财务会计岗劳动合同
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财务会计岗劳动合同范本3篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方(雇主):____________ (单位名称)乙方(劳动者):____________ (个人姓名)为明确甲乙双方在财务会计岗位的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规规定,经协商一致,达成如下协议,以作为双方的共同遵守:第一条甲方聘请乙方在公司担任财务会计一职,工作地点为公司所在地。
第二条乙方的职责包括但不限于负责公司日常财务会计工作,编制财务报表,总结财务数据,并提供建议,做好财务分析与预测等。
第三条乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,认真负责地完成工作任务,并维护公司的利益。
第四条乙方应当认真执行公司的各项规章制度,严守职业操守,保密公司的商业机密,不得私自泄露公司的信息。
第五条乙方享有根据公司规定的薪酬待遇,工资根据乙方的工作表现和公司的经营状况确定,工资支付日期为每月的25日。
第六条乙方有权享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于健康保险、带薪年假等。
第七条乙方应当按时上班,不得擅自缺勤;如需请假应提前向甲方请假,并经批准后方可缺勤。
第八条甲方有权对乙方的工作进行绩效评定,根据乙方的工作表现调整工资待遇。
第九条乙方享有根据劳动合同法规定的休息时间,每周休息1-2天,具体安排由公司制定。
第十条乙方应当遵守国家法律法规,不得从事违法违规活动,如有违法行为,乙方须承担相应的法律责任。
第十一条本合同自双方签字之日起生效,至乙方解除劳动合同或合同期满止。
第十二条本合同经双方签字生效后,各项条款对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________日期:_____________________以上内容是财务会计岗劳动合同的范本,双方签署后即为生效,并需严格执行。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,共同发展。
篇2财务会计岗劳动合同范本甲方(公司):____________乙方(职工):____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等协商,就乙方担任公司财务会计岗位工作签订本合同。
财务会计劳动合同范本(优秀模板9篇)(4)财务会计劳动合同范本第1篇甲方:地址:乙方:姓名性别居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请 (以下简称乙方)为甲方出纳,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限1.1本合同有效期为年,自年月日至年月日止。
第二条工作岗位、工作职责2.1乙方在甲方公司担任出纳工作。
乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于:按会计制度规定设�Z会计科目,按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。
第三条工作条件和劳动保护3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间4.1乙方保证每月按时出报表及报税;也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬5.1双方同意,乙方的劳动报酬为元/月。
乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律6.1乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
7.2未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3 乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。
财务劳动合同协议书5篇第1篇示例:财务劳动合同协议书甲方:(公司全称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()个月。
2. 若乙方在合同期满前提出辞职,须提前()个月书面通知甲方;若甲方解除本合同需提前()个月通知乙方。
二、工作内容1. 乙方将被指派担任公司财务部门(或相关岗位)的工作职责,具体工作内容及岗位职责由甲方统一安排。
2. 乙方应当认真履行职责,完成各项工作任务,服从甲方的管理和领导安排。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为(公司地址)。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若因工作需要,乙方需要加班工作的,甲方将支付加班费。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方工作表现和公司规定支付乙方相应的薪酬。
2. 乙方的基本工资为(具体金额),具体薪酬构成及发放时间另行约定。
六、福利待遇1. 乙方将享受公司提供的员工福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2. 公司将为乙方提供必要的培训和职业发展机会,支持乙方在公司内部的晋升和发展。
七、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和其他保密信息,否则应当承担相应的法律责任。
八、解决争议本合同如有任何争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可根据相关劳动法律法规寻求法律途径解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充或修改,须经双方书面确认后生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(公司全称):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为《财务劳动合同协议书》的内容,甲乙双方应当遵守协议内容,共同维护合同的履行。
财务会计劳务合同范本5篇财务会计劳务合同范本篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、岗位、合同期限第一条:甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自__月__日至__月__日。
其中试用期自__月__日至__月__日。
二、职业要求与工作纪律第二条:乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条:乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条:乙方工作地点:___有限公司。
三、劳动报酬第六条:试用期工资为1500元,合同期月工资标准为2200元。
工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条:试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。
四、合同的变更、解除、续订第八条:订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。
第九条:订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。
第十条:甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。
五、违约责任及其他第十一条:试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。
由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。
如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。
第十二条:如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。
乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十三条:乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。
关于财务人员的劳动合同(精选6篇)关于财务人员的篇1甲方(用人单位)乙方(员工)联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期(一)甲乙双方同意本合同的期限:从年月日起至年月日止。
合同在有效期届满即行终止。
因甲方工作需要,双方在完全同意的条件下,可续订合同。
(二)试用期为,从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内)。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要,在(岗位或工种) 财务岗位工作,按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化,导致不能安排原岗工作的;(3)乙方无论何种原因连续1 个月以上未到岗上班,公司已安排其员工替换乙方原岗位,乙方重新到岗上班的;(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的;(5)绩效考核得分不足60分的;(6)单位所规定的应调整岗位的情况的。
2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。
乙方同意出现下列情况时,甲方可对乙方的工作地点进行调动:(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致原工作地点不能安排原岗位工作的;(2)公司业务拓展,增设新的办公或经营地址,有与乙方原工作性质相同或近似岗位,需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动,实行以岗定薪、岗变薪变。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
财务会计岗劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方担任财务会计岗位工作,工作地点在公司财务部门。
乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于:编制财务报表、进行财务分析、成本控制等。
乙方在试用期内,如无重大过失,应当视为通过试用期考核并转为正式员工。
具体工作内容和职责由甲方根据实际需要安排和调整。
