汉人社发[2011]62号2011年事业单位失业保险缴征表册填报说明(1)

湖北省人民政府办公厅关于加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人民政府办公厅关于加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革的通知（鄂政办发〔2011〕61号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：2011年是深化医药卫生体制改革近三年五项重点改革任务的攻坚之年。

切实抓好基层医疗卫生机构人事分配制度改革，是全面实施国家基本药物制度、保障基层医疗卫生机构正常运行和健康发展的基础，必须强化责任，落实已有的各项政策措施，切实建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。

根据国家和省关于医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排，现就加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革工作通知如下：一、明确目标贯彻落实国家和省深化医药卫生体制改革精神，坚持核定编制、总量控制、动态调整、定编定岗不定人，公开平等、竞争择优，多劳多得、优绩优酬的原则，加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革。

通过改革，在全省的政府办基层医疗卫生机构全面实行人员聘用制度和岗位管理制度，建立竞争上岗、全员聘用、能上能下、能进能出的用人机制和科学公平、体现绩效的考核分配机制，激发基层医疗卫生机构和医务人员积极性、创造性，明显提高基层医疗卫生机构的运行效率。

二、落实责任此次人事分配制度改革范围为：全省所有县（市、区）的政府办乡镇卫生院和社区卫生服务机构。

第一批37个县（市、区）实施基本药物制度的人事分配制度改革要进一步完善；第二、三批实施基本药物制度县（市、区）要于2011年8月31日前同步改革到位。

（一）人事制度改革1、核定编制。

劳动和社会保障部办公厅关于印发失业保险统计报表制度的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于印发失业保险统计报表制度的通知
（劳社厅发〔１９９９〕１０号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
为贯彻《失业保险条例》，完善失业保险制度，全面准确掌握失业保险有关情况，我们制定了《失业保险统计报表制度》，现印发给你们，并就有关问题通知如下：
一、失业保险统计报表制度包括《领取失业保险金人员基本情况表》、《失业保险基金收支情况表》、《参加失业保险及缴费情况表》、《失业保险调剂金收支情况表》、《失业保险管理（经办）机构基本情况表》。

《失业保险统计报表制度》从１９９９年４月１日开始执行。

原劳动部劳统就综８表《失业保险基本情况》月报、季报同时废止。

二、《参加失业保险及缴费情况表》由负责失业保险费征收的社会保险经办机构填写，报我部社会保险事业管理局，同时抄送失业保险司。

其他报表由经办失业保险业务的社会保险经办机构填写，报失业保险司。

三、填报报表时一律使用我部设计的《劳动和社会保险统计管理信息系统》（ＳＭＩＳ４）软件汇总报表，并通过电子邮件系统，按规定的上报时间发送到失业保险司信箱内。

执行过程中有何问题，请与我部失业保险司、规划财务司、社会保险事业管理局联系。

附件：《失业保险统计报表制度》（略）
一九九九年三月十七日
——结束——。

关于汕头市2009至2010年度企业职工社会保险缴费基数、缴费比例和申报等有关问题的通知汕劳社〔2009〕85号发文日期：2009-07-31各有关单位：根据汕头市人民政府颁发《关于调整我市2009至2010年度社会保险费征收和社会保险待遇标准的通知》（汕府[2009]132号）和《汕头经济特区企业职工社会保险费征缴暂行办法》（汕府[2002]120号）的规定精神，现就汕头市企业职工、个体工商户社会保险费和城镇职工基本医疗保险缴费基数、缴费比例和申报等有关问题通知如下：一、缴费基数（一）全市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。

参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入高于全省上年度在岗职工月平均工资2759元的300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300％即8277元（2759元×300％）为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1923元的6 0％的(含申报个人所得税的工资薪金为零，下同)，以我市上年度在岗职工月平均工资的6 0％即1154元(1923元×60％)为缴费基数。

工资薪金低于1154元的，按1154元申报，11 54元至8277元之间的，按实申报。

（二）个体工商户和灵活就业人员的社会保险费缴费基数，由个体工商户和灵活就业人员根据其收入状况在我市上年度在岗职工月平均工资的60%即1154元至全省上年度在岗职工月平均工资的300%即8277元之间选择。

(三)全市城镇职工基本医疗保险费的缴费基数调整为以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。

参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入超过我市上年度职工月平均工资1714元的300%的,以我市上年度职工月平均工资的300%即5142（1714×300%）元为缴费基数；低于我市上年度职工月平均工资1714元的,原则上以1714元为缴费基数。

