党员示范岗考评细则和申报表
- 格式:docx
- 大小:19.97 KB
- 文档页数:3
“党员先锋示范岗”申报表所在单位岗位地点岗位负责人“示范岗”申报类别岗位成员基本情况1.创建目标通过开展“党员先锋示范岗”活动,发挥党员的模范带头作用,在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范,在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,提升员工素养和现场质量标准化水平。
2.创建措施(1)注重发挥优秀党团员的模范带头作用。
优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。
通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上,人人争先创优。
(2)充分运用各种宣传方式,大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点,营造良好的舆论氛围,使“党员先锋示范岗”的创建取得实效;(3)狠抓机电质量标准化建设,确保岗位设备完好率95%以上,各种保护设施齐全、有效,消防设施完好;(4)加强岗位生产组织,确保岗位工作量,严格按章操作,严抓劳动纪律,杜绝“三违”;(5)完善现场文明卫生面貌,推进现场设备设施标识化工作,提高现场质量标准化水平;(6)加强岗位职工技能培训,提高职工业务技能水平。
3.创建承诺要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,争做“安全目标优,工作业绩优,团结协作优、遵章守纪优,业务技能优”模范员工。
所在单位意见单位负责人:所在党支部意见党支部书记:(公章)附加考场须知:公务员考试考场纪律及处罚规定公务员考场纪律是什么?公务员考场常见注意事项,公务员考场规则介绍以及公务员违纪行为处罚规定。
公务员考试考场规则一、应试人员在考试开始前30分钟,凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场,对号入座,并将准考证及身份证放在桌面右上角。
二、除考试另有规定外,应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。
严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。
三、考试开始30分钟后不得进入考场,考试开始60分钟后才能交卷退场(公务员录用考试不得提前退场)。
退场后不得再次进入考场。
“党员先锋示范岗”申报表所在单位岗位地点
岗位负责人“示范岗”申报类别
岗位成员
基本情况
1.创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”活动,发挥党员的模范带头作用,在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范,在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,提升员工素养和现场质量标准化水平。
2.创建措施
(1)注重发挥优秀党团员的模范带头作用。
优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。
通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上,人人争先创优。
(2)充分运用各种宣传方式,大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点,营造良好的舆论氛围,使“党员先锋示范岗”的创建取得实效;
(3)狠抓机电质量标准化建设,确保岗位设备完好率95%以上,各种保护设施齐全、有效,消防设施完好;
(4)加强岗位生产组织,确保岗位工作量,严格按章操作,严抓劳动纪律,杜绝“三违”;
(5)完善现场文明卫生面貌,推进现场设备设施标识化工作,提高现场质量标准化水平;
(6)加强岗位职工技能培训,提高职工业务技能水平。
3.创建承诺
要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,争做“安全目标优,工作业绩优,团结协作优、遵章守纪优,业务技能优”模范员工。
所在单位
意见
单位负责人:
所在党支部
意见
党支部书记:
(公章)。
党员示范岗考核内容和标准党员示范岗的考核内容和标准如下表所示:表一:标准考核内容评分标准政治思想好 1.自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规研究,与上级党组织保持高度一致。
对党的路线方针政策和国家的法律、法规不了解,不能与上级党组织保持高度一致扣1-5分。
2.牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高党性修养,体现党员的先进性。
共产主义理想信念不坚定,发生与党员身份相悖的事,造成不良影响扣1-5分。
勤奋好学 3.坚持经常性政治理论研究,认真做好研究笔记,积极撰写心得体会。
无政治理论研究计划和措施,无研究笔记,没有撰写心得体会,缺一项扣1分。
4.积极主动参加党员示范岗、、会等活动。
不参加党员示范岗、、会等活动,每次扣1分。
业务技能好 5.加强业务知识研究,业务能力和理论水平高。
工作职责不熟悉,工作程序、制度规范和有关法律法规不了解,工作能力差扣1-5分。
6.加强岗位练兵,工作技能熟练,影响单位工作。
工作不积极主动,不能按时保质保量完成组织和领导交办的各项工作任务扣1-5分。
乐于奉献 7.奉献意识强,敬业精神好,工作时常出现差错。
奉献意识不强,敬业精神差,工作时常出现差错扣1-5分。
8.认真履行职责,工作滑坡严重。
履行职责不认真,工作滑坡严重扣1-5分。
以身作则 9.模范遵守各项规章制度,上班迟到、早退、擅自脱岗等行为少发生。
不能模范遵守各项规章制度,上班迟到、早退一次扣1分;擅自脱岗一次扣2分。
表二:标准考核内容务实作风好 1.开拓创新,不断提高工作效率和质量。
2.熟悉工作职责,了解工作运作程序、制度规范和有关法律法规,具有较强的工作能力。
3.不断加强岗位技能锻炼,岗位技能熟练,成为业务上的行家里手、技术标兵或业务骨干。
廉洁自律好 1.树立岗位奉献精神,热爱本职工作,爱岗敬业,尽职尽责。
2.认真履行职责,善于创造性地完成各项工作任务。
3.模范执行各项规章制度,带头完成好各项目标任务,成为单位的中坚力量。
争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》,为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展,现结合本单位实际,制定如下考核细则。
一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员,同时要具备以下条件:1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位广泛认可。
5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。
二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动(20分)。
计分标准如下:(1)主动撰写争创申请书(5分);(2)有工作提升目标和措施(5分);(3)工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌(5分)。
不摆放标牌发现一次扣1分。
2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(20分)。
计分标准如下:(1)迟到、早退每次扣1分。
迟到、早退30分钟以上的算离岗。
(2)离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。
(3)事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。
(4)串门聊天发现一次扣1分。
(5)大声喧哗发现一次扣1分。
(6)无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
(7)上班时间吃早点,发现一次扣1分。
3、注重自身形象,做到形象端正、服务优良(20分)。
计分标准如下:(1)着装整洁(5分)。
争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》,为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展,现结合本单位实际,制定如下考核细则。
一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员,同时要具备以下条件:1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位广泛认可。
5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。
二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动(20分)。
计分标准如下:(1)主动撰写争创申请书(5分);(2)有工作提升目标和措施(5分);(3)工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌(5分)。
不摆放标牌发现一次扣1分。
2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(20分)。
计分标准如下:(1)迟到、早退每次扣1分。
迟到、早退30分钟以上的算离岗。
(2)离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。
(3)事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。
(4)串门聊天发现一次扣1分。
(5)大声喧哗发现一次扣1分。
(6)无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
(7)上班时间吃早点,发现一次扣1分。
3、注重自身形象,做到形象端正、服务优良(20分)。
计分标准如下:(1)着装整洁(5分)。