前台聘用协议

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年商场前台营业员聘用书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称及地址1.2 乙方（受聘方）：详细姓名及住址第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方受聘于甲方担任商场前台营业员，负责商场的接待、导购等服务工作。

第三条：聘用期限3.1 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第四条：工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

4.2 乙方按照国家法定节假日安排休假。

第五条：劳动报酬5.1 乙方每月工资为人民币元整。

5.2 乙方工资发放时间为每月一个工作日。

第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

第七条：劳动保护7.1 甲方应提供乙方工作时所需的工作服、工具等。

7.2 甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。

第八条：保密条款8.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。

第九条：合同的变更、解除和终止9.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应按照法律法规和双方协商办理。

第十条：违约责任10.1 甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十一条：争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：其他约定12.1 甲乙双方的其他约定如下：（如有其他约定，在此补充）第十三条：合同的生效、修改和解除13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2 本合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十四条：附则14.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称及地址（此处填写甲方的详细名称及地址，例如：“甲方：X公司，地址：市区路号”）1.2 乙方（受聘方）：详细姓名及住址（此处填写乙方的详细姓名及住址，例如：“乙方：，住址：市区路号”）第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方受聘于甲方担任商场前台营业员，负责商场的接待、导购等服务工作。

教育前台聘用合同书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学校资料、协助课程安排、处理家长及学生的咨询等。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点履行职责，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

培训班前台聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训机构地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：_________________ 性别：_____ 身份证号码：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要招聘一名前台工作人员，乙方具备相关能力和经验，愿意加入甲方的团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 职位名称：培训班前台2. 岗位职责：（1）接待来访客人，解答咨询问题；（2）负责课程报名、收费、开具发票等工作；（3）维护培训班的日常秩序，确保教学质量；（4）协助处理突发事件，及时汇报；（5）完成上级领导交办的其他任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

三、薪资待遇与福利1. 工资标准：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的带薪年假、节日福利等。

四、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满未续签的，合同自然终止。

3. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

六、保密条款1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在竞争单位从事相关工作。

前台聘用合同范本(5篇)根据《^v^劳动法》、《劳动合同法》、__公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大___公司(以下简称甲方或公司)现聘用___(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。

一、岗位职责：(略)二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。

三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)四、劳动者一方必须遵守大__公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。

五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。

甲方(公司盖章)：乙方：法定代表人签名(盖章)：受聘人员签名：签订日期：______年____月____日甲方(单位)名称_____________________乙方(工人)姓名：_____________________ 所有制性质：_____________________性别：_______年龄：_______民族：_______地址：_____________________文化程度：____________________________法人代表：_____________________现居住住址：_____________________居民身份证号码：_________________________________________________健康证号码：______________________________________________________甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_日起至_____年__月__日止。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX前台职位2024年度正式聘用协议模板一本合同目录一览1. 协议概述1.1 协议类型1.2 双方主体1.3 协议期限2. 工作职责2.1 工作内容2.2 工作地点2.3 工作时间3. 薪资福利3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 社会保障3.4 休假制度4. 职业发展4.1 培训机会4.2 晋升机制4.3 绩效评估5. 劳动纪律5.1 考勤规定5.2 保密协议5.3 违约责任6. 合同解除与终止6.1 解除条件6.2 终止条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解程序7.3 法律途径8. 其他事项8.1 合同修改8.2 合同生效8.3 信息保密9. 双方签字9.1 甲方签字9.2 乙方签字10. 附件10.1 职位说明书10.2 工作职责清单10.3 薪资结构表11. 有效期限11.1 起始日期11.2 结束日期12. 合同副本12.1 甲方保留副本12.2 乙方保留副本13. 补充协议13.1 补充条款13.2 补充协议生效条件14. 法律适用14.1 适用法律14.2 法律解释第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1 协议类型本协议为前台职位2024年度正式聘用协议，由甲方（用人单位）与乙方（员工）签订。

