劳务派遣协议新版

新劳务派遣合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：法定代表人：地址：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：丙方（被派遣劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务派遣协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳务派遣期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 派遣期限届满前30天内，双方可以协商续签或终止本协议。

二、派遣岗位和人数1. 甲方同意派遣丙方至乙方工作，具体岗位为_________，人数为____名。

2. 乙方需确保派遣岗位符合法律规定，并在派遣期内不得随意变更丙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请根据实际情况选择）。

2. 丙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等假期。

四、劳动报酬1. 丙方的工资由甲方支付，工资标准不低于当地最低工资标准，并根据乙方提供的绩效考核结果进行调整。

2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

3. 乙方应当向甲方支付服务费，费用标准为每人每月____元，于每月____日前支付给甲方。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为丙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

2. 乙方应当为丙方提供必要的劳动保护和职业危害防护措施。

3. 丙方享有与乙方直接招聘员工同等的福利待遇。

六、保密协议1. 丙方在乙方工作期间及离职后，均应对乙方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。

2. 因甲方原因导致丙方权益受损的，甲方应赔偿相应损失；因乙方原因导致丙方权益受损的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决1. 因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。

三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。

丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。

2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。

3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。

2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。

3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。

2024年最新劳务派遣协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求，派遣______名工作人员到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的具体条件见附件一《派遣人员名单及岗位要求》。

三、工作内容和工作地点派遣人员从事的工作内容、工作职责和工作地点等由乙方根据工作需要和甲方所派遣人员的具体情况进行安排和调整。

乙方应确保派遣人员的工作安全与健康。

四、协议工资及福利待遇1. 派遣人员的工资由甲方代为发放，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

甲方负责为派遣人员办理社保手续。

3. 乙方需向甲方支付加班费、绩效奖金等其他福利待遇，具体标准另行约定。

五、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假由乙方按照国家有关规定和甲方合同约定执行。

特殊情况下需延长工作时间的，应依法支付加班费。

新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳务派遣活动中的各自职责和义务，保护双方的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展，本着诚实信用的原则，特订立本协议。

一、协议期限及合作内容二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人：____________________________乙方（派遣员工）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

第二条派遣内容甲方按照工作需要派遣乙方到____________岗位从事工作。

乙方应完成该岗位所要求的工作内容，并遵守所在单位的规章制度。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照所在单位的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和所在单位的规定执行。

第四条薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的工资由甲方代为发放，具体标准按照乙方所在岗位及工作表现确定。

劳务派遣协议书(2024版)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方具备合法从事劳务派遣的资质和条件，乙方因业务需要派遣劳务人员，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的和合作期限本协议的目的是明确甲乙双方关于劳务派遣的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

经双方协商一致，可对本协议进行续签或修改。

二、派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员到乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员的数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员清单》。

乙方需确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不存在歧视和违反公平就业原则的行为。

三、劳务派遣费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《劳务派遣费用明细》。

2. 乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，如未按时支付，甲方有权停止派遣人员的服务，并追究乙方的违约责任。

四、工作条件和劳动保护乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣人员的安全和健康。

乙方应为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全教育，制定和完善相关规章制度，确保派遣人员的合法权益。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的社保补贴。

此外，乙方应根据国家法律法规和内部规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 一方严重违约，另一方有权解除本协议；3. 法律法规规定的其他情形。

最新劳务派遣协议书最新样本3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________丙方（劳务派遣员工）：________地址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方通过甲方派遣所需人员事宜达成如下协议：一、协议目的及内容甲方按照乙方需求，为乙方提供所需的劳务派遣人员（以下简称员工），员工在乙方的管理和指导下从事劳动。

本协议旨在明确三方权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、协议期限及用工形式本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

用工形式为全日制劳动。

三、岗位描述及工作职责员工从事的岗位为_____________，工作职责包括但不限于_____________等内容。

具体岗位及职责按照乙方的相关规定执行。

四、派遣人员的数量及条件本次派遣人员的数量为_____人，具体条件如下：____________（根据实际需求填写）。

五、薪酬福利及社会保险1. 甲方负责按照国家规定为员工缴纳社会保险费用。

2. 乙方根据岗位性质及市场行情，向甲方支付相应的劳务费用。

具体薪酬福利标准由双方另行商定。

3. 除基本薪酬福利外，乙方可根据员工表现及业绩给予相应的奖金或激励。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取劳务费用。

