教育工会章程

2023学校工会章程（详细版）目录第一章总则 (2)第二章基本任务 (2)第三章会员 (3)第四章组织制度 (5)第五章学校工会 (8)第六章基层工会 (8)第七章工会干部 (9)第八章校工会经费和资产 (10)第九章校工会与学校党政的关系 (10)第十章附则 (11)为加强学校工会委员会（以下简称“校工会”）各项建设，切实履行工会组织的各项职能，发挥工会组织在实现学校总体目标中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等制度规定，结合我校实际情况制定本章程。

第一章总则第一条为加强我校工会的各项建设，切实履行工会组织的各项职能，发挥工会组织在实现学校总体目标任务中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《上海市工会条例》及《华东师范大学章程》，结合我校实际制定本章程。

第二条中国教育工会华东师范大学委员会（简称“校工会”）是在学校党委领导下的教职工自愿结合的群众组织，是党组织联系教职工的桥梁和纽带，是会员和教职工合法权益的代表。

第三条校工会在学校党委和上级工会的领导下，遵守宪法和法律,根据广大会员的意愿与要求，独立自主地开展工作。

在维护国家和学校整体利益的同时，依法通过教职工代表大会（简称“教代会”）、工会会员代表大会（简称“工代会”）等形式，积极组织教职工依法参与学校的民主管理和监督，履行维护、建设、参与、教育四项职能。

密切联系教职工，全心全意为教职工服务，努力促进教职工个人的全面发展。

第四条校工会紧紧围绕党委和学校的中心工作组织与开展工作，服从和服务于改革与发展的大局，坚持以创新精神加强自身建设，增强基层工会的活力，为把华东师范大学建成世界知名高水平大学的目标而努力奋斗。

第二章基本任务第五条校工会的基本任务：（一）重视教职工思想政治教育工作，通过各种方式引领教职工践行社会主义核心价值观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强法纪校规、师德师风教育。

学校工会章程范本第一章：总则第一条：为了加强学校教职员工的团结合作，维护教职员工的合法权益，促进学校改革与发展，根据国家有关法律法规，制定本章程。

第二条：学校工会是教职员工自愿结成的群众团体，依法维护教职员工的合法权益，开展各项服务活动，代表教职员工的利益。

学校工会依从学校的教职员工管理委员会的统一领导。

第三条：学校工会的工作原则是全心全意为职工服务，坚决维护职工的合法权益，积极开展各项服务活动，促进学校和谐稳定发展。

第二章：组织形式与管理机构第四条：学校工会的组织形式为支部制度，根据工会会员的组成和工作需要，设立院系、部门或科室工会支部。

第五条：学校工会设立工会委员会，是学校工会的最高权力机构。

工会委员会是由全校工会会员代表组成的。

第六条：学校工会委员会的主要职责是决定并监督执行工会的重大事项，代表学校工会参与有关制定职工待遇和福利政策的研究，代表学校工会与学校教职员工管理委员会进行协商，处理教职员工提出的重大问题。

第七条：学校工会设立工会主席团，由主席、副主席及若干名常务理事组成。

第八条：学校工会设立工会办事处，负责处理工会日常事务，执行工会委员会的决议，负责工会会员管理、服务和协调工作。

第三章：会员权利与义务第九条：学校工会会员享有以下权利：（一）参加工会的各类会议，发表意见和建议。

（二）依法参加和组织工会活动。

（三）享有互助帮助、咨询服务等工会服务。

（四）制定与教职员工利益有关的政策和重要活动。

第十条：学校工会会员应履行以下义务：（一）维护学校工会的利益，遵守工会章程和决议。

（二）积极参加学校工会组织的各类活动。

（三）保守学校工会的商业秘密及工作秘密。

（四）认真履行学校工会委员会分配的任务。

第四章：经费与财务第十一条：学校工会的经费主要来源为会员的会费和其他合法收入。

第十二条：学校工会的经费应按照财务制度的规定进行管理，经费使用需经过工会委员会的决策。

第五章：工会选举与任期第十三条：学校工会委员会、主席团的成员由全体工会会员通过选举产生。

教育工会章程2018最新教育工会章程第一章教育工会组织一、教育工会的性质中国工会是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

教育工会是中国工会的一个组成部分，是一个特殊的产业工会。

它是教育系统覆盖面最广，具有普遍代表性，以一个整体出现于社会的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是发展我国教育事业的重要力量。

