2018年组织部工作计划范文与2018年经信委政务公开工作计划汇编

2018政务公开工作计划范例与2018政务服务中心工作计划报告汇编2018政务公开工作计划范例为优化政务环境，促进依法行政，提高乡机关行政效率，增强工作透明度，根据区委、区政府关于政务公开政府信息公开的规定，结合我局实际情况，现将我局政务公开年度工作计划如下：一、指导思想以党的十八届六中全会精神为指导，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，以服务为宗旨，以公正、廉洁、高效为基本要求，突出重点，讲求实效，注重规范，扎实推进政务公开政府信息公开工作，进一步增强机关依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，促进工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。

二、工作原则坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。

三、公开内容1．机构和工作职能公开。

进一步完善公示牌，将乡领导分工、主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公示。

2．部门动态信息公开。

包括工作动态、政务公告、政务信息。

3．行政审批信息公开。

4．人事信息公开。

5．便民服务类：投诉、举报电话、电子信箱；各项工作制度、效能建设各项制度；办文、办事等工作程序。

6．其他重要信息公开。

四、公开形式针对具体工作事项，按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行，具体采用以下形式实行政务公开政府信息公开：一是通过政务公开栏、政府网站予以公布；二是设立咨询电话；三是对普遍关注的热点难点问题和重大政务活动，进行情况通报、咨询会、民主评议会等。

五、保障措施(一)强化认识，加强领导。

为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进政务公开和办事公开，深入开展机关作风效能建设，完善政务服务运行机制，优化政务环境。

(二)科学安排，注重效果。

继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点，继续加大工作力度。

加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。

进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

2018年组织部工作计划1与2018年组织部工作计划范文汇编2018年组织部工作计划今年组织工作总的要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，按照全国、全省组织部长会议和全国人才工作会议的部署，紧紧围绕全市工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以制度创新为动力，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，大力加强基层组织和党员队伍建设，大力加强组织部门自身建设，与时俱进，务实创新，突出重点，狠抓落实，努力开创组织工作新局面，为完成全市经济社会发展的各项任务提供坚强的组织保证和人才支持。

一、以兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮为主线，认真落实大规模培训干部任务1、坚持把用"三个代表"重要思想武装党员干部作为首要任务认真抓好。

组织党员干部深入学习贯彻"三个代表"重要思想，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效。

加强对党委(党组)中心组学习的督促和指导，。

采取灵活形式，切实抓好基层党员干部“三个代表”重要思想的学习。

加强对各单位各部门"三个代表"重要思想培训和轮训情况的督促检查。

把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮活动不断引向深入。

2、认真开展大规模培训干部工作。

研究制定落实大规模培训干部战略任务的实施意见。

充分发挥党校、各类干校在干部理论培训方面的主渠道作用。

认真办好各类主体班次，抓好"一把手"专题班、三中全会精神专题研讨班等班次，推广个性化培训，举办全市招商引资培训班和信息化与电子政务专题培训班。

与省内外高等院校联系开办工商管理知识培训班，培养企业发展急需紧缺的经营管理人才，不断提高企业核心竞争力。

进一步拓宽培训渠道，开辟新的培训基地。

加强对培训工作的组织协调和督查指导，认真完成上级下达的各项调学任务。

组织部2018年工作计划组织部2018年工作计划范文一2018年党委组织部工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻全国全省高校党建工作会议以及学校第二次党*会精神，落实全面从严治党要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持整体推进、重点突破，坚持求真务实、改革创新，进一步加强党员干部思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及部门自身建设，为学校事业发展提供组织保证。

1、深入学习贯彻党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神。

根据党员干部实际，分类制定学习计划，开展形式多样、内容丰富的专题学习教育活动。

举办科级以上干部和党支部书记培训班，专题学习党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神，发扬理论联系实际的学风，切实提高党员干部的依法治校能力、改革创新能力和廉洁自律能力。

