针灸推拿室工作制度
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针灸推拿科管理制度一、负责病员的检诊,确定治疗方案。
二、认真钻研业务、熟悉人体解剖部位和生理、病理作用,掌握中医理论和推拿按摩知识,做到按摩手法熟练,运用自如。
、诊断明确、严格掌握患者的适应症及禁忌症,治疗前给患者讲解治疗过程中的反应,以求病员配合。
四、治疗前应洗手,剪短指甲、避免擦伤病员皮肤,按摩时压力均匀,并以病情需要和部位决定压力大小,一般均按先轻后重,再轻的步骤进行,不得使蛮力。
五、注意各种理疗治疗量,保证治疗效果,严防差错事故。
六、严格无菌操作,针具一人一用,防止交又感染。
凡留针者术者不得离开岗位,并注意观察病人变化,防止晕针,滞针和断针,如有发宝迅速处理。
严格遵守操作规程,针灸推拿注意解剖位,防止发生意外。
七、做好针灸推拿的登记统计工作。
八、负责药剂器材的请领与保管,床单枕套毛巾的更换。
针灸推拿科管理制度(2)是指针灸推拿科室在日常运行中,为了规范和优化工作流程和管理规范,制定的一系列管理措施和制度,目的是提高工作效率,确保医疗服务的质量和安全。
该管理制度应包含以下内容:1. 科室组织机构:明确科室的人员设置、职责分工和岗位职责,确保各项工作有序进行。
2. 人员管理:规定科室人员的招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度,保证员工素质和业务能力的提高。
3. 工作流程:制定详细的工作流程,包括患者挂号、就诊流程、治疗操作规范等,确保患者得到规范的服务。
4. 医疗质量管理:制定医疗质量评估和监控制度,包括对医院设备和仪器的检验和维护、病案管理、医疗纠纷处理等。
5. 安全管理:规定科室的安全制度,包括病房、仪器设备和用品的安全使用和存放、传染病预防控制等,确保患者和员工的安全。
6. 物资管理:规定科室物资的采购、储存和使用等要求,确保物资的及时供应和合理使用。
7. 知识管理:建立科室学习制度,促进医护人员的继续教育和专业知识更新。
8. 卫生环境管理:制定科室卫生和环境管理的制度和要求,包括定期消毒、清洁和垃圾处理等。
针灸、理疗室工作制度范本第一章: 总则第一条: 为规范和加强针灸/理疗室的管理,促进员工的工作效率和团队合作精神,特制定本工作制度。
第二章: 工作时间第二条: 针灸/理疗室的工作时间为每周六天,每天工作8小时。
第三条: 工作时间为早上9:00至下午6:00,中间休息1小时。
第四条: 部门经理有权对部分岗位的员工进行轮班安排,并确保针灸/理疗室24小时不间断地提供服务。
第三章: 岗位职责第五条: 针灸师/理疗师的职责包括:1. 进行病史询问和体检,制定相应的针灸/理疗方案;2. 进行针灸/理疗操作,确保操作的安全性和有效性;3. 监测患者的病情和治疗效果,并及时调整治疗方案;4. 记录病历和治疗过程,确保数据的准确性和保密性;5. 给予患者相关的健康指导和建议,提高患者的自我康复能力。
第六条: 护理人员的职责包括:1. 协助针灸师/理疗师进行病史询问和体检;2. 记录患者的病历和治疗过程;3. 协助针灸师/理疗师进行针灸/理疗操作;4. 监测患者的病情和治疗效果,并向相关人员汇报;5. 给予患者基本护理和安抚,提高患者的治疗体验。
第七条: 接待人员的职责包括:1. 负责接待患者,登记患者的基本信息;2. 安排患者的预约和就诊时间;3. 解答患者的咨询和疑问,提供相关的服务说明;4. 协助其他部门进行沟通和协调。
第四章: 工作流程第八条: 针灸/理疗室工作流程如下:1. 患者预约和接待:接待人员负责登记患者信息,安排预约和就诊时间。
2. 病史询问和体检:针灸师/理疗师负责与患者进行病史询问和体检,了解患者的病情和需求。
