甘肃省农村骨干教师评选办法

附件2甘肃省农村骨干教师评选与管理办法（试行）第一章总则第一条根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）、教育部等五部委《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》（教师〔2012〕9号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）精神，为加快我省农村教师队伍建设，培养一批农村骨干教师，充分发挥引领示范带动作用，提高农村教师队伍整体素质，推进义务教育均衡发展，结合我省实际，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省农村中小学、幼儿园（不包含县城所在地学校）在编在岗的专任教师。

校（园）长参加评选，须近5年连续兼任本学科课堂教学工作，课时量应不少于该学科周课时标准时数的三分之一，参评人数须控制在分配名额的40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优的原则，严格按照评选标准和程序进行评选。

第四条省级农村骨干教师评选工作每两年评选一次，名额按各市（州）农村中小学幼儿园专任教师数量的比例测算分配。

每个乡镇“省级农村骨干教师”的名额推选要兼顾学科平衡，以利于形成学科团队。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、农村骨干教师的不再参加评选。

第二章评选条件第五条参加甘肃省农村骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件：（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）在农村乡镇及以下中小学任教10年以上（幼儿园任教5年以上），目前仍然在农村学校从事教学工作。

教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩突出。

（三）农村骨干教师参评年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的相应层次的教师资格和学历，具有二级及以上教师职称。

（五）教学理念先进，教学方法科学有效，近五年来教学业绩在当地教育质量测评中始终居于前列（根据所教班级综合考评及学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

第六条在具备基本条件的同时，必须具备以下条件当中的三项：（一）近十年来获得市级及以上优质课（示范课、观摩课）奖励1次；或获得县区级优质课（示范课、观摩课）奖励累计2次。

8.张掖市（中）小学骨干教师考核办法张掖市（中）小学骨干教师考核办法（2014年修订）一、总则为进一步提高我校教师工作积极性，全面提高教育教学质量，确保教师教学水平全面提高，确保大批在职骨干教师脱颖而出，根据《教师法》、《甘州区教育局关于义务教育学校绩效工资考核工作的实施办法》（甘教字[2013]302号），《甘州区中小学名师培养工程实施方案》（甘教科字[2013]180号）等文件精神，结合我校实际，制定本评审考核办法。

二、基本条件第一条：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚于党的教育事业，为人师表，教书育人，教风端正。

第二条：身体健康，按时完成各级交办的工作任务。

具有相应的教师资格，学年末教师绩效履职考核结果为优秀，年度考核结果合格及以上等次。

第三条：教师本人无党纪、政纪处分或无全镇及以上通报批评处分。

第四条：教师考勤无旷工，每学年事假累计不超过3天。

第五条：申报骨干教师评审必须具备大专及以上学历，职称在中级教师以上，普通话、信息技术等级、继续教育学时达到教育主管部门的要求。

第六条：教育教学考核评价积分在85分及以上分值，每学期成绩排名全镇同类学校前列。

近五年成绩排名在全区同类学校后5名或全镇后1名的不能参加评选。

第七条：教师本人参加上级部门组织的各级各类考试和考核在合格及以上等次。

（无补考记载）第八条：每学年执教镇级示范课或讲座不少于一次。

三、评审条件第九条：学年内符合以上第一至八条外，具备以下条件中两个条件，可申请参加评审校（镇）级骨干教师。

1.教师本人参加教育行政部门组织的优质课竞赛活动获县（市）级二等奖及以上，或执教县（市）级以上示范课一节以上；2.教师独立进行或参与课题研究、教改实验，教育科研、教改实验等科研成果获县（市）级二等奖1次以上；3.学年末全市统一学科素质检测中，平均分在全区同级同科中排名在前三名，或教学成果获县级一等奖1次以上。

4.参加教育行政部门组织的论文评选活动获县（市）级一等奖，或地（市）级一、二等奖，或省级、国家级三等奖以上的论文1篇以上。

甘州区（中）小学骨干教师考核办法与细则（修订）为了全面推动我区教师队伍专业化发展，创造优秀中青年教师脱颖而出良好条件和成长环境，多层次、多渠道培养和扶持跨世纪优秀骨干教师，带动全区中小学教师队伍素质的全面提高。

