关于成立羽毛球协会策划方案
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羽毛球协会工作计划六篇羽毛球协会工作方案范文1摘要羽毛球运动已经成为我国高校体育中教学、课外熬炼和训练竞赛的最重要的组成部分,羽毛球文化已经成为我国学校体育文化和群众体育文化的主流文化之一。
进展羽毛球文化工作,应当贯彻全面进展的原则,要羽毛球运动与文化、教育均衡进展,要为人民的身心健康和社会的政治经济进展服务,要体现友情,提倡卓越,促进社会进步。
就这个问题,进行了思索和论述。
关键词高校羽毛球运动学校体育文化群众体育文化价值一、我国高校羽毛球运动现状羽毛球是我国传统的体育运动项目,因其消遣性强、欣赏性高、健身性好、老少咸宜,没有直接的身体对抗、平安性高、运动负荷简单调整、运动寿命长、人员简单组合、场地器材要求不苛刻、便利开展及社会对其认知、认同程度高等特点和优势,被广阔高校生所宠爱,在高校中广泛普及,羽毛球运动已经成为高校体育中教学、课外熬炼和训练竞赛的最重要组成部分。
羽毛球入门简单,轻松、易上手,“具有简便、欣赏、消遣、强身等特点[1]”,是深受高校生宠爱的运动项目之一,“同学对该项目宠爱的程度被列第三位[2]”,“在我国东部、南部地区和一些大城市的高校,几乎成为第一运动项目,逐步成为高校主流体育教学课程之一,选修羽毛球课的同学越来越多,很多高校已成立了羽毛球俱乐部、羽毛球协会,拥有自己的校羽毛球代表队[3]”。
“间或参与和常常参与羽毛球活动的人数总占比87.7%[4]”,“几乎全部的高职院校都开设有羽毛球选项课,并且是人数最多的项目之一,羽毛球课已经成为众多同学首选的项目[5]”。
二、体育文化阐释原国家体育总局体育文化进展中心主任袁大任先生对体育文化作了这样的定义:“以强身健体、兴奋精神、建立乐观生活方式为主旨的体育运动及其产生的物质与精神成果的总和[6]”。
华南师范高校教授杨文轩先生认为,体育文化是人们在体育运动及其相关领域中生产和制造的物质产品、所习得的观念、制度、思维模式和行为模式等。
它包括人们的体育熟悉、体育价值、体育思想道德、体育制度、体育文化产业、体育物质产品等等。
关于成立羽毛球协会(或俱乐部)策划方案;1、活动宗旨:;丰富员工业余生活,增强员工体质,加强员工间交流;2、活动形式与人员:;成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员;公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,;3、活动方案:;1)定期内部活动:;时间:每周二18:3 0—20:30;;地点:火车头体育馆羽毛球馆;活动内容:分计划训练和自由活动两关于成立羽毛球协会(或俱乐部)策划方案1、活动宗旨:丰富员工业余生活,增强员工体质,加强员工间交流。
2、活动形式与人员:成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员工福利的一部分。
欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。
公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员;3、活动方案:1)定期内部活动:时间:每周二 18:30—20:30;地点:火车头体育馆羽毛球馆活动内容:分计划训练和自由活动两项。
18:30-19:30为训练时间,可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练(另附参考训练计划和羽毛球规则)。
19:30-20:3 0为自由活动,可安排队内练习和对抗赛。
其中前期可以以统一训练为主,后期主要以针对训练和练习赛为主。
期间穿插分组对抗赛。
2)不定期外部交流:时间:具体时间不定;地点:以火车头体育场为主可邀请各内部兄弟外部单位进行羽毛球交流赛,用品自备,提供比赛用球。
可呈报总部另行申请活动。