教育工会的性质表现在两个方面，一是阶级性，二是群众性。

阶级性表现为，教育工会不是任何社会成员都可以加入的超阶级的组织，它只能由工人阶级的成员--在教育系统工作的广大教职工构成。

群众性表现为，教育工会是教育系统最广泛的群众组织，广大教职工可以自愿参加。

教育工会开展的各项活动，都是建立在教职工群众自愿基础上的。

教育工会的阶级性和群众性是互为条件的。

它的群众性是以其阶级性为前提的，是在工人阶级范围内的群众性;它的阶级性是以群众性为基础的，是有广泛深厚的群众基础的阶级性。

工人阶级的阶级组织和群众组织的统一，是教育工会最根本的属性。

二、教育工会的地位教育工会的地位，是指它在国家政治、经济与社会生活中所占有的位置。

教育工会的地位是客观的。

它是工会活动以至整个工人运动实际状况的反映，并随着工人阶级运动的发展而发生变化。

无论在过去，现在还是将来，教育工会在一定社会制度下所处的地位都不取决于工会自身主观任意的选择，更不是其他组织或个人任意的规定。

教育工会作为工人阶级的阶级组织和群众组织，归根到底，它的地位是由工人阶级的地位所决定的。

我们国家是以工人阶级为领导的，以工农联盟为基础的社会主义国家，工人阶级是领导阶级，是社会主义建设和改革的主力军。

作为工人阶级群众组织的教育工会，在国家经济和社会生活中，占有重要的政治地位、社会地位和不可动摇的法律地位。

政治地位：教育工会是在党的领导下教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是办好社会主义学校的重要依靠力量。

学校教育工会章程范本学校教育工会章程范本学校教育工会章程如何制定?下面是小编给大家分享的学校教育工会章程范本，供大家阅读参考。

学校教育工会章程范本1第一章总则第一条为全面贯彻全心全意依靠教职工办学的方针，保障教职工依法行使民主权利，促进和谐校园建设，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》的有关规定，特制定本规程。

第二条中小学校建立健全以教师为主体的教职工代表大会(以下简称教代会)制度，实行民主管理、民主监督。

第三条教代会制度是教职工群众行使民主权利、民主管理学校的重要形式，是学校实行民主管理的基本制度，是学校管理体制的重要组成部分。

第四条教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规，教育引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益的关系，发挥教职工在参与学校民主管理、民主监督中的作用，维护教职工的合法权益，团结和动员教职工为完成学校各项任务、创建和谐校园而奋斗。

第五条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章教代会的职权第六条教代会行使下列职权：(一)审议建议权。

听取和审议校长工作报告，对学校的办学指导、发展规划、财务预决算、校务公开工作，以及教职工队伍建设等有关学校改革发展的重大事项，提出意见和建议。

(二)审议通过权。

审议通过教职工聘任制和校内收入分配制度实施方案、重要规章制度、奖惩办法、福利待遇，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案。

