单位医院20XX年工作总结
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妇幼保健院年终工作总结三篇遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦是我们必须要做的。
以下是无忧考网为大家准备的《妇幼保健院年终工作总结三篇》,供您借鉴。
篇一过去的20XX年,我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下,在全院干部职工的共同努力下,以开展保持*先进性活动为契机,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,医院各项工作取得了新的成果和业绩。
一、妇幼保健工作整体开展顺利(一)基层保健工作基层卫生院实行租赁经营以来,部分卫生院对妇儿保工作有所松懈,但整体上保健各项工作在20XX年得到较为顺利地完成。
孕产妇系统管理率92、90%,保健管理率94、89%,住院分娩率99、38%,新法接生率100%,高危产妇筛查检出率14、24%,高危住院分娩率100%;完成各项节育手术6719例,活产数3228例,产妇数3209例,保健数3063例,系管数2999例,住院分娩数3208例,高危管理457例;儿童系统管理率94、36%,保健管理率94、42%,4个月内婴儿母乳喂养率96、88%,新生儿疾病筛查率94、70,确诊甲低5例,pku1例,听力筛查率64、68%;孕产妇死亡2例,死亡率61、95/10万,婴儿死亡率8、67‰,5岁以下儿童死亡率9、60‰。
除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外,其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。
(二)母婴健康工程20XX年是母婴健康工程项目周期的末一年,各项工作开展顺利,在省项目资金尚未到位的情况下,已投入设备资金12、21万元,计13种53台(件)的相关设备,装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。
人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排,项目管理经费及健康教育经费已落实下拔,人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。
20XX年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。
医院业务年度工作总结医院业务年度工作总结(通用7篇)医院业务年度工作总结篇120XX年在县委、县政府的正确领导下,在各级卫生主管部门的关心指导下,医院全体干部职工以医院发展为中心,攻坚克难,严抓落实,以党建促院建,以优质服务为抓手,埋头苦干,不断提升综合服务能力,各方面都取得了一定的成效。
一、运行状况1.收入方面。
20XX年度业务收入17812万元,增长率17.71%,超过了10%预期目标,其中药品收入5423.7万元,药占比30.68%,比去年下降2.77个百分点。
20XX年度门急诊总人次为381833人次,增长率18.48%;门诊收入7112.4万元,增长率21.12%,门诊次均费用186.21元,低于省平均水平20%;住院收入10565.8万元,增长率14.10%;出院病人数26588人次,增长率10.81%,出院者平均医药费用3973.91元,低于省平均水平25%。
2.支出方面。
20XX年度业务支出21212.5万元,其中人员经费10147万元(含离退休542万),业务经费11065.5万元,较去年同期增加2471.7万元,增长14.89%;主要原因是补发20XX20XX年6个月工资860万元、补缴社保366万元。
每年贷款利息500万元左右。
收支相抵亏损1389万元,药品让利622万元,单病种结余204万元,药品零差率补助360万元,实际亏损200万元。
二、主要工作1.医共体试点工作稳步推进。
20XX年9月27日全市县域医共体现场会在我县召开,县医院被评为全省十佳优秀县域医共体牵头医院。
一是转诊意识提高。
各镇卫生院通过双向转诊信息系统上转患者2965人次,比去年同期增长17.99%。
二是同病同价创新试点。
执行阑尾炎、疝气、胆囊炎等8种常见病同病同价试点,累计开展1332例,患者费用大幅下降,合理地引导病人回流和下转,该项试点工作受到省卫计委通报肯定。
三是制作发放《家庭医生有偿签约居民就诊卡》。
事业单位医生年度考核个人总结3篇20XX年参加工作,一直于我院检验科工作。
秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。
尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的陈述:一、政冶思想方面认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。
严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。