2024年最新劳务派遣协议书最新样本8篇篇1劳务派遣协议书甲方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务派遣单位）：__________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、用工需求篇2劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。

劳务派遣服务合同范本最新整理版5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限及派遣岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 派遣岗位及人数：甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工作。

具体人员名单见附件。

二、工作内容和工作地点甲方派遣人员的工作内容应为乙方的业务需求，工作地点在乙方的经营场所或指定地点。

具体工作内容及地点由乙方安排并通知甲方。

三、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，休息休假按照法定标准。

乙方应遵守国家的工时制度和休息休假制度。

加班和夜班工资按照国家和地方规定执行。

四、劳动条件和劳动保护乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，改善工作环境和条件。

乙方应当按照国家和地方的规定为派遣人员落实各项劳动保护措施。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费用以及其他福利费用等。

具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现等因素确定。

2. 支付方式：每月____日之前，乙方将劳务费用支付至甲方指定账户。

如遇节假日或特殊情况，付款时间顺延。

六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应当提供必要的协助和支持。

除基本工资外，乙方可以根据工作需要和经济效益，对派遣人员给予适当的奖金、津贴和福利待遇。

七、保密条款及竞业限制派遣人员在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。

同时，在劳动合同期限内和解除后一定期限内（一般不超过两年），派遣人员不得在与乙方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

新劳务派遣合同范本6篇第1篇示例：新劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位将自己无法提供工作任务的劳动者派遣给另一单位，由受派遣单位安排劳动者工作并支付工资待遇的一种用工方式。

劳务派遣合同是劳务派遣双方在劳务派遣关系下订立的合同，是规范劳务派遣用工关系的重要法律文件。

下面，我们为大家提供一份新劳务派遣合同范本，供参考参考。

甲方（用工单位）：地址：电话：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）：鉴于，甲方为了满足生产经营需要，向乙方申请劳务派遣劳动力；乙方愿意派遣劳动者到甲方从事相关工作，经甲乙双方友好协商，就甲方向乙方派遣劳动者一事，达成如下一致意见：一、被派遣劳动者情况1. 被派遣劳动者姓名：2. 身份证号码：3. 性别：4. 出生日期：5. 职业：6. 工作经历：7. 培训情况：8. 健康状况：9. 防护用品发放情况：二、工作内容及岗位2. 被派遣劳动者从事工作的具体岗位是：4. 工作时间及休息时间：三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的劳务费用及支付方式：3. 社会保险及住房公积金方面的规定：四、劳动纪律及安全保护1. 被派遣劳动者须遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从管理。

2. 甲方需向被派遣劳动者提供必要的安全防护用品，并履行相关安全生产管理责任。

3. 如因工作原因导致被派遣劳动者发生意外伤害，甲方将承担相应的责任。

五、保密责任1. 被派遣劳动者须保守甲方的商业秘密，不得擅自传播或泄露。

2. 甲方在劳务派遣期间向乙方派遣的劳动者，所发生的知识产权归属、创新成果产权归属及其通知和报酬等有关的创新诚信内容，在合法公正的框架内处理。

六、劳动争议解决甲乙双方劳动争议的解决均遵循国家相关法律法规，双方友好协商解决。

七、期限及变更1. 本合同自双方签订之日起生效，至合同约定期满之日终止。

2. 如需对本合同内容进行变更，应当经过双方友好协商，签署书面协议。

八、其他事项1. 本合同附件为不可分割部分，具有同等法律效力。

劳务派遣协议样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及身份甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员的详细名单及基本信息见附件。

甲方保证所派遣人员符合乙方的招聘要求，且具备履行相应岗位职责的能力。

三、工作内容和工作地点甲方派遣人员从事的工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应明确甲方派遣人员的岗位职责和要求，确保其从事的工作安全合法。

四、劳动报酬和社会保险1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。

乙方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2. 甲方派遣人员的社会保险费用由乙方承担。

乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应确保派遣人员符合乙方的招聘要求，如实告知派遣人员工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。

