武汉大学问卷星企业版
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尊敬的受访者:您好!为了更好地了解企业公关现状及需求,提升企业公关效果,我们特开展本次调查。
您的宝贵意见将对我们的研究提供重要参考。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于学术研究,请您放心填写。
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查。
一、基本信息1. 您所在企业名称:()2. 您在企业中的职位:()A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层管理人员D. 员工3. 您所在企业所属行业:()4. 您所在企业成立时间:()5. 您所在企业员工人数:()二、企业公关现状6. 您认为企业公关工作在企业中的重要性如何?()A. 非常重要B. 重要C. 一般D. 不太重要E. 不重要7. 您所在企业目前采用的公关策略有哪些?(多选)A. 媒体宣传B. 公关活动C. 网络营销D. 社会责任E. 其他(请说明:__________)8. 您认为企业公关工作在以下方面取得了哪些成果?(多选)A. 提升企业形象B. 增强品牌知名度C. 提高市场占有率D. 增强员工凝聚力E. 其他(请说明:__________)9. 您认为企业公关工作存在哪些不足?(多选)A. 缺乏专业人才B. 资源配置不合理C. 策略单一D. 与企业发展战略不匹配E. 其他(请说明:__________)三、企业公关需求10. 您认为企业公关工作在未来发展中应重点关注哪些方面?(多选)A. 品牌建设B. 媒体关系维护C. 网络舆论引导D. 企业社会责任E. 其他(请说明:__________)11. 您认为企业在以下方面需要加强公关工作?(多选)A. 员工培训B. 传播渠道拓展C. 公关活动策划D. 舆情监测与分析E. 其他(请说明:__________)12. 您对企业公关工作的期望是什么?(请简要说明)感谢您参与本次调查!您的意见对我们至关重要,我们将认真分析并改进企业公关工作。
祝您工作顺利![问卷结束]注:本问卷共12题,其中第7、8、9、10、11题为多选题,请您根据实际情况选择。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国企业在管理方面的现状、需求和问题,我们特设计此问卷调查。
您的宝贵意见将对我国企业管理的提升和发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在企业的行业领域:()A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 其他(请注明:__________)2. 您所在企业的规模:()A. 100人以下B. 100-500人C. 500-1000人D. 1000人以上3. 您在企业的职位:()A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层管理人员D. 员工二、企业管理现状4. 您认为企业目前的管理模式主要有哪些?(多选)A. 传统管理模式B. 现代管理模式C. 灵活管理模式D. 混合管理模式5. 您认为企业目前的管理体系是否完善?()A. 完善B. 较完善C. 一般D. 不完善6. 您认为企业目前的管理效率如何?()A. 高B. 较高C. 一般D. 低7. 您认为企业目前的人力资源管理是否合理?()A. 合理B. 较合理C. 一般D. 不合理三、企业管理需求8. 您认为企业最需要改进的管理方面是:()A. 管理模式B. 管理体系C. 管理效率D. 人力资源管理9. 您认为企业应如何提升管理水平?(多选)A. 引进先进的管理理念和方法B. 加强内部培训,提升员工素质C. 建立健全管理制度D. 加强企业文化建设10. 您认为企业应如何提高人力资源管理效率?(多选)A. 优化招聘流程,提高招聘质量B. 建立健全绩效考核体系C. 加强员工培训和发展D. 完善薪酬福利制度四、企业管理问题11. 您认为企业目前面临的主要管理问题是:(多选)A. 管理层决策失误B. 管理体系不完善C. 员工素质不高D. 企业文化建设薄弱12. 您认为企业如何解决这些问题?(多选)A. 加强管理层培训B. 完善管理体系C. 提升员工素质D. 加强企业文化建设感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!请您在问卷最后留下联系方式,以便我们后续与您联系。
