打卡考勤规章制度范本

考勤打卡规章制度

为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：

1、严禁代替他人打卡

2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情

3、严禁打完上班卡后吃早餐

4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕

5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情

6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）

7、打卡时请注意保持手指清洁干净（手指须无水、无油、无污垢）

8、打不上卡请及时报告综合部

9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系

一、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：7：30--11：30 下午13：30--17：30 加班：18：00开始

二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；

三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

五、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。

六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。

七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。

八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。

九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签卡证明。

十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款10元；第二次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。

指纹打卡考勤规章制度通知

指纹打卡考勤规章制度通知

制定指纹打卡考勤规章制度可以维护工作秩序，规范员工上下班行为，提高工作效率，为结算工资、福利补贴等提交准确依据。下面爱汇店铺整理的指纹打卡考勤规章制度，供你参考。

指纹打卡考勤规章制度范文一

第1条 公司所有员工一律严格按照《公司考勤管理制度》规定的上下班时间打卡。所有员工外出前要提前填写《外出申请单》或《出差申请单》，部门员工由部门经理签字，部门经理由主管副总签字，上述申请单均需提前一天填写，在次月1日(含1日)之前递交人力资源部，在次月1日(含1日)前没有接到各种申请单的，人力资源部不再向本人索要，直接按照当月打卡标准计算考勤。对部门员工违反本规定的，每6个月累计一次，记载在员工半年考核表中。

第2条 对忘记打卡的员工，按照审批程序当天填写《忘打卡说明》，于次月1日(含1日)之前将《忘打卡说明》递交人力资源部，并在当月薪资中扣款20元/每次，如在当月累计3次以上者，在当月薪资中扣款30元/每次。

第3条 员工在上班时间5分钟之内迟到的，不计迟到。迟到时间规定在35分钟之内，每迟到5分钟(不足5分钟的以5分钟计)罚款5元，直至罚款30元。迟到35分至1小时按旷工0.5日罚款，迟到1小时以上至2小时按旷工1日罚款，迟到2小时以上按旷工2日罚款。严禁找其他借口避免迟到罚款，一经发现将从重处罚。

第4条 员工在下班之前提前离岗的，按早退计算，每早退10分钟(不足10分钟的以10分钟计)按旷工1日罚款。

第5条 对各销售部门办事处员工的考勤，由销售助理严格按照每天日志、月考勤汇总、出差天数详细统计后递交人力资源部。若办事处经理对本部门员工(或合并办公员工)的 每天日志、月考勤汇总、出差天数记载不全或记载重复、有误、作弊的，部门经理负连带 责任，每出现一次在对部门经理的考核分中减5分。 第6条 各部门负责人对本部门员工请假的审批权限为1日(含)之内，超过1日以上的，按照《公司考勤管理制度》审批流程报批，每月最多3次，严禁部门经理为本部门员工分多次、连续日期的签批在权限之内的请假单。请假需提前申请，当日请假无效，病假除外，

考勤打卡规章制度

考勤打卡规章制度

为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境， 避免给各位员工

带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：

1、 严禁代替他人打卡

2、 严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情

3、 严禁打完上班卡后吃早餐

4、 打完上班卡，请立即*工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡 前处理完毕

5、 下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情

6、 08: 30后打卡为迟到；17: 30前打卡为早退（节假日或请假等情况除外）

7、 打卡时请注意保持手指活洁干净（手指须无水、无油、无污垢）

8、 打不上卡请及时报告综合部

9、 如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系

一、 公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：

上午：7: 30--11 : 30 下午 13 : 30--17 : 30 加班：18: 00开始

二、 生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；

三、 员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、

脱岗视情节严重予以处理。

四、 无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

五、 凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天

事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。

六、 打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到 或早退的规定来处理。

七、 不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不活，该 时

间段按事假处理。

八、 上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效） ，签卡

员⼯迟到考勤打卡规章制度

员⼯考勤是企业和单位计算员⼯⼯资、福利以及绩效的重要依据,直接关系到员⼯的个⼈利益,因此对员⼯考勤的准确、⾼效管理成为企业和单位管理⼯作的重中之重。下⾯爱汇店铺整理的员⼯迟到考勤打卡规章制度，供你参考。

员⼯迟到考勤打卡规章制度范⽂⼀

1、 公司全体员⼯上下班必须打卡。

上班忘记打卡的，按迟到处理;下班忘记打卡的， 允许 4 ⼩时内补打。

未补打的，按早退处理。

2、 严禁代打卡、互打卡、补打卡、涂改卡、伪造卡、偷盗卡等⾏为，⼀经发现视其情 节轻重对责任⼈处以 100 元以上的罚款，直⾄下岗、辞退。

3、 迟到、早退、旷⼯及处罚标准 ⑴ 迟到(或早退)在 30 分钟以内的，按迟到(或早退)1 次处理，在 30 分钟⾄ 2 ⼩时之内的，按 2 次处理。

半天内迟到(或早退)超过 2 ⼩时的，按旷⼯半天 处理。

(发⽣不可抗⼒的按未打卡说明办理) ⑵ 迟到或早退⼀次扣罚 60 元。

旷⼯半天到 1 天(含)的，则扣罚当⽉奖⾦的 50%; 旷⼯ 1 天⾄ 2 天(含)的，则扣罚全⽉奖⾦;旷⼯ 2 天以上，按⾃动离职处理。

4、 请假 员⼯因故不能正常出勤可以请假。

请假需要履⾏审批⼿续，否则视同⽆故缺勤。

凡 不能正常出勤者，根据请假类别对薪资进⾏相应核减。

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(⼆)打卡 1、若忘记带卡，需在门卫处按 10 元/天的标准交纳罚⾦，并由门卫进⾏登记记录。

门 卫在收取罚⾦后须向员⼯开具收据，罚⾦交⾄财务部。

2、本⼈不慎将卡遗失，需到财务部交纳现⾦ 20 元，凭财务收据到⾏政部门购置新卡。

3、因公外出⽽未能打卡或在⾮正常上下班时间打卡的，须于次⽇填写《未打卡说明》 ， 并经审核审批后交本单位考勤员处作为考勤依据，否则按迟到、早退或旷⼯处理。

《未打 卡说明》的审批程序如下： ① 公司职能部门员⼯逐级审批⾄部门主管，部门主管、分管审批⾄公司总经理; ② 采购处员⼯及主管逐级审批⾄供应主管;办事处员⼯审批⾄办事处主管，办事处 主管审批⾄公司分管。