3. 甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其职业技能和素质。

4. 甲方应对派遣人员履行管理职责，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，对不符合要求的劳动者有权拒绝接收。

2. 乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资和劳务费用。

3. 乙方应对甲方派遣人员进行岗位培训，提高其职业技能。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务，规范双方的行为，确保劳务派遣服务的顺利进行。

通过本协议，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。

二、服务期限及费用1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

2. 服务费用：甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）基本费用：甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。

（2）额外费用：如甲方需要乙方提供额外的服务内容，需另行支付相应费用。

具体费用标准双方可另行协商确定。

三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员，确保人员的素质和技能满足甲方的要求。

2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理，确保劳务人员能够快速适应工作岗位。

3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放，确保劳务人员的权益得到保障。

4. 乙方需定期与甲方沟通，了解服务过程中存在的问题和不足，并及时进行改进和优化。

四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用，确保乙方的合法权益得到保障。

2. 甲方需提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员能够正常开展工作。

3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督，确保他们能够按照要求完成工作任务。

4. 甲方需与乙方密切配合，共同解决服务过程中存在的问题和不足。

五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。

2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议，以资共同遵守：第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方要求派遣XX名劳务人员到乙方指定的岗位工作，从事工作。

具体岗位及人数详见附件《劳务人员清单》。

乙方可根据实际需要调整劳务人员的具体岗位。

第二条派遣协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。

协议到期前XX个月内，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。

第三条劳务费用及支付方式一、乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用及其他相关费用。

具体费用标准详见附件《劳务费用明细表》。

二、支付方式：乙方应于每月XX日前向甲方支付上月劳务费用，以银行转账方式支付至甲方指定账户。

第四条岗位职责及工作要求一、乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求，确保劳务人员能够胜任工作岗位。

二、乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核，对表现优秀的劳务人员给予表彰和奖励。

对表现不佳的劳务人员，乙方有权向甲方提出更换要求。

第五条社会保险及福利待遇一、甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社保资料。

社保费用由乙方承担。

2024年劳务派遣协议用工单位（甲方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____派遣单位（乙方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____甲乙双方根据《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，依据平等互利的原则，经双方协商一致，乙方根据需要向甲方需要向甲方派遣劳动者，为甲方提供劳动派遣服务，甲方向乙方支付相应的服务费用。

现就具体事项达成以下协议：一、劳务派遣协议的内容（一）乙方为甲方提供符合甲方需要的劳动者和劳务派遣服务。

（二）甲方按照本协议以及本协议补充协议的要求向乙方支付服务费用和其他各项费用（包括但不限于劳动者劳动报酬、用人单位应当缴纳的社会保险费等费用）。

二、劳务派遣协议的期限：本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

三、甲乙双方以及与被派遣劳动者的基本权利义务关系包括以下内容：（一）乙方为用人单位，甲方为用工单位。

乙方派遣至甲方的劳动者为乙方的员工，由乙方与劳动者签订劳动合同、发放劳动报酬、负责办理有关社会保险、福利待遇等其他相关事宜。

（二）乙方派遣至甲方的劳动者的人员数量、用工期限、工作岗位、工作内容及岗位要求、甲乙双方的权责划分以及甲乙双方之间各种费用结算的具体办法等在补充协议中明确。

四、甲方的权利和义务（一）甲方使用劳动者时，必须明确告知该劳动者工作内容、岗位要求、劳动保护以及劳动报酬支付等劳动者应当知悉的情况。

（二）甲方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，并对劳动者进行必要的岗位培训和安全教育。

劳动者发生工伤（亡）事故或因工造成第三人伤害事故的（凡是需要经过权威部门认定的，必须经过权威部门认定），甲方应当协助乙方按照国家相关规定处理。

（三）甲方应当按照本协议和补充协议的约定及时足额向乙方支付服务费用和其他各项费用，不得拖欠。

（四）甲方有权按照本单位的各项规章制度对劳动者进行各种考核，甲方可以在法律允许的范围内对劳动者采限相应的奖惩措施。

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

最新劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作要求由乙方根据岗位需要确定。

派遣人员的具体岗位职责、工作地点、安全卫生条件等由双方协商确定。

甲方派遣人员的数量、岗位等如有变动，应以书面形式及时通知乙方并得到乙方确认。

三、工作内容及职责要求甲方派遣人员应按照乙方的要求从事本职工作，遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排，保质保量完成乙方安排的生产任务及其他工作。