尊敬的受访者:您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次企业商业形式调查问卷。
本问卷旨在了解不同企业商业形式的现状、特点以及发展趋势,以期为我国企业商业模式的创新和发展提供有益参考。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于学术研究,我们将严格保密。
请您根据自己的实际情况和真实感受,认真填写以下问题。
一、基本信息1. 您所在企业的名称:2. 您所在企业的成立时间:3. 您所在企业的注册类型:A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 其他(请说明)4. 您所在企业的主营业务领域:5. 您所在企业的员工人数:6. 您所在企业的年营业额:二、企业商业形式现状1. 您企业目前主要采用哪种商业形式?A. 传统商业模式B. 电子商务模式C. O2O模式D. 其他(请说明)2. 您认为当前企业商业形式的优势有哪些?3. 您认为当前企业商业形式存在哪些不足?三、企业商业形式特点1. 您企业商业形式的特点是什么?A. 以产品为中心B. 以客户为中心C. 以技术为中心D. 以服务为中心E. 其他(请说明)2. 您企业商业形式的市场定位是什么?3. 您企业商业形式的竞争优势是什么?四、企业商业形式发展趋势1. 您认为未来企业商业形式的发展趋势是什么?A. 电子商务将进一步普及B. O2O模式将更加成熟C. 传统商业模式将逐渐退出市场D. 其他(请说明)2. 您认为企业在商业形式创新方面需要关注哪些方面?A. 技术创新B. 市场需求C. 竞争对手D. 政策法规E. 其他(请说明)3. 您认为企业在商业形式创新过程中可能面临哪些挑战?五、其他建议1. 您对企业商业形式有何建议?2. 您认为政府和企业应该如何共同推动企业商业模式的创新和发展?再次感谢您的参与和支持!祝您工作顺利、生活愉快![调查问卷填写说明]1. 请根据您所在企业的实际情况,认真填写以上问题。
2. 对于单选题,请在选项前打“√”。
3. 对于多选题,请在选项前打“√”,可多选。
“问卷星”操作说明
1.进入网站(https:///)
2.注册账号
2.1点击右上角的注册按钮;
2.2在注册页面填写账户信息。
用户名:字母+数字;密码:8~20个字符,包
含字母和数字;填写关联手机号码后,填写好将收到的验证码。
以上四项填写好后点击”创建用户”按钮;
3.创建问卷调查表
3.1注册好后,登录进入个人界面;
3.2点击左上角“创建问卷”按钮
3.3在创建文件类型页面选择“调查”模块,单击“创建”
3.4在创建调查的页面既可以在文本框中自己命名并设计调查表也可以选择
模板或者导入文本,选择好后点击创建按钮
在“输入框”
里填写好表
名后点击
“立即创建”
3.5进入题目添加页面,点击“批量添加题目”按钮
3.6根据填写说明将所要调查的内容填入窗口3.7编辑问卷题目、答案填写形式
3.8录入完所有题目后,可点击左上角预览页面,查看试卷显示效果
3.9试卷题目设定完毕后点击右上角“完成编辑按钮”,在新页面上点击“发
布此问卷”,弹出问卷发布成功的窗口即生成并发布问卷
3.10将问卷公布到各个社交软件
4.汇总与分析调查结果
4.1 在账户页面选择调查表,鼠标悬停在“分析&下载”按钮,点击“统计&
分析”选项
4.2 查阅调查结果,点击下方“下载此报告”按钮,为避免文件传输过程中
内容混乱和便于打印,选择“.doc”和“A4”选项
4.3 如需查看各份答卷,点击上方“查看下载答卷”,根据需求选择下载数据。
尊敬的参观者:您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次企业参观调查。
为了更好地了解参观者的需求和体验,以便我们持续改进和优化参观服务,特制定此问卷。
