“党员先锋示范岗”申报表所在单位岗位地点
岗位负责人“示范岗”申报类别
岗位成员
基本情况
1.创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”活动，发挥党员的模范带头作用，在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范，在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升员工素养和现场质量标准化水平。
2.创建措施
（1）注重发挥优秀党团员的模范带头作用。
优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。
通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上，人人争先创优。
（2）充分运用各种宣传方式，大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋示范岗”的创建取得实效；
（3）狠抓机电质量标准化建设，确保岗位设备完好率95%以上，各种保护设施齐全、有效，消防设施完好；
（4）加强岗位生产组织，确保岗位工作量，严格按章操作，严抓劳动纪律，杜绝“三违”；
（5）完善现场文明卫生面貌，推进现场设备设施标识化工作，提高现场质量标准化水平；
（6）加强岗位职工技能培训，提高职工业务技能水平。
3.创建承诺
要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，争做“安全目标优，工作业绩优，团结协作优、遵章守纪优，业务技能优”模范员工。
所在单位
意见
单位负责人：
所在党支部
意见
党支部书记：
（公章）
公务员考试技巧
公务员考试不同于一般的教育考试，主要侧重于考察考生的政治敏感度、政策水平与实际工作能力。
因而公务员考试的复习方法应当有所不同，只有稳扎稳打才能步步为“赢”。
一、关心时政
尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治，关心不是背时事政治条文而是要加深理解，在理解的基础上再加以思考，申论考试更是如此，有条件的考生可以经常阅读一本叫时事资料手册的书，因为申论就是针对社会现象（材料）用现行政策分析问题解决问题的论文，它和时政是密不可分的，如果离开了政策而答，申论考试是拿不到高分的。
二、注重运用
考试一般都有专业要求，专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。
如法律专业，行政诉讼、行政复议等就是复习的重点。
法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例。
依法行政有两方面问题，一是适用合法，二是程序合法，两方面都要并重复习。
三、多做练习
常识部分一般都会以选择题和是非题的形式出现，这类题目一般都能复习到，但是又往往是一带而过的复习，自己心理又吃不准。
所以复习时要多做题，以保持对选择题和是非题的敏锐性。
特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习，没有别的技巧而言。
四、强化素质。
公务员考试无非就是为了选素质好的人，复习也应该明白出题者的这一心理，如公务员应该具备哪些素质，如何提高行政效率，怎样加强职业道德等，这类题目考的可能性很大，另外公文处理也要多加注意，这也是对一名公务员的基本要求，复习的重点是掌握各种公文的固定格式和用语习惯等。
五、把握节奏
在公务员考试时，经常出现考试结束的铃声响了，不少考生没有将行政职业能力测验的考题做完。
从客观方面讲，行政职业能力测验题目难度偏大是造成考生感觉时间紧的原因之一，考试要求考生在120分钟内做完130多道题，平均50多秒钟做完一道题。
而在考场上，做完一道容易题约需要10多秒，一道较难题约需40多秒，一道难题或综合题约需70多秒。
在综合类题较多，考生准备不充分的情况下，时间自然就不够用了。
当然，更重要的还在于考生主观原因：做题方法不当，在碰到难题时，千方百计力求找出正确答案，花费了不少时间，导致做不完全部考题。
简单来说，考生做题时应采取先易后难的方法：一是就全部考试内容的几部分而言，一般应首先趁头脑清醒，先做数量关系与资料分析题，其次做判断推理等需要懂得做题规律和知识积累类的题目，再次是做常识判断和言语理解与表达这些需要平时知识积累类的题目。
二是就每部分考试内容而言，也存在着容易的、较难的和难的三部分考题，各占相当的比例，针对这种情况，也应采取先易后难的办法，在最后还剩5分钟的时候，对实在做不出的题目，也没有时间再做了，那就利用“大胆猜测法”，将所剩考题都按一定规律（如都涂相同的选项）涂黑选项，这样就不会在答题卡上留下未做之题了。
这种大胆猜测，依概率而论，也会增加些分数。