教代会以无记名投票表决方式履行审议通过权。

审议通过的政策、方案由校长颁布实施。

未经审议或经审议表决未能通过的不得实施。

(三)评议监督权。

根据教育行政部门党委(党组)和组织(人事)部门的部署，在学校党组织领导下民主评议学校领导干部，并对被评议者的年度考核等第提出建议意见。

民主评议学校领导干部应与上级组织(人事)部门考核干部工作相结合。

第三章教职工代表第七条凡依法享有政治权利的教职工，均有当选教职工代表的资格。

学校工会章程一、总则为了维护教职工的合法权益，促进教职工的团结和发展，加强学校与教职工之间的沟通与合作，特制定本章程。

二、章程目的本章程的目的是建立一个健全的学校工会组织，为教职工提供平等、公正、有效的服务和保障，推动学校教育事业的发展。

三、章程范围本章程适合于学校所有教职工，包括教师、行政人员、工勤人员等。

四、工会组织1. 学校工会由全体教职工自愿组成，实行会员制度。

会员享有工会提供的各项服务和权益。

2. 工会设立委员会，由工会会员选举产生。

委员会由主席、副主席和若干委员组成，负责工会事务的决策和执行。

3. 工会设立工作组，负责具体的工会事务处理和服务提供。

工作组由工会会员自愿组成，每一个工作组设立负责人，负责协调和组织工作。

五、工会权益1. 工会会员享有参预工会组织的权利，包括选举、被选举和表达意见的权利。

2. 工会会员享有工会提供的各项服务，包括法律咨询、职业培训、福利待遇等。

3. 工会会员享有维护合法权益的权利，包括提出诉求、商议和谈判的权利。

4. 工会会员享有参预工会活动的权利，包括组织文体活动、社交聚会等。

六、工会职责1. 维护教职工的合法权益，代表教职工与学校进行商议和谈判。

2. 提供教职工需要的各项服务，包括法律咨询、职业培训、福利待遇等。

3. 组织各类活动，增进教职工之间的交流和团结，促进工作氛围的和谐。

4. 监督学校的工作环境和待遇，提出改进建议和要求。

七、工会会费1. 工会会员应按照规定缴纳工会会费，会费的数额由工会委员会根据实际情况决定。

2. 工会会费用于维护工会的正常运转和提供各项服务。

八、章程修改1. 对本章程的修改应由工会委员会提出，并经过工会会员的讨论和表决通过。

2. 对章程的修改应保证充分的讨论和透明度，确保工会会员的权益不受伤害。

九、附则本章程自颁布之日起生效，如有需要，可根据实际情况进行相应的调整和修改。

以上是学校工会章程的标准格式文本。

根据章程的要求，学校工会是由全体教职工自愿组成的，旨在维护教职工的权益，促进团结和发展。

学校工会章程一、总则1.1 为了维护学校教职工的合法权益，促进教职工的团结和发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本章程。

1.2 本章程适合于学校所有教职工，包括教师、行政人员、工勤人员等。

二、工会组织2.1 学校工会由全体教职工组成，实行民主管理，依法行使权力。

2.2 工会设立主席团，由主席、副主席组成，主席团负责工会日常事务的决策和执行。

2.3 工会设立委员会，由主席团成员和各部门代表组成，委员会负责讨论和决定重大事项。

2.4 工会设立办公室，负责协助主席团和委员会的工作，处理教职工的申诉和需求。

三、工会权益保障3.1 工会依法维护教职工的合法权益，包括工资福利、劳动条件、职业安全等。

3.2 工会与学校管理部门商议，制定和执行教职工的工资福利政策，确保教职工的合理收入和福利待遇。

3.3 工会组织教职工参预职业安全培训和事故预防，保障教职工的人身安全和健康。

3.4 工会协助教职工解决劳动纠纷和争议，维护教职工的合法权益。

四、工会活动4.1 工会组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增进团结和友谊。

4.2 工会组织职工培训和学习交流，提高教职工的专业能力和素质水平。

4.3 工会开展公益活动，关注弱势群体，积极参预社会公益事业。

4.4 工会组织教职工旅游活动，丰富教职工的文化生活，增进对国家和社会的了解。

五、工会经费5.1 工会经费主要来源于学校的财政拨款和教职工的会费。

5.2 工会经费用于维护教职工的权益、开展工会活动以及购买必要的办公设备。

5.3 工会经费的使用应公开透明，接受教职工监督，定期向教职工发布经费收支情况。

六、工会选举与监督6.1 工会主席、副主席、委员会成员由教职工普选产生，任期为三年，可以连任一次。

6.2 工会选举应公开、公正、公平进行，确保教职工的选举权和被选举权。

6.3 工会成员有权对工会工作提出意见和建议，工会应及时回应并改进工作。

6.4 工会应定期向教职工汇报工作情况，接受教职工的监督和评议。

学校工会章程（精选3篇）学校工会章程篇1第一章总则第一条为保障工会在学校政治、经济和社会生活中的地位，确定学校工会的权利和义务，发挥工会在学校教育改革与发展中的作用，依据《中华人民共和国工会法》、《教师法》等法律和《中国工会章程》等法规，制定本规章。

第二条学校工会是学校教职工自愿结合的工人阶级的基层群众组织。

它接受上级工会和学校党组织的领导，遵守和维护国家宪法、法律法规，依照《中国工会章程》独立自主地开展工作，行使权利和履行义务。

第三条学校工会工作的指导方针是:在中国共产党的领导下，坚持正确的政治方向，坚定不移地推动工人阶级方针的落实，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与、民主监督作用，加强工会组织建设，更好地为教职工服务，团结、教育和动员广大会员，为深化教育改革，推进学校持续发展而奋斗。