2、切实加强干部教育培训工作。

认真贯彻落实干部教育培训要求，以能力建设为核心，创新教育培训方式方法，提高干部教育培训质量。

制定出台干部在线学习制度，扩大学习范围，实施学分制管理，严格干部在线学习管理与考核。

认真组织落实上级部门的调学调训任务，切实提高干部思想政治素质。

3、不断完善党员思想教育工作。

紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，深入推进学习型党组织建设，强化党员社会主义核心价值观教育。

严格执行“三会一课”制度，完善党员学习教育内容和方式方法，加强“8+4”学习模式落实情况督查。

4、认真做好第四轮干部聘任工作。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，按照党委统一部署，认真组织实施第四轮干部聘任工作，切实做好处科级干部岗位设置、志愿填报、民主推荐、组织考察和聘任工作。

5、健全干部选拔任用机制。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，建立健全干部选拔、任用、培养、考核、管理和监督的科学机制。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X经信委2018年工作计划经信委2018年工作计划市委十届四次会议暨全市经济工作会议要求，要深入推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化，提出了全力以赴扩投资、坚定不移调结构等八个方面的主要任务，为我们做好今年的工作指明了方向。

XX年工业经济和信息化工作总体思路是坚持稳中求进，以提高经济增长的质量和效益为中心，以上项目、扩投资为抓手，培育壮大新兴支柱产业，大力构建新型工业产业体系，加快打造产业竞争新优势，为建设一流的新兴产业基地、推进经济转型跨越发展提供有力支撑。

总体要求是主动适应十八大以来新形势、新任务的要求，加强对工业和信息化工作的前瞻性谋划，创新工作思路和方法，积极主动工作，奋力有所作为。

1、加快推进新型工业化。

推进新型工业化首先体现在发展壮大新兴产业，根据十八大关于推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展的要求，结合我市产业现状和《工业振兴行动方案》，今年我市将重点发展先进装备制造、新材料、煤化工、电子信息、节能环保、绿色食品加工等具有比较优势或潜在优势的六大产业。

在推进工作中，我们将始终坚持市委“今天的投资结构就是明天的产业结构，今天的投资强度就是明天的发展速度”这一科学判断，继续抓好“三个一批”项目建设工程，把新型工业化工作的重心放在新兴产业的培育壮大上，通过抓项目、抓投资、抓投产，达到调结构、促转型、谋跨越的目标。

第 2 页共 4 页在培育壮大新兴产业的同时，一是加快改造提升传统产业，拉长产业链，提高附加值，拓展产业新领域。

二是深入开展节能降耗，坚决淘汰落后产能，推动工业生态发展、低碳发展。

三是以增强企业技术创新能力为目标，加快产业高端化进程，推动工业经济向创新驱动型转变。

四是对经济运行超前分析预警，靠前协调生产要素供给，确保工业经济稳定运行。

2、加快推进信息化发展。

十八大把信息化提高到新的高度。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==经信局工作总结及工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的正确指导下，县经信局坚持以全县经济工作会议精神为总抓手，紧紧围绕“工业强县”战略，坚持“转、调、创”发展步伐，解放思想，开拓创新，助推全县工业经济良好稳健发展。

现将相关情况总结如下。

一、工业经济发展情况（一）四项指标完成情况良好预计到年底，四项工业经济指标累计完成：工业增加值160.5亿元，同比增长15.2%；实现产品主营业务收入809亿元，同比增长16.2%；利税97亿元，同比增长16.4%，利润52亿元，同比增长17.9%，超额完成市下达的调控计划。

（二）工业经济运行稳中有升一是工业生产稳步向好。

前三季度,全县规模以上工业企业累计完成增加值同比增长14.5%，增速虽稍有回落，但分别高于全省、全市3.3和0.5个百分点。

四项主要经济指标稳居全市首位。

二是技改投入后劲十足。

全年组织实施重点技术改造项目42个，总投资330亿元，目前已全部开工建设，预计全年将完成技改投入48亿元。

其中年内将有永锋钢铁汽动鼓风项目、除尘灰综合利用项目、远大模具高速重载铁路轨道焊接用特种不锈钢技术改造项目等20余个项目竣工投产。

三是重点企业运行良好。

10月份，全县重点调度的35户企业生产经营呈平稳态势，销售收入、利税、利润总额比重增强，分别占全县规模总量的49.6%、38.4%、43.2%；1-10月份，永锋钢铁、金能科技、齐河旺旺、远大模具四家重点企业分别完成利税18216万元、14194万元、6070万元和1352万元，分别同比增长19.9%、158.8%、11.8%和153.3%，标志着企业生产经营良好回升。