乙方应当提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动条件，确保甲方派遣人员的安全与健康。

双方应按照各自职责对派遣人员的岗位职责、安全生产等进行明确约定。

四、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。

甲方派遣人员执行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。

乙方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

甲方派遣人员在法定节假日及双休日休息时，乙方不得安排其加班或从事其他工作。

五、劳动报酬及支付方式甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效报酬组成，具体标准由甲乙双方根据当地最低工资标准和市场行情确定。

乙方应按照约定按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

乙方支付劳动报酬的周期不超过一个月。

乙方将劳动报酬支付给甲方，甲方应及时足额发放给派遣人员。

双方对劳动报酬的支付方式、时间等另有约定的，从其约定。

六、社会保险及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（派遣员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣协议书(2024年版)7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“派遣方”）（以下简称“用工方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议目的派遣方根据用工方的需求，派遣符合要求的劳动者到用工方指定的岗位工作，用工方按照协议支付相应的劳务费用。

二、劳务派遣人员的数量及条件（一）派遣人员数量：用工方根据业务需求提出具体人数，派遣方负责招募并派遣符合条件的劳动者。

（二）派遣人员条件：派遣人员需符合用工方的岗位要求，具备相应的专业技能和资质，身体健康，无违法违纪记录。

三、劳务派遣期限（一）本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年。

（二）劳务派遣人员的服务期限根据岗位需求及协议约定确定。

四、工作内容和地点（一）派遣人员的工作内容：按照用工方的要求，完成指定的工作任务。

（二）工作地点：用工方指定的地点。

（三）岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。

五、工作时间和休息休假（一）用工方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

（二）因岗位特殊需要，经双方协商同意，可按照国家有关规定调整工作时间和休息休假安排。

六、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准：根据岗位性质、工作内容及市场行情等因素确定。

（二）支付方式：按照约定时间，以货币形式支付劳务费用给派遣方，再由派遣方发放给派遣人员。

（三）发票开具：派遣方需提供合法有效的发票作为收款凭证。

七、社会保险和福利待遇（一）派遣人员的社会保险由派遣方负责办理，费用由用工方承担。

（二）福利待遇按照国家和地方相关规定执行，双方另有约定的除外。

八、保密义务和竞业限制（一）双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得泄露或擅自使用。

（二）派遣人员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与用工方业务相竞争的活动。

九、违约责任及纠纷解决方式（一）如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

最新劳务派遣协议书最新样本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本协议。

一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员到乙方工作，乙方根据实际工作需要，确定劳务人员的岗位及数量，详情见附件一《派遣人员清单》。

三、劳务费及支付方式乙方按月支付劳务费用，具体支付标准和支付方式如下：1. 劳务费包括基本工资、社会保险费及其他补贴等。

基本工资按照乙方的岗位等级制度确定，具体金额根据附件一《派遣人员清单》执行。

2. 社会保险费由甲方负责缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 其他补贴根据乙方的工作安排和绩效考核情况确定。

4. 乙方应于每月___日前将劳务费支付至甲方指定账户。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，确保其具备从事相应工作的技能和资格。

2. 甲方应负责办理劳务人员的招聘、入职手续，并对其进行必要的岗前培训。

3. 甲方应按时足额支付劳务人员的工资及社会保险费用。

4. 甲方应定期对劳务人员进行体检，确保其身体健康状况符合工作需求。

5. 甲方应负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应明确岗位需求和工作要求，确保劳务人员的工作安全与健康。

2. 乙方应按时支付劳务费，确保劳务人员的合法权益。

3. 乙方应对劳务人员进行必要的岗位培训，提高其工作技能。

4. 乙方应提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员的工作质量。

5. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

六、违约责任及纠纷处理1. 本协议的任何一方未能履行协议义务的，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。