3. 制定针灸/理疗方案:针灸师/理疗师根据患者的病情和体检结果,制定相应的针灸/理疗方案。
4. 针灸/理疗操作:针灸师/理疗师进行针灸/理疗操作,确保操作的安全性和有效性。
5. 监测治疗效果:针灸师/理疗师监测患者的病情和治疗效果,并及时调整治疗方案。
6. 记录病历和治疗过程:针灸师/理疗师和护理人员负责记录患者的病历和治疗过程,确保数据的准确性和保密性。
针灸、理疗室工作制度模版一、诊室要保持清洁,空气新鲜,定时开窗通风,地面湿式清扫。
二、每日紫外线消毒一小时并有累计记录;紫外线灯管每周擦拭一次;紫外线照射强度每半年监测一次,有记录。
三、床单位保持清洁,每周更换床单,污物时即使更换;使用一次性床单要做到一人一单。
四、医务人员进行针灸穿刺操作时必须严格执行无菌操作规程,正确进行穿刺部位的消毒,针灸针具“一人一针一用一灭菌”,火罐“一人一用一消毒”;使用过的针具、火罐等应浸泡消毒、清洗干燥、后高压灭菌。
五、进行拔罐、刮痧、中药足疗等操作时严格执行无菌技术规程,必要时进行操作部位的皮肤消毒;相关器具和物品做到“一人一用一消毒”。
六、一次性针灸针具、中药足疗一次性塑料袋连同足浴液严禁重复使用,用后按损伤性医疗废物处理;可重复使用的针灸针具及拔罐、刮痧、中药足疗器具、物品使用后按规定进行清洗与灭菌。
七、酒精棉球应密闭存放,每日更换,容器灭菌。
无菌盒、无菌槽开启后使用时间不超过____小时;干燥镊子罐每四小时更换一次。
八、医疗废物按《医疗废物管理规定》进行处理。
针灸理疗科医院感染管理制度1、医护人员工作期间戴帽子、口罩,接触血液、体液操作时戴手套,诊疗病人前、后应洗手或手消毒。
2、环境保洁。
治疗室每日定时开窗通风或空气消毒,每日地面湿式清扫,保持环境清洁。
病人使用的床单等物品定期更换、清洗消毒,若被血液、体液污染应及时更换。
3、棉签棉球、皮肤消毒用碘制剂或酒精在有效期内规范使用。
4、加强理疗设施清洁消毒,接触皮肤、粘膜的诊疗器械一用一消毒。
如火罐一人一罐一用,用后清洗消毒干燥保存。
薰蒸、药浴等洗浴用品一人一用,重复使用的容器、器具等每次清洗消毒。
5、进入体内无菌____的器械一用一灭菌,针灸针具必须做到一人一用一灭菌或使用一次性针具。
6、一次性针灸针在有效期内使用,用后及时放入耐刺防渗透利器盒内,医院统一回收焚烧处理。
7、医务人员如发生职业暴露时应立即按《医务人员职业暴露标准操作规程》进行局部处理并上报院感科,____评估、随访。
针灸、理疗室工作制度范文一、导言针灸、理疗室是医疗机构中重要的部门,为患者提供专业的针灸和理疗服务。
为了规范针灸、理疗室的工作,提高服务质量,制定本工作制度。
二、工作时间1. 针灸、理疗室的工作时间为每天早上9点到晚上6点,每周工作6天,每天工作8小时。
2. 在特殊情况下,医院领导可以调整工作时间,但不得影响正常的服务质量和运作。
三、值班制度1. 针灸、理疗室采用轮班制度,轮流值班,确保服务全天候开展。
2. 值班表由针灸、理疗室主任或相关负责人制定,并在针灸、理疗室张贴公示。
四、工作职责1. 针灸医师:a. 负责接诊患者,了解病情并制定针灸治疗方案。
b. 严格执行无菌操作标准,确保治疗过程安全。
c. 定期参加学术交流会议,不断提升专业技能。
d. 维护针灸设备,在使用完毕后进行清洁消毒。
e. 做好病历记录和数据统计工作。
f. 协助医务人员处理紧急情况。
2. 理疗师:a. 负责按照医生的指示进行理疗操作。
b. 熟悉各种理疗仪器的使用方法,并保持设备的良好状态。
c. 技术过程中注意患者的反应,遇到异常情况及时报告医生。
d. 协助医生进行康复训练,提供相关的康复知识。
e. 保持良好的职业操守,尊重患者隐私,维护患者尊严。
五、工作流程1. 患者接待:a. 患者到达针灸、理疗室后,由前台接待员引导至相应诊疗区域。