根据《甘肃省中小学跨世纪骨干教师培养计划》和国家、省、市《关于加强教师队伍建设的意见》，结合我区中小学教师人才队伍实际，特制定本办法。

一、选拔范围区级“骨干教师”选拔对象为全区在编在岗的中小学（幼儿园）教师。

选拔工作坚持公平公开、统筹协调、宁缺毋滥的原则，每两年举行一次。

在同等条件下，长期坚持在农村教学一线，教学业绩突出的教师可适当放宽条件，优先选拔。

二、选拔条件（一）必备条件：1.热爱教育事业，有强烈的事业心和奉献精神；全面贯彻教育方针，教书育人，为人师表；治学严谨，作风端正，务实创新，团结协作精神强。

2.教育教学效果好，教书育人成绩优秀，所任学科教学成绩在全区或本校（直属中小学、幼儿园，乡镇中心学校）名列前茅。

3.农村工作经历5年以上（幼儿园教师可适当放宽），大专以上学历，中级及以上职称，达到《甘州区中小学教师工作量参考标准》规定中的工作量标准。

4.具有国家规定的教师资格；普通话水平达到国家规定的等级；完成规定的继续教育培训任务；年度考核均在合格等次及以上。

5.近十年内在区级以上优质课、示范课评选中获一等奖或二等奖1次。

6.无违反法律法规和教师职业道德相关规定的行为。

（二）业绩条件：近三年内具备下列条件中四项：1.获得区级以上优秀教师、模范班主任、先进工作者等荣誉称号1项。

2.从事艺术类教学工作的教师，其本人在教育、体育、文化部门主办的汇演、会展或比赛中获市三等奖或区二等奖以上奖项1次。

3.特长生、优秀生培养措施有力，指导学生参加区级以上教育行政部门组织的学科竞赛、科技评奖活动中获奖。

4.教育科研和教学研究成绩突出。

在省级学术刊物上公开发表过指导性较强的学术论文1篇以上。

5.本人主持的课题有1项获得区级以上奖项（含区级）或通过市级课题鉴定。

兰州市教育局关于印发《兰州市中小学骨干班主任评选和管理办法》的通知文章属性•【制定机关】兰州市教育局•【公布日期】2019.04.03•【字号】兰教发〔2019〕47号•【施行日期】2019.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文关于印发《兰州市中小学骨干班主任评选和管理办法》的通知各县区教育局、兰州新区教育科技文化局、兰州高新区社会事业局，市属各学校、各事业单位中小学、市管民办中学：现将《兰州市中小学骨干班主任评选和管理办法》印发给你们，请遵照执行。

兰州市教育局2019年4月3日兰州市中小学骨干班主任评选和管理办法第一章总则第一条为进一步加强中小学（幼儿园）骨干班主任的选拔、培养、使用和管理，提升骨干班主任的整体素质，发挥示范、带动、引领、指导的作用，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化班主任队伍，特制定《兰州市中小学骨干班主任评选和管理办法》。

第二条中小学骨干班主任评选范围为全市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园现任班主任。

每2年评定一次，每次评选若干名。

第三条中小学骨干班主任分市、县区、学校三个级别，实行分级管理、共同培养、共同使用。

本管理办法管理对象重点为市级、县区级骨干班主任。

学校骨干班主任的评选和管理由各校参照制订相应的评选和管理细则。

第四条市教育局组织成立“骨干班主任评审小组”，负责制定评审标准、评审程序，审定评选名额，受理异议投诉等事宜。

评审小组下设办公室，办公室设在市教育局基教一处，具体承担评选与管理工作。

第二章标准与条件第五条参加骨干班主任评选的中小学教师必须具备以下基本条件。

1.具有国家规定的教师资格；中小学、幼儿园教师须取得国民教育系列大专及以上学历。

2.中小学骨干班主任参评教师年龄须在46岁以下（以评选当年计算），参评市级骨干班主任须担任班主任工作6年以上、参评县区级骨干教师须担任班主任工作4年以上。

甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》实施办法的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府办公厅•【公布日期】2015.10.27•【字号】甘政办发〔2015〕152号•【施行日期】2015.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》实施办法的通知甘政办发〔2015〕152号各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府有关部门：《甘肃省〈乡村教师支持计划（2015—2020年）〉实施办法》已经省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

甘肃省人民政府办公厅2015年10月27日甘肃省乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法为全面贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）精神，努力培育一支“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍，让每一个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，结合我省实际，特制定本实施办法。

一、重要意义制定乡村教师支持计划实施办法，是省委、省政府立足全面建成小康社会战略全局、进一步加快乡村教师队伍建设的一项重大决策部署，是惠及全省乡村教师和乡村学生的重大民生工程，对于解决当前我省乡村教师队伍建设领域存在的突出问题，深入推进精准扶贫、精准脱贫，吸引优秀人才到乡村学校任教，稳定乡村教师队伍，提升乡村教育质量，促进教育公平，推动城乡一体化建设和社会主义新农村建设，建设幸福美好新甘肃具有十分重要的意义。

二、总体要求（一）基本原则。

1.师德为先，以德化人。

着力提升乡村教师思想政治素质和职业道德水平，引导乡村教师带头践行社会主义核心价值观，加强乡村教师对中国特色社会主义的思想认同、理论认同和情感认同，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