在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。
二、工作学习方面本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习和工作能力。
面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。
每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医、学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。
20XX年参加XX研讨会;20XX年5月参加XX 培训班。
7月被当选为XX市医学会第二届检验专业委员会的常务委员。
为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。
XX年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。
从中学习了许多管理方面的知识,获益匪浅。
三、道德品质(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
医院年终工作总结及明年工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院保洁年终工作总结及明年工作计划作为医院的后勤保洁,对于在今年工作的情况总结,以及今后的工作你有什么打算呢?下面是由店铺小编为大家整理的“医院保洁年终工作总结及明年工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
医院保洁年终工作总结及明年工作计划(一)20xx年的医院卫生工作,从上到下都非常重视,根据卫生方针,大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育,预防和控制重大疫情和各种传染病的发生,组织全院职工积极参与与爱国卫生活动,较好地完成了20xx年爱国卫生工作,现将工作情况总结如下:一、领导重视,组织落实我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓,爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容,是改善人民生活,改善工作环境,提高健康素质的有效途径,完善落实健康教育,做到每季度有健康教育板报,常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育,除“四害”有专人负责,专人负责保管药具。
二、落实规章制度,做好爱国卫生工作我院爱国卫生工作纳入目标考核,做到职能科室具体管。
各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁,责任落实到人,检查有标准,日常工作有记录,奖惩兑现。
三、以预防为主,把健康教育贯穿于防治结合中去我院在抓好窗口服务的同时,把健康教育贯穿到医疗、护理中去,并抓好,抓落实。
全院各科室都有健康教育资料,办有图文并茂的健康教育专栏,每季度更换一次。
在管理上,院内纳入每月的量化考核,直接与奖惩挂钩。
院里每年都增添一些卫生宣传标语,在公共场所设有卫生标牌,院里公共场所建立宣传栏,每季度由院里统一更换。
四、加强管理,改善就医环境为更好地改善就医环境,医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造,为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境,并得到病人的好评。
五、强化监督、管理意识加强对物业保洁的督导,制订检查计划,定期开展清洁整治活动,并设专职管理员一名,每天进行巡查,发现问题,及时整改,做到日日有检查,使各科室卫生清洁工作有序开展。
六、明年的工作计划1、加强组织领导工作(1)医院成立爱国卫生运动委员会,负责宣传、督促,检查全院的清洁卫生工作。
医院医联体总结; 篇一:医疗联合体20xx年工作总结山西中医学院附属医院20xx年医疗联合体工作总结山西中医学院附属医院医疗联合体经过5个多月的筹备,于20xx年10月30日在省卫计委领导的见证下正式成立了。
医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义,为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。
下面将医联体近期工作做一总结:一、组织策划为了更好地贯彻落实《山西省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的意见(晋政发[20xx]41号)》文件精神,根据山西省卫生与计划生育委员会《关于医疗联合体建设的指导意见(晋卫[20xx] 40号)》要求,为进一步深化医药卫生体制改革,发挥中医药在医改中的特色优势,推进优质中医药资源纵向流动、下沉基层,更好地满足城乡居民中医药服务需求。
我院领导高度重视,成立了以李廷荃院长为组长的医疗联合体领导组,多次组织召开专题会议研讨、分析,在现有的“万民医师支援农村卫生工程”、“县级中医院骨干医师培训”等对口支援工作的基础上,结合我院实际情况,决定采取分院形式开展医疗联合体的工作。