二、主要工作举措今年，经信局全体人员以全心全意服务工业发展为己任，立足本职、兢兢业业、开拓进取、不断提升。

2018年组织部工作计划为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：一、内部建设1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。

所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。

以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增强部门人员的各方面能力。

二、团活方面1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。

2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。

认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。

积极同各相关部门联系，做好活动前的准备工作，确保每次活动能成功开展。

3、推荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部密切配合做好这项工作。

三、党员方面1、及时统计新生党员发展情况，按时收取入党申请书及思想汇报。

2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。

3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。

4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。

四、整体协调积极协助配合学生会其他部门工作的展开。

团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。

增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。

本学期我们组织部将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步!。

2018年组织工作工作要点与2018年组织工作思路及工作规划打算汇编2018年组织工作工作要点1.切实加强村集体经济建设。

加大村级集体经济扶持力度，XX年扶持3个村集体经济项目。

分别为南沟村、小山村、草庙子村。

2．发挥典型的示范带动作用，XX年末，全镇打造2个村级活动场所综合利用试点（村卫生所、创业服务站）；打造1个村“三委”规范“四议两公开一监督”决策试点。

3.开展村党组织分类定级工作。

认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》精神，按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级，对村党建工作进行科学评估、分类晋级、整体提升。

力争用1年左右的时间使全镇村党组织全部达到一般以上档次，先进村党组织达到建制村总数的30%以上。

全镇农村基层党组织民意调查的满意度达到85%以上，农村党员的满意度达到80%以上。

4.健全完善村干部任期岗位目标责任制。

全面推行“一定三诺两评”（定岗位职责；承诺、践诺、述诺；民主测评、上级党委考评）管理办法和“勤廉双述”民主评议制度，每年由镇党委对村党组织书记进行专项考核，把考评结果与村干部选拔、任用、奖惩、报酬挂钩。

5.不断完善“一定三有”机制。

对实绩突出、群众公认的优秀村党组织书记优先提拔使用；积极推荐优秀乡村党组织书记担任党代表、人大代表和政协委员。

6.切实抓好村党组织后备干部队伍。

全面实现村级后备干部由镇党委管理，加强培养锻炼，拓宽使用渠道。

一是采取“两推一考”（党员群众推荐、村党组织推荐、乡镇党委考核）的方式，建立后备干部队伍，为村后备干部建立电子档案，全年举办2期后备干部培训班。

二是镇党委成员与村党组织书记后备干部结成帮扶对子，实行重点培养。

三是每年对村党组织书记后备干部进行考核，依据考核结果，及时进行调整补充，确保村党组织书记“一职两备”、村干部“一职一备”。

7.全力扩大村级组织覆盖面。

一是培树农民专业合作社典型，发挥典型合作社的引领带动作用。

8.加强农村党员发展工作。

2018年组织部政务公开工作总结及下步打算18年组织部政务公开工作总结及下步打算18年，按照县政府办《关于印发18年XX县政府信息公开目录管理系统内容保障绩效评估工作意见的通知》（威府办发〔2012〕52号）和《关于印发18年XX县政府系统办公室工作绩效目标考核办法的通知》（威府办发〔2012〕68号）要求，我部认真做好政务公开和政府信息公开各项工作，成效良好。

现总结如下：一、组织机构建设我部对政务公开工作一直予以高度重视，成立了以常务副部长为组长，各股、室、中心负责人为成员的政务公开工作领导小组，小组下设办公室，由曾瀚任办公室主任，具体工作中，由部办公室负责牵头协调，部机关各股、室、中心按照各自工作职责，负责做好相应的公开工作。