二、羽毛球参考训练计划1、第一层次:初学阶段(一)教学目标:培养对羽毛球运动的兴趣,喜欢羽毛球运动,初步学习和掌握正、反手握拍方法、发球法、上手击球技术的基本环节和基本移动步法,享受打羽毛球的乐趣。
发展体能(速度、灵敏、反应、暴发力等能力),形成积极健康的业余生活方式;在练习与比赛中,学会调控情绪、磨炼意志、增强自信、发展个性、培养坚强的意志品质和积极进取的精神。
形成现代社会所必须的合作与竞争意识。
(二)教学内容:1、握拍法:正手、反手握拍的基本方法。
羽毛球协会社团策划方案1. 引言羽毛球是一项具有广泛参与度和竞技性的运动项目,受到广大青年学生的喜爱。
为了促进校园羽毛球运动的发展和提高学生羽毛球水平,本文将提出一个羽毛球协会社团策划方案,旨在组织各类羽毛球活动,建立羽毛球爱好者之间的交流平台,推动校园羽毛球文化的繁荣。
2. 策划目标本次策划的目标是建立一个活跃的羽毛球社团,以满足学生参与羽毛球运动的需求,并提供发展和竞争的机会。
具体目标如下:•组织定期的羽毛球比赛和训练活动,提高社团成员的技术水平和竞争力。
•搭建羽毛球爱好者之间的交流平台,促进社团成员之间的沟通和合作。
•推广羽毛球运动,增加更多学生的参与度,培养羽毛球运动的人才。
3. 组织结构和成员管理为了保证社团的正常运作和活动的顺利进行,需要明确组织结构和成员管理。
社团的组织结构可分为主席团、各个部门和普通会员。
•主席团:由社长、副社长、秘书和财务组成,负责社团的整体管理和决策。
主席团成员应具备一定的羽毛球运动经验和组织能力。
•各个部门:包括赛事组织部、训练部、宣传推广部等。
每个部门由负责人和若干成员组成,负责具体的活动策划和执行。
•普通会员:社团的参与者和执行者,享受社团提供的各项活动和资源。
成员管理方面,社团可通过报名和选拔的方式进行会员招募,鼓励有兴趣的学生积极参与。
并可以设置会员等级制度,根据会员的贡献和参与度给予不同的荣誉和待遇。
4. 活动策划4.1 定期比赛社团可组织定期的羽毛球比赛,包括单打、双打和团体赛等各个项目。
比赛可以分为内部比赛和校际比赛两个阶段,既满足了成员间的竞技需求,又提供了展示自己和锻炼的机会。
4.2 训练活动社团可以每周组织一次或者两次的训练活动,邀请专业教练进行指导。
训练可以包括基本技巧的讲解和示范,针对不同水平的成员提供针对性的训练内容。
此外,还可以组织一些特殊训练活动,如策略训练、趣味训练等,以提高社团成员的综合素质。
4.3 主题交流活动为了促进社团成员之间的沟通和合作,社团可以组织一些主题交流活动。
成立羽毛球协会策划方案一、项目背景随着体育事业的不断发展,羽毛球作为一项高强度的体育运动,受到了越来越多的人们的喜爱。
针对公司员工对羽毛球运动的热情,策划成立公司羽毛球协会,以提供一个平台,让公司内部员工有机会交流、互动,同时也促进员工的身心健康。
二、项目目标1.营造积极向上的工作环境,提高员工的工作积极性和团队合作意识。
2.促进员工身体健康,提高员工的身体素质和免疫力,减少疾病发生。
3.丰富员工的业余生活,缓解工作压力,提升员工的幸福感和工作满意度。
4.建立公司文化品牌和企业形象,增强公司的凝聚力和吸引力。
5.为公司与其他单位进行体育交流赛事提供优秀的球员队伍。
三、组织结构协会由领导小组、工作小组和会员组成。
1.领导小组:由公司领导班子成员担任,负责协会的整体规划和决策。
2.工作小组:由协会会员自愿组成,承担协会的具体运行工作,包括策划活动、组织比赛等。
3.会员:公司内员工自愿加入羽毛球协会。
四、活动策划1.羽毛球培训课程:组织专业的羽毛球教练,定期开设培训课程,提高会员的技能和水平。
2.内部比赛:定期举办公司内部的羽毛球比赛,分为个人赛和团体赛,鼓励会员参与,提高比赛水平。
3.友谊赛事:与其他单位的羽毛球协会进行友谊赛,增强协会间的交流和合作。
4.邀请专业选手交流:邀请知名羽毛球选手或教练来公司进行讲座、交流或友谊比赛,激发会员的学习热情和参与积极性。
5.羽毛球联谊活动:定期组织羽毛球联谊活动,邀请其他公司或机构的羽毛球爱好者参与,加强企业间的交流和合作。
6.羽毛球社交活动:组织会员间的羽毛球社交活动,如聚餐、聚会等,增加会员之间的彼此了解和友情。
