下载文档原格式
移动岗位竞聘演讲稿移动岗位竞聘演讲稿4篇移动岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。
在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。
一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。
在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。
碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。
这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足。
突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释。
但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。
几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。
”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。
心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效21年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。
移动岗位竞聘精彩演讲稿移动岗位竞聘精彩演讲稿（精选5篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的移动岗位竞聘精彩演讲稿（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
移动岗位竞聘精彩演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！今天我竞聘的岗位是4职级，现将本人的基本情况简要介绍如下：我叫xx，现任职于S路营业厅，主要负责服务管理和投诉处理工作，在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理，我一直兢兢业业的工作，在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念，热情、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。
我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。
在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在移动公司六年多的路程，在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。
此次竞聘，通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，进一步提高服务厅的服务质量。
与此同时，努力为实现自己的人生价值，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。
只有充分认识到所在岗位的职责，才能做好本职工作，我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作：-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。
1、负责现场客户的接待和咨询，根据客户的需求为客户受理各项移动业务。
熟练掌握BOSS系统，严格按照业务流程办理各项业务。
2、掌握公司各项新业务知识，及时向客户推荐并为客户操作、演示。
3、严格遵守保密制度，不得擅自查阅、泄露客户资料。
4、保持营业岗位通信生产设备整洁、完好，营业工作场地物品摆放有序，各类业务单式按要求归档。
移动竞聘演讲稿移动竞聘演讲稿精选2篇（一）尊敬的评委老师，大家好！我是来自XX大学计算机专业的XX，很高兴能有机会在这里向各位展示我的实力和梦想。
在这个数字化时代，移动互联网行业正蓬勃发展，无论是游戏、电商、社交还是在线教育，移动端都占据了主导地位。
作为移动互联网的佼佼者，移动公司一直是我心中的理想职业之一。
首先，我选择移动公司是因为我对这个行业充满热爱和激情。
早在大学期间，我就开始接触移动开发技术，参与了一些移动应用的开发和项目实践。
这让我深刻感受到移动互联网的无限潜力和惊人魅力。
我相信，在这个时代的变革中，只有不断追求创新和进步，才能抢占市场的先机，实现个人的价值。
其次，我选择移动公司是因为我相信移动互联网的未来发展将是无限的。
随着科技的迅速发展和人们对移动设备的依赖程度不断加深，移动互联网将成为推动社会进步和改变人们生活的力量。
在我看来，移动公司不仅是技术的开拓者，更是社会变革的引领者，拥有着巨大的影响力和发展潜力。
最后，我选择移动公司是因为我相信自己的能力和潜力。
通过在大学期间的学习和实践，我不仅掌握了扎实的计算机基础知识，还积累了丰富的移动开发经验。
我熟悉移动应用的开发流程和常用技术，能够快速理解并解决问题。
我具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同专业的人高效地合作。
我具备快速学习和适应新环境的能力，相信自己能够在移动公司中迅速成长，并为公司做出积极贡献。
移动互联网行业充满机遇与挑战，我渴望能够加入贵公司，与行业的精英们一起探索未知，迎接挑战，共同创造更加美好的未来。
