学校考勤管理方案

学校考勤管理制度

为了加强教职工工作作风建设，严格工作纪律和工作秩序，保证各项工作顺利进行，特制订以下考核管理：

一、作息时间

6:30： 起 床

7:00-7：30： 早 餐

7:30-7:50： 早 操(每周一早晨升旗，全体师生必须参加。)

7:50： 预 备 铃

8:00-8:45： 第一节课

8:55-9:40： 第二节课

9:40-10:00： 眼保健操

10:00-10:45： 第三节课

10:55-11:40： 第四节课

11:40-12:20： 午 餐

12:30-14:00： 午 休

14:20-14:30： 预 备 铃

14:30-15:15： 第五节课

15：25-16:10： 第六节课

16:20-17:30： 课外活动

17:30-18:20： 晚 餐

19:00-20:30： 晚 自 习

21:30： 查 寝

22:00： 熄 灯 二、考勤考核办法

1、中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制，凡值周领导和值日教职工，必须坚守工作岗位。班主任早晨7:30，教师早晨8点(周一7:30)，下午2点，必须到教务处签到。专职招生人员，在招生高峰时候可以作为特殊情况不签到。其它处室人员要外出办事的，需到办公室签到后再出校门。

2、一次不签到，扣1分，月底考核时与工资挂钩。

3、迟到一小时，作旷工半天处理。迟到一小时以上作旷工一天处理。

4、教师上课时迟到、早退或脱岗视为教学事故，由教务处按制度处理。

5、每周日下午六点为教师例会时间，所有教师必须参加，无故不参加者，作为旷到，按旷工处理。

6、一学期内累计旷工达一个工作日的，解除劳动合同。

三、关于病假的规定

病假按国家规定执行，必须有病情证明书。病假需提前履行请假手续，住院需要有医院证明、病历以及费用单。

四、事假考核办法：

学生考勤管理制度

为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，学校将加强学生出勤管理。结合学校实际，特制定本制度：

一、加强学生出勤管理

1、学生上课和各种活动出勤，由班主任负责。请假的学生应有班主任批准的书面请假条，如发现无故缺勤学生，班主任在第一时间与其家长取得联系，了解相关情况，同时做好记录。班主任若发现异常情况应立即报告学校。

2、每一节课，由值日班长和科任教师负责学生的上课出勤考核工作。

3、任课教师应对不按规定上课的学生及时进行批评教育，上课后首先检查学生人数并问询缺勤原因，发现无故缺课的要及时和班主任联系。

二、严格执行请假审批制度

1、学生必须按学校规定时间到学校正常上学，不迟到，不早退，不旷课。

2、学生因病因事不能按时上学，必须严格履行请假手续。学生如因病因事等原因无法上课，事前应由家长向班主任请假，经班主任批准后方可生效。学生在上课期间因病因事请假回家，班主任须主动与家长联系了解情况，若发现异常情况立即报告学校。

3、学生因病因事请假的，请假1天以内由班主任核实批准；请假1周及以上由班主任核实上报，教务处批准。

4、班级学生因不明原因不在校，班主任应在第一时间联系家长，了解情况，同时把处理情况做好记录。若情况异常应立即向学校汇报。

1

Xx中学考勤制度

第一章 总则

第一条 为维护学校的正常工作秩序，提高工作效率，根据国家、省、市有关文件规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条 本办法适用于我校全体教职工。

第三条 按照本办法规定对教职工所做的考勤记录，作为个人年度考核的重要参考依据。

第二章 考勤部门和主要职责

第四条 办公室是对教职工考勤管理的主管处室，负责制定、落实相关考勤规定，组织和监督考勤制度的实施，按规定对违反考勤制度的教职工进行教育、处理。

第五条 各处室、年级的主要负责人是执行所在处室、年级考勤制度的第一责任人，负责全面落实考勤制度。

第三章 日常考勤

第六条 教职工应当严格遵守工作纪律，不迟到、早退。教职工考勤违纪分为：迟到、早退、脱岗、旷工等，具体如下：

一、迟到、早退 行政、教辅人员未按学校规定的工作时间到达工作岗位，15分钟以内视为迟到；提前脱离工作岗位15分钟以内视为早退；迟到、早退超过15分钟的，视为旷工半天。教师上课迟到超过10分钟视为旷课１节，早退视为旷课1节（特殊情况除外）。

2

二、脱岗 行政、教辅人员在工作时间擅自离开工作岗位30分钟以上的，视为脱岗。教师上课时脱岗视为旷课１节（特殊情况除外）。

三、旷工 有下列情况之一的，视为旷工：

1、未请假、请假未批准或未按规定程序办理请假手续而离岗或不到岗的；

2、教职工迟到、早退、脱岗累计5次视为旷工1天。行政、教辅人员脱岗1小时以上的，视为旷工半天。

3、假期已满不办理续假手续或办理续假手续未经批准而不到岗的；

4、工作时间擅自离岗，从事与本岗位工作无关的活动的；

5、利用病、事假从事第二职业的；

6、骗取、涂改或伪造病假证明不上班的。

第四章 会议及活动考勤

第七条 全体会议、政治学习、教研活动、校会、班主任会议、年级会议等会议及活动，实行考勤制度。由组织者负责考勤。该项请假不属于第十二条和第十三条第二款事假累计的范围。

学校考勤管理制度

• 相关推荐

学校考勤管理制度（通用12篇）

在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的学校考勤管理制度，欢迎阅读与收藏。

学校考勤管理制度 篇1

为严肃工作纪律，建立良好的工作秩序，提高工作效率，特制定教职工考勤及请假制度。

一、考勤制度

教学人员与教辅及管理人员的工作性质和岗位职责各有特点，考勤要求各不相同，但都必须按照学校的规定上下班，履行岗位责任制，接受学校考勤。

1.出勤要求

(1)各处室、部门员工实行坐班制时间为上午7：45—12：05，下午14：30—17：30；教学人员坐班制时间为上午9：00——12：05，下午14：30——17：30，并按学校作息时间表和周程表安排，参加各种活动，不得迟到、早退；校医室、生活部等岗位的工作时间，根据实际需要另行规定。

(2)教师要严格按课程表上下课及下班辅导、开展课外活动，不迟到，不拖堂；按周程表依时参加业务学习，参加教研活动以及学校、处室、年级组、科组会议；

(3)级组长、班主任按职责要求检查学生出勤两操和其他情况，以及负责周日晚修等，特殊情况不能按时回校，必须经主管领导批准；

(4)教师及教辅助人员都要依时参加值周工作(进行早读、午休、晚上巡校等)和假日值班，除特殊情况经学校批准外，一律参加周一(早7：30)的周会(升旗仪式)；教学和管理人员按规定依时参加晚自修值班和双休日留校生管理工作；

(5)鉴于学校有寒暑假，教职员工的探亲和结婚应尽量结合寒暑假妥善安排，因特殊原因必须在工作期间结婚的，原则上只准假三天；产假期满的女教职员工应按时回校上班；

(6)无特殊原因，不得利用学期内的工作时间赴外地旅游探亲；

(7)学期末由学校安排提前考试的科目，考试后该科教师按坐班要求回校上班，具体工作由科组长事先提出计划，作好安排。

2.考勤管理

(1)全体教职员工上下班，一律按规定进行考勤，每月底各处室负责人及各年级组长将教职工考勤表报办公室；