按照“自愿申报、专家评审、择优遴选、合理布局”的原则,从全省11个地市卫生局推荐的20所县级二级甲等中医院中,以医院人员结构相对合理、科室建制相对成熟、医院发展远景相对有前瞻性等作为条件进行遴选,通过组建医疗联合体,实现资源联合、优势互补,从而提升医疗技术水平和中医药服务能力。
二、调研分析在省卫生与计划生育委员会、省中医药管理局的领导与支持下,20xx年6月我院开始牵头组建山西中医学院附属医院医疗联合体。
院领导亲自带队前往方山县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研,与当地政府和县级中医院协商、沟通,共同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景,经过5个月紧锣密鼓的工作,最终确定了方山县中医院、繁峙县中医院、和顺县中医院、壶关县中医院、岚县中医院、平定县中医院、平鲁区中医院、太谷县中医院等8家县级中医院作为合作单位与我们一起组建山西中医学院附属医院医疗联合体。
医院基建工作总结医院基建工作总结「篇一」一、20XX年基建工作回顾20XX年,公司境内开工XX0千伏及以上输电线路172公里,变电容量XX万千伏安。
主要开展了以下工作:一是公司围绕地方经济社会发展规划,滚动修编了公司“十三五”电网发展规划,落实了“十三五”期间分年度基建工程建设计划。
二是完善了工程管理制度,重新组建了工程管理专业部门,进一步细化了相关部门在基建工程规划、建设等方面职能职责。
三是协调地方政府出台了《××关于加快电网建设的意见》,理顺与地方政府及相关部门的关系,积极处理好林木砍伐、征地拆迁等工作,构建工程建设和谐的外部环境,为加快推进彭水电网建设工作争取了政策支持。
四是完成了××变电站220千伏线路工程、××输变电工程和××35千伏输变电工程的前期工作任务。
五是加大了基建工程的安全、质量管理力度。
公司按照“五大”改革的架构,新成了了发展建设部,目的在于加强基建安全、质量工作的规范管理,坚持安全例会和值日监察师检查制度,采取例行检查、专项检查和抽查相结合的方式,确保了基建安全管理目标的实现。
六是加强了基建项目的前期管理。
一是全过程参与设计方案选择和现场踏勘工作,认真开展初步设计内部审查,确保基建项目设计审查质量的提高;二是对电网工程建设项目进行适当储备,提前规划,提前取得相关建设手续,保证工程建设满足开工的基本条件,使工程建设能够顺利实施。
二、20XX年基建工作计划(一)基建项目前期工作计划严格按××公司下达的前期工作任务,完成××发电厂XX0千伏送出工程,××35千伏输变电工程,××35千伏线路工程和××工程前期工作任务。
(二)基建项目开工及投产计划计划开工35千伏及以上线路166公里,变电容量XX.26万千伏安;投产35千伏及以上线路198.4公里,变电容量13.6万千伏安。
中医院公共卫生科20XX年工作总结中医院公共卫生科20XX年工作总结公共卫生科的主要职责是主管我辖区基层农村卫生组织的管理、妇女儿童保健、落实国家基本公共卫生服务项目工作以及全系统计划生育、性别比偏高治理等工作。
今年在卫生局的正确领导下,在基妇科、中医院的支持下,以扎实有效推进基本公共卫生服务各项工作,认真落实乡村卫生服务一体化管理,卫生所实施基本药物制度为抓手,全面提高我院及卫生所的就医环境和服务能力,较好地完成了上级下达的目标任务,现将今年的工作总结如下。
一、基本公共卫生服务项目工作扎实有效推进1、年初下发《关于认真开展20XX年基本公共卫生服务工的通知》,明确了目标任务并对基本公共卫生服务项目工作作出了具体要求。
一是基本工作:6月底前做好基本公共卫生服务管理中心建设;做好孟州市中医院基本公共卫生服务各项目工作的规范;加强居民健康档案管理,规范档案,尤其电子档案信息补充;加强孕产妇保健和儿童保健规范化管理,并将信息及时录入电脑;做好65岁老年人建档、随访、健康检查工作,按规范要求开展工作,并将信息及时录入电脑;提高居民健康档案使用率;做好慢性病(高血压、糖尿病)管理,慢性病控制率≥60%;认真开展健康教育工作,做好健康讲座、健康教育资料的发放工作;要求我中医院完成城镇居民健康档案工作。
二是中心工作:做好孕产妇保健、儿童保健和65岁及以上老年人规范化管理工作。
三是创新工作:开展4—6岁儿童体检工作。
四是工作要求:20XX年的基本公共卫生服务项目工作要从去年的追求数量到今年的求质量过渡,各项要务实创新,各项服务要及时录入电脑;各项基本公共卫生服务项目经费的拨付以电脑上显示的数据为准,结合每季度的现场督导和绩效考核。
2、加强培训,规范基本公共卫生服务的各项内容。
先后举办了“基本公共卫生服务绩效考核标准”、“妇幼保健技术”、“高血压、糖尿病”等慢性病管理培训班,参加人数达200人次。
同时建议中医院加强对全体职工及公共卫生科广大乡村医生的培训,重点培训《焦作市基本公共卫生服务项目绩效考核标准》、和《国家基本公共卫生服务规范》(20XX年),要求有培训记录、签到簿、考试卷。
医院外科工作总结15篇医院外科工作总结15篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。