第四条学校工会的组织原则是民主集中制。

第二章会员第五条凡在我校工作、并签订劳动合同的脑力劳动者和体力劳动者，不分民族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

第六条教职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，学校工会委员会批准并发给会员证。

第七条会员享有以下权利:一、选举权、被选举权和表决权。

二、批评和监督工会工作，要求撤换或罢免工会工作人员。

三、工会组织向有关方面如实反映自己的意愿或批评、建议。

四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

五、享受工会实行的各种优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。

六、参加关于工会工作和教职工关心的问题的讨论。

第八条会员履行下列义务一、参加工会组织的政治、业务和工会基本知识学习。

二、积极参加学校民主管理，努力完成本职工作。

三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守校规校纪。

四、正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，发扬互助精神，参加互助互济。

五、遵守工会规章，执行工会决议，参加工会活动，交纳工会会费。

第九条会员转会、退会、自动退会、开除会籍，应根据《中国工会章程》办理手续。

学校教育工会章程一、总则1.为了充分发挥工会在学校管理和办学育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的规定，结合本校实际，特制定本章程。

2.学校工会是学校教职工自愿参加的群众组织，接受学校党组织和梅雁水电公司总工会的领导，依照法律和章程，独立自主开展工作。

3.学校工会要认真贯彻新时期工会工作总体思路，充分履行维护教职工合法权益的基本职能，配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。

4.学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，把工会建成“教工之家”。

二、基本任务1.开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和上级教育工委的决定，主持校工会的日常工作。

2.建立完善与学校行政、董事会的协商制度，通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道和形式，参加学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工的政治权利和物质利益，尊重投资方的合法权益，共谋学校发展。

3.组织教职工开展献计献策、岗位练兵、教学能手竞赛等活动，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，立足本职，建功立业。

4.积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，配合党政加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，组织教职工的政治、法规、业务学习，开展多种形式的业务培训，不断提高教职工的综合素质。

5.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收和教育工作。

6.协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》《教师法》《教育法》等有关法律、法规的贯彻执行。