请您根据实际情况填写以下内容。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名:(请填写)2. 您的性别:(□ 男□ 女)3. 您的年龄:()A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上4. 您的职业:(请填写)5. 您参观的企业类型:()A. 制造业B. 服务业C. 信息技术产业D. 金融业E. 其他(请填写)二、参观体验6. 您是通过何种渠道得知本次企业参观活动的?()A. 互联网B. 朋友推荐C. 社交媒体D. 企业宣传资料E. 其他(请填写)7. 您对本次企业参观活动的宣传资料满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对参观企业整体的印象如何?()A. 非常好B. 好C. 一般D. 不好E. 非常不好9. 您认为参观企业的设施和环境如何?()A. 非常好B. 好C. 一般D. 不好E. 非常不好10. 您对企业员工的形象和态度满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您对企业参观过程中的讲解和互动环节满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、改进建议12. 您认为本次企业参观活动中有哪些方面需要改进?(请填写)13. 您希望企业在今后的参观活动中增加哪些内容或环节?(请填写)14. 您对企业参观活动中的哪些方面比较感兴趣?()A. 企业发展历程B. 企业文化C. 产品展示D. 技术研发E. 生产流程F. 其他(请填写)15. 您对企业参观活动的总体评价如何?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您的宝贵意见,我们将认真分析您的反馈,努力提升企业参观服务质量。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵企业在当前市场环境下的运营状况、需求与挑战,我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们进行市场分析和企业决策提供重要参考。
请您根据实际情况,认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 企业名称:(请填写)2. 企业类型:(请选择)A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 其他3. 行业领域:(请填写)4. 企业规模:(请选择)A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500人以上5. 企业所在地:(请填写)二、市场环境与竞争6. 请问贵企业目前面临的主要市场竞争压力来自哪些方面?(可多选)A. 国内竞争对手B. 国际竞争对手C. 行业政策D. 消费者需求变化7. 您认为当前市场竞争对企业的影响主要体现在哪些方面?(可多选)A. 产品价格B. 产品质量C. 品牌知名度D. 市场份额E. 其他(请填写)8. 请问贵企业是否对市场环境的变化进行了充分的研究和分析?(请选择)A. 是B. 否三、企业运营与生产9. 贵企业目前的主要产品或服务有哪些?(请填写)10. 请问贵企业在生产过程中遇到的主要问题有哪些?(可多选)A. 原材料供应B. 生产设备C. 技术研发D. 人力资源E. 其他(请填写)11. 您认为影响企业生产效率的主要因素有哪些?(可多选)A. 生产设备B. 人力资源C. 管理制度D. 市场需求四、企业销售与市场推广12. 贵企业目前的主要销售渠道有哪些?(请填写)13. 请问贵企业在市场推广方面投入了哪些资源?(请选择)A. 广告宣传B. 线下活动C. 网络营销D. 合作伙伴E. 其他(请填写)14. 您认为贵企业在市场推广方面取得的效果如何?(请选择)A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差五、企业管理与人力资源15. 贵企业目前的管理体系如何?(请选择)A. 完善且高效B. 较为完善C. 一般D. 较差E. 非常差16. 请问贵企业在招聘和培训方面有哪些需求?(请填写)17. 您认为贵企业在人力资源管理方面存在哪些问题?(可多选)A. 人才流失B. 人员素质C. 激励机制D. 企业文化E. 其他(请填写)六、企业发展规划与挑战18. 请问贵企业未来三年的发展规划是什么?(请填写)19. 您认为贵企业在未来发展过程中面临的主要挑战有哪些?(可多选)A. 市场竞争B. 技术创新C. 政策法规D. 人力资源E. 其他(请填写)感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的意见。
