采。
我会积极参加公司组织的各类活动，为团队争光添彩。
3. 关爱社会，回馈企业。
我们要关注社会热点，积极参与公益活动，用实际行动回馈社会，展示企业的社会责任感。
四、坚定信念，砥砺前行在新时代，我们要坚定信念，砥砺前行。
以下是我的一些心得体会：1. 坚定理想信念。
我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定信仰信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2023年度学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨发言材料尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家分享我对2023年度学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神的理解和研讨。
敢为，是指我们要勇敢地承担起自己的责任，勇于追求自己的理想和梦想。
在学习上，我们要敢于追求知识的广度和深度，不仅仅局限于课堂上的知识，还要扩展到其他领域。
我们要勇于拓展自己的视野，积极参与各种学科竞赛、社会实践等活动，不断提高自己的综合素质。
我们要勇于承担起作为学生的责任，积极参与到班级、学校的各项工作中，为集体的发展尽自己的一份力量。
敢闯，是指我们要勇敢地面对挑战和困难，勇敢地超越自己。
在学习上，我们要勇于接触新的知识，勇于尝试新的方法和思维方式。
不怕困难，不怕挫折，我们要积极主动地面对学习中的问题，勇敢地寻找解决办法。
我们要善于思索，善于提问，敢于向老师请教，积极寻找解决问题的渠道和方法。
只有敢于冒险，敢于尝试，我们才能在学习中取得更大的突破。
敢干，是指我们要勇于行动，勇于实践。
在学习上，我们要勇于动手实践，不仅仅局限于书本知识的学习，还要通过实践活动来加深自己对知识的理解和应用。
我们要勇于主动参加各种实践活动，如实验、竞赛、社会实践等，通过实践活动锻炼自己的动手能力和动脑能力。
同时，我们要勇于付诸行动，将学到的知识应用到实际生活中，解决实际问题。
只有勇于行动，我们的学习才能更加具有实效性和实用性。
敢首创，是指我们要勇于创新，勇于开拓。
在学习上，我们要勇于创新思维，勇于提出新的观点和想法。
我们要善于思考，广泛阅读，积极参与各种讨论，培养自己独立思考和创新的能力。
我们要勇于开拓，积极尝试新的学习方法和学习途径，不拘泥于传统的学习模式。
我们要勇于探索，勇于挖掘自己的潜力和特长，发现自己的兴趣和爱好，并积极去追求和发展。
只有敢于创新，敢于开拓，我们的学习才能更具有活力和创造力。
在过去的几年中，我们学校以“四敢”精神为指导，营造了积极向上的学习氛围，取得了很多骄人的成绩。
践行“四敢”精神做一个有担当的青年人作为当代青年人，我们要时刻践行“四敢”精神，做一个有担当的青年人。
四敢即敢于担当、敢为人先、敢于奉献和敢于创新。
首先，我们要敢于担当责任。
作为社会的一分子，我们不能事事推脱，要勇于面对困难和挑战。
在工作和生活中，我们要积极主动地承担自己的责任，并全力以赴地完成任务。
当社会需要我们的时候，我们要毫不犹豫地挺身而出，为社会做出贡献。
其次，我们要敢于做先行者。
在这个快速变化的时代，我们不能守旧不变，要敢于接受新事物、新观念和新技术的挑战。
我们要善于思考，敢于站在先进的思想前沿，敢于提出创新的理念和方法。
只有敢于做先行者，才能引领社会的进步和发展。
第三，我们要敢于奉献。
奉献是一种伟大的精神境界，也是成长的重要途径。
无论是为家人付出爱和关心，还是为社会做出贡献，我们都要心怀感恩和责任，勇敢地奉献自己的力量。
只有真正懂得奉献，才能实现自己的价值，成就更加美好的未来。
最后，我们要敢于创新。
创新是推动社会进步的关键。
我们要积极思考问题，敢于打破旧有的局限和束缚，勇于探索和尝试新的思路和方法。
只有敢于创新，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，实现个人的发展和成就。
总之，作为当代青年人，我们要勇敢地践行“四敢”精神，做一个有担当的青年人。
