南京大学教职工活动中心管理制度

学校团队活动室管理制度范本第一章总则为了更好地管理学校团队活动室，提高活动室的使用效率和管理质量，保障学生团队活动的顺利进行，制定本管理制度。

第二章活动室的使用和预约1. 学生团队可以通过线上预约系统申请使用活动室，每次预约时长不超过4小时。

2. 预约申请需提前至少三个工作日提交，预约需在上学期进行。

3. 学生团队须提供详细的活动计划和活动内容，以供审核。

4. 活动室的使用权优先给予学生团队，非学生团队需提前一个学期申请，并经过审核才能使用。

5. 活动室使用期间，学生团队负有维护室内设施的责任，如有损坏须及时报告，并承担维修费用。

第三章活动室的管理要求1. 活动室内严禁吸烟、酗酒等违反校规校纪的行为。

2. 活动室内不得乱扔垃圾，应保持整洁卫生。

3. 活动室内不得进行高强度的音乐播放或其他会影响到其他用户的活动。

4. 活动室内如需使用电器设备，必须经过授权并关闭后及时断电，以确保安全。

5. 活动室内须遵守学校的各类规章制度，不得进行任何违规违纪的行为。

6. 活动结束后，学生团队须清理整理活动室，保持活动室的整洁和卫生。

第四章活动室使用的监督和检查1. 学校将派出专门的管理人员对活动室的使用情况进行定期检查和监督。

2. 活动室管理人员有权对使用活动室的学生团队进行指导和约束。

3. 如发现违反本管理制度的行为，活动室管理人员有权暂停或取消学生团队对活动室的使用权，必要时可向学校纪律委员会进行举报。

第五章违规处理措施1. 对于违反本管理制度的学生团队，活动室管理人员有权采取以下措施：（1）口头警告；（2）书面警告，要求限期整改；（3）暂停学生团队对活动室的使用权；（4）取消学生团队对活动室的使用权。