企业管理调查问卷模板为了了解企业的管理状况、了解员工对公司的满意度以及意见和建议,我们设计了以下的调查问卷。
本问卷仅作为参考和模板,企业可根据自身情况进行适当调整和修改。
请您在填写问卷时认真选择、如实反映情况,您的答案对我们的调查具有重要的参考价值。
一、基本情况1.您的性别:()男()女2.您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()55岁以上3.您的职位:()职员()中层管理人员()高层管理人员()其他:__________________4.您目前所在的部门是:__________________二、公司管理情况5.您认为公司的管理层是否优秀?()非常优秀()优秀()一般()差()非常差6.您认为公司的管理制度是否健全?()非常健全()健全()一般()非常不健全7.您认为公司的管理层是否重视员工的意见和建议?()非常重视()重视()一般()不重视()非常不重视8.您认为公司的管理层是否能够及时和有效地解决员工遇到的问题?()非常能够()能够()一般()不能够()非常不能够三、工作情况9.您认为公司是否提供了良好的工作环境?()非常良好()良好()一般()差()非常差10.您认为公司是否提供了良好的薪酬福利?()非常良好()良好()一般()差()非常差11.您认为公司是否提供了良好的职业发展空间?()非常良好()良好()一般()差()非常差12.您认为公司是否注重员工的培训和发展?()非常注重()注重()一般()非常不注重四、沟通情况13.您认为公司的沟通渠道是否畅通?()非常畅通()畅通()一般()不畅通()非常不畅通14.您认为公司是否注重部门间的沟通和协作?()非常注重()注重()一般()不注重()非常不注重15.您认为公司是否重视员工内部的沟通和交流?()非常重视()重视()一般()不重视()非常不重视五、其他问题16.请您简要介绍一下您对公司目前的整体印象:17.请您提出一条或若干条提高公司管理水平的建议:18.请您提出一条或若干条提高公司员工满意度的建议:感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷!。
企业问卷调查表范本企业问卷调查表尊敬的受访者,感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。
本问卷旨在了解您对我们企业的满意度,以帮助我们改进产品和服务,提升企业整体竞争力。
请您根据个人实际情况填写以下问题,所有答案将严格保密,仅用于内部分析和统计。
再次感谢您的合作和支持!一、个人信息1. 性别:1) 男2) 女2. 年龄段:1) 20岁以下2) 20-30岁3) 31-40岁4) 41-50岁5) 51岁及以上3. 教育程度:1) 高中及以下2) 大专/本科3) 硕士及以上4. 所在地区:1) 东北地区2) 华北地区3) 华东地区4) 华南地区5) 西南地区6) 西北地区7) 其他二、产品评价1. 您对我们企业生产的产品满意度如何?1) 非常满意2) 满意3) 一般4) 不满意5) 非常不满意2. 请您对产品的质量进行评价,包括产品的可靠性、耐用性和性能等方面。
3. 您对产品的价格满意度如何?1) 非常满意2) 满意3) 一般4) 不满意5) 非常不满意4. 请您对我们企业提供的售后服务进行评价。
5. 您是否愿意向他人推荐我们企业的产品?1) 是2) 否三、服务评价1. 您对我们企业的服务满意度如何?1) 非常满意2) 满意3) 一般4) 不满意5) 非常不满意2. 请您对我们企业服务人员的专业素质进行评价。