五、宣传推广1.公司内部宣传:通过公司内部媒体、公告栏等途径,向员工宣传协会的建立和活动信息。
2.外部宣传:通过公司官方网站、社交媒体等渠道,宣传协会的活动信息,吸引更多的羽毛球爱好者参与。
3.合作推广:与其他单位合作,共同推广羽毛球运动,扩大协会的影响力和知名度。
羽毛球协会发展规划书第一篇:羽毛球协会发展规划书×××羽毛球协会下届发展规划回首协会在我们接手以来,我们感慨万千。
因为我们的活动获得成功而欣喜;因我们的活动无法如期举行而叹息;因协会各部门合作、赛场上奋力拼搏而深知团结的力量……无论如何我们都携手共进,共同点缀着我们的家---×××羽毛球协会。
在这个学期即将结束之际,我们羽毛球协会的工作也将告一段落。
本年度的工作也将结束。
转眼一学期已过,总结过去的工作,思考工作中的不足,我们将吸取经验,在原有的基础上不断创新,扬长避短,争取做到更好。
在这一学年,羽毛球协会在院领导和老师的指导和支持下,经过全体成员的齐心协力,羽毛球协会取得一定的进展,但仍然存在着许多的缺点和不足。
下面针对本学期的工作情况总结如下:一、活动汇报(一)羽毛球协会招新工作本学期纳新工作取得成功,羽毛球协会成员二百多人,而且会员质量也都较高。
在这次纳新工作中,我们羽毛球协会全体干事统一着装,穿着会服。
既体现了协会的和谐氛围,也更彰显了青春活力和体育运动气息。
我们采取寓教结合的方式,在宣传方面着重宣传体育运动精神,同时结合图片的格式进行展示,将宣传工作与羽毛球协会紧密结合,为此,在学生中产生了很好的影响,得到了同学们的认可。
很多同学踊跃报名,成为了我们的会员。
我们会每周对会员进行训练,以确保会员的利益。
由此也引出了一些问题,首先是场地资源有限(如羽毛球专业训练场地方面的问题),社里成员太多,而且有些分散,组织活动很难在较短时间内完成;其次是很难在短时间内保障各个社员的利益,比如办活动很难满足每个成员的,让每个成员都有锻炼的机会,这也给我们出了很大的难题,有待进一步商讨和解决。
(二)新生杯比赛“新生杯比赛”是×××羽毛球协会每年一度的比办活动也是迎接新生的第一次羽毛球比赛,它面向全校所有大一新生。
此次比赛进展的非常顺利,吸引了众多羽毛球爱好者。
羽毛球协会方案一、引言羽毛球作为一项广受欢迎的体育运动,越来越多的人开始投入到这项运动中。
鉴于羽毛球的受欢迎程度,成立一个羽毛球协会既可以促进该运动的普及,也可以提供一个平台,让喜爱羽毛球的人们可以相互交流、切磋技艺。
本方案旨在讨论建立一个高效运作的羽毛球协会所需的关键要素和步骤。
二、协会目标1. 促进羽毛球运动的普及和发展;2. 提供一个团队协作与交流的平台;3. 为会员提供羽毛球比赛和训练的机会;4. 提高会员的技术水平和竞技能力;5. 营造良好的体育精神和竞技氛围。
三、组织结构1. 主席团:由主席、副主席、秘书和财务组成,负责协会的总体管理和决策;2. 部门委员会:包括赛事组委会、训练组委会、宣传组委会等,负责协会的具体工作和运营;3. 会员大会:定期召开,由主席团负责组织和主持,会员可以参与协会的决策和提出建议。
四、活动策划1. 羽毛球比赛:组织定期的羽毛球比赛,包括单打、双打和团体赛,为会员提供展示技巧和竞技能力的机会;2. 羽毛球训练:组织专业教练进行定期羽毛球训练课程,提供不同级别的训练班,帮助会员提高技术水平;3. 羽毛球交流:组织会员之间的技术切磋和交流活动,例如友谊赛和教学分享会;4. 羽毛球推广:与学校、社区等组织合作开展羽毛球宣传活动,提高羽毛球运动的知名度和认知度。
五、会员管理1. 招募会员:通过宣传、活动和口碑等方式吸引羽毛球爱好者加入协会;2. 会员注册:建立会员注册系统,收集会员的基本信息和健康状况,为会员提供更好的服务;3. 会费收缴:制定合理的会费收费标准,并建立会费缴纳渠道,保证协会运作的正常资金流;4. 会员福利:为会员提供相关优惠和福利,如训练折扣、比赛报名优先等,增强会员的归属感。