7.做好女教职工特殊保护工作。

8.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

三、工会组织建设1.学校工会是学校教职工代表大会的工作机构，校教职工代表大会必须按时召开，代表大会由校工会委员会负责召集。

学校工会章程一、总则1.1 为了维护教职工的合法权益，促进教职工的团结和谐，根据《工会法》和相关法律法规的规定，制定本章程。

1.2 本章程适用于本校所有教职工，包括教师、行政人员和工勤人员。

二、工会组织2.1 学校工会由全体教职工自愿组成，实行民主集中制。

2.2 工会设立委员会，由主席、副主席和委员组成，主席由工会会员中选举产生。

2.3 工会委员会负责工会的日常工作，制定工会活动计划和预算，并向全体会员报告工会工作情况。

2.4 工会委员会每年至少召开一次会议，重要事项需召开会员大会进行讨论和决策。

三、工会权益保障3.1 工会有权代表教职工与学校进行协商，维护教职工的合法权益。

3.2 工会有权组织教职工参与职业培训和进修，提升教职工的专业能力。

3.3 工会有权组织教职工参与各类文体活动，丰富教职工的业余生活。

3.4 工会有权组织教职工参与社会公益活动，传递正能量，履行社会责任。

3.5 工会有权监督学校的工作环境和待遇，提出合理化建议，促进教职工的工作满意度和幸福感。

四、工会经费4.1 工会的经费主要来源于会员的自愿捐款和学校的拨款。

4.2 工会经费用于工会活动的组织和开展，包括职业培训、文体活动、公益活动等。

4.3 工会经费的使用需经过工会委员会讨论和决策，并进行财务公开和审计。

五、工会会员权益5.1 所有教职工均有权自愿加入工会，享受工会提供的各项服务和保障。

5.2 工会会员有权参与工会的组织和决策，提出合理化建议和意见。

5.3 工会会员有权享受工会提供的各类福利和优惠，如医疗保险、职业培训等。

5.4 工会会员有权获得工会的法律援助和咨询服务。

六、工会会员义务6.1 工会会员应遵守本章程和工会的决议，维护工会的声誉和利益。

6.2 工会会员应积极参与工会的活动和工作，为工会的发展和教职工的权益保障做出贡献。

6.3 工会会员应宣传和遵守国家法律法规，维护学校的稳定和和谐。

七、工会的解散和改组7.1 工会可以根据需要进行解散或改组，需经全体会员的三分之二以上同意。

教师工会工作章程第一章：前言教师工会作为教师们共同的组织，旨在保护教师权益，提高教师待遇，促进教育事业的发展。

本章节将介绍教师工会的目的和职责。

第二章：教师工会会员资格本章节将明确教师工会的会员资格，包括入会条件、会员权利和义务等方面的规定。

第三章：教师工会组织架构本章节将介绍教师工会的组织架构，包括执行机构、工作委员会、支部等的设置和职责。

第四章：教师工会的遴选和选举本章节将详细规定教师工会的遴选和选举程序，确保代表教师利益的干部能够公正、民主地产生。

第五章：教师工会的经费管理本章节将规定教师工会的经费来源、使用范围和管理制度，确保经费使用合法合规，能够更好地服务教师群体。

第六章：教师工会的活动开展本章节将规定教师工会的日常活动开展情况，包括组织会员参加培训、开展集体活动、组织学术研讨等方面的内容。

第七章：教师工会的权益保障本章节将明确教师工会的权益保障措施，包括维权机制、法律援助、工资协商等方面的规定，保障教师的合法权益。

第八章：教师工会与学校管理关系本章节将介绍教师工会与学校管理的合作关系，包括工会在学校发挥的作用、与学校管理者的协商等方面的内容。

第九章：教师工会与政府关系本章节将规定教师工会与政府的合作关系，包括工会参与政策制定、与政府部门合作开展活动等方面的内容。

第十章：教师工会的发展与改革本章节将探讨教师工会的发展与改革，包括工会组织的机制创新、工作方式的优化等方面的内容，推动工会事业的健康发展。

第十一章：教师工会的评估与改进本章节将规定教师工会的评估与改进机制，包括对工会工作进行定期评估、根据评估结果改进工会工作等方面的规定。

第十二章：结语与总结本章节将总结教师工会工作章程的主要内容，并强调工会在教师权益保障、教育事业发展中的重要作用。

总结：教师工会工作章程是教师工会进行组织、管理和服务的重要依据，全面规定了教师工会的组织架构、会员资格、选举程序等方面的内容。

通过章程的制定和贯彻执行，可以更好地保护教师权益，提高教师待遇，促进教育事业的健康发展。

教师工会章程第一章：总则第一条本章程根据《工会法》及相关法律法规制定。

第二条教师工会是教师的群众组织，旨在维护教师的合法权益，促进教育事业的发展。

第三条教师工会遵循民主、平等、自愿、自治的原则。

会员享有平等参与和管理教师工会事务的权利。

第二章：组织结构第四条教师工会由全体教师组成，实行三级组织结构：全国教师工会、地方教师工会和基层教师工会。

第五条全国教师工会是全国范围内的教师工会最高领导机构。

负责统一规划、协调各地教师工会的工作，代表教师行使权益。

第六条地方教师工会是各地区的教师工会组织。

负责本地区教师工会的日常工作和支持基层教师工会的发展。

第七条基层教师工会是各学校的教师工会组织。

负责组织教师开展工会活动，维护教师权益，与学校和相关部门进行沟通。

第三章：会员权益第八条教师工会会员享有以下权益：1. 参与工作议案，对工会事务提出建议和意见；2. 参与教育政策制定，发表意见和建议；3. 接受工会提供的法律咨询和援助服务；4. 参与工会组织的活动和培训；5. 其他与教师权益保护相关的权益。