作为一名年轻人，我愿意付出更多的努力和汗水，拿出更多的热情和激情，用我的才能和梦想为移动公司的发展贡献力量。
移动竞聘演讲稿精选2篇（二）移动职工演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸站在这里，为大家演讲。
作为一名移动职工，我对我们的公司感到无比自豪。
今天，我想和大家分享一些关于移动的故事和价值观。
首先，我想说的是移动的使命。
移动竞聘演讲稿移动竞聘演讲稿四篇移动竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况：我叫XXX，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。
我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。
曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任，20xx年4月聘为综合部主任至今。
工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，20xx-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
20xx-2006年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。
【最新】移动公司渠道管理岗位竞聘讲稿移动公司渠道管理岗位竞聘讲稿移动公司渠道管理岗位竞聘讲稿尊敬的领导.评委.同事们:大家好!今天我怀着无比冲动的心情和满腔的热情,参与公司经营部运销渠道管理岗位的竞聘.首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争.展示才华的时机!感谢公司领导对我多年的鼓励与培养,也感谢在座各位对我的关心和支持!此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的开展奉献自己的全部智慧和热情.我叫-----,现年29岁,大专文化,199年-月参加工作,毕业后分配在移动公司从事------------等建设和开发工作,-------年至今在---------主要负责对-------和---------的设备维护,一直从事技术性和管理工作.几年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖.是您们使我以最快的速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的开展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐.于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了.刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势.那么我的优势是什么?我要说,我的优势就在于以下几个方面:1.具有熟悉各项移动通讯业务的优势:几年来我先后在计费.帐务处理.网络维护.-----等运销和技术工作,使我对移动通讯业务知识,特别是运销方面的业务知识有了比拟全面的了解.2.具有较强的处理问题能力和创新能力:运销管理.筹划.代办.POP促销方案等运销渠道管理职责,是移动公司的运营前哨,刚开始参加工作时,缺乏一定的工作经验,但在领导的关心和同事的帮助下,我努力学习和刻苦钻研,凭着对工作的热忱.责任感和长期学习摸索的经验,总结出了一些行之有效的方法,得到了领导和同志们的认同.如在处理--------我凭着一股不服输的劲头解决了困扰用户和同事们多日的问题.3.爱岗敬业,有强烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我经常加班加点,不计较个人得失.当用户满意的笑容挂在脸上,我感觉就是对我工作的最大肯定.工作后,我积极参与完成了---------------------------,都出色完成了配合任务.4.有较强的知识更新能力:工作之余,我经常向班组业务骨干虚心求教,多看.多听.多学.多问.多记使我对移动号码,较费卡系统的维护.IP业务管理等根本数据业务和业务流程有了更深入的了解,同时屡次加班加点参加---------------工作,使我的业务水平不断的提高.5.有较强的业务开展能力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务〔如来--------等〕推出时,我总是先使用并全面了解其功能.优点.价格.在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答,答复详细,并尽力推荐他们使用适合他们的业务.在公司内每次业务开展竞赛活动中,我都能按时完成各项竞赛任务,这为我从事营销渠道管理工作积累了一定的工作经验.6.有较好的年龄优势.我正值青年,身体健康,精力充分,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去.三．上岗后的工作思路随着网络通讯业务竞争时代的到来,中国移动通讯已不再是只为用户提供单一业务的提供商,而是为用户提供从技术支持到网络支撑的一系列综合化.个性化效劳的效劳提供商.,因此如何做好运销渠道管理就显得尤为重要,结合公司的具体情况,我想主要做好以下几个方面的工作:一.勤学苦钻管理领先.在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领.