劳务派遣协议完整版

劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。

三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。

丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。

2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。

3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。

2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。

3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。

2024年最新劳务派遣协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求，派遣______名工作人员到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的具体条件见附件一《派遣人员名单及岗位要求》。

三、工作内容和工作地点派遣人员从事的工作内容、工作职责和工作地点等由乙方根据工作需要和甲方所派遣人员的具体情况进行安排和调整。

乙方应确保派遣人员的工作安全与健康。

四、协议工资及福利待遇1. 派遣人员的工资由甲方代为发放，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

甲方负责为派遣人员办理社保手续。

3. 乙方需向甲方支付加班费、绩效奖金等其他福利待遇，具体标准另行约定。

五、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假由乙方按照国家有关规定和甲方合同约定执行。

特殊情况下需延长工作时间的，应依法支付加班费。

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣协议书86篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（派遣单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲方具备合法劳务派遣资质，根据乙方的需求，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求，派遣____名劳务人员至乙方从事______岗位工作。

具体派遣人员名单及岗位安排详见附件。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

四、工作内容及地点派遣人员应在乙方的指导下，按照乙方的工作需求，从事约定的岗位工作。

工作内容、岗位职责、工作要求等详见附件。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

五、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

2. 休息休假：乙方应确保派遣人员享有法定休息休假权利。

3. 薪酬待遇：派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。

具体薪酬待遇详见附件。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险。

2. 乙方应按照国家规定和协议约定向甲方支付社会保险费用。

3. 乙方可根据实际情况，向派遣人员提供其他福利待遇。

七、费用结算及支付方式1. 乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用及其他相关费用。

劳务派遣就业协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作，具体人员条件见附件。

三、劳动纪律和劳动保护（一）甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

乙方应对劳动者进行必要的岗前培训，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方派遣的劳动者若因乙方管理不善造成损害或不良影响的，由乙方承担相应责任。

若因甲方派遣的劳动者故意或过失造成乙方损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。

（三）甲方有权向乙方了解派遣劳动者的履职情况，以及乙方要求甲方协助处理相关事务等。

乙方应当对甲方提出的合理要求给予配合和支持。

四、劳动报酬及支付方式（一）甲方派遣的劳动者在乙方工作期间的基本工资、岗位工资及其他补贴福利等劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行。

所有劳动报酬均由乙方直接支付给甲方派遣的劳动者。

（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣的劳动者支付加班工资和绩效奖金等额外报酬。

（三）乙方应当按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣甲方派遣的劳动者的工资。

若因乙方拖欠工资造成甲方派遣的劳动者损失的，由乙方承担赔偿责任。

五、社会保险及福利待遇（一）甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

社会保险费用的缴纳标准按照当地相关规定执行。

（二）乙方应当为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、带薪病假等。

（三）甲乙双方应当共同协作，确保社会保险费用的缴纳和福利待遇的落实。

劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。

被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。

3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。

乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。

乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。

三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。

（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。

劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（派遣员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人，丙方需要派遣员工从事工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，如继续用工，双方可根据本协议条款续签。

二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。

丙方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。

乙方应服从丙方的管理，按照丙方的工作要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。

乙方承诺服从丙方的安排。

丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。

具体按国家规定及丙方的规章制度执行。

如因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称派遣员工）之间的就业关系及相关职责，以确保双方权益得到保障，根据国家相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称），法定代表人：（法人姓名），注册地址：（注册地址）。

劳务派遣协议范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方从事劳务服务。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将从事的工种为：_________________________，工作地点为：_______________________________________。

乙方保证所派遣劳动者与甲方签订的劳动合同中的工作内容与乙方安排的工作内容一致。

如有变更，乙方需提前告知甲方并与甲方协商。

三、工作时间和休息休假乙方应遵守国家法律法规的规定，确保派遣劳动者的合法权益。

劳动者的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行，但不得违反国家法律规定。

如因工作需要安排加班，乙方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付乙方应按照国家规定及与劳动者约定的劳动报酬向劳动者支付工资。

乙方应将劳动者的工资总额以转账方式支付给甲方，甲方在扣除相关费用后，将劳动者的工资及时足额发放给劳动者。

劳务派遣协议范文5篇篇1劳务派遣协议范文协议编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（受派遣单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳务事宜达成如下协议：一、派遣内容1.甲方同意将乙方指定的员工（以下简称“受派遣员工”）派遣至乙方指定的工作岗位上从事工作，具体包括__________（工作内容）。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，期满后如乙方需要继续派遣，则应当与甲方另行协商确定。