2. 对于恶意破坏活动室设施或其他恶劣行为的学生团队，学校有权向学生纪律委员会作出其他相应处理。

第六章附则1. 本管理制度自颁布之日起实施，如有修订，经学生会审核通过后生效。

2. 未尽事宜，由学生会和活动室管理人员协商决定。

活动中心使用的规章制度为了保障活动中心的正常运行和活动参与者的权益，制订以下规章制度，凡参加活动者均需遵守，违者将受到相应的处罚。

请各位活动参与者认真阅读并遵守。

一、会员制度1.1 活动中心为会员制，只有注册会员才有权参加中心的各项活动。

1.2 注册会员需填写真实个人信息，包括姓名、手机号码等，否则可能影响参与活动的权益。

1.3 会员需严格遵守活动中心相关规定，并尊重其他会员的权益。

1.4 会员有权利参与各项活动，并享受相应的优惠服务。

二、活动参与规定2.1 参加活动前需提前报名，不得擅自参与未报名的活动。

2.2 活动参与者需遵守活动规定，服从组织安排，不得违反活动纪律。

2.3 参与者需尊重活动组织者和其他参与者，不得有侮辱、挑衅等行为。

2.4 参与者需自觉遵守活动中心的所有规章制度，不得私自擅离活动。

三、活动中心设施使用规定3.1 活动中心设施仅供注册会员使用，不得私自借用或出租。

3.2 使用设施前需提前预约，并按时按规定使用，不得超时。

3.3 使用设施后需及时清理整理，保持设施的整洁和良好状态。

四、活动守则4.1 参加活动者需遵守活动规定，服从活动组织者的安排。

4.2 活动过程中不得有不文明行为，如吵闹、打闹等，影响其他人的正常参与。

4.3 参加者需配合活动组织者做好安全措施，如户外活动需穿着合适的服装和鞋袜。

4.4 在活动过程中如遇到问题需及时向活动组织者汇报，不得私自擅自决策。

五、活动安全规范5.1 参与户外活动时需注意人身安全，不得擅自冒险或采取危险行为。

5.2 在活动中如身体不适或有紧急情况需及时向组织者求助，不得私自处理。

5.3 参加水上活动者需具备相应的游泳能力，并配备救生装备。

5.4 活动组织者有权利根据活动情况调整或取消活动，参与者需服从和配合。

六、活动纪律6.1 活动中不得有赌博、打架、酗酒等不良行为，不得在活动中使用毒品。

6.2 参与者需尊重活动组织者和其他参与者，不得有侮辱、恶意攻击等行为。

单位活动中心规章制度模板第一章总则第一条为规范单位活动中心的管理，维护员工、客户和设施的安全，保障单位活动中心的正常运行，特制定本规章制度。

第二条单位活动中心是为单位内部员工或外部客户举办各类活动而设立的场所，包括会议、培训、庆典、聚会等。

第三条单位活动中心的管理由相关部门负责，具体实施由活动中心管理人员负责。

第四条活动中心管理人员应严格遵守规章制度，维护单位活动中心的形象和秩序。

第五条员工、客户在使用单位活动中心时应遵守相关规定，保持秩序，维护设施的整洁和完好。

第二章活动场地管理第六条单位活动中心包括多个活动场地，管理人员应统一管理，合理利用。

第七条活动场地可分为会议室、宴会厅、多功能厅等，使用前需提前预定。

第八条活动场地使用完毕后应当及时清理，保持整洁。

第九条活动场地内的设施设备应得到妥善保管，严禁私自调整或擅自使用。

第十条活动场地内的装饰摆设应符合安全规范，不得使用易燃材料或危险品。

第三章活动设备管理第十一条活动中心的设备设施应得到妥善保养和管理，确保正常使用。

第十二条使用设备时应遵守相关操作规程，避免人为损坏。

第十三条活动设备的报修及更换由管理人员负责，用户不得私自更改或擅自维修。

第十四条设备故障或损坏需及时报修，维修完成后需经专业检测合格方可继续使用。

第四章安全管理第十五条单位活动中心的安全管理是最重要的，管理人员应定期进行安全培训，并建立安全演练机制。

第十六条活动中心内应设置安全出口标识，确保员工、客户在紧急情况下顺利疏散。

第十七条活动中心内应具备应急处理设备，如灭火器、急救箱等。

第十八条活动中心严禁使用易燃材料和危险品，遇到紧急情况应立即报警并进行安全疏散。

第五章秩序管理第十九条单位活动中心的秩序管理是维持正常运行的基础，管理人员应根据活动安排合理分配场地和设备。

第二十条员工、客户在使用单位活动中心时应遵守秩序，不得影响他人正常活动。

第二十一条活动中心内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为，如有违反者应当严肃处理。

学校教工活动中心规章制度模版一、总则1. 为了规范学校教工活动中心的管理，促进教工的团队合作和身心健康，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于学校所有教工活动中心的管理和员工行为，员工应严格遵守。