在面对困难和挑战时，我们要挺身而出，敢于担当责任；在追求进步和发展时，我们要勇于做先行者，敢于创新；在奉献和成就中，我们要心怀感恩和责任，敢于奉献自己的力量。
相信只要我们践行“四敢”精神，就能成为成就自己、服务社会的优秀青年人。
作为当代青年人，我们不仅要敢于担当、敢为人先、敢于奉献和敢于创新，还需要在日常生活中践行这些精神，为社会作出更多的贡献。
首先，我们要敢于担当。
担当是青年人的责任和义务。
无论是在工作岗位上，还是在家庭和社会中，我们都应当主动承担起自己的责任。
在工作中，我们要积极投入，努力奋斗，不仅要完成自己的任务，还要为团队的发展贡献力量。
在家庭中，我们要关心和照顾父母、配偶和家人，为家庭的和谐和幸福努力付出。
创业心态：成功创业者的共同心理特征引言创业可以被描述为一个人从无到有，从梦想转变为现实的过程。
然而，创业之路并非坦途，充满了挑战、困难和风险。
那么，成功的创业者有什么样的心理特征，让他们能够应对这些挑战并取得成功呢？在本文中，我们将探讨成功创业者的共同心理特征，以期对创业者们提供启示和指导。
1. 毅力和决心创业旅程充满了曲折和挫折，但成功的创业者不会因此轻易放弃。
他们拥有坚定不移的毅力和决心，能够逆境中坚持不懈地追求自己的梦想。
他们相信，只有坚持不懈地努力，才能最终实现成功。
无论遇到多大的困难，他们都会坚持下去，永不言败。
2. 创新思维创业者需要具备独特的创新思维，能够看到别人看不到的机会和潜力。
他们善于发现问题，并找到创新的解决方案。
创业并不只是重复他人的成功，而是追求独特的竞争优势。
成功的创业者不断地创新和改进，为市场带来新的价值和体验。
3. 激情和动力成功的创业者充满了对创业项目的激情和动力。
他们对自己的事业充满热爱，并为之付出一切努力。
他们不仅仅是看重金钱和成功，更重要的是对他们所创造的价值和影响感到兴奋和满足。
这种激情和动力推动着他们不断前行，在困难和挫折面前保持乐观的态度。
4. 高度自律创业者需要具备高度的自律，能够自我管理和控制。
成功的创业者能够有效地安排时间，合理地分配精力和资源。
他们清楚自己的目标，并制定出详细的计划和行动步骤。
他们不会被琐事所困扰，而是专注于最重要的任务和目标。
5. 风险承受能力创业充满了不确定性和风险，但成功的创业者能够勇于承担这些风险。
他们愿意接受失败的可能性，并从失败中吸取经验教训。
他们不害怕冒险，并以积极的心态面对变化和挑战。
他们明白，只有勇敢地冒险，才能收获更大的成功。
6. 团队合作成功的创业者懂得团队合作的重要性，能够建立和领导一个高效的团队。
他们善于与他人合作，明白一个人的力量有限，只有团队的力量才能带来更大的成就。
他们通过有效的沟通和协调，将团队成员的优势发挥到极致，共同实现企业的目标。
一个著名公司招聘业务主管，考试题目是把梳子卖给和尚。
有位应聘者答道：“我可以找到住持，对他说：‘蓬头垢面是对佛的不敬，应该在香案前面放一些梳子，供善男信女梳头。
’这样住持肯定会买我的梳子。
”公司让他去找住持，这位应聘者卖了10把梳子。
而另一位应聘者去寺庙一趟，一次推销了500把梳子。
原来他对住持说：“进来烧香拜佛之人，心地都十分虔诚，贵寺应当有所馈赠以示纪念，并且鼓励其多做善事，上面刻上‘积善梳’三个字，一定会广受欢迎，贵寺香火也一定旺盛。
”最后，这位应聘者成为了该公司的业务主管。
和尚本来是不用梳子的，然而这位聪明的应聘者却能够让和尚花钱买了500把梳子，他能够勇于突破常规思想是成功的重要因素。
世界巨富、旅馆大王希尔顿说过：“一块价值5美元的生铁，铸成马蹄铁后可值10．5美元，倘若制成工业上的磁针之类就值3000多美元，而制成手表发条，其价值就是25万美元之多了。
”细细玩味，真乃投资、经商的金玉良言。
沈阳市有个以拾破烂为生的人，有一天，他突发奇想：收一个易拉罐，才赚几分钱。
如果将它熔化了，当金属材料卖，是否能多卖些钱?于是他把一个空罐剪碎，熔化成一块指甲大小的银灰色金属，然后花了600元在市有色金属研究所做了化验，有人告诉他，这是一种很贵重的铝镁合金。
他算了一笔帐：当时市场上的铝锭价格每吨在1．4万元至1．8万元之间，每个空易拉罐重18．5克，5．4万个就是一吨。