六、赛事组织1. 赛事策划:制定赛事计划,包括比赛时间、地点、类别、奖励和报名方式等,确保赛事有序进行;2. 赛事运营:负责报名、抽签、裁判、场地布置等赛事运营工作,确保比赛的公平和顺利进行;3. 赛事宣传:通过宣传渠道,如社交媒体、协会网站、校园内外海报等宣传方式,吸引更多的参赛选手和观众。
关于成立羽毛球协会第一篇:关于成立羽毛球协会关于成立羽毛球协会(或俱乐部)策划方案;1、活动宗旨:;丰富员工业余生活,增强员工体质,加强员工间交流;2、活动形式与人员:;成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员;公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,;3、活动方案:;1)定期内部活动:;时间:每周二18:30—20:30;;地点:火车头体育馆羽毛球馆;活动内容:分计划训练和自由活动两关于成立羽毛球协会(或俱乐部)策划方案1、活动宗旨:丰富员工业余生活,增强员工体质,加强员工间交流。
2、活动形式与人员:成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员工福利的一部分。
欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。
公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员;3、活动方案:1)定期内部活动:时间:每周二 18:30—20:30;地点:火车头体育馆羽毛球馆活动内容:分计划训练和自由活动两项。
18:30-19:30为训练时间,可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练(另附参考训练计划和羽毛球规则)。
19:30-20:30为自由活动,可安排队内练习和对抗赛。
其中前期可以以统一训练为主,后期主要以针对训练和练习赛为主。
期间穿插分组对抗赛。
2)不定期外部交流:时间:具体时间不定;地点:以火车头体育场为主可邀请各内部兄弟外部单位进行羽毛球交流赛,用品自备,提供比赛用球。
可呈报总部另行申请活动。
二、羽毛球参考训练计划1、第一层次:初学阶段(一)教学目标:培养对羽毛球运动的兴趣,喜欢羽毛球运动,初步学习和掌握正、反手握拍方法、发球法、上手击球技术的基本环节和基本移动步法,享受打羽毛球的乐趣。
发展体能(速度、灵敏、反应、暴发力等能力),形成积极健康的业余生活方式;在练习与比赛中,学会调控情绪、磨炼意志、增强自信、发展个性、培养坚强的意志品质和积极进取的精神。
形成现代社会所必须的合作与竞争意识。
关于成立羽毛球协会(或俱乐部)筹划筹划;1.活动主旨:;丰硕员工业余生涯,加强员工体质,加强员工间交换;2.活动情势与人员:;成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员;公司所有在人员工(含练习期.试用期),身材健康,;3.活动筹划:; 1)按期内部活动:;时光:每周二18:30—20:30;;地点:火车头体育馆羽毛球馆;活动内容:分筹划练习和自由活动两关于成立羽毛球协会(或俱乐部)筹划筹划1.活动主旨:丰硕员工业余生涯,加强员工体质,加强员工间交换.2.活动情势与人员:成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部,作为公司活动和员工福利的一部分.迎接和勉励公司全部员工积极介入.公司所有在人员工(含练习期.试用期),身材健康,酷爱羽毛球活动的员工均可申请参加会员;3.活动筹划:1)按期内部活动:时光:每周二 18:30—20:30;地点:火车头体育馆羽毛球馆活动内容:分筹划练习和自由活动两项.18:30-19:30为练习时光,可邀请专门锻练从基本动作和根本规矩等开端进行练习(另附参考练习筹划和羽毛球规矩).19:30-20:30为自由活动,可安插队内演习和反抗赛.个中前期可以以同一练习为主,后期重要以针对练习和演习赛为主.时代穿插分组反抗赛.2)不按期外部交换:时光:具体时光不定;地点:以火车头体育场为主可邀请各内部兄弟外部单位进行羽毛球交换赛,用品自备,供给比赛用球.