我将一如既往地学习专业管理知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术.在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面开展.以技术求生存,以质量求开展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场.二.务实创新力谋开展.运销渠道管理岗的工作是市场经营部中心的要害,岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身.〝开展是硬道理〞,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能在日益剧烈的市场竞争立于不败之地,与公司同开展共进步.我将围绕运销渠道的维护和开发目标,创超性地开展工作.制定.完善运销渠道.代办业务.代理商管理方法和检查考核业务流程,标准业务需求;围绕上级业务指标,及时掌握移动号码.交费卡.神州行系统.固定拥护预付费IP 业务管理系统等资源使用情况.系统维护.数据更新.测试管理.报表统计等工作,率先完成各项任务.同时结合工作实际,搞好效果评价和执行控制:及时对用户返回效果进行评价,以便动态方案,从而形成良性循环,不断完善我们的效劳.做到以效劳为前提,管理为关键,从而产生长远效益.三.团结协作追求卓越.我知道,〝持续向客户提供满意的效劳是我们永无止境的追求〞.我们将以上级相关业务部门满意作为行为准那么,做到〞以诚待人,以人为本〞.定期和不定期与内部室相互联系协调,不定期接触业务联系单位以加以沟通,认真处理客户投诉和接触业务联系单位以加强沟通,做到效劳至上.公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章.一个成功的企业不可缺少的是团队合作.众志成城!作为一名移动通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广阔的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强.__年,中国电信业的改革和开展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷剧烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新.解放思想.大胆改革.让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式开展.只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可限量!最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个时机,用心.用情.用智.用力干好工作.反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心.尽力.尽职.尽责.无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事.言必信,行必果.谢谢大家!扩展阅读:移动公司渠道管理竞聘演讲稿尊敬的各位老总,在坐的各位领导:大家好!首先,非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台,公平竞争的时机.我叫___,__年毕业分配到公司工作.现在大客户任客户经理工作..今天,我竞聘的岗位是__分公司渠道管理岗位.我很向往渠道管理的工作,也参加过渠道管理岗位的竞聘.我认为我有以下优势1.我是个积极向上,勇于进取的年轻人,我希望通过自己的努力获得更大的职业开展空间.2.这一年来,我对渠道管理的工作做过细致的了解,研究,我相信我能在最短的时间进入角色,表达出我自己的管理能力.我简单阐述下我对目前渠道管理工作的认识随着公司的不断开展,对于渠道管理的要求越来越高.渠道管理不再是以前粗暴式的管理模式,而需要进一步的创新.精细管理.渠道管理更像一个多面手,他既要能够有着一定的管理市场.掌控经销商的能力,同时又需要有业务管理的分析能力,效劳管理的效劳提升能力.我如果能够竞聘成功,将会在第一时间开展以下工作1.按照分公司的统一部署,尽快开展社会渠道的综合整治工作.社会渠道的综合整治工作是社会渠道四季度工作的重点,我争取尽快熟悉片区,做好社会渠道VI管理,跨区经营整治以及渠道升降级工作.2.落实.标准社会渠道经销商的工号权限管理,进行严格的业务管理.工号权限管理是经销商管理的重要一局部,实行不同级别.不同经营年限,营业员参加工作时间长短以及考试测评等多种方式标准管理工号.3.落地移动MM以及视频的培训工作,尽快开展营销推广工作.移动MM和视频是四季度新业务推广的重点,需要以培训加实地指导的方式有效开展.4.继续深入推广扁平化建设,社会渠道通过十多年的开展,经历了抓大放小.抓大不放小.到现在的全面扁平化建设,社会渠道的规模在一步步扩大.__的城市建设步伐很快,眼下应该着眼于新的热点区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合能力.将更多优秀的渠道末梢下线参加经销商队伍,提高公司对社会渠道的掌控能力,以应对将来剧烈的社会渠道资源争夺.5.学习兄弟部门社会渠道的优秀管理经验,推广并创新业务培训.效劳提升.扁平化建设.农村渠道建设.这是我工作的主导方向,渠道管理工作需要博采众长.取长补短.虽然对于渠道管理的工作我还是比拟陌生,但近一年来我已积极.努力的去学习.如果此次能够竞聘成功,我将会向各位渠道的各位前辈努力学习,提升自己的综合能力.我是一个平凡的客户经理,但我有颗积极进取的心.虽然我对渠道管理的工作还停留在文字外表,但我相信自己能将自己的价值在渠道管理的岗位上表达出来.我是个有心人,经历了上一次渠道管理的竞聘失败,我努力通过各种渠道学习渠道管理的知识,了解渠道管理的内容,我希望有一天再次登上竞聘的讲台展现自己的魅力.今天,对于我来说应该积极向前看,而不是停留在对过去工作的种种懊悔.各位领导,相信我,相信您的眼光,我一定不会再让你们失望!。