关于2011年重点税源企业电子申报补充数据填报口径附表一：《重点税源企业电子申报基本信息情况表》（简称《基本信息表》）是记录和反映重点税源监控企业基本情况的统计表。

《基本信息表》随月上报，年内可随时调整变更事项和纠正差错。

金额单位一般为万元（保留两位小数）；“平均职工人数”指标为“人”；其余各项指标的计量单位均按标明的计量单位填写。

现将有关指标填报说明如下：一、企业基本属性1.企业税务登记号码：（必填）由企业所在地行政区划代码前6位加企业法人代码后9-12位组成。

是重点税源监控系统唯一的企业识别码。

要求按照企业税务登记证上的代码填写。

如果一个企业有两个以上属地纳税的重点税源户，应按其不同的属地纳税登记识别代码分户填写。

2.企业名称：（必填）要求按企业税务登记证上的企业名称的全称填写，不得简化。

3.主管部门：（仅中央级企业填报）4.集团公司情况：（必填）（1）非集团隶属关系的一般企业；（2）集团母公司（核心企业）；（3）集团母公司（集团总部）仅有相应集团的管理职能，却没有实际经营业务的集团总部机构；（4）集团成员公司。

5.企业财务核算方式及报表期：（必填）⑴独立核算按月编制财务报表：选此项的企业必须按月填报B1表，按季填报B3、B5表；如果是工业企业还必须按月填报B2表，如果是房地产经营开发企业必须按季填报B4表；⑵独立核算按季编制财务报表：选此项的企业仍须按月填报B1表（应缴税收按季度发生额填入本月栏，已缴税收按实际发生月份及数额填入本月栏），按季填报B3、B5表；如果是工业企业还必须按月填报B2表，如果是房地产经营开发企业还必须按季填报B4表；⑶非独立核算不编制财务报表：选此项的企业填写B1、B5表和B3表的相关附列资料；如果是工业企业还必须按月填报B2表，如果是房地产经营开发企业还必须按季填报B4表。

6.增值税缴纳方式：（根据纳税人实际情况选项填写）（10）表示按适用税率缴纳增值税的一般纳税人，分（11）、（12）、（13）子项：（11）表示独立缴纳增值税的纳税人；（12）表示统一核算增值税的总公司：指电力、烟草、石油、石化等部门的总公司统一核算增值税。

陕人社发[2011]145号文操作办法为认真贯彻落实陕西省人社厅、财政厅《关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（陕人社发[2011]145号）文件精神，结合我市实际和陕西省社会保险管理信息系统，制定操作办法如下：1、按145号文规定新纳入的人员1-1资格认定按照属地管理原则，由原所在企业或原企业主管部门负责组织前期初步认定，并和申请人共同向所在地人社部门填报《关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险申报审批表》，同时提供明确的档案记载及能证明其工作经历的其他原始资料或相关证明材料及公示结果。

1-2参保缴费经市人社部门认定人员，由原所在企业或原企业主管部门携带《关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险申报审批表》，到对应养老保险经办机构办理参保缴费。

（1）原所在企业或原企业主管部门填《陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表》（未参加镇企业职工基本养老保险企业填写此表），建立参保企业基本信息；（单位参保登记岗）（2）由参保企业填《陕西省城镇企业职工参加基本养老保险人员情况表》，建立参保职工基本信息；（人员参保登记岗）（3）由参保企业办理基本养老保险费补缴；（缴费基数审核岗）（4）到地税缴费并到对应养老保险经办机构结算；（基金结算岗）1-3待遇核算（1）由所在地人社部门审批参保企业填报的《陕西省职工退休审批表》；（2）参保企业携带《陕西省职工退休审批表》到对应养老保险经办机构核算基本养老金；（退休待遇核算岗）（3）参保企业携带《陕西省职工退休审批表》到所在地人社部门审批养老金；（4）参保企业携带《陕西省职工退休审批表》到对应养老保险经办机构确认退休；（退休待遇核算岗）1-4待遇发放从缴清费用的次月起，由退休人员到养老保险经办机构进行指纹采集（一次性），并在每个养老金发放申报期由参保企业到对应养老保险经办机构填报《陕西省城镇企业职工基本养老保险离退休（职）人员养老金发放月报表》、《陕西省城镇企业职工基本养老保险离退休（职）人员增减变化情况表》，申报发放信息；（退休待遇发放岗）1-5档案管理此部分人原则上档案由所在企业保存管理，确实无人管理的，可交由对应养老保险经办机构代为保存管理。