可呈报总部另行申请活动.二.羽毛球参考练习筹划1.第一层次:初学阶段(一)教授教养目的:造就对羽毛球活动的兴致,爱好羽毛球活动,初步进修和控制正.反手握拍办法.发球法.上手击球技巧的根本环节和根本移动步法,享受打羽毛球的乐趣.成长体能(速度.敏锐.反响.迸发力等才能),形成积极健康的业余生涯方法;在演习与比赛中,学会调控情感.锤炼意志.加强自负.成长共性.造就顽强的意志品德和积极朝上进步的精力.形成现代社会所必须的合作与竞争意识.(二)教授教养内容:1.握拍法:正手.反手握拍的根本办法.2.发球法:正手发高远球.发网前球技巧的根本动作.3.击球法:正手高球.吊球技巧的根本动作;正手与反手放网.挑球和推球的根本技巧动作.4.站位的根本姿态.5.垫步.并步.跨步.蹬步.跳步五种根本步法.教授教养重点:定点发球(三)教授教养请求:经由过程示范.录像.不雅摩教授教养,请求会员模拟精确的技巧动作,采取各类技巧的帮助性演习手腕,慢慢形成精确的击球动作,初步树立重要动作的根本技巧基本,初步控制五种根本步法,本阶段进修不该急于求成,难度要下降,可多进行各类握拍和定点击球演习.并以多种情势的演习内容瓜代进行,以更较好的控制根本动作.2.第二层次:基本阶段(一)教授教养目的:周全进修控制规范技巧动作,根本控制握拍法.发球法和一般起动.移动制动.回动步法,对各项根本技巧树立一个比较清楚.精确的动作表象.享受打羽毛球的乐趣,成长体能,形成积极健康的业余生涯方法;在演习和比赛中,学会调控情感.考验意志.加强自负.成长共性.造就顽强的意志品德和积极朝上进步的精力,形成现代社会所必须的合作与竞争意识.(二)教授教养内容:1.握拍法:正.反手握拍及其变换.2.发球法:①单打正手发高远球.近网球.平高球技巧.②双打正手发近网球.平高球技巧.③双打反手发近网球.平高球技巧.3.击球法:①正手与头顶高球.吊球.杀球技巧.②正手与反手的放网.勾球.推球.挑球.扑球技巧.③正手与反手的接吊.接杀球技巧.④正手与反手的平抽.平挡技巧.4.步法:①正手与反手的跨步.垫步.蹬步上彀等移动步法.②正手与头顶球的并步.跨步.跳步撤退退却移动步法.③正手与反手的踏步.垫步.并步两侧移动步法.④成长五种步法的应用才能.教授教养重点:正手发高远球和垫步移动步法.(三)教授教养请求:控制精确的握拍动作,较好的控制击球技巧和一般起动.移动.制动.回动步法,对各类根本技巧树立清楚.精确的动作表像,演习时要特殊留意动作构造的精确性,在不产生错误动作的前题下,慢慢加大演习的难度,提出更高的请求,不竭的成长合理应用技巧才能.3.第三层次:进步阶段(一)教授教养目的:本阶段教授教养是在温习.巩固.进步已学过的根本技巧动作的基本上,重要加强羽毛球比赛战术上的应用,经由过程教授教养比赛,造就会员分解应用技巧和战术的才能,使会员理解羽毛球比赛规矩,进步比赛观赏程度.享受打羽毛球的乐趣,成长体能,形成积极健康的业余生涯方法,在演习和比赛中,学会调控情绪.考验意志.加强自负.成长共性,造就顽强的意志品德和积极朝上进步的精力,形成现代社会所必须和合作与竞争的意识.(二)教授教养内容:1.单打的根本站立;2.单打的根本技巧合营应用;3.单打的攻后场战术;4.双打的根本站位和轮转;5.单双打比赛的根本规矩.教授教养重点:单打的根本技巧合营应用(三)教授教养请求:较好的控制根本技巧组合应用的战术办法,经由过程实战演习和比赛,造就实战才能,初步形成发球.站位.单一击球技巧和多项组合应用以及攻底线,攻对方弱点等根本的战术意识.战术演习中,要特殊留意防止因某些战术上的须要而采取不合适或完整错误的击球动作和办法经由过程本阶段的教授教养.使会员理解羽毛球比赛的规矩,懂得各项根本技巧的动作规范和羽毛球活动的技巧作风,初步具有差别精确与显著错误动作的才能.四.具体练习筹划羽毛球学期教授教养筹划(程度五)待续。
千里之行,始于足下。
羽毛球协会工作方案羽毛球协会工作方案一、背景介绍羽毛球运动作为一项具有广泛群众基础的健身运动,受到越来越多年轻人的宠爱。
为了供应更好的羽毛球运动平台,我单位方案成立羽毛球协会,加强对羽毛球爱好者的服务和管理。