乙方的工作地点由甲方根据经营需要安排调整。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
如乙方接受工作安排并承诺遵守甲方的各项制度和工作纪律,双方签字确认后生效。
甲方在合理范围内享有对乙方工作岗位调整的权利。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据国家有关法规和政策,结合公司的实际情况安排工作时间和休息时间。
财务劳动合同范本参考8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____ 年__月__日2. 合同生效日期:____ 年__月__日3. 合同结束日期:____ 年__月__日4. 试用期(如有):自合同生效之日起至___年__月__日止二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任财务相关职位。
2. 乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
2. 甲方根据企业情况,调整工资水平时,应征求乙方意见。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
财务会计岗劳动合同范本6篇篇1财务会计岗劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲乙双方就甲方录用乙方从事财务会计岗位的具体事宜达成如下协议,甲乙双方应严格遵守:一、工作岗位及内容1. 乙方将在甲方公司担任财务会计职务,具体工作内容为负责公司财务数据的登记、核对、分析及报表编制工作。
2. 乙方需遵守公司的相关制度和规定,按时完成公司交代的工作任务,不得违反公司规章制度。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周40小时,工作时间安排以公司制定的工作日历为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室,如有需要,公司可以安排乙方到外地出差或派驻,乙方应积极配合。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为(具体金额),按照公司规定的发放周期和方式发放工资。
2. 公司将根据乙方的工作表现进行考核,如表现突出,有可能会获得绩效奖金。
四、工作保密1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人,对公司在工作中获知的各种信息进行保密。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财务文件,不得私自带离公司,确保公司数据的安全。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行工作职责,导致公司损失的,乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同规定支付乙方工资,或未提供合理的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
六、解除及终止1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年。
合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商,如双方一致同意,可续签合同。
2. 若发现乙方在工作中有严重违法违纪行为,造成公司重大损失的,甲方有权解除合同,乙方应当承担相应的法律责任。
3. 若乙方自行提出离职,应提前一个月向公司提出书面申请,并经公司同意,完成离职手续。
财务会计劳动合同财务会计劳动合同范本(精选5篇)随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是店铺为大家收集的财务会计劳动合同范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务会计劳动合同1甲方:___________乙方:___________甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1. 甲方安排乙方在会计部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
财务人员劳动合同范本(精选5篇)财务人员劳动篇1甲方:地址:法定代表人:乙方文化程度性别出生日期:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效,于年月日终止。
其中试用期3个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为:1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到记帐、算帐、报帐手续完备,同时使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符,准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表,做到准确无误。
4、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的.质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时,每周的工作时间为周一至周五,周六上午上半天班。
甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为x元。
甲方随同支付每月工资的同时,向乙方按月支付交通补助30元,饭补10元,电话补助10元。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后,乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份证号码:地址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签订本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条乙方的工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。
第三条合同期限及报酬:本合同有效期为___年,自签订之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份证号码:地址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签订本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条乙方的工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。
第三条合同期限及报酬:本合同有效期为___年,自签订之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工资___元,至合同终止,试用期工资为_____元;合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
甲方每年应支付资料费_____元。
(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)第四条工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款:实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
第五条甲方权利和义务1、甲方有权检查乙方的工作情况。
2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同:A.应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时;B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。
6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。
第六条乙方责任和义务1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。
2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。
4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。
5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。
7、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。
风险提示:建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要,请交给专业律师定制。
第七条社会保险和福利风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)双方依法参加公积金,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方为乙方缴纳公积金。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
第八条任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。
甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第九条合同终止1、本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;(2)甲方被依法宣告破产的;(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有第七条第(二)项第5点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。
但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
4、甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
第十条劳动争议处理(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。
第十二条本合同自双方签字之日起生效,签订日期:甲方(盖章):法定代表人:________年______月______日乙方(签字):________年______月______日歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。
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