关于我市职工2011年度社会保险缴费工资基数的通知清远日报新闻时间: 2011年06月30日来源: 清远日报各有关参保缴费单位:为做好2011年度全市职工社会保险费征缴工作,根据国家有关法律、法规,在省贯彻《社会保险法》配套政策出台之前,暂按如下缴费工资基数申报:一、各参保单位必须按参保人月应税工资、薪金如实申报社会养老保险、城镇职工基本医疗保险缴费工资。

(一)参加社会养老保险的参保人月应税工资、薪金高于全省2010年度在岗职工月平均工资(3363元)三倍的,按全省2010年度在岗职工月平均工资的三倍(10089元)为基数申报缴费工资；低于全省2010年度在岗职工月平均工资(3363元)60%的,按全省2010年度在岗职工月平均工资的60%(2018元)为基数申报缴费工资。

二)参加城镇职工基本医疗保险的参保人月应税工资高于全省2010年度在岗职工月平均工资(3363元)三倍的,按全省2010年度在岗职工月平均工资的三倍(10089元)为基数申报缴费工资；低于全市2010年度企业职工月平均工资(2248元)的,按全市2010年度企业职工月平均工资为基数申报缴费工资。

二、失业、工伤、生育保险费按全市2010年度企业职工月平均工资(2248元)为缴费工资。

三、城镇职工补充医疗保险以2006年度全市职工平均工资(1424元)为缴费工资。

四、农民工参加社会保险的缴费基数。

参加基本养老保险的按本人应税工资、薪金为缴费基数,本人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资三倍的,按全省上年度在岗职工月平均工资的三倍为缴费基数(10089元),缴费工资下限为全市上年度在岗职工月平均工资的60%(1636元)；工伤、失业保险以我市当年最低工资标准(850元)为缴费基数；基本医疗保险和生育保险合并征缴,以2006年度全市职工平均工资(1424元)为缴费工资。

五、各缴费单位申报的职工缴费工资必须向全体参保职工公布并由个人确认,任何单位不得少报、瞒报投保人数及缴费工资。

SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。

不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。

9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。

SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。

津人社局发[2011]72号各区、县人力资源和社会保障局，各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门，各有关单位：现将《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见的实施办法》印发给你们，请遵照执行。

2011年8月25日关于完善职工基本养老保险制度的若干意见的实施办法为进一步完善我市职工养老保险制度，根据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见》(津人社局发[2011]50号)，结合我市实际，制定本实施办法。

一、关于参保缴费登记(一)在外省市注册成立的劳务派遣单位向本市行政区域内的用工单位派遣劳动者的，应按规定到本市登记备案地的社会保险经办机构办理参保登记，为被派遣劳动者缴纳养老保险费。

(二)新参保的个体工商户，应凭在我市注册登记的工商营业执照等资料到注册地社会保险经办机构办理参保登记手续。

已经参保的个体工商户，社会保险经办机构在其申报缴费时，应查验其上年度经工商行政部门年检的营业执照副本并留存复印件。

(三)无雇工的个体工商户、我市城镇户籍的灵活就业人员、未在用人单位参加职工养老保险的我市城镇户籍非全日制从业人员，可以在个人缴费窗口参加职工养老保险。

(四)劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应按规定为其缴纳养老保险费并代扣代缴其个人负担部分，劳动者不得办理个人委托存档，不得在个人缴费窗口参保缴费。

(五)用人单位和参保人员应如实向社会保险经办机构提供参保人员年龄、户籍、工作岗位等基本信息。

对于新参保人员，社会保险经办机构应标注其户籍性质；对于已经参保的，社会保险经办机构在办理确认缴费基数时，应增加标注其户籍性质。

二、关于补缴养老保险费(六)用人单位或劳务派遣单位为新参保职工办理补缴养老保险费时，应携带劳动合同书、考勤记录、工资台账、财务账簿及原始凭证等能够证明申请补缴期间与该职工存在劳动关系的原始材料，按以下程序办理补缴手续：对于办理补缴时间距应缴费时间不超过12个月(含)的，由区县社会保险经办机构审核并办理缴费手续；对于办理补缴时间距应缴费时问超过12个月而不超过36个月(含)的，经区县人力资源社会保障行政部门审核后直接到区县社会保险经办机构办理缴费手续；对于办理补缴时间距应缴费时间超过36个月的，报区县人力资源社会保障行政部门初审，经区县审核汇总后，按月报送市补缴会审小组复核，复核通过后到区县社会保险经办机构办理缴费手续。