重视发挥乡村教师以德化人、言传身教的作用，教育学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，形成正确的世界观、人生观、价值观，确保乡村教育正确导向。

附件2甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选与管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发…2012‟41号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）要求，加强全省基础教育教师队伍建设，充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高教师专业化水平和教育教学质量，根据《幼儿园教师专业标准（试行）》、《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》等文件精神，结合我省实际，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省中小学校幼儿园在岗的专任教师。

校（园）长参加评选，须近5年连续兼任本学科课堂教学工作，课时量应不少于该学科周课时标准时数的三分之一，参评人数须控制在分配名额的40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优的原则，严格按照评选标准和程序进行评选。

第四条甘肃省中小学学科带头人和骨干教师同时评选，每两年评选一次。

中小学学科带头人从当届骨干教师中择优遴选产生。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师的人员不再参加评选。

第二章评选条件第五条参加甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件。

（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）从事教育教学工作满10年以上。

教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

（三）中小学学科带头人和骨干教师参评教师年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的相应层次的教师资格和学历，具有一级及以上教师职称。

（五）教学理念先进，教学方法科学有效，积极实施素质教育，社会反映良好，近五年来教学业绩在当地教育质量测评中获得优秀（根据所教班级综合考评、学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

（六）已获得省级农村骨干教师、省（市）级教学能手、市级学科带头人、市级骨干教师等荣誉称号。

第六条在具备基本条件的同时，骨干教师必须具备以下条件当中的3项；学科带头人必须具备以下条件当中的4项。

“农村乡镇骨干教师”评选程序
“农村乡镇骨干教师”评选活动采取“学校推荐——县区教育部门审核——市（州）教育部门统一评审——省教育厅审定”的程序，具体程序为：
1.个人向所在学校提出申请，学校严格按照评选条件择优推荐，经公示后上报。

2.县（区）教育行政部门对学校推荐人选资格条件等进行审查，择优确定上报人选，并在县（区）范围内进行为期一周的公示，无异议后上报市（州）教育行政部门。

3.各市（州）根据本办法规定，审核参评教师材料，对参评教师进行随堂听课，并根据实际情况组织家长学生开展民主测评，综合考评后确定人选，进行为期一周的公示，公示无异议后，上报省评审委员会。

4.各市（州）评审期间，省评审委员会组织专家对评审工作进行督导检查。

5. 省评审委员会对各地评审过程、评选结果进行审核，形成工作报告提交省教育厅认定。

6.省教育厅行文公布入选农村乡镇骨干教师名单，颁发证书。

附件2甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选与管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发…2012‟41号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）要求，加强全省基础教育教师队伍建设，充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高教师专业化水平和教育教学质量，根据《幼儿园教师专业标准（试行）》、《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》等文件精神，结合我省实际，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省中小学校幼儿园在岗的专任教师。

校（园）长参加评选，须近5年连续兼任本学科课堂教学工作，课时量应不少于该学科周课时标准时数的三分之一，参评人数须控制在分配名额的40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优的原则，严格按照评选标准和程序进行评选。

第四条甘肃省中小学学科带头人和骨干教师同时评选，每两年评选一次。

中小学学科带头人从当届骨干教师中择优遴选产生。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师的人员不再参加评选。

第二章评选条件第五条参加甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件。

（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）从事教育教学工作满10年以上。

教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

（三）中小学学科带头人和骨干教师参评教师年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的相应层次的教师资格和学历，具有一级及以上教师职称。

（五）教学理念先进，教学方法科学有效，积极实施素质教育，社会反映良好，近五年来教学业绩在当地教育质量测评中获得优秀（根据所教班级综合考评、学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

（六）已获得省级农村骨干教师、省（市）级教学能手、市级学科带头人、市级骨干教师等荣誉称号。

第六条在具备基本条件的同时，骨干教师必须具备以下条件当中的3项；学科带头人必须具备以下条件当中的4项。

附件3
市（州）县（区）
编号（注：由市州填写，与花名册一致）
甘肃省中小学骨干教师
推荐评审表
姓名：
工作单位：
联系电话：
填表日期：
甘肃省教育厅制
一、个人情况
三、业绩条件
（填表说明：1.业绩均写清时间；2. 论文须写清发表刊物名称及期数、个人独作或顺序排名；课题、项目须写清立项单位即项目来源，个人主持或参与情况；获奖须写明颁奖单位及获奖等
次、称号须写明授予单位，参加学习培训和承担培训讲座要写清时间和参加级别、会议名称；
3.此表可加行，个人业绩材料须按此填表顺序排序装订。