但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的医院外科工作总结,欢迎阅读与收藏。
医院外科工作总结1“强化医院综治,构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手,也是xx年医院的工作重点。
在上级综治部门主管领导的关心和指导下,我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本科室的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全科医护人员齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,现将我科综治工作汇报如下:一、主管重视,制度健全我们每个科室构成了全院的整体,加强部门治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保整个单位稳定的关键,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,院领导始终高度重视社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作摆在日常议事日程上,年初把这些工作列入年度工作计划,根据主抓综治部门的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作我们科室的大事来抓;经常在科室与科主任和科会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使科室的每位医务人员认清当前社会治安状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。
切实加强综治工作的组织领导,科室设综治工作小组,科室主任、护士长分工负责,每位医护人员都是小组成员负责本科医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对科室重点部位进行常规检查和巡视。
二、发动宣传,增强意识为增强医护人员的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,组织科室人员,积极参加医院开展多种形式的宣传教育活动,利用各种形式会议进行综治安全防范教育,如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使医护人员的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。
医院科教科工作总结(共4篇)篇:###医院科教科工作###医院20XX年科教科工作总结20XX年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。
科教科作为医院科研、继教、管理的职能部门,紧紧围绕医院中心工作,认真履行各项工作职责,较圆满地完成了各项目标任务。
现将一年工作总结如下:1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。
按市卫生局要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。
2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。
今年,我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目,科教科与开展项目的科室齐心协力,使继教项目顺利开展,获得参会人员的好评。
为推进学科的发展,我院现已完成20XX年省级继续医学教育项目申报工作,以提高我院人员的专业水平。
3、健康教育工作。
成立医院健康教育领导小组,建立和完善院、科、病室三级健康教育网络,为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训,使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中,有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育,减轻患者心理负担,增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动,积极主动地参与社会性健教宣传,结合开展创先争优等活动,共组织30人次的医务人员,开展义诊和健康咨询活动,义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应,同时,认真做好企事业单位员工健康体检工作,今年全年共计体检单位约43家,体检人次3200人次,为我县企事业单位员工健康提供有力保障。
4、加强教学活动。
院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一,在分管院长、科主任的指导下,我院共邀请院内、外知名教授,为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次,其中院内讲座30余次,内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面;全年聘请院外专家讲学10余次。