3. 您对我们企业服务的响应速度满意度如何?1) 非常满意2) 满意3) 一般4) 不满意5) 非常不满意四、市场竞争力评价1. 您认为我们企业产品在市场中与竞争对手相比的竞争力如何?2. 请您评价我们企业的产品创新能力和研发实力。
3. 您认为我们企业在市场营销方面的能力如何?五、企业形象评价1. 您对我们企业的知名度如何?2. 您对我们企业的企业文化和价值观有何评价?六、意见与建议1. 您对我们企业有何意见和建议?2. 您认为我们企业还需要改进的地方有哪些?七、个人信息保护1. 请您确认以上填写的信息均属实,且您同意将以上信息用于本次问卷调查分析和统计。
问卷星企业版用户服务协议合同编号:甲方:贵公司名全称地址:电话:乙方:问卷星™______________ (______循环信息科技有限公司)以下简称“问卷星”地址:______市浦东新区浦东南路1038弄__号802 电话:_____________日期:2012 年月日一、前言甲乙双方在平等互利基础上一致同意建立友好合作关系,由乙方向甲方有偿提供在线服务,并达成本协议。
(甲方在问卷星上的用户名:)二、服务内容和期限根据甲乙双方约定乙方为甲方提供企业版服务年,有效期从甲方在乙方网站上购买的企业版套餐生效当天起开始计算。
三、双方义务1.乙方a)数据安全:乙方应采取必要的技术手段以保证甲方存储在乙方服务器上的数据安全性。
具体措施包括但不局限于:服务器应托管在_级机房;采用企业级防火墙保护;____(磁盘阵列)实时镜像保存数据;定期数据备份;详细数据恢复机制和操作手册。
b)数据保密:甲方存储在乙方服务器上的数据的公开级别完全由甲方自己设置,乙方在未经甲方允许的情况下不得擅自更改其设置,对于甲方设置为不公开的信息,乙方不得有意或者无意泄漏给任何第三方。
c)服务质量:乙方应竭力为甲方提供稳定而高效的服务,并不断改进(不另外向甲方收费)。
乙方应保证服务器可用性在99%以上,在工作时间内应有专人为甲方提供电话技术支持(企业版客户服务热线:_______-886转811)。
2.甲方a)甲方在使用乙方提供的服务时应遵守乙方网站上的操作流程和使用方法。
b)甲方有义务防止其发布的问卷出现恶意刷票行为,在乙方告知甲方其发布的问卷存在刷票行为后,甲方应采取一切必要措施在2小时内阻止刷票,否则乙方有权在不事先通知甲方的情况下随时终止此问卷继续回收答卷;如甲方发布的问卷产生的刷票行为危及到乙方服务器的正常运行乙方有权在不事先通知甲方的情况下随时删除此问卷。
c)甲方不可将乙方提供的服务用于非法用途,发布非法信息。
d)甲方不可将乙方提供的服务转租借于任何第三方使用。
武汉大学问卷星企业版
您所在的公司规模为:
A、1个亿以下
B、1-5个亿
C、6-10个亿
D、10个亿以上
您所在公司的干部人数
A、20人以下
B、20人以上
C、50人以上
您的老板平时关注经营管理吗?
A、更关注业绩挺
B、关注经营管理
C、非常重视经营管理,经常出来学习
您参与了公司经营工作吗?比如经营会议、战略会、评审会等等。
A、目前还没有有
B、一些会参加,比如
C、经营管理会议都要参加
未来您希望在什么方向上持续发展?
A、可能在现有岗位上持续发展
B、可能转型到其他运营管理岗位
C、可能转型顾问、讲师或自由职业者
D、可能创业或者合伙其他方向
您认为,目前公司在经营管理哪方面遇到难题?
A、目标落地问题
B、业绩增长问题
C、人才流失问题
D、公司流程化、标准化问题
E、干部经营思维提升的问题组织怠惰,没有活力问题
F、其他
您可能考虑采用哪种方式帮助企业解决问题?
A、亲自操刀解决问题
B、导入专业内训解决问题
C、带领团队走出来学习
D、送干部出来学习
E、导入训战项目提升中高层能力
F、导入咨询项目针对性解决
G、暂时不考虑解决
据您所知,武大华远有哪些赋能个人和企业的服务和产品?
A、武汉大学CHO研修班(人力资源方向)
B、武汉大学COO研修班(运营管理方向)
C、武大华远学习卡(人才培养)
D、智合动力中高层领导力训战营(干部培养)
E、腾龙工程-企业年度顾问(人力资源方向及运营管理方向)
F、人力资源咨询项目(赋能人力资源部门)
H、运营管理咨询项目(赋能公司战略运营)
您希望多参加以下哪类主题活动
A、经营管理沙龙
B、职场蝶变
C、专题论坛(绩效、招聘、薪酬等)
D、案例分析
E、企业参访
F、运动比赛
G、其他。