二、中心管理1. 中心设立管理委员会，负责制定中心的整体管理规范及相关决策。

2. 中心设立主任，负责日常运营管理和对员工的督导与指导。

3. 中心开展各项活动应按时完成，确保活动顺利进行。

三、员工行为规范1. 员工应遵守工作时间，不得迟到、早退、擅离工作岗位。

2. 员工在值班时应保持手机静音，不得进行个人事务和娱乐活动。

3. 员工应保持工作场所的卫生整洁，工作完成后保持工作岗位的整齐。

4. 员工应具备良好的服务意识，对待来访人员礼貌热情，并及时解答疑问。

5. 员工应保守中心的机密信息和会员的个人隐私，严禁泄露。

6. 员工不得私自利用中心资源进行个人活动或谋取私利。

7. 员工应遵守中心的制度和规定，积极参加培训和交流活动，不得推诿和拒绝。

四、活动安全管理1. 员工在活动组织和设计时应确保活动的安全性和合法性。

2. 员工应及时检查活动设备和场地，确保其符合安全要求。

3. 员工在活动现场应提醒和引导参与者注意安全事项，并及时处理突发事件。

4. 员工应与相关部门密切合作，及时消除安全隐患。

五、奖惩制度1. 对于优秀的员工，中心将进行表彰和奖励，如记功、奖金、荣誉称号等。

2. 对于违规的员工，中心将进行纪律处分，如扣工资、停职、辞退等。

六、附则1. 本规章制度的解释权归中心管理委员会所有，员工应遵守规定，不得有异议。

2. 本规章制度自发文之日起执行，并逐级上报至相关部门备案。

以上即为学校教工活动中心规章制度模版，旨在建立规范的管理和行为准则，保证教工活动中心的正常运行和员工的安全，希望员工们能够严格遵守规定，共同营造和谐的工作环境。

教职工活动中心管理制度范例1. 前言教职工活动中心是为了方便教职工业余时间的文体活动而设立的一个公共场所。

为了保障教职工的权益，规范活动中心的管理，制定本管理制度。

2. 活动中心的使用2.1 活动范围活动中心主要用于举办教职工的文体活动，如比赛、演出、讲座、座谈等。

2.2 开放时间活动中心开放时间为每周一至周五8:00-20:00，周六、周日9:00-18:00。

其中特殊情况须事先申请，经批准后方可开放。

2.3 预定规定1.教职工可通过活动中心预定系统进行预定，预定时间应提前至少2天。

2.非教职工需提供教职工的担保才能进行预定。

3.预定次数不得超过2次/月，每次预定时间不得超过4小时。

2.4 使用规定1.教职工应提前到场15分钟进行准备。

2.不得擅自更改活动中心的场地布置和设备设置。

3.活动时应注意保护场地及设备，确保安全。

2.5 费用活动中心的使用费用全免，但使用者必须自行负责活动过程中的物品损失或人身伤害等意外情况。

3. 活动中心的管理3.1 负责机构活动中心的管理由学校教职工活动委员会负责，委员会成员由各教职工部门推荐产生。

3.2 日常保障活动中心的保障由学校后勤部门负责，保障内容包括场地维护、设备维修、活动安保等。

3.3 卫生管理1.活动中心的卫生保洁由学校保卫部门或学生志愿者负责。

2.活动结束时，使用者应将活动中心打扫干净，并做好垃圾清理工作。

3.4 突发事件应急预案活动中心应制定突发事件应急预案，并定期组织演练。

4. 违规行为处罚规定1.未经预定擅自使用活动中心的，扣除下次预定资格，情节严重者计入教职工个人档案。

2.未经许可擅自更改场地布置和设备设置的，扣除下次预定资格，情节严重者计入教职工个人档案。

3.活动过程中毁坏场地、设备的，按照市场价格赔偿，情节严重者计入教职工个人档案。

4.在活动中心内吸烟或者吸食毒品的，情节严重者将被追究法律责任。

5.本管理制度是为了规范教职工活动中心的管理，保障教职工的权益而制定的。

关于教职工活动中心的管理办法一、教职工活动中心是学校教职工业余文化、休息、娱乐活动的主要场所，也是校工会委员会精神文明建设阵地，教职工活动中心的群众性文体工作，是工会委员会组织和引导教职工开展文化娱乐活动，并使其在活动中受到教育的一种手段。