同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作,这不仅提升了医院的学术氛围,还为职工提供了获取院内继续教育学分的机会。
单位医院20XX年工作总结
20XX年,我院在XX林业局党委、林业局的正确领导下,以党的十七届五中全会精神为指针,坚持*****和“****”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,用科学的发展观指导工作实践,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量和综合服务水平,努力为我局群众提供安全、方便、有效、低廉的医疗卫生服务。
在黑龙江省森工总局“医疗质量万里行”检查活动中取得了较好的成绩,受到上级领导的好评。
在全院医务人员的共同努力下,全面完成局下达的经济指标和技术指标,现将全年工作汇报如下:
一、庭院环境建设
为了创建和谐生态型医院, 20XX年我院为医院庭院环境做了全面细致的规划和建设,由院领导班子成员及后勤工人组成一支精干的劳动队伍,主动承担起这项艰巨而繁重的任务。
为了不影响正常的医疗工作,他们利用早、晚、双休日和节假日休息时间,载植绿化树500余株,运场地回添土240立方米平整地面,共铺彩砖踊路800平方米,种植草坪500平方米,镶马路牙XXX米。
把医院建设成一个园林式生态型医院,使患者能够在这绿色、优美、洁净的环境里休养,康复……
二、医疗护理质量
以提高医疗质量为主题,落实核心制度,保证医疗服务的安全性和有效性,大力推行“人性化”的服务理念,新综合大楼建成,有了一流的设施条件,为了促进服务理念的转变,切切实实“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,医院把重点放在了医护人员一流服务上,全面提升了医护质量。
1、20XX年我院外科在手术方面有了新的突破,与上级医院专家教授联合开展具有高精尖高难度的手术,与北京301医院和佳木斯医学院专家教授同台成功手术“膝关节置换术”1例,“人工股骨头置换术”3例,“全髋关节置换术”4例。
五官科今年开展了我院首例“腭咽成型术”1例,“高龄眼球积脓眼球摘除术”1例。
内科医疗工作也有了新的进展,“心梗溶栓再灌注择期介入治
疗”5例心肌梗塞患者,效果显著。
“急性脑血栓时间窗内溶栓治疗”10余例脑血栓患者,治愈率高,至残率低。
“糖尿病酮症酸中毒患者消酮治疗”5例,疗效显著。
“高压氧舱治疗重度一氧化碳中毒急性期休克”患者疗效甚佳。
2、20XX年医院护理工作重点是规范服务行为,转变护理观念,密切护患关系。
与此同时,特别注重监督管理,确保护理安全,使医院护理质量稳步上升,同时,严格作好带教工作,20XX年共带教实习护士20余人,通过授课,技术操作训练,阶段性考核等方法,使每名护士都能掌握护理基础理论和基本护理技术操作,独立完成临床护理工作,为医院临床护理工作增加了新生力量。
3、重视人才培养,我院始终采取送出去,请进来的方法,引进先进的医疗技术,提高医务人员素质和医疗技术水平。
在原有的基础上,20XX年又选派4名医疗骨干分别到哈尔滨、佳木斯、等上级权威医院进修提高,切实提高医务人员的业务素质。
4、医院为确保药品质量,药品采购时本着对患者高度负责的态度,将药品安全性放在第一位,通过药事委员会讨论、集体论证的方法,坚持质量保证,价格最低的原则,确立采购方案,统筹采购行为,避免暗箱操作,不允许以任何形式索取回扣,监督药品引进的合理性、科学性和供货渠道的透明性,确保临床用药安全,挑选信誉度高的大制 ( 贵;州,学.习网
)药厂生产的药品,确保药品质量。
做到同类产品比质量,同样质量比价格,保护群众的根本利益。
5、医院感染管理
加强院内感染监控,建立医院感染管理组织机构,制定工作制度,按照《医院感染管理办法》《医疗废物管理条例》制定医院感染管理的相关规章制度,加强对手术室、产房、检验科、供应室等重点科室的管理,医疗废物管理规范,妥善处理医疗废物的分类、运送、暂存工作,有效预防和控制医院感染,无医院感染事件发生。
三、经济技术指标完成情况
截止11月底,完成总收入XXX万元,门诊患者 18XXX人次,比去年年底提高XX%,住院患者1134例,比去年同期提高8%,手术237例,抢救危重患者120例,成功率XX%,基础护理合格率XX%,
无菌护理技术合格率XX%,护理表格书写合格率XX%。
各项指标均比去年提高。
四、行政管理工作
医院通过加强基础管理,深化医院改革,改善就医环境,建立长效管理机制,促进了医院管理科学化、规范化、制度化。
医院领导班子团结,明确责任,各施其职。
院长主抓行政管理工作,书记主抓医德医风教育,业务院长主抓医疗业务工作,后勤院长负责院内感染和后勤工作,各项制度建立健全,并落到实处,各项工作按部就班,井然有序。
通过医院全体医务人员的不懈努力,20XX年医院的各项工作取得了较好的成绩,无差错事故发生,无医疗纠分现象发生,提高了广大人民群众的满意度。
医院全体有决心在今后的工作中再接再厉,进一步树立科学发展观,加强管理力度和学习力度,克服缺点和不足,随时自检自查,不断探索新知识、新理论、新方法,为林区人民的健康做出应有的贡献。