）
四、单位推荐意见
五、县（市、区）教育行政部门意见
六、市（州）教育行政部门意见
七、省中小学骨干教师评审委员会评审意见。

附件3
市（州）县（区）
编号（注：由市州填写，与花名册一致）
甘肃省农村骨干教师推荐评审表
姓名：
工作单位：
联系电话：
填表日期：
甘肃省教育厅制
姓名
性别 民族 电子照片
政治 面貌 学历 出生 年月 专业 职称 所学 专业 任教 学科及学段 教龄
行政 职务
工作 时间
周均 课时 工作单位
任班主任年限
联系方式 移动电话： 电子邮箱：
农村任
教年限
主要事迹
单位推荐意见
（重点说明：1.候选人平时教学情况、教学成绩典型事例；2.有无师德师风和廉洁纪律方面的问题；3.评选组织程序以及公示情况等）
主要负责人（签字）：（公章）
年月日县
（
区
）
教
育
行
政
部门意见
（重点说明对推荐人选的资格条件审查、有无师德师风和廉洁纪律方面的问题、公示情况等）
主要负责人（签字）：（公章）
年月日市
（
州
）
教
育
行
政
部门意见（重点说明对推荐人选进行资格条件审查、有无师德师风和廉洁纪律方面的问题、公示情况等）
主要负责人（签字）：（公章）
年月日。

省级教学名师和骨干教师评选条件（大全五篇）第一篇：省级教学名师和骨干教师评选条件省级教学名师和骨干教师评选条件(概要）一、省级名师：1、无违纪行为2、在职特级教师（不足部分也可从省级骨干教师中择优选拔），55岁以下。

3、指导青年教师5人以上；承担培训工作3次以上；承担过“国培计划”“省培计划”教学任务。

4、主讲过县级以上的公开课、观摩课、示范课、学术讲座、专题报告等3次以上；获过地级优质课教学评比一等奖，获省级二等奖以上。

5、在公开刊物发表于学科相应的教育教学论文2篇以上。

二、省级骨干教师：1、具有规定的合格学历，中学高级教师；2、年龄：男50岁以下，女45岁以下；3、市级骨干教师4、、指导青年教师3人以上；有“十一五”继续教育合格证书5、主讲过县级以上的公开课、观摩课、示范课、学术讲座、专题报告等1次以上；获过县级优质课教学评比一等奖，地级二等奖以上，获省级三等奖以上。

6、在公开刊物发表于学科相应的教育教学论文1篇以上。

三、评选程序1、符合条件的教师于10月25之前到教科室报名，确定推荐名单；2、到教科室领取申报表；3、按要求准备相关资料；4、2012年11月5日以前将申报材料上交学校；5、11月9日之前报市教育局第二篇：骨干教师、学科带头人、名师评选办法宁化县济村中心学校骨干教师、学科带头人评选办法为优化我校教师队伍结构，促进教师专业成长，发挥骨干教师、学科带头人、名师的示范作用，全面提高我校师资队伍的整体素质，进而提高学校的教育、教学品质，特制定本办法。

一、评选与认定（一）评选办法1、本评选办法只适用于本校在编初中教师。

2、骨干教师每两年评选一次（市、县级骨干教师自然为校级骨干教师，不再参评校级骨干教师评选）。

名额为语文、数学、英语学科1-2名，其他学科3名。

3、成立学校骨干教师考评小组（尽量保证学科均衡）、学校学科专业评审小组（至少3人）。

各学科承担报名、资格审查及推荐任务，由学校学科专业考评小组负责评选审定工作，由学校骨干教师考评小组最后审定公布学校骨干教师名单。

转发关于开展中小学学科带头人骨干教师和农村
乡镇骨干教师评选的通知
各中学、学区、九年制学校，东关小学、城南小学、县幼儿园：现将平凉市教育局《关于转发甘肃省教育厅<关于开展中小学学科带头人和骨干教师评选工作的通知>的通知》（平市教研…2013‟22号）和《关于转发甘肃省教育厅<关于开展甘肃省农村乡镇骨干教师评选工作的通知>的通知》（平市教研…2013‟23号）两个文件转发你们，请各校（区、园）按照文件精神，将推荐条件和评选办法及时传达到所有教师中，采取“自下而上，逐级审核，坚持标准，择优推荐”的办法，在个人申请的基础上，学校（区、园）按评选条件，严格审查，择优确定人选上报。

县局将全面衡量，综合考察，按评选名额推荐上报。

所有参评人员必须按通知要求准备材料并装订成册（原件装袋附清单）；《甘肃省中小学学科带头人评选推荐花名册》《甘肃省中小学骨干教师评选推荐人员花名册》《甘肃省农村乡镇骨干教师推荐人选花名册》由各校（区、园）填写，加盖学校（区、园）公章。

所有材料务必于10月24日12：00前报送县教研室，电子版发教研室邮箱。

材料不全或不按时上报者，不予受理。

附：
1.关于转发甘肃省教育厅<关于开展中小学学科带头人和骨干教师评
选工作的通知>的通知（平市教研…2013‟22号）
2.关于转发甘肃省教育厅<关于开展甘肃省农村乡镇骨干教师评选工
作的通知>的通知（平市教研…2013‟23号）
灵台县教育局
2013年10月22日。