第九条教师工会应当及时、公正地处理会员的合法权益问题。

会员有权向工会提出申诉和建议，工会应予以积极处理。

第四章：工会经费第十条教师工会的经费主要来源包括：1. 会员的会费；2. 捐赠和赞助；3. 其他合法来源。

第十一条教师工会应对经费使用进行透明管理，定期向会员公布财务状况。

第五章：章程修订第十二条对于本章程的修订，应遵守法律法规的规定，经全体会员讨论通过，并向上级教师工会备案。

第六章：附则第十三条本章程自颁布之日起生效。

第十四条未尽事宜由本章程解释。

教师工会组织章程第一节：引言教师工会作为教育体制中不可或缺的一环，承载着保护教师权益、改善教育环境和提高教育质量的责任。

为了明确教师工会的原则和运作方式，制定一部章程是至关重要的。

本文将探讨教师工会组织章程的主要内容。

第二节：组织目标和范围教师工会的组织目标是保护教师权益、改善教育环境、提高教育质量。

其范围覆盖所有在教育领域工作的教师，包括公立学校、私立学校和其他教育机构的教师。

第三节：会员资格与权益教师工会会员资格的获得以及相应的权益应当明确规定。

会员资格应对在教育领域工作的教师开放，无论其性别、种族、宗教信仰或政治立场。

会员享有参与工会活动、表达意见、接受培训和享受其他权益的权利。

第四节：组织结构教师工会的组织结构应当包括主席团、理事会、工作委员会等，可以根据实际需要进行调整。

各级组织应当设立负责人事、财务、宣传等职能的部门，并确保组织结构简单有效、权责清晰。

第五节：会员大会会员大会是教师工会最高机构，应当定期召开。

大会议程应包括年度工作报告、财务报告、选举工作、审议决议等内容。

会员大会的决定应当通过公正的程序进行表决。

第六节：经费管理经费管理是教师工会运作的关键环节。

工会章程应明确经费的来源和使用范围，并制定相应的财务管理制度。

同时，应加强财务审计，确保经费的合理使用和公开透明。

第七节：工会大事报告工会章程应规定工会领导人员应按时向会员报告工会的重要工作进展，包括与政府、学校管理层等相关部门的协商情况，以及与其他工会组织的联络合作等。

工会领导人员应当始终保持与会员的密切联系。

第八节：劳资关系教师工会章程应明确工会与学校管理层、政府等相关单位的劳资关系。

工会应积极参与教育政策的制定和实施，维护教师的合法权益，推动教育改革和发展。

第九节：服务教师教师工会章程应规定工会应当为会员提供各种服务，包括法律援助、培训机会、职业发展支持等，并建立相应的服务机构和机制。

第十节：国际联系教师工会章程应鼓励并规定工会与国际教师工会组织的联系与合作，以借鉴国际教育发展的先进经验，推动教师权益的保护和教育事业的全球发展。

中学学校工会工作章程一、引言中学学校工会是为了维护中小学教职员工的权益，提升工作环境和条件而设立的组织。

本章程旨在规范中学学校工会的工作，确保工会工作的科学、高效运行，并促进教职员工的福利和发展。

二、工会组织和管理中学学校工会由全校教职员工自愿组成，坚持民主原则，实行群众性、代表性和自我管理原则。

工会成员实行实名制，工会会员承诺支持工会工作。

三、工会权益和义务工会享有维护教职员工合法权益的权力，并代表教职员工与学校管理层进行协商和谈判。

学校应向工会提供必要的支持和帮助，确保工会正常开展工作。

四、工会经费工会经费主要来源于会员的自愿捐款和依法获得的债权，经工会主席团决定使用。

工会在使用经费方面应保障公开透明，确保资金的合理运用。

五、工会会员权益工会会员享有参与工会活动、提出建议和请求、享受工会提供的各项服务的权益。

工会应建立健全的制度和渠道，保障会员的权益不受侵犯。

六、工会工作内容1. 组织和开展各类文体活动，提升教职员工的身心健康水平；2. 开展教育培训，提高教职员工的专业素养和教育水平；3. 维护劳动关系，落实教职员工的工资福利待遇，维护工作条件；4. 开展职业规划和发展指导，提供就业咨询和帮助；5. 实施对教职员工的心理健康关怀，提供心理咨询和支持。

七、工会组织中学学校工会设立工会主席团，由主席、副主席和秘书长组成，负责工会日常工作的决策和协调。

工会主席由全体会员选举产生，任期两年。

八、工会会议工会应定期召开会员大会，对工会工作进行总结和规划，并接受会员的监督和建议。

工会主席团应定期召开工会主席团会议，研究并决策重要事项。

九、工会与学校管理层的关系工会应与学校管理层保持密切联系，共同促进教职员工的发展和学校的发展。

工会有权参与学校决策的讨论和制定相关政策的过程，维护教职员工的利益和权益。

十、工会信息公开工会应定期向会员公开工会工作的进展情况、经费收支情况和其他相关信息。

会员有权对工会的工作进行监督，并提出意见和建议。

中学教师工会章程引言：工会作为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的组织形式，在中学教师中扮演着重要的角色。