为了加强对教职工活动中心的管理，做好工作，特制定本办法：二、教职工活动中心的活动必须坚持健康有益的原则。

健康有益是教职工活动中心一切活动的出发点。

要本着全心全意为教职工服务的宗旨，把社会效益放在首位，并努力提高服务质量。

“五一”、“教师节”、“国庆节”、“元旦”等重大节日，教职工活动中心要免费开展游艺活动。

三、教职工活动中心要义务为各部门工会委员会及离退休老同志提供服务。

积极支持教授合唱团等社团的活动。

要积极开展室内文体活动、举办讲座、舞会等开放工作，努力满足教职工精神文化生活的需要。

四、教职工活动中心各活动室须悬挂活动须知，来教职工活动中心参加活动的教职工，须遵守本中心的规定，服从工作人员管理。

五、教职工活动中心备有象棋、围棋、麻将、扑克、乒乓球、报刊，可供借用和阅览。

凡学校教职工可凭工会委员会会员证或工作证借用娱乐用品，在本中心活动。

不得将娱乐用品带出室外，如有损坏丢失须照价赔偿。

六、保持室内肃静、整洁，参加舞会要衣着整洁，举止端庄。

不得喧哗，不随地吐痰、抛果皮、扔纸屑等杂物。

严禁各种形式的赌及一些低级趣味活动。

七、教职工活动中心严禁吸烟，违者给予处罚。

八、教职工活动中心各室活动场地出现纠纷或骚乱，工作人员必须忠于职守，对寻衅滋事无理取闹不听劝告者，学校派出所按违反社会治安有关条款处罚。

九、加强教职工活动中心的财产管理。

教职工活动中心各种器材、设备要登记在案，由专人保管。

教职工活动中心各活动室及活动器具的维修也需要有专人负责。

要定期进行设备的检查和维修，提高设备的完好率和利用率，延长设备的使用年限。

保证教职工活动中心的音响、灯光等设施完好。

十、教职工活动中心的管理人员，要加强安全保卫、安全防火工作，各部位要有专人负责，实行岗位责任制。

学校活动室管理制度范文一、活动室的使用范围和时间1. 活动室的使用范围主要针对学校的教职员工和学生。

其他单位或个人如需使用活动室，需提前向学校申请并获得许可。

2. 活动室的使用时间为每周一至周五的上午8点到下午6点，周末及节假日暂不对外开放。

二、活动室的预约和借用1. 教职员工和学生在使用活动室前需要提前在学校官方网站或相关平台进行预约，预约时间最早为一周前，最晚为一天前。

2. 预约时需要填写活动室使用目的、使用时间、参与人数等信息，并保证填写的信息真实有效。

3. 预约成功后，需要在规定的时间内到活动室管理处进行借用手续，并缴纳相应的押金，押金将在活动结束后如无损坏将全额退还。

4. 借用活动室时，需提供有效的身份证明，并签署借用责任书，承担活动期间的一切责任。

三、活动室的使用规定1. 在活动室使用期间，需保持室内环境整洁，不得乱扔垃圾和破坏活动室内部设施。

2. 不得在活动室内吸烟、饮酒或进行危险性较大的活动。

3. 活动室内禁止携带宠物、野生动物或其他可能对他人造成危害的生物。

4. 使用活动室时，应保持室内安静，避免影响他人正常学习和工作。

5. 活动结束后，应注意关闭门窗、关闭电灯等电器设备，确保节约能源。

四、活动室的设备和维护1. 活动室内提供基本的桌椅、黑板等学习和工作所需设备，使用时需保持设备完整无损。

2. 禁止在活动室内私自更换或移动设备及家具。

3. 若发现设备损坏、故障或缺失，需及时向活动室管理处进行报修或补充，不得私自处理或修复。

4. 活动室内的公共设备如电脑、投影仪等应妥善使用，保持清洁和正常运行状态。

五、违规处罚和责任追究1. 对于违反以上规定的个人，将按照学校相关规章制度进行批评教育、警告、记过等处理，并可能暂停该个人对活动室的使用权。

2. 对于严重违规行为，造成财产损失或给他人身体健康造成伤害的，学校将追究相应的法律责任。

3. 对于损坏活动室设备或设施的个人，需承担相应的赔偿责任。

团队活动室管理规章制度一、总则为规范团队活动室的管理，维护团队成员的利益，提高团队活动的效率和质量，特制定本规章制度。

二、活动室使用1. 团队活动室仅供团队成员及相关人员使用，非团队成员需提前申请并经团队负责人批准方可使用。

2. 活动室使用时间为每天8:00至22:00，超时使用需提前申请并经团队负责人同意。

3. 使用活动室期间，需保持整洁，离开时必须清理干净，保持环境整洁。

4. 使用活动室期间产生的垃圾需及时清理，不可随意丢弃，需按规定分类投放。

5. 禁止在活动室内吸烟、饮酒、喧哗等违规行为，不得擅自改动活动室内部结构，不得损坏设施设备。

6. 活动室内禁止携带宠物入内，避免造成其他成员的困扰。

三、活动室预约1. 活动室预约需提前至少一周进行，具体时间和日期由团队负责人安排。

2. 预约活动室需说明活动内容和用途，负责人审核后方可预约成功。

3. 预约活动室需填写申请表，包括活动主题、时间、人数等信息，做好活动计划。

四、活动室设备1. 活动室内设备设施仅供活动使用，禁止私自搬动或使用不当。

2. 使用活动室设备需爱护，如有损坏需及时通知负责人并赔偿相应损失。

3. 定期检查设备设施的使用情况，如有问题需及时维修或更换。

五、活动室安全1. 活动室内应保持通风良好，灭火器、急救箱等安全设备应配备齐全。

2. 使用活动室期间，如发生火灾、地震等突发情况，应冷静应对，及时报警并疏散人员。

3. 活动室内禁止乱拉乱跳，以免造成意外伤害。

4. 活动室内禁止使用易燃易爆物品，避免引发火灾。

六、活动室纪律1. 活动室内禁止私自聚众吃饭、开派对等行为，保持活动室的清洁和整齐。

2. 活动室内禁止违法乱纪行为，如有发现应及时报告负责人处理。

3. 活动室内禁止私自擅用他人物品或设备，保持卫生和公共秩序。

4. 活动室内禁止使用手机大声通话、播放音乐等影响他人的行为，保持良好的学习和工作环境。

七、活动室管理1. 活动室管理由团队负责人负责，负责人具有活动室管理的权威，并有权进行管理和调整。

活动室管理规章制度第一章总则第一条为了加强对活动室的管理，提高活动室的使用效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条活动室是为广大学生及教职工提供进行各种活动的场所，包括会议、讲座、培训、展览等。