3.乙方应当为受派遣员工提供与甲方员工同等的工资待遇，包括但不限于基本工资、补贴、奖金、福利等。

4.受派遣员工的工作时间、休息时间、休假制度等将按照乙方企业内部规定执行。

二、甲方责任1.甲方保证所派遣员工的身体健康和能力符合工作要求，并对受派遣员工进行培训和指导，确保其胜任工作。

2.甲方应当按时足额支付受派遣员工的工资和相关待遇。

3.甲方应当及时协助解决受派遣员工在工作中遇到的问题，并维护其合法权益。

4.甲方应当遵守相关法律法规，履行企业人力资源管理的各项义务。

三、乙方责任1.乙方应当按照本协议约定向甲方支付受派遣员工的工资和相关待遇。

2.乙方承诺对受派遣员工提供与甲方员工同等的工作条件和待遇，确保其在工作中的权益不受损害。

3.乙方应当为受派遣员工购买相应的工伤保险和社会保险。

4.乙方应当在受派遣员工工作期间遵守相关法律法规和企业规章制度，确保工作环境安全和稳定。

四、解除协议1.任何一方在协议有效期内如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

2.若一方违反本协议的约定导致另一方承担相应法律责任，违约方应当赔偿守约方的损失。

劳务派遣协议样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及身份甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的详细名单及基本信息见附件。

甲方保证所派遣人员符合乙方的招聘要求，且具备履行相应岗位职责的能力。

三、工作内容和工作地点甲方派遣人员从事的工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应明确甲方派遣人员的岗位职责和要求，确保其从事的工作安全合法。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。

乙方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2. 甲方派遣人员的社会保险费用由乙方承担。

乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应确保派遣人员符合乙方的招聘要求，如实告知派遣人员工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。

3. 甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其职业技能和素质。

4. 甲方应对派遣人员履行管理职责，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，对不符合要求的劳动者有权拒绝接收。

2. 乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资和劳务费用。

3. 乙方应对甲方派遣人员进行岗位培训，提高其职业技能。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣协议范文6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作，具体人员及岗位由甲乙双方协商确定。

派遣的劳动者应具备以下条件：（根据具体情况填写）。

三、劳务费用支付及结算方式1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费用等。

2. 劳务费用的支付方式及标准：____________________________。

3. 乙方应于每月的______日前将本月劳务费用支付至甲方指定账户。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定获取劳务费用。

2. 甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训及日常管理工作。

3. 甲方应确保派遣劳动者的合法权益，支付其工资并为其缴纳社会保险费用。

4. 甲方应定期对派遣劳动者进行健康检查，确保其身体健康状况符合从事相关工作的要求。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣劳动者的安全与健康。

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，完成工作任务。

三、工作内容和工作地点1. 派遣人员从事的工作内容为：____________________________。

2. 工作地点为：乙方指定的地点。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3. 乙方应遵守工作时间和休息休假制度，确保派遣人员的身心健康。

4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高业务水平。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和协议约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2. 乙方应当按照月支付周期向甲方支付劳务费用，并提供支付清单。

甲方在收到劳务费用后，应当及时足额向派遣人员支付劳动报酬。

3. 双方应按照税务部门的规定，代扣代缴个人所得税。

劳务派遣协议范文劳务输入单位（甲方）：_____电话：_____地址：_____劳务派遣单位（乙方）：_____电话：_____地址：_____户名：_____开户行：_____帐号：_____甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从____年____月____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期____年，试用期_____个月。

劳务人员须具备的条件：_____提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬；2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

（二）费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。

（√_____）（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取_____元/人·月的劳务派遣服务费。

劳务派遣协议标准范本甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

劳务派遣协议45篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________营业执照注册号：____________________________组织机构代码证号：____________________________法定代表人（负责人）：____________________________乙方（用工单位）：__________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________营业执照注册号：____________________________组织机构代码证号：____________________________法定代表人（负责人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员到乙方工作，具体岗位及人数由乙方确定并通知甲方。

乙方要求派遣的劳务人员应符合以下条件：__________。

三、劳务人员的工资支付和福利待遇及支付方式1. 工资标准由乙方确定。

乙方将相应款项以转账形式支付给甲方后，甲方应于每月__日前将劳务人员的工资足额发放给个人或以法定形式告知劳务人员。

如遇节假日则相应提前支付。

劳务人员的工资发放单每月由乙方签字确认并保留一份。

如甲方未能按时发放工资，造成的后果由甲方承担。

甲方应在协议约定时间内向乙方提供支付凭证或银行转账记录等支付依据。

最新劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作要求由乙方根据岗位需要确定。

派遣人员的具体岗位职责、工作地点、安全卫生条件等由双方协商确定。

甲方派遣人员的数量、岗位等如有变动，应以书面形式及时通知乙方并得到乙方确认。

三、工作内容及职责要求甲方派遣人员应按照乙方的要求从事本职工作，遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排，保质保量完成乙方安排的生产任务及其他工作。

乙方应当提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动条件，确保甲方派遣人员的安全与健康。

双方应按照各自职责对派遣人员的岗位职责、安全生产等进行明确约定。

四、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。

甲方派遣人员执行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。

乙方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

甲方派遣人员在法定节假日及双休日休息时，乙方不得安排其加班或从事其他工作。

五、劳动报酬及支付方式甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效报酬组成，具体标准由甲乙双方根据当地最低工资标准和市场行情确定。

乙方应按照约定按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

乙方支付劳动报酬的周期不超过一个月。

乙方将劳动报酬支付给甲方，甲方应及时足额发放给派遣人员。

双方对劳动报酬的支付方式、时间等另有约定的，从其约定。

六、社会保险及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（派遣员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。