本章程旨在规范中学教师工会组织的运作、权责和行为准则，为中学教师创造良好的工作环境和权益保障。

第一节：工会组织的性质中学教师工会是中学教师自主成立的群众组织，依据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，它的性质是非政府、非营利、独立自主、代表和维护中学教师利益的法人组织。

第二节：会员权益中学教师工会依据《中华人民共和国工会法》和相关条例，保障会员的权益，包括但不限于：维护劳动者权益，提供咨询和法律援助，提供职业培训和职业发展支持，提供文体活动和精神抚慰，保障劳动安全和健康等。

第三节：工会组织架构中学教师工会设立委员会，由工会会员选举产生，主要职能包括代表会员维权、制定章程和政策、筹划和组织活动等。

委员会包括主席、副主席和常务委员等，任期为三年，可连任一次。

第四节：工会会员权利和义务中学教师工会会员拥有参与工会事务的权利，包括参与选举、监督工会活动、提出建议和意见等。

同时，工会会员也有一定的义务，需要履行会员责任，参与工会活动，维护工会形象。

第五节：工会经费来源和使用中学教师工会经费来源主要包括会员的会费、捐赠和政府补助等。

工会经费应按照合理、公开、透明的原则使用，用于支持工会活动、维护会员权益和提高工会服务水平。

第六节：工会与教学管理部门的关系中学教师工会与教学管理部门保持独立性和合作关系。

工会可以通过与教学管理部门的沟通和协商，推动教学政策的改进和中学教师权益的保障。

第七节：工会与企事业单位的合作中学教师工会与企事业单位合作，可以为中学教师提供更多的职业发展机会和资源支持，促进教师队伍的专业成长和学科建设。

第八节：工会活动与服务中学教师工会组织丰富多样的活动和服务，包括但不限于学术交流会、教学培训、健康体检、旅游活动等，以提高中学教师的职业素养和生活质量。

第九节：工会与社会公益事业中学教师工会积极参与社会公益事业，通过开展志愿者活动、捐赠和资助等方式，回报社会，传递关爱与温暖。

学校工会章程新一、总则为了加强学校职工的团结和权益保障，促进学校的和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本章程。

二、工会组织1. 学校工会是由全体在职教职工自愿组成的群众团体，是党和政府联系和组织职工的桥梁和纽带。

2. 学校工会设立主席团、委员会和工会办公室等组织机构，负责工会工作的决策、执行和协调。

三、工会会员权益1. 学校工会会员享有参预工会活动的权利，包括参预工会组织的各类活动、参预工会选举和被选举的权利等。

2. 学校工会会员享有劳动权益保障，包括劳动合同的签订与履行、工资福利的保障、劳动条件的改善等。

3. 学校工会会员享有职业发展支持，包括职业培训的机会、晋升和提升的机会等。

四、工会经费1. 学校工会的经费主要来源于会员的会费和学校赋予的经费拨款。

2. 学校工会应按照经费使用规定，合理使用经费并及时向会员公开经费使用情况。

五、工会选举1. 学校工会委员会成员由全体味员通过选举产生，任期为三年。

2. 工会选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举结果真实有效。

六、工会活动1. 学校工会应组织各类活动，包括职工座谈会、文体活动、职业培训等，为会员提供交流、学习和娱乐的机会。

2. 学校工会应积极参预社会公益事业，组织会员参预社会志愿活动，传递正能量。

七、工会服务1. 学校工会应为会员提供各类服务，包括职工福利、法律咨询、权益维护等，提高会员的获得感和幸福感。

2. 学校工会应建立健全会员信息管理制度，保护会员个人信息的安全和私密性。

八、工会监督1. 学校工会应接受会员的监督，及时处理会员的诉求和意见。

2. 学校工会应定期向会员公开工作报告，接受会员的监督和评议。

九、工会解散1. 学校工会可以根据需要解散，但需经过三分之二以上会员的允许，并报请学校批准。

2. 工会解散后，其财产应按照像关法律法规进行处理。

以上是学校工会章程的主要内容，为了更好地保障学校职工的权益和促进学校的和谐发展，学校工会将依据本章程的规定，积极开展各项工作，为会员提供更好的服务和支持。

教育工会章程教育工会章程教育工会是中国工会的一个组成部分，是一个特殊的产业工会。

那么，下面是小编给大家整理的教育工会章程，仅供参考。

教育工会章程教育工会的性质中国工会是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

教育工会是中国工会的一个组成部分，是一个特殊的产业工会。

它是教育系统覆盖面最广，具有普遍代表性，以一个整体出现于社会的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是发展我国教育事业的重要力量。