卖材料比卖空罐要多赚六七倍钱。
于是他决定回收易拉罐熔炼。
为了吸引人们交售空罐，把他回收价从每个几分钱提到1角4分，又将回收价以及指定收购点印在卡片上，向所有收破烂的同行散发。
过了一周，这个人骑着自行车到指定地点一看，大吃一惊：很多货车在等待他，车上装的全是空易拉罐。
这一天，他回收了13万多个，足足两吨半。
他立即办了一个金属再加工厂。
就这样，他在一年内，用空易拉罐炼出了240多吨铝锭，3年赚了270万元，他从一个“拾荒者”一跃成为了一个百万富翁。
一个捡破烂为生的人因为勤于思考，变废为宝，成为了一个百万富翁。
每个人的创新都可能会产生无穷的魅力，这个世界不缺会干活的人，缺的是会思考的人。
索尼公司的创始人之一盛田昭夫就是一个喜欢思考，积极在技术上创新的人。
他往往用崭新的研究思路，促使索尼凭借自己独特的开发体制以及公司强大的技术支持能力，在全世界同行业中处于领先地位；同时，不断地推出新技术、新产品，在公司内部，“研究使它与众不同”的经营理念和勤于思考、积极创新的作风，使索尼公司能够引领潮流，永立潮头。
在索尼公司有了一些进步并扩大了影响之后，盛田昭夫开始领导索尼致力于研发自己新一代的主导产品。
开始，他们选中了钢丝录音机作为公司新主导产品的发展方向，可在实际操作中，他们发现在日本根本无法买到符合录音机要求的磁性钢，难以生产录音钢丝。
虽然买不到符合录音机要求的磁性钢，但盛田昭夫并没有放弃，他敏锐地感觉到，随着现代生活节奏的不断加快和人民生活的进一步改善，人们对录音机的需求量会越来越大，其市场空间将会非常广阔。
正当公司的领导层一直思考如何突破原材料供应的限制，继续研究钢丝录音机的时候，一个偶然的机会却使他们改变了主意。
一天，公司创始人之一的井深大在日本广播协
会见到了一台磁带录音机，这种录音机不仅噪音小、音质好，而且体积也比钢丝录音机小。
他马上意识到，磁带录音机将会快速取代钢丝录音机，成为主要的录音工具。
井深大与盛田昭夫马上做出决策，不再开发钢丝录音机，转而研发磁带录音机。
然而，研制磁带录音机的道路并不平坦。
他们首先遇到了要花费50万日元购买技术专利的问题，50万日元在当时是天文数字，但要打开市场，在某种产品生产领域占有决定性的地位，只有全力以赴。
可当他们解决了购买专利的资金之后，辛辛苦苦生产出来的录音机却无人问津。
因为那时大部分日本人的购买力还很低，他们收入的主要部分只能用来维持生存，一台售价16万日元的录音机对大部分日本人而言是奢侈品。
可产品只有进入市场，到达消费者手中，才能完成从生产资本到货币资本的转换，市场营销能否成功决定着公司的命运。
经过仔细分析和市场调查，公司认为，在短期内应当把销售对象定位到那些有购买能力又需要录音机的单位。
有了新的营销思路，销路马上就打开了。
新闻社、餐馆、商店乃至司法部门和检察院都有大量订货。
公司及时改进产品，将录音机小型化，利用当时日本学校普及视听教育的契机，又成功地打进了教育领域。
这样，公司的发展开始步入良性循环的阶段。
有一天，已经退休的井深大提着手提式录音机和一副耳机，来到盛田昭夫办公室，抱怨道：我喜欢听音乐，但不希望影响别人，又不能整天坐着不动而想到处走走，只好提着这笨重的录音机。
井深大的一番抱怨，启发了盛田昭夫的想象力：对!应该研发一种小巧轻便型的能随身携带的单放机。
那样，喜欢听音乐的年轻人，清闲无事的老年人一定会十分喜欢。
盛田昭夫说干就干，虽然公司内很多人满足于现状，不愿意冒风险来研制这种轻便型听音乐的机子。
然而，喜欢创新的盛田昭夫力排众议，表示由他承担失败的责任。
结果，1979年6月索尼公司正式向市场推出了“随身听”的产品，其音质清晰而保真、样式小巧而精致，3万日元的价格也适合年轻人的腰包。
“随身听”快速地在日本市场上风靡开来，随之又在国际市场上流行。
与此同时，“随身听”还带动了索尼公司的耳机生产，使他们跻身于全世界最大耳机制造商行列，占有日本市场一半的份额。
一个小小的索尼“随身听”，一下子改变了全世界绝大多数人听音乐的习惯，改变了他们的休闲方式。
小泽征尔、卡拉场、祖宾梅塔等一些著名的音乐指挥家，也喜欢上了“随身听”。
“随身听”不仅给索尼公司带来了巨大的经济效益，同时也带来了崇高的声誉。
而这一切都是因为勤于思考，敢于创新的盛田昭夫。