移动公司竞聘演讲稿（4篇）移动公司竞聘演讲稿（4篇）移动公司竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我20xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。
初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。
并且，还在工作之余积极挖联户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣，具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样，演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点，但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
移动公司竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：你们好!回顾自己的经历，审视自己的能力。
大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经验，助理工程师职称，中共党员。
面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。
我叫xx，大专学历，2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司，2001-03年在营业厅做营业员，2003-2007年在营销四部任业务经理，08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。
像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。
通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
2024年移动岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！首先，我衷心感谢参加本次移动岗位竞聘的机会，能够站在这里向各位展示我的才华和理念，我感到非常荣幸。
我是XXX，一个热爱移动技术的年轻人，我相信，通过我的努力和奉献，我能够为公司带来更多的价值和创新。
移动互联网时代的到来，正在给我们带来巨大的机遇和挑战。
作为一名移动岗位的竞聘者，我深知自己肩负着重要的责任，因为移动技术不仅仅是一种工具，更是一种改变生活方式、推动社会发展的力量。
而作为一家全球领先的企业，我们有责任将这种力量转化为创新和价值。
因此，我对于自己能够在这个岗位上发挥重要作用充满了信心和热情。
首先，我想强调的是创新的重要性。
在移动技术领域，只有创新才能赢得市场的竞争。
创新不仅仅是技术上的突破，更是一种思维方式和方法论。
作为一个移动岗位的竞聘者，我深谙创新的重要性，并且有能力将创新思维贯穿于日常工作中。
在过去的工作经历中，我积累了丰富的移动应用开发经验，并且不断关注行业的最新动态，不断学习和掌握新技术、新方法。
我相信，在创新的引领下，我们将能够在市场中保持领先地位。
其次，我强调的是团队合作的重要性。
在移动岗位上，团队合作是至关重要的，因为我们需要密切合作、共同努力才能实现我们的目标。
作为一名团队的一员，我善于倾听、乐于分享，并且能够与团队成员和谐相处，共同进步。
我坚信，团队的力量是无限的，只有通过团结一致、齐心协力，我们才能够应对各种挑战，实现我们的梦想。
最后，我强调的是持续学习和进步的重要性。
移动技术发展迅猛，新技术不断涌现，只有不断学习和进步，我们才能够与时俱进，保持竞争力。
作为一名移动岗位的竞聘者，我意识到自己需要不断更新知识、掌握新技术，在职业发展中保持持续进步。
在过去的工作经历中，我始终秉持着学习的态度，在业余时间不断提升自己的能力。
同时，我也愿意分享自己的学习成果和经验，与团队共同成长。
尊敬的评委、亲爱的观众们，作为一名移动岗位的竞聘者，我有信心能够胜任这个岗位，并为公司带来更多的创新和价值。
移动公司竞聘演讲稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、心得体会、计划方案、条据文书、合同协议、规章制度、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, reflections, plans, policy documents, contract agreements, rules and regulations, speeches, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!移动公司竞聘演讲稿5篇一篇优秀的演讲稿能够把握听众的需求和兴趣，演讲稿的逻辑思维如同演讲者的心灵导航仪，指引思考的方向，下面是本店铺为您分享的移动公司竞聘演讲稿5篇，感谢您的参阅。
移动竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我作为一名移动竞聘者的能
力和潜力。