附件2甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选与管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）要求，加强全省基础教育教师队伍建设，充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高教师专业化水平和教育教学质量，根据《幼儿园教师专业标准（试行）》、《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》等文件精神，结合我省实际，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省中小学校幼儿园在岗的专任教师。

校（园）长参加评选，须近5年连续兼任本学科课堂教学工作，课时量应不少于该学科周课时标准时数的三分之一，参评人数须控制在分配名额的40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优的原则，严格按照评选标准和程序进行评选。

第四条甘肃省中小学学科带头人和骨干教师同时评选，每两年评选一次。

中小学学科带头人从当届骨干教师中择优遴选产生。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师的人员不再参加评选。

第二章评选条件第五条参加甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件。

（一）治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

（二）从事教育教学工作满10年以上。

教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

（三）中小学学科带头人和骨干教师参评教师年龄，自评选通知发出当月计算，男55岁及以下，女50岁及以下。

（四）具有国家规定的相应层次的教师资格和学历，具有一级及以上教师职称。

（五）教学理念先进，教学方法科学有效，积极实施素质教育，社会反映良好，近五年来教学业绩在当地教育质量测评中获得优秀（根据所教班级综合考评、学科质量测评成绩等确定，由所在学校出具证明材料）。

（六）已获得省级农村骨干教师、省（市）级教学能手、市级学科带头人、市级骨干教师等荣誉称号。

第六条在具备基本条件的同时，骨干教师必须具备以下条件当中的3项；学科带头人必须具备以下条件当中的4项。

甘肃省教育厅关于确定韩萍等471名教师为全省中小学第五批省级骨干教师培养对象的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅•【公布日期】2009.02.06•【字号】甘教师[2009]2号•【施行日期】2009.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省教育厅关于确定韩萍等471名教师为全省中小学第五批省级骨干教师培养对象的通知（甘教师〔2009〕2号）各市、州教育局，厅直有关单位：我省第五批省级骨干教师评选工作在各地认真推荐的基础上，经甘肃省中小学省级骨干教师评选委员会评审，省教育厅审定，并经过7天的公示，现确定韩萍等471名教师为第五批甘肃省中小学省级骨干教师培养对象。