b. 根据患者病情和需求,安排相应的医生或理疗师接待患者。
2. 治疗流程:a. 医生或理疗师按照治疗计划进行相应的诊疗或理疗操作。
b. 在治疗过程中密切观察患者的反应和治疗效果,及时调整治疗方案。
3. 病历记录:a. 医生或理疗师需要详细记录每位患者的病情、治疗方法和效果等相关信息。
b. 病历记录应准确、完整,并按规定保存时间。
4. 设备消毒:a. 针灸、理疗设备在每次使用前需要进行消毒、清洁。
b. 消毒操作应符合医院的相关制度和规定。
六、岗位要求1. 针灸医师:a. 具有执业医师资格证书及针灸专科医师资格证书。
针灸推拿病区管理制度第一章总则第一条为规范针灸推拿病区的管理,保障患者的安全和治疗效果,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事针灸推拿工作的医护人员,包括医师、护士、针灸师等。
第三条针灸推拿病区应按照本制度的要求制定具体管理制度,并不断完善和落实,确保病区的安全和有序运行。
第四条医护人员应严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行为准则,服从医院和科室的管理,恪尽职守,为患者提供优质的医疗服务。
第五条医护人员应具备相应的专业技能和操作经验,严格遵守各项操作规程,确保医疗操作的安全和顺利进行。
第二章病区环境管理第六条针灸推拿病区应保持洁净、通风和明亮的工作环境,定期进行清洁消毒,保持病区的整洁和卫生。
第七条医护人员应在工作中穿戴干净整洁的工作服和手套,保持个人卫生,避免交叉感染。
第八条医护人员应按照规定清点和维护病区内的设备设施,确保设备的正常运转和安全使用。
第九条医护人员应定期检查和更换病区内的药品、器械和耗材,确保品种齐全、质量合格,避免使用过期或失效物品。
第十条医护人员应妥善处理医疗废弃物,按照规定分类、包装和处理,确保环境卫生和患者安全。
第三章医疗管理第十一条医护人员应按照临床路径和治疗方案进行诊疗,严格执行医嘱,确保患者的治疗效果和安全。
第十二条医护人员应做好患者的病史记录和观察,及时反馈患者的病情变化和治疗效果,协助医师进行诊疗。
第十三条医护人员应严格遵守医疗操作规程,正确使用医疗器械和药品,确保医疗操作的安全和有效进行。
第十四条医护人员应定期参加相关技术培训和考核,不断提高专业水平和操作技能,提高医疗服务的质量和水平。
第十五条医护人员应遵守患者的隐私权和保密制度,不得泄露患者的个人信息和病历资料,保护患者的合法权益。
第四章突发事件处理第十六条医护人员应定期进行应急演练,熟悉突发事件的处理程序和方法,提高应对突发事件的能力和水平。
第十七条医护人员应根据不同的突发事件及时报告上级领导和按照相关程序进行处理,保护患者的生命安全和医疗秩序。
针灸推拿科工作制度
一、工作时间
针灸推拿科的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体的上下
班时间根据具体情况而定。
员工需要严格按照工作时间安排,不得迟
到早退,否则将按照公司规定进行处罚。
二、工作内容
员工在针灸推拿科的工作内容包括接待患者,进行针灸推拿治疗,
记录患者病历以及定期进行病情跟踪等工作。
员工需要具备相关专业
技能和资质,严格按照公司制定的操作规范进行工作。
三、工作流程
针灸推拿科的工作流程分为接待患者、诊断治疗、记录病历、安排
复诊等环节。
员工需要按照流程进行工作,确保治疗效果和服务质量。
四、员工考核
公司将定期对针灸推拿科员工进行考核,主要包括技术水平、服务
态度、患者满意度等方面。
员工需要通过考核才能获得晋升和加薪的
机会。
五、福利待遇
公司将为针灸推拿科员工提供健康保险、带薪年假、节假日福利、