教育工会的性质表现在两个方面，一是阶级性，二是群众性。

阶级性表现为，教育工会不是任何社会成员都可以加入的超阶级的组织，它只能由工人阶级的成员--在教育系统工作的广大教职工构成。

群众性表现为，教育工会是教育系统最广泛的群众组织，广大教职工可以自愿参加。

教育工会开展的各项活动，都是建立在教职工群众自愿基础上的。

教育工会的阶级性和群众性是互为条件的。

它的群众性是以其阶级性为前提的，是在工人阶级范围内的群众性;它的阶级性是以群众性为基础的，是有广泛深厚的群众基础的阶级性。

工人阶级的阶级组织和群众组织的统一，是教育工会最根本的属性。

教育工会的地位教育工会的地位，是指它在国家政治、经济与社会生活中所占有的位置。

教育工会的地位是客观的。

它是工会活动以至整个工人运动实际状况的反映，并随着工人阶级运动的发展而发生变化。

无论在过去，现在还是将来，教育工会在一定社会制度下所处的地位都不取决于工会自身主观任意的选择，更不是其他组织或个人任意的规定。

教育工会作为工人阶级的阶级组织和群众组织，归根到底，它的地位是由工人阶级的地位所决定的。

我们国家是以工人阶级为领导的，以工农联盟为基础的社会主义国家，工人阶级是领导阶级，是社会主义建设和改革的主力军。

作为工人阶级群众组织的教育工会，在国家经济和社会生活中，占有重要的政治地位、社会地位和不可动摇的法律地位。

政治地位：教育工会是在党的领导下教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是办好社会主义学校的重要依靠力量。

教师工会章程教师工会章程的制定是保障教师权益和促进教育事业发展的重要举措。

本文将从规章制度、组织架构、会员权益、工作职责、监督机制等方面探讨教师工会章程的相关内容。

一、规章制度教师工会章程应当明确规定章程的适用范围、章程制定与修订程序、章程的解释等方面的内容，确保章程的合法性和权威性。

同时，章程应当体现职工的意见和权益，确保教师工会正确履行职责。

二、组织架构教师工会章程应当明确教师工会的组织架构和职能分工。

组织架构可以分为上级工会、地方工会和基层工会，各级工会之间应当形成有机衔接和有效配合的机制。

职能分工应当明确各级工会的工作重点和职责，确保工会组织的正常运转。

三、会员权益教师工会章程需要明确会员权益的保障措施。

会员权益包括工资待遇、劳动保障、职称评定等方面的权益。

章程应当明确工会对违法侵权行为的维权方式和程序，保障会员合法权益的实现。

四、工作职责教师工会章程应当明确工会的工作职责。

工作职责包括代表会员提出合理诉求、开展职工权益维护活动、参与教育决策等方面。

章程应当确保工会能够有效履行职责，并与学校管理进行协调与沟通，促进教育事业的发展。

五、工会经费教师工会章程需要规定经费的来源和使用方式。

经费来源可以包括会员工资、捐赠等方式，经费使用应当公开透明、合理规范。

章程应当确保工会经费的合法使用，防止滥用和挥霍现象的发生。

六、工作机制教师工会章程应当规定工会的工作机制。

工作机制可以包括常设机构、工会代表会议、工作小组等方面。

工作机制应当确保工会工作的科学性和高效性，并通过合理的组织形式，协调教师工会与学校管理之间的关系。

七、监督机制教师工会章程需要规定监督机制，包括对工会会员和工会组织的监督。

监督机制应当明确监督的方式和程序，并设立监督机构。

章程应当确保监督工作能够有效进行，保证工会工作的公正性和透明度。

八、会员参与教师工会章程应当规定会员参与工会工作的方式和程序。

会员参与可以包括参与决策、参与活动组织等方面。