短期工劳动合同标准范本
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短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就短期用工劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致,可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:________________。
工作地点:________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求,按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的,甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定,为明确双方责任,维护甲乙双方的合法权益,经双方充分协商,自愿达成如下协议:本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用,双方应重新签订合同。
否则,合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的,须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时,双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务,不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(受聘人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。
合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作,则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工,甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。
每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
因工作需要加班的,应支付加班工资或另行安排补休。
乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月,绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。
乙方试用期满后,甲方根据企业效益及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方支付劳动报酬后,乙方应予以签收。
甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。
短期用工劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1短期用工劳动合同协议书范本甲方(雇主):______________(单位名称)统一社会信用代码:______________法定代表人:______________联系地址:______________电话:______________乙方(雇员):______________(个人姓名)身份证号码:______________联系地址:______________电话:______________鉴于甲方需要短期招用人员,乙方愿意应聘,双方经友好协商达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真、勤勉地完成工作任务;2. 乙方的工作内容为:______________________。
第二条工作时间1. 本次劳动合同为短期合同,工作期限为从____年__月__日至____年__月__日;2. 工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作安排由甲方负责调度。
第三条工作报酬1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元;2. 工资支付方式为_______(银行转账/现金支付等);3. 乙方需按时报销工作中的相关费用,费用报销标准为_______。
第四条保密责任1. 乙方应当对工作中获取的涉密信息和商业秘密予以保密,未经甲方书面许可不得擅自泄露;2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商誉,不得从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定,擅自迟到、早退或旷工等行为,甲方有权终止本合同;2. 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应赔偿责任。
第六条争议解决1. 本合同如有任何争议应当由双方友好协商解决,协商不成的,提交当地劳动争议处理机构处理;2. 双方如协商解决不成,可向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;2. 本合同经双方签字盖章确认后生效,具有法律效力。
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就短期用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年____月____日。
2. 合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为:___________________。
2. 劳务地点:___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时,具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资,如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的,甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作的,甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致,可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时,本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇篇1甲方(聘用方):________________公司名称:________________公司地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘方):________________个人姓名:________________性别:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇到加班或特殊工作需求,应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益,可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下:____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利,具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。
三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。
五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。
十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。
农民工短期用工合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(农民工):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________户口性质:____________________(农村或城镇)住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立短期的劳动合同关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同的期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事____岗位的工作。
具体任务和工作职责由甲方安排并告知乙方。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如涉及加班,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 劳动报酬:乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间支付工资,不得拖欠。
工资支付形式为____(现金或银行转账)。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
甲方为乙方配备必要的工作装备和劳动保护用品。
乙方在从事有毒有害岗位工作时,甲方应按国家规定给予相应的待遇。
四、社会保险与福利甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费(五险或五险一金)。
乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家及地方相关规定执行。
员工短期劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工短期劳动合同范本甲方(雇主):乙方(雇员):鉴于甲方需要在特定时间内完成一项具体的工作任务或项目,并且需要一名具有一定专业技能的临时雇员来完成此项工作任务或项目,甲方和乙方基于平等、自愿的原则,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方雇佣,根据甲方需要的时间安排和工作要求,完成甲方委托的相关工作任务或项目。
1.2 乙方应当认真履行工作职责,按照甲方的安排,完成工作任务或项目,并在劳动过程中保守甲方的商业秘密。
第二条劳动期限2.1 本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个月。
2.2 乙方应当按照合同约定的时间履行工作职责,无故迟到、早退或缺勤的,应当扣除工资或其他相应的惩罚。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为每月____元,共计____元。
3.2 乙方的工资将于每月___日发放,甲方需要提供相应的发放工资的银行账号或支付方式。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为每天上午__时-下午__时,中午休息__小时。
4.2 周末休息,公众假期在劳动合同期限内的应根据甲方的安排进行工作。
第五条社会保险和福利待遇5.1 在本劳动合同有效期内,甲方应当为乙方参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。
5.2 乙方享有甲方为正式员工提供的相应福利待遇,例如:带薪年假、节假日福利等。
第六条合同解除6.1 本劳动合同在以下情况下解除:1. 合同期满;2. 双方协商解除;3. 严重违反劳动纪律,严重影响工作的;4. 其他适用法律规定的情况。
6.2 在本劳动合同有效期内,任何一方解除合同的,应提前__天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 双方因本合同履行出现争议,应友好协商解决;如协商不成,应向所在地人民法院提起诉讼。
第八条附加条款8.1 本劳动合同未尽事宜,可在双方友好协商的基础上进行补充、变更或取消。
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(被雇员姓名)鉴于:甲方为了满足某段时间内的工作需求,需要聘用短期用工,乙方同意按照以下约定接受甲方聘用,双方达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容,包括但不限于(具体工作内容)。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排,服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从(年)年(月)日起,至(年)年(月)日止。
2. 合同期限届满后,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇:乙方的工资为(具体工资标准,如时薪、日薪),工资支付时间为每月(具体支付时间)。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件,并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故,应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除本合同:(1)因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形;(2)未经甲方同意,私自进行违法违规活动;(3)其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的,应当签署书面解除协议,解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主)__________ 公司乙方:(雇员)__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
协议编号:LX-FS-A24285 短期工劳动合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
短期工劳动合同标准范本
使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方(用人单位)名称:
单位地址:
法定代表人(主要负责人)姓名:
第二条乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:其他有效证件名称:证件号码:
家庭地址:
现居住地址:
联系电话:
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式:
1、固定期限,自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
2、以完成一定工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成即行终止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或
工作地点为。
第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。
乙方按照甲方要求应达到标准,保质保量完成工作(施工生产)任务。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。
l、标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、不定时工时制度。
3、综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,应符合国家相关政策规定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬
第九条甲方于每季末或每月15日前计付当季
或上月应领工资。
如因甲方资金困难,甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资,剩余部分最迟不超过三个月支付。
其工资标准执行。
第十条乙方在试用期期间的工资为元。
甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不低于依法规定的当地最低工资标准。
第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
乙方应按照国家、企业所在省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参加基本养老、基本医疗保险等,并按时足额缴
纳各项社会保险费。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。
第十六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家和企业所在省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条符合《劳动合同法》所列法定条件或经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容或者解除本合同。
第十九条变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十条甲方因生产经营情况发生变化,调整生产任务或乙方因个人原因要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。
第二十一条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
甲方因工作任务需要,甲、乙双方协商一致可以续订劳动合同。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方依法约定的其他事项:。
十、劳动争议处理及其他
第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方注册所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请向甲方注册所在地仲裁、提起诉讼。
第二十四条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)
乙方签字:签字日期:签字:签字日期:或委托代理人
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