在这段时间里，我深入思考了移动行业的发展趋势和自身的发展定位，我相信我有能力成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈一下对移动行业的理解和认识。
移动互联网已经成为当今社会的
主流趋势，它正在深刻地改变着我们的生活和工作方式。
无论是移动支付、移动购物，还是移动办公、移动娱乐，都已经成为我们生活中不可或缺的一部分。
在这个大背景下，移动行业的发展空间和潜力是巨大的，我对这个行业充满了信心和热情。
其次，我想谈一下自己的优势和特点。
作为一名移动竞聘者，我具备扎实的专
业知识和技能，我熟悉移动应用开发、移动端产品设计等方面的工作，我有丰富的项目经验和成功案例。
同时，我具备良好的沟通能力和团队协作能力，我乐于和同事一起合作，共同完成团队的目标。
我还具备较强的学习能力和适应能力，我能够快速适应新环境，快速学习新知识和新技能。
最后，我想谈一下我对未来的规划和期望。
我希望能够加入贵公司，成为公司
的一员，我愿意在公司的岗位上发挥自己的专业能力和团队精神，为公司的发展贡献自己的力量。
我希望能够在移动行业中不断成长和进步，不断提升自己的专业能力和综合素质，成为行业的佼佼者。
总而言之，我相信自己有能力成为一名优秀的移动竞聘者，我愿意为公司的发
展和自己的职业生涯努力奋斗。
我期待着能够加入贵公司，和各位共同创造美好的未来！
谢谢各位评委！。
尊敬的各位老总，在坐的各位领导：大家好！首先，非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台，公平竞争的机会。
我叫xxx，2002年毕业分配到公司工作。
现在大客户任客户经理工作。
今天，我竞聘的岗位是xx分公司渠道管理岗位。
我很向往渠道管理的工作，也参加过渠道管理岗位的竞聘。
我认为我有以下优势1、我是个积极向上，勇于进取的年轻人，我希望通过自己的努力获得更大的职业发展空间。
2、这一年来，我对渠道管理的工作做过细致的了解，研究，我相信我能在最短的时间进入角色，体现出我自己的管理能力。
我简单阐述下我对目前渠道管理工作的认识随着公司的不断发展，对于渠道管理的要求越来越高。
渠道管理不再是以前粗犷式的管理模式，而需要进一步的创新、精细管理。
渠道管理更像一个多面手，他既要能够有着一定的管理市场、掌控经销商的能力，同时又需要有业务管理的分析能力，服务管理的服务提升能力。
我如果能够竞聘成功，将会在第一时间开展以下工作1、按照分公司的统一部署，尽快开展社会渠道的综合整治工作。
社会渠道的综合整治工作是社会渠道四季度工作的重点，我争取尽快熟悉片区，做好社会渠道vi管理，跨区经营整治以及渠道升降级工作。
2、落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行严格的业务管理。
工号权限管理是经销商管理的重要一部分，实行不同级别、不同经营年限，营业员参加工作时间长短以及考试测评等多种方式规范管理工号。
3、落地移动mm以及手机视频的培训工作，尽快开展营销推广工作。
移动mm和手机视频是四季度新业务推广的重点，需要以培训加实地指导的方式有效开展。
4、继续深入推广扁平化建设，社会渠道通过十多年的发展，经历了抓大放小、抓大不放小、到现在的全面扁平化建设，社会渠道的规模在一步步扩大。
xx的城市建设步伐很快，眼下应该着眼于新的热点区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合能力。
将更多优秀的渠道末梢下线加入经销商队伍，提高公司对社会渠道的掌控能力，以应对将来激烈的社会渠道资源争夺。
5、学习兄弟部门社会渠道的优秀管理经验，推广并创新业务培训、服务提升、扁平化建尊敬的各位领导：大家好！非常感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲的机会，我竞聘的岗位是渠道经理班组长，希望大家支持我。
一、自我介绍首先自我介绍一下，我叫***，2003年进入移动公司，前期任驾驶员工作，自2006年3月任办公室综合管理员，主要协助办公室主任工作，重点是负责车队及考核工作，在负责车队期间，坚决贯彻省市公司对车辆管理要求，保障了车辆高效运营，杜绝安全事故的发生。
考核期间坚持按照公平、公正、透明的原则，自2008年10月任乡镇区域业务经理，主要负责被7个经营部的基础管理，市场发展及服务工作，在任区域业务经理期间北区共获得市公司十块十强乡镇经营部，市场指标，（班组建设、基础管理、市场指标，新增净增、数据业务发展、渠道管理、服务管理。
）1. 2.3. 4.具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。
爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。
有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
1、建立管理体系主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）;优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。
只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。
对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。
我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。
一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。
3、扩大自营厅辐射能力，掌控市场格局。