我厅将依照《甘肃省中小学跨世纪骨干教师培养计划》（“226”计划），对这批骨干教师培养对象组织省级培训，待培训合格后正式确定为省级骨干教师。

请各级教育行政部门，结合本地实际情况，克服困难，在时间、经费等方面给予一定的保证，配合省上对省级骨干教师的培训。

二〇〇九年二月六日附件：甘肃省第五批省级骨干教师培养对象名单兰州市60人韩萍魏永胜单亚玲张佩丽杜永武齐景宏辛向军高国君何卫红达红董玲丁淑媛郝荣虎黄晖化芳春白守爱李少萍魏政刚谢燕李兰萍安宁张胜利南雁杨学瑞张志虎张伦贤霍秀萍魏列金陈东明施泽玉张正成常娥张国英刘芳曹鲜芳康双成魏怀文王丰朱雪松马慧珍牟作强徐江黄荣李栋林周东敏宋姿远单秀芳 XXX 方魏明宏田燕吴利萍孙呈芳高国宴王国乾 XXX 徐艳刘福桂魏至霞陈小萍甘宏元天水市55人程芳军杨想义张贤巩应勤王菊梅蒋杰王记善杨克定邓红萍漆茂明许应林杜玉柱陈亚媛王开明王红利朱梅佳陈彩霞党建新周保义牟德全贠少灵杨明森王勤仓杨德科蔡自元伏国田刘保国冯迎春李金桃高西元康旭升刘晓英刘晓凤汪全仪杨小宝刘小兰窦孟宽许玉祥杨虹余锡君何云玲李引娣李德杰张永峰窦永柱马国礼田珍平石志学王小瑞妥金录沈建玲杨显礼韩生祥马佩霞杨志学白银市39人杨奋起杨丽王宏刘淑萍王瑞章陈馥蓉赵守福田春雷唐娴张子科化翠莲贾秀琴寇贤英张红梅王世芳展海清赵洪涛雷玉芳李成张希博陈彦忠贾甄刘尚河陈朝纲柴庆东张生魁王瑜王建昭王录烈王镇南苏尚连张恩顾桂林吴玉梅杨世源王振强佟永锋魏云鹏张乾芳金昌市19人安红梅戴邦利蒲济林王多国张龙赵晓霞李志民杜宏迎胡辉学杨杰张崇江杨改琴张豪武郭景伟狄赛兰钟懿赵锦秀杨玉琴李艳嘉峪关市5人何军海萧岩冯运芳杨春玲杨惠玲酒泉市15人李菁李海燕马忠宏罗天斌张富宏齐瑞英王玉荣王会文张世林刘玉华王永贤王来喜班英张鸿虎郑翠萍张掖市24人曹夏李莉彭琴黄先明彭肃杨志杰田沛霖吴钦荆小兰朱惠兰朱希燕李琦土钟敬史杰石秀琴郭建刚尚廷武王晓英单国成杨钊吴玉梅闫立宏桑进林姚珊武威市33人仓玉梅李焕芝张春发孙爱玲张兆新高承晓任立勇赵楷平侯建华李泽叶祥元姜荣基王昭庆雷军吴有玲魏娉华高清远郭仁年满正喜任忠堂杨秉文常焱瑞黄煜王海福许竹年刘霞高雪梅杨来荣李科年祁世英王惠玲张玉福王剑荣定西市43人苏君汪春燕王赟田应丰水生荣张军萍张月军张福强锦江姚映江常国基杨世玺刘明明任慧英赵廷瑞潘振权张银林明焕张宏伟师志雄董建学翟斌周瑞周建农刘亚权陆顺梅刘慧珍高爱军马永平张文华宋亚莉闫红煜赵明生张志勇张军智李虎龙马学杰达毅庞世清李世忠田永强刘占溪李政荣陇南市41人王海燕李海平胡丹生胡彦尧杜陇菊龚晓勤卢金锋董继斌李玉安赵胜利王桂莲赵友德周江怀陈光远张芳红谢世平王小平张伟勇黄志龙崔春燕刘二卫马凤琪王锐军郭琼马小桂董张存任仲字赵石根廖志军张瑞生张毅文燕刘娟丽刘玉凤郑婉云成让德秦志功李建国石磊王馨张成林平凉市41人郭凤岐魏小平张旭红魏军辉马天玲郑雅鸿杨永德岳仓锁刘得本邵雨润杜小娟郑永军胡天泉宋天生王继红高安义王寨生马新兴路银川吴凡胡晓东朱辉孙亚莉王林高李具太朱若霞杨兰雪张春生朱丽萍张惠霞朱步渊张宏翀陈海霞田秀梅韩晓霞牛国军马晓娟王渭宁代月合杜小英郭玲玲庆阳市48人杨自盛邱金科赵清霞贺莉娟王巧芳李晓琴张晓兰曾婕罗勇芦克旺范学俭祁全新郭忠伟董晓雅王兰元段志杰王文辉刘春年李俊义胡作林刘德儒白东升张彩丽唐小明慕海涛杨翾邹扬王志军王琪文锁王玉宝张文解惠霞刘珺赵远兴韩花英李琳王兴国李克勤郧俊平徐彩梅刘宜攀党永海段天喜米婕李莉王红霞胡光华临夏州24人马彦文鲁可娟马小红冶金芬周爱红郑玉华赵海霞韩齐珍李自平王成秀余晓梅陈锡军魏林牟正清杨丽萍何志云陈建忠唐占华陶学强窦学红王建华李艳辉杜发忠王国泰甘南州14人张喜红丁书筠马云靳芳琴李春雷杨正清杨双条尕让曼杨海越加代马晓英才让草王宇云贡布次旦厅直学校10人马继林程丽华张燕陶少坚李树林杨涵雄令润岗许彩霞柳维红张艳平。

附件2甘肃省农村骨干教师评选与管理办法(试行)第一章总则第一条根据《国务院关于加强教师队伍建设得意见》(国发〔2012〕41号)、教育部等五部委《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设得意见》(教师〔2012〕9号)与《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设得意见》(甘政发〔2012〕121号)精神,为加快我省农村教师队伍建设,培养一批农村骨干教师,充分发挥引领示范带动作用,提高农村教师队伍整体素质,推进义务教育均衡发展,结合我省实际,特制订本办法。