做到明确责任分工，落实任务到人；做到组织机构、职责、人员“三落实”，为做好政府信息公开工作奠定坚实基础。

针对当前组织工作日益受到社会各界关注、网上咨询量越来越大的实际情况，我们专门召开会议，对网上咨询答复责任进行了分解，明确先由部办工作人员根据咨询内容分头通知由各处室、部属各单位负责答复，涉及综合性内容，报部办综合后答复。

二、18年政务公开工作情况一是努力提升网站性能，扩大影响。

不断提高网站内容布局的合理性，提供多样化的服务，使网民能够不超过三次点击就能找到关心的内容。

二是着力丰富网站内容，更新及时。

根据公开原则，及时将群众关心事项、文件等，按规定在网上发布，广大群众可以在网站很快捷地获取信息，确保了时效性。

三是保障县政府网站采编信息，积极上报。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，及时梳理、采编信息，通过电子邮箱分栏目上报，进一步丰富和保障了网站内容。

四是坚持密切联系群众，发挥“连心桥”作用。

建立网上调查、积极开展网上评议等多种互动交流业务，使门户网站成为为民办事的服务平台，信息发布的窗口和联系群众的重要渠道。

五是继续抓好政务信息公开工作，加强指导。

根据县政府办《关于印发18年XX县政府信息公开目录管理系统内容保障绩效评估工作意见的通知》，制定了本单位政府信息公开实施方案和相关工作制度，确保了制度的进一步建立健全。

2018年度党委组织部工作计划报告与2018年度党小组工作计划报告汇编2018年度党委组织部工作计划报告一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素质1、切实抓好理论学习。

在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的xx届六中全会精神学习活动。

干部学习笔记不得低于二万字。

2、加强思想政治建设。

在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育，不断提高民主生活会质量，增强整体合力。

3、加大集中培训力度。

进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素质。

七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。

二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。

4、进一步优化班子结构。

以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。

开展干部交叉任职试点工作。

5、加强后备干部队伍建设。

认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部管理办法》。

三、深化改革，积极研究探索选人用人的新机制6、进一步扩大用人民主。

按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。

7、建立干部能上能下机制。

积极探索调整不胜任干部的办法和措施，对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果8、加强惩防体系建设。

积极探索干部监督新途径。

对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

9、建立健全干部监督机制。

继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。

五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面10、更新人才工作新观念。

牢固树立科学全面的大人才观。

开展工作在企业，奉献在林区活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。

2018年组织部办公室工作计划范文与2018年组织部工作计划汇编2018年组织部办公室工作计划范文1、认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，树立组工干部新形象。

按照中央和省市委组织部统一部署，在部机关和全县组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。

结合我县实际，研究制定方案，抓好载体创新，加大推进力度，确保取得实效。

通过活动，教育广大组工干部客观公正地看人待人、科学准确地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象；争做执行纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象；学习新知识、接受新事物、说实话、重实情、办实事、求实效、创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革的可敬形象；坚持选人用人上的公正公平、打牢“以人为本、关怀体贴”的工作理念、大力促进部门团结和谐，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。

2、以提高组工干部自身素质为重点，进一步深化学习培训活动。

制定部机关干部学习计划，突出以党的xx大精神、干部选拔任用条例、业务知识、实用技能的学习；严格周五集中学习制度，不断改进学习方式。

适当时机，举办全县组工干部组织工作程序培训班。

深入开展“三深入一走进”（深入农村、深入企业、深入社区，走进群众）活动，每季度至少开展一次，切实使机关干部在实践中经受锻炼。

3、加强督办工作。

及时通报县领导重要批示办理和部里重点工作进展情况，推动各项工作落实。

建立作息、出差、车辆和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

4、加强信息制度建设。

把信息工作纳入各组室年度工作考评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工作的积极性。

5、认真做好农村党员干部现代远程教育工作。

加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。

建立健全远程教育的工作制度和管理机制，强化远程教育设备的管理工作，实行远程教育设备管理“三级负责制”，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，县委组织部将定期检查远程教育工作及设备管理情况，对设备保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书记责任。