1.2 双方主体甲方：×××公司乙方：×××（员工姓名）1.3 协议期限本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，期满后双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作职责2.1 工作内容乙方担任前台职位，主要负责接待来访客人、接听电话、文件收发、资料整理等工作。

2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.3 工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时，具体时间为9:0012:00，13:0018:00。

教育前台聘用协议书(2024版)合同编号：__________教育前台聘用协议书（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方教育前台事宜，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方担任甲方教育前台职位，主要负责接听电话、接待来访家长、为学生提供报名咨询等服务。

二、聘用期限1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。

2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的聘用协议。

三、劳动报酬1. 乙方工资为每月____元，按月支付。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。

3. 乙方工资待遇可随甲方规定和市场情况进行调整。

四、社会保险1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险缴纳手续。

五、保密条款1. 乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止协议1. 双方协商一致，可解除或终止本协议。

2. 乙方提前解除协议的，应提前____天书面通知甲方。

3. 甲方违反本协议的，乙方有权解除协议。

4. 协议期满，本协议自动终止。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

前台服务人员专属聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【甲方全称】1.2 乙方（受聘方）：【乙方姓名】第二条聘用岗位及职责2.1 乙方担任的岗位为前台服务人员。

2.2 乙方主要职责包括但不限于：接待来访客人、接听电话、信息登记、文件管理等。

第三条合同期限3.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作【工作天数】天，工作时间分别为【上班时间】至【下班时间】。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条劳动报酬5.1 乙方工资为每月【工资数额】，按月支付。

5.2 乙方奖金及其他福利根据公司规定及个人表现另行确定。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

6.2 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。

第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

第八条合同终止和解除8.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.2 在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方岗位，甲方有权终止本合同。

第九条经济补偿9.1 如双方同意提前解除或终止本合同，甲方应根据国家规定及甲方规章制度给予乙方经济补偿。

第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定11.1 双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条合同的签订与生效13.1 本合同一式两份，双方各执一份。

13.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条修改权本合同任何一方均有权对本合同进行修改，修改后的内容经双方确认后即刻生效。

第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位及职责2.1 乙方担任的岗位为前台服务人员，负责公司的前台接待、电话接听、访客引导、会议安排等工作。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年适用教育机构前台管理聘用协议模板一本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：1.2 乙方（受聘方）：2. 聘用岗位及职责2.1 乙方受聘岗位：2.2 乙方主要职责：3. 聘用期限3.1 本合同期限为：4. 劳动报酬4.1 乙方工资待遇为：4.2 乙方的其他待遇：5. 工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为：5.2 乙方的休息休假安排：6. 社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方缴纳：6.2 乙方的其他福利待遇：7. 劳动保护和劳动条件7.1 甲方应提供乙方：8. 保密协议8.1 乙方应遵守的保密规定：9. 合同的变更、解除和终止9.1 合同变更的条件：9.2 合同解除的条件：9.3 合同终止的条件：10. 违约责任10.1 甲乙双方违反合同约定的责任：11. 争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12. 合同的生效、修改和解除12.1 本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2 本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

13. 其他约定13.1 甲乙双方的其他约定：14. 合同的份数14.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义2. 聘用岗位及职责2.1 乙方受聘岗位：甲方前台管理岗位，包括但不限于接待、登记、文件管理等工作，具体岗位职责如下：2.1.2 负责每日来访人员登记工作，确保信息准确无误；2.1.3 负责前台文件管理，包括收发文件、归档等；2.1.4 负责保持前台区域整洁有序，维护公司形象；2.1.5 完成甲方交代的其他相关工作。

3. 聘用期限3.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2 如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

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2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方酒店的前台区域。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。

2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。

五、合同期限本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行协商续签。

六、保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，金额双方协商确定。

八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（酒店）：__________乙方（前台）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。

希望这份合同模板能够帮助到您！。