本工作方案旨在全面规划和组织羽毛球协会的工作,推动羽毛球运动的进展。
二、目标和任务1. 促进羽毛球运动的普及:通过组织趣味赛、培训班等活动,吸引更多人参与羽毛球运动,提高羽毛球运动的普及程度。
2. 提高会员的羽毛球水平:辅导会员提升技术水平,通过系列培训讲座、专业教练指导等方式,挂念会员提高羽毛球水平。
3. 扩大协会影响力:加强与其他羽毛球协会的合作,参与市、区级羽毛球赛事,提高协会的影响力和知名度。
4. 进展协会团队:通过选拔和培训引进优秀的管理和教练人才,为羽毛球协会的长期进展打下基础。
三、具体工作方案1. 开展羽毛球培训班为了提高会员的羽毛球水平,方案组织系列羽毛球培训班,邀请专业教练授课。
培训班内容包括基本技巧、战术讲解、竞赛训练等。
每个培训班限定20人,每周举办2次培训课程,为期3个月。
通过培训班,提高会员的羽毛球技术和竞技力量,增加协会内部羽毛球氛围。
2. 组织趣味竞赛活动第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
为了增加会员之间的沟通和竞技氛围,方案组织定期的趣味竞赛活动。
竞赛形式可以是个人赛、双打赛、团体赛等。
通过竞赛活动,增加会员之间的互动和归属感,提高羽毛球运动的参与度和活跃度。
3. 定期举办讲座和呈现赛事为了提高会员和社会群众对羽毛球的生疏和了解,方案定期举办有关羽毛球的讲座和呈现赛事。
讲座内容可以包括羽毛球的历史、规章、技巧、训练方法等。
呈现赛事可以邀请优秀选手进行表演竞赛,吸引更多人参与羽毛球运动,提高协会的知名度和吸引力。
4. 参与市、区级赛事为了提高协会的影响力和竞技水平,方案组织会员参与市、区级羽毛球赛事。
选派优秀选手参与各类竞赛,提高会员的竞技水平和阅历,并为协会争得荣誉和知名度。
关于成立羽毛球协会策划
方案
This manuscript was revised on November 28, 2020
关于成立羽毛球协会策划方案
1、活动宗旨:
丰富员工业余生活,增强员工体质,加强员工间交流。
2、活动形式与人员:
成立羽毛球协会,作为公司活动和员工福利的一部分。
欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。
公司所有在职员工(含实习期、试用期),身体健康,热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员;
3、活动方案:
1)定期内部活动:
时间:每周三或周四 18:30—20:30;(会员表决决定)
地点:红谷滩工人文化宫体育馆羽毛球馆
活动内容:分计划训练和自由活动两项。
18:30-19:30为训练时间,可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练(视会员费用及资金情况而定)。
19:30-20:30为自由活动,可安排队内练习和对抗赛。
其中前期可以以统一训练为主,后期主要以针对训练和练习赛为主。
期间穿插分组对抗赛。
2)不定期外部交流:
时间:具体时间不定;
地点:以红谷滩工人文化宫体育场为主
可邀请各外部单位进行羽毛球交流赛,用品装备自备,提供比赛用球。
可呈报分公司、总部另行申请活动经费。
4、协会说明:
1)会员制度及说明:
1、参加的所有伙伴均成为协会会员,会员每人入会需缴纳会费:30元。
(用于水、饮料、内部竞赛奖励活动)。
会员家属也可参加费用自理。
(员工自筹费用)
2、每次协会组织活动,如果没有特殊原因不得无故缺席,如连续无故缺勤三次以上将取消会员资格,会费不退,半年内不得再次入会。
3、协会将举行公开选举,选举出协会会长一名、副会长两名、财务一名、负责整个协会的整体运作及比赛或活动安排。
选举结束所有会员必须听从协会会长及副会长安排。
会长每月选举一次并且不得连任。
财务每次活动公示费用使用明细。
(目的:充分调动所有会员参与度)
4、分公司原则上每月赞助一笔费用给到羽毛球协会金额。
(赞助经费只能用于协会活动安排不得挪为它用,一经发现取消所有赞助)。