第二条本办法适用于全省农村中小学、幼儿园(不包含县城所在地学校)在编在岗得专任教师。

校(园)长参加评选,须近5年连续兼任本学科课堂教学工作,课时量应不少于该学科周课时标准时数得三分之一,参评人数须控制在分配名额得40%以内。

第三条评选工作坚持面向基层、公开、公平、公正、优中选优得原则,严格按照评选标准与程序进行评选。

第四条省级农村骨干教师评选工作每两年评选一次,名额按各市(州)农村中小学幼儿园专任教师数量得比例测算分配。

每个乡镇“省级农村骨干教师”得名额推选要兼顾学科平衡,以利于形成学科团队。

已评为甘肃省陇原名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、农村骨干教师得不再参加评选。

第二章评选条件第五条参加甘肃省农村骨干教师评选得教师必须具备以下基本条件:(一)治学严谨,爱岗敬业,具有良好得师德师风。

(二)在农村乡镇及以下中小学任教10年以上(幼儿园任教5年以上),目前仍然在农村学校从事教学工作。

教学工作量达到规定要求,教学、科研与育人工作成绩突出。

(三)农村骨干教师参评年龄,自评选通知发出当月计算,男55岁及以下,女50岁及以下。

(四)具有国家规定得相应层次得教师资格与学历,具有二级及以上教师职称。

(五)教学理念先进,教学方法科学有效,近五年来教学业绩在当地教育质量测评中始终居于前列(根据所教班级综合考评及学科质量测评成绩等确定,由所在学校出具证明材料)。

第六条在具备基本条件得同时,必须具备以下条件当中得三项:(一)近十年来获得市级及以上优质课(示范课、观摩课)奖励1次;或获得县区级优质课(示范课、观摩课)奖励累计2次。

兰教发[2009]17号各县区教育局、市属各学校、各事业单位学校、各民办中学：为贯彻落实《兰州市师资素质提升工程实施方案》，加强教师队伍建设，建立骨干教师成长机制，建立教师竞争激励机制，全面提升教师素质，促使骨干教师在教育教学中发挥示范带头作用，以加快全市培养高素质教师队伍建设的步伐，我局制定了《兰州市中小学骨干教师评选和管理办法(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年二月十八日抄送：省教育厅，市政府。

兰州市教育局办公室 2009年4月12日印发兰州市中小学骨干教师评选和管理办法（试行）第一章总则第一条为了进一步加强骨干教师队伍建设，促进教师队伍整体素质的提高，规范全市中小学骨干教师管理，根据国家及省有关规定，特制定本办法。

第二条中小学骨干教师是具有良好的思想政治素质和职业道德，有较扎实的专业知识和较高的教育教学水平，教学成果显著，在学科教学中积累了成功经验，有较强科研能力并能在教育教学岗位上起指导、示范、带头作用的优秀中小学教师。

第三条我市中小学骨干教师分省、市、县（区）三个级别，实行分级管理、共同培养与使用。

第二章骨干教师的推荐、选拔和认定第四条骨干教师推荐选拔要严格按照骨干教师基本条件和程序进行，坚持“公开推荐、公平竞争、公正选拔”的原则，择优选拔，严格认定。

第五条评选范围为全市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园在职一线教师。

在5年为一个周期的评选中，市、县（区）级骨干教师评选名额原则上不超过中小学专任教师总数的6%、15%。

第六条骨干教师的推荐、选拔必须按照逐级递进的原则进行。

第七条骨干教师的条件：省级骨干教师的选拔认定条件由省教育厅制定。

市、县（区）级骨干教师应当具备的基本条件：（一）热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针,师德良好,爱岗敬业,为人师表。

（二）教龄5年以上（县区级骨干教师3年以上），年龄女50周岁、男55周岁以下，符合《教师法》对教师资格、教师学历的基本要求，具有中级以上教师职务资格（县区级骨干教师具有初级以上教师职务资格）。

2017年兰州市骨干教师文件一、背景介绍兰州市教育局近日发布了2017年兰州市骨干教师文件，旨在全面提高教师队伍素质，促进教育教学质量持续提升，推动学校内涵式发展。

骨干教师作为学校教学中的重要力量，其培养和选拔工作具有极其重要的意义。

二、文件内容1. 骨干教师评选对象范围2017年兰州市骨干教师评选对象为全市各级学校的各科班主任、年级组长、教科组长、校本课程研究员等教师。

2. 评选条件（1）具有中华人民共和国教师资格证书；（2）热爱教育事业，有较强的教育教学才能；（3）授课成绩显著，教学效果明显；（4）教学科研成果丰硕，具有一定的科研能力；（5）为人师表，品德高尚，得到学生和家长的一致好评。

3. 评选程序（1）学校初审。

各学校根据文件要求，对符合条件的教师进行初审。

（2）区县审核。

学校将初审合格的教师名单报送所在区县教育局进行审核。

（3）市级评选。

区县审核合格的名单报送兰州市教育局进行最终评选。

4. 评选奖励（1）市级骨干教师将获得市教育局颁发的荣誉证书及奖金；（2）优秀骨干教师将被推荐参评省级、国家级教学大赛，取得优异成绩者将获得丰厚奖金及其他奖励。

5. 工作职责被评选为骨干教师的教师将担负起带头示范、指导培训、教研研讨等工作任务，对于学校的教学质量和教师队伍建设具有重要意义。

三、意义和影响2017年兰州市骨干教师文件的发布，对于全面提高学校教师队伍的整体素质起到了积极的推动作用。

通过评选出一批优秀的骨干教师，将为学校教学工作提供了强有力的支持，进一步促进了校内教研活动的开展，激发了全体教师的教育教学热情，提升了教学质量和水平。

也为教师队伍的建设和培训提供了示范和引领，有利于全市教育教学事业的持续发展和提高。

四、建议与展望由于教师队伍的建设和培养是教育事业中的长期任务，2017年兰州市骨干教师文件的发布只是一个起点，建议兰州市教育局在今后的工作中不断完善和优化骨干教师评选机制，加强对骨干教师的培训和引导，使之成为学校教育教学工作的中坚力量，推动学校内涵式发展。