培训补贴等福利待遇,确保员工的权益和福利。
六、工作纪律
员工在工作中需要遵守公司的工作纪律,包括着装规范、行为规范、保护患者隐私等方面。
违反工作纪律的员工将被进行处理。
七、其他事项
针灸推拿科员工需要遵守公司其他规定和要求,确保工作顺利进行。
如有疑问或意见建议,可以向上级领导或人力资源部门提出。
针灸室等工作制度---1. 引言本文档旨在规范针灸室等工作场所中的各项制度,以确保工作流程的有序进行,提高工作效率,保障患者的安全和权益。
2. 工作时间2.1 工作日工作时间:针灸室从周一至周五的正常工作时间为上午9点至下午5点,中午12点至下午1点为午休时间。
2.2 周末与节假日工作时间:如遇周末或节假日需要工作,员工需提前向上级申请,并获得批准。
2.3 值班制度:为确保24小时不间断的服务,针灸室员工需按照排班表轮流完成夜班与节假日值班工作。
3. 个人形象和仪容仪表3.1 工作服装:员工需穿着整洁、干净、舒适的工作服,工作服应符合工作场所规定的标准。
3.2 个人卫生:员工应保持良好的个人卫生惯,每日上班前需进行洗手、刷牙等基本卫生准备,保持清洁和体味的正常状态。
3.3 仪容仪表:员工应保持整洁的发型、面部清洁、不戴大型饰物、不披纱巾等,以符合工作形象的要求。
4. 工作流程4.1 患者接待:员工在就诊患者到来时,应礼貌、亲切地接待患者,了解其病情并做好记录。
4.2 治疗流程:根据医嘱和治疗方案,员工需按时、准确地完成各项治疗步骤,细致观察患者异常情况,并及时向上级报告。
4.3 资料整理:员工需保持医疗文件的完整、准确和机密性,并按照规定的流程整理好患者的诊疗资料。
4.4 设备与药品管理:员工需妥善保管和管理针灸室的设备和药品,定期进行检查和维护,确保设备安全可靠。
4.5 针灸废弃物处理:员工需按照相关规定正确处理和分类针灸使用后的废弃物,确保环境卫生与安全。
5. 工作纪律5.1 准时上班:员工应保持准时上班,如有特殊情况需提前告知,并请假获得批准。
5.2 不私自调换工作岗位:员工需按照工作岗位分工完成工作任务,不得私自调换或离开工作岗位,以免给患者带来困扰和危险。
5.3 不擅自离开工作场所:员工在工作期间,不得无故离开工作场所,如有特殊情况需向上级报告并请假。
5.4 保密工作信息:员工需遵守工作机密规定,不得私自泄露患者诊疗信息和机构内部文件。
2023年针灸、理疗室工作制度____年针灸和理疗室工作制度引言:针灸和理疗作为一种传统的中医疗法和康复治疗方法,在现代医疗领域中发挥着越来越重要的作用。
为了更好地发挥针灸和理疗的疗效,建立合理的工作制度对于提高治疗质量、优化病人体验至关重要。
本文旨在探讨____年针灸和理疗室的工作制度,包括工作时间安排、工作人员配备、病人安排等方面的内容。
一、工作时间安排:1.1 开放时间:针灸和理疗室应当保持较为灵活的开放时间,以适应病人的需求。
建议每周至少开放5天,包括周末,以便工作日忙碌的病人也能方便预约治疗。
具体的开放时间可以根据实际情况进行调整。
1.2 工作时间段:建议将工作时间段划分为上午和下午两个时间段,以便更好地安排治疗与休息时间。
具体的时间段可以根据上午和下午人流量进行调整,确保病人能够得到充分的治疗时间。
1.3 预约系统:为了更好地管理和控制人流量,建议引入针灸和理疗室的预约系统。
通过预约系统,可以有效减少病人的等待时间,提高诊疗效率。
同时,预约系统还可以记录和分析病人的治疗情况,为医护人员提供参考和指导。
二、工作人员配备:2.1 医师:针灸和理疗室应当聘请具备相关专业知识和技术的医师担任主要的治疗人员。
医师应当具备执业资格和丰富的临床经验,能够熟练应用针灸和理疗技术进行治疗。
同时,医师还应当具备良好的沟通能力和医学伦理意识,能够与病人建立良好的医患关系。