第三条活动室的管理工作由活动室管理委员会负责。

管理委员会成员由学校领导、教师代表、学生代表等组成，负责制定活动室的使用规定和管理制度。

第四条活动室管理委员会应当根据实际情况，及时调整管理规定，保证活动室的正常运转。

第二章活动室的使用第五条活动室的使用范围包括学生组织、教职工团队、外部机构等。

第六条活动室的使用需提前预约，且必须经过活动室管理委员会审批后方可使用。

第七条活动室的使用费用由使用单位承担，若有特殊情况可减免。

第八条活动室使用期限为一天，如需延长使用时间需提前申请。

第九条活动室使用过程中，不得私自更改设备及设施配置，如有损坏需承担相应费用。

第十条活动室使用完毕后，必须保持整洁，清理干净。

第三章活动室的管理第十一条活动室的管理包括日常维护、安全保卫、设备管理等。

第十二条活动室日常维护由活动室管理员负责，保证设施设备正常使用。

第十三条活动室安全保卫由活动室保安人员负责，保障活动过程的安全进行。

第十四条活动室设备由活动室管理员进行管理，保证设备的正常运转。

第十五条活动室管理委员会应当定期组织对活动室进行检查，确保规章制度的执行情况。

第四章活动室的处罚第十六条对违反规章制度的使用单位，活动室管理委员会有权进行处罚。

第十七条处罚方式包括警告、暂停使用、取消使用资格等。

第十八条对因违规使用活动室造成的损失，使用单位需进行赔偿。

第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。

第二十条对本规章制度内容如有需要修改的，需经活动室管理委员会讨论通过后方可实施。

第二十一条未尽事宜，由活动室管理委员会进行解释。

以上规章制度如有需要修改、补充的，可由活动室管理委员会根据实际情况进行调整。

活动室管理规章制度的执行，将有助于活动室的规范运行，为广大师生提供更好的活动场所和服务。

教职工活动中心管理制度一、制度目的为了保证教职工活动中心的良性运作，促进教职工之间的交流与合作，规范各项活动的策划和组织，订立本管理制度。

二、运作机构教职工活动中心是由全体教职工共同参加的组织，管理机构为活动中心委员会。

组长为中心主任，副组长为活动中心委员会成员，委员会成员由中心主任提名，经由组员们表决产生，任期为一年。

主任为活动中心核心管理人员，不得兼任其他职务。

三、职责与权限1.主任负责确定各项活动的时间、地点和内容等，提交活动方案，负责活动策划、组织、宣扬、执行、总结和评估工作，并对活动效果负责。

2.副组长负责帮助主任开展各类活动，重要包括场地设备、物资器材、财务管理、志愿者、活动调度等实在事项。

3.委员负责依据所负责的工作内容合理分工和搭配活动，参加确定活动方案，帮助主任和副组长落实活动的实在实施和评估。

四、经费管理1.活动经费重要来源于校领导部门布置的资金和其他单独筹措的资金。

2.活动经费申请和使用必需经过活动中心委员会审批通过，并在活动开展完毕后适时进行财务汇总和排账，避开财务问题发生。

五、活动宣扬1.活动宣扬是提升教职工之间参加活动的积极性和活动效果的紧要手段。

宣扬任务由主任和副组长共同订立，并委托部分委员负责部分宣扬下沉。

2.宣扬手段重要实行电脑、网络、微信公众号、海报、传单、移动电视台等多种形式，针对不同类型的活动和不同规模的活动实行不同的宣扬策略。

六、其他1.活动中心应当严格遵守安全、保密等相关规定，保证活动举办的安全和保密。

2.活动中心应当高度重视服务质量，适时解决教职工反馈提出的看法和建议，提高服务效果和充足度。

3.活动中心定期召开委员会会议，总结前期的工作，计划后期的工作，修改和完善规章制度，为活动中心的管理和活动开展供给更有力的支持。

七、承诺本制度是教职工活动中心的基本管理制度，具有权威性和管束力。

对于违反本制度的相关责任人将被严厉处理。

同时，我们也承诺严格依照本制度执行，为教职工供给更加优质的活动服务。