骨干教师推荐选拔细则为做好兰州市第十三片区2019年骨干教师推荐选拔工作，根据《兰州市中小学骨干教师及学科带头人评选和管理办法（修订）》（兰教师〔2015〕166号）要求，和市教育局组织开展推荐选拔《关于推荐选拔2019年中小学市、县区级骨干教师培养对象的通知》（兰教师〔2019〕115号）精神，特制定本细则。

一、骨干教师选拔认定条件：（一）参加骨干教师评选的人员必须具备以下基本条件：1.具有国家规定的教师资格，中学教师须取得国民教育系列本科及以上学历。

2.参评市级骨干教师及学科带头人的人员，职称必须为中级及以上；参评县区级骨干教师的人员，职称必须为初级及以上。

3.中小学骨干教师及学科带头人参评教师年龄须在50岁以下（1969年1月1日以后出生），参评市级骨干教师须工作8年以上、参评县区级骨干教师须工作5年以上。

4.热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，师德良好、爱岗敬业、为人师表。

5.认真履行教师职责,遵守学校各项规章制度，工作量饱满；积极实施素质教育，教学理念先进，教学方法科学有效；熟悉所任教学学科课程标准和教材，圆满完成教育教学任务，业绩突出，反映良好，近五年年度考核全部合格且至少有一次优秀。

6.熟练应用现代教育技术，能够将信息技术整合在学科教学中，教育技术能力达到国家规定的标准和要求。

7.积极参加学科教育教学改革活动，积极参与科研课题研究或实践，至少有一项市级规划或个人课题立项并结题；教育教学论文在县区级以上刊物上发表。

（二）参评市级骨干教师还应当分别具备以下条件中任意3项，参评县区级骨干教师还应当分别具备以下条件中任意2项：1.近五年来获市级及以上优质课1次，或县区级2次以上。

2.近五年来主持完成(以结题时间为准) 1项县区级科研课题，或作为骨干成员（排名前三）参与1项市级科研课题并结题。

3.近五年来在市级及以上教育刊物发表本人独撰（或第一作者）教育教学论文至少1篇，或主编、参编由教育行政部门、教育科研部门组织编写的教育教学论著不少于2万字，或主编、参编地方课程、校本课程累计3万字以上。

附件1甘肃省农村骨干教师评选与管理办法（试行）第一章总则第一条根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）、教育部等五部委《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》（教师〔2012〕9号）和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）等文件精神，为加快我省农村教师队伍建设，提高农村教师队伍整体素质，推进义务教育均衡发展，结合我省实际，特制订本办法。

第二条甘肃省农村骨干教师（以下简称：“省级农村骨干教师”）评选对象为我省农村普通中小学、幼儿园从事教育教学工作的一线教师。

学校（幼儿园）正副职领导可参加评选，但须近5年连续兼任本学科课堂教学工作（与申报职称时所教学科一致），课时量应不少于该学科周课时标准时数的二分之一，目前仍然在岗。

参评人数须控制在市州总名额的20%以内。

第三条成立甘肃省农村骨干教师评审委员会，负责制定评审标准、评审程序，审定每届评选名额和受理异议投诉等评审事宜。

评审委员会下设办公室，办公室设在甘肃省教育科学研究所，负责组织参评人员资格审定、评审、考核等具体工作。

第四条评选工作坚持实事求是、公平公开、宁缺勿滥的原则，严格按照评选条件和规定程序开展评选工作。

第五条省级农村骨干教师评选工作每两年开展一次，每次名额按一定比例分配到各市（州）。

每个乡镇“省级农村骨干教师”的名额推选要兼顾学科平衡，以利于形成学科团队。

第六条省级农村骨干教师评选工作遵循“乡镇—县（区）—市（州）”差额评选原则，分别按照下达名额 1.3倍的比例逐级推荐上报。

第二章评选条件第七条参加农村骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件。

1. 治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

2. 教学理念先进，教学方法科学有效，近五年来教学业绩在当地同级乡镇教育质量测评中始终居于前列（根据所教班级综合考评及学科质量测评成绩等确定）。

3. 在农村乡镇及以下中小学任教10年以上（幼儿园任教5年以上），目前仍然在农村学校从事教学工作，教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩突出。