2.2 护士:针灸和理疗室还应当配备一定数量的护士,负责协助医师进行治疗和提供病人的照顾。
护士应当具备相关专业知识和技能,能够熟练操作针灸和理疗设备,并及时有效地处理病人的疑问和需求。
2.3 辅助人员:为了提高工作效率,针灸和理疗室还可以配备一定数量的辅助人员,负责预约管理、资料整理、场地卫生等工作。
辅助人员可以协助医师和护士进行工作,减轻他们的负担,同时提高了工作的整体效率。
三、病人安排:3.1 接诊:针灸和理疗室应当采取先预约后接诊的方式,避免病人长时间等待和拥挤局面的发生。
针灸推拿科规章制度第一章总则第一条为了规范针灸推拿科的工作秩序,提高医疗质量,保障医疗安全,依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本针灸推拿科全体医务人员、实习生、进修生、护工等工作人员。
第三条本针灸推拿科以患者为中心,坚持医德医风建设,严格执行诊疗规范,提高医疗服务水平,确保患者安全。
第二章工作秩序第四条上班时间,全体工作人员应按时到岗,穿着整洁的工作服,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。
第五条严格遵守诊疗操作规程,严格执行查对制度,确保医疗安全。
第六条保持诊疗环境整洁、安静,为患者提供良好的治疗环境。
第七条工作人员应主动、热情、耐心地为患者提供服务,尊重患者的人格与权益。
第八条加强病案管理,做好针灸推拿治疗的记录,确保病案的真实性、完整性。
第九条严格执行药物管理法规,确保药物安全。
第十条加强设备管理,定期检查、维护设备,确保设备正常运行。
第三章人员管理第十一条医务人员应具备相应的专业技术资格,严格执行专业技术操作规程。
第十二条实习生、进修生应按照培训计划进行学习,严格遵守科室规章制度。
第十三条护工应按照护理规范进行工作,关心、爱护患者,提供优质的护理服务。
第四章培训与考核第十四条定期组织业务培训,提高全体工作人员的业务水平。
第十五条开展法律法规、职业道德教育培训,提高医务人员的法律意识、职业道德水平。
第十六条建立考核制度,定期对医务人员进行业务考核、职业道德考核,对考核不合格者进行严肃处理。
第五章奖惩制度第十七条对在工作中取得优异成绩的人员,给予表彰、奖励。
第十八条对违反本制度的人员,视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处理,严重者依法予以解聘。
第六章附则第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度的解释权归针灸推拿科。
针灸推拿科工作制度1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。
科室工作,每月有总结、有计划。
加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。
4、坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
康复治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者,由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。
5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作制度1、凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,经医生检查后,确定理疗种类与疗程。
2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。