加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期，云阳移动因为代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着激烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建设和保护我们的存量市场，而渠道虽然帮助我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，因为渠道是因为要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。
市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢？结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。
另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。
如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。
反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
篇三：移动分公司渠道经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！首先我为我能够，工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时感谢公司领导给我这次机会，让我站在这里进行竞聘演讲，相信这次竞聘将会开启我职业规划的新的征程。
我的演讲将从以下三个方面展开：自我介绍；我的竞聘优势；对竞聘岗位的工作思路。
一、自我介绍首先，请允许我做一下自我介绍：我叫解西瑞，1987年生人，2007年9月到东平分公司下属的新湖营业厅工作，我当时仅仅是一名普通的营业员。
但是，我凭着对由这份工作的热忱，在工作中刻苦钻研业务知识，并虚心向老员工学习，在处理好与同事关系的同时，工作上也得到了领导的认可。
其间我所从事的岗位历经是营业员、营业厅主任等岗位。
这些一步步的历练都促使我今天有勇气站在这里参加竞聘。
二、我的竞聘优势刚才竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势，那么我竞聘的优势在于哪里呢，我要说我竞聘的优势在于以下几方面：1、具有熟悉各项移动通讯业务的优势。
几年的工作经历，使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2、具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同事的认同。
3、爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，不计较个人得失，得到大家的肯定，我现在已经是一个三岁孩子的母亲，（这里我要特别感谢一下我的婆婆，是她对孩子的照顾才减少了我的后顾之忧，让我更放心地把精力更多地投入到工作中），每当看到用户满意的笑容挂在脸上和领导对我的认可，我感觉就是对我工作的最大肯定。
4、具有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格等。
对代理商上门服务，和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用最适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
5、具有较好的年龄优势。
我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
三、对竞聘岗位的工作思路随着网络通讯业务竞争时代的到来,中国移动通讯已不再是只为用户提供手机单一业务的提供商，而是为用户提供从技术支持到网络支撑的一系列综合化、个性化服务的服务提供商。
因此如何做好渠道管理就显得尤为重要，结合公司的具体情况，我想作为渠道经理主要做好以下几个方面的工作：1、保客户、稳固现有集团：随着竞争对手客户服务管理水平的提高，我们服务领先优势越来越小。
我们要树立以服务赢得客户、服务赢得市场；坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的原则。
业务上：紧跟区域内的大项目、重点工程。
做到“抢前、抓早”同时也不放过每一个新建的小企业。
凡是有新的单位建立，都要第一时间将我们的政策传达给他们，把他们发展成为我们的集团。
深度挖掘集团信息化业务。
另外，还要加强对集团客户的走访，走访的同时将我们的新业务、优惠政策及时带给他们。
适时地与集团客户建立捆绑关系，以此来稳固现在有集团客户。
2、自有营业厅的管理：乡镇自有营业厅的建立，是移动公司企业形象的展示。
要抓好乡镇自有营业厅的服务与业务水平。
做好为当地客户的服务工作，让客户实实在在感受到移动公司的便捷服务。
更好地发挥区域营销中心的作用。
让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、服务、体验的功能。
3、社会渠道的管理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通。
在服务与业务上对其进行指导；在有困难的时候对其进行帮助。
做好代销商思想工作，让他们坚定信心，跟着移动公司的步伐向前走是不会错的。
加强对所管辖的村级代办的管理，“下乡、进村、到户”开展一对一宣传营销，真正使公司的产品、优惠活动宣传到家、服务到家。
4、市场掌控情况：一方面加强所管辖区域，自有营业厅和社会渠道的新增市场情况。
