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办公室里五大礼仪办公室是一个人们共同努力、合作工作的地方，礼仪的应用可以提高工作效率，促进良好的工作关系。
下面是办公室里的五大礼仪。
1.礼貌和尊重：办公室的礼仪首先要求员工彼此之间相互尊重和友善相待。
当与同事交流时，要注意使用礼貌的语言和行为。
避免使用粗俗或冒犯性的言辞，并尽量保持冷静和理性的态度。
当与同事发生冲突时，要以平和的心态解决问题，避免情绪化的言辞和行为。
2.恰当的着装：办公室要求员工穿着得体、整洁。
虽然各个公司的着装要求不尽相同，但始终要在职业形象上给人以良好的印象。
遵守公司的着装规定，穿着得体可以增强个人的专业形象，并且为公司塑造健康、正式的工作环境。
3.准时和守时：准时和守时是办公室礼仪的基本要求。
员工应该严格按照工作时间表的要求，准时上班并准时完成工作任务。
如果有紧急事情导致无法按时到达或完成工作，应提前告知相关人员并寻求解决办法。
这样可以增强工作效率，提升团队协作能力。
4.私人空间的尊重：在办公室里，每个人都有自己的工作空间和个人隐私。
员工应尊重他人的私人空间，避免随意进入他人的办公区域或触摸他人的个人物品。
当需要与同事交流时，应先敲门或事先预约，遵守基本的职场礼仪。
5.适度的交流和合作：办公室是一个协作的环境，有效的沟通和良好的合作能够提高团队的工作效率。
员工应该善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点。
在交流时要注意掌握适度的沟通技巧，避免一味的自我表达和过度争辩。
同时，要积极参与团队活动和项目，展现团队精神和合作能力。
总结起来，办公室里的五大礼仪包括礼貌和尊重、恰当的着装、准时和守时、私人空间的尊重，以及适度的交流和合作。
这些礼仪的应用可以提高办公室的工作效率和团队氛围，帮助员工建立良好的职业形象和工作关系。
办公室文明注意事项标题：办公室文明注意事项引言概述：在现代社会，办公室是人们工作生活中不可或缺的一部分。
在办公室中，文明礼仪是保持良好工作环境和人际关系的重要因素。
因此，遵守办公室文明注意事项是每位职场人士应该具备的基本素质。
一、尊重他人1.1 尊重他人的时间：不要在别人工作时大声喧哗或干扰他人。
1.2 尊重他人的空间：避免在他人工作区域内随意摆放物品或干扰他人的工作环境。
1.3 尊重他人的意见：在讨论问题时，应尊重他人的意见，不要随意打断或贬低他人的观点。
二、保持环境整洁2.1 桌面整洁：保持自己的工作桌面整洁，不要随意堆放文件或杂物。
2.2 垃圾分类：在办公室中要垃圾分类，保持环境清洁卫生。
2.3 避免食物异味：不要在办公室吃零食或带有浓烈味道的食物，以免影响他人。
三、遵守办公室规定3.1 准时上班：遵守公司的上班时间，不要迟到早退。
3.2 禁止私自调整工作内容：不要私自调整工作任务或超出自己的职责范围。
3.3 遵守会议纪律：在会议中要遵守发言秩序，不要打断他人发言或过于激烈争论。
四、保持良好沟通4.1 尊重上级：与上级沟通时要尊重其权威和意见。
4.2 有效沟通：在与同事交流时要清晰明了地表达自己的意见和需求。
4.3 积极沟通：遇到问题要及时与同事或上级沟通，共同解决。
五、遵守办公室礼仪5.1 着装得体：要根据公司规定着装，不要穿着暴露或不得体的服装。
5.2 礼貌用语：在与同事交流时要使用礼貌用语，不要使用粗鲁或不当的语言。
5.3 保持笑容：在办公室中要保持微笑，展现积极向上的态度，让工作氛围更加融洽。
结语：遵守办公室文明注意事项不仅有助于维护良好的工作环。
办公室注意事项办公室是工作场所中的重要环节，为了确保工作的顺利进行以及员工的安全和舒适，有一些注意事项需要大家遵守。
以下是办公室中常见的注意事项及其解决方法：1. 办公室卫生：- 保持办公桌整洁，不堆放杂物，定期清理垃圾；- 每天清洁办公桌、键盘、鼠标等办公设备，保持卫生；- 定期清洁办公室地板、窗户等公共区域。
2. 办公室安全：- 遵守消防安全规定，保持办公室通道畅通；- 定期检查电器设备，确保正常使用；- 注意办公室内的插座使用，避免过载；- 确保门窗关闭，防止外部人员进入。
3. 办公室礼仪：- 尊重他人，保持良好的工作环境；- 遵守办公室规定，如不大声喧哗、不随意更改他人工作物品等；- 注意言行举止，不使用粗俗语言或进行不当行为。
4. 办公室设备使用：- 合理使用办公设备，不随意损坏或浪费；- 遵守使用规定，如不私自调整设备设置、不擅自拆卸设备等； - 如有设备故障，及时报修或联系相关人员解决。
5. 办公室沟通与合作：- 尊重他人的工作空间，不随意打扰他人；- 确保沟通准确清晰，不产生误解；- 遵守工作时间，不在非工作时间打扰他人。
6. 办公室保密：- 保护公司机密信息，不随意泄露；- 不私自复制、传播公司的机密文件或数据；- 注意文件的妥善保管，避免丢失或被他人获取。
7. 办公室卫生：- 定期清洁办公桌、键盘、鼠标等办公设备，保持卫生；- 保持办公室通风，定期清洁空调过滤器；- 遵守垃圾分类规定，保持办公室环境整洁。
8. 办公室健康：- 保持良好的工作姿势，避免长时间保持同一姿势；- 定期休息，进行眼部和颈部放松运动；- 注意饮食健康，避免过度依赖咖啡因或高糖食品。
以上是办公室中的一些注意事项，希望能够帮助您在办公室中创造一个安全、舒适、高效的工作环境。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向相关人员咨询。
办公室环境礼仪范文
一、礼仪要素
1、排队礼仪：排队有规则，要按照先后顺序，不同口径的公务员要
有先后之分，不能有乱排乱站之类的行为。
2、出入礼仪：进出官方机构或官方职位，要按礼贵重，保持礼貌，
不能有大声喧哗之类的行为。
3、礼节礼仪：当公务员与国家高层官员、外交宾客有交流活动时，
应严守礼节，尊重对方，留有足够的礼节，不能有不规范的行为出现。
4、电子礼仪：在用电子设备通讯中，如通过电子邮件、网上聊天等，应严格遵守职业礼仪，不能有不文明的言语出现。
二、办公室礼仪
1、活动礼仪：在办公室日常活动中，应热情友善，彬彬有礼，互相
尊重，禁止无礼说话欺凌、猥亵他人的行为。
2、行为礼仪：在公共场合应遵守公共礼仪，比如不嚼口香糖、不大
声喧哗等，以维护办公室的良好氛围。
3、着装礼仪：上班、活动需穿礼服，保持为师表现出严谨的形象，
不要有小动作以及不规范的着装。
4、使用礼仪：办公室内所用的物品，如传真机、电脑、投影仪等，
必须做到正确使用，不得擅自拿取，并且对它们要讲究礼仪，不能把它们
当做私人物品来使用。
5、会议礼仪：开会时应守时、遵规定，不能有不专业的表现。
办公工作礼仪
办公工作礼仪包括以下几个方面：
1. 穿着得体：要根据公司的行业和文化，选择适当的着装。
避免穿着过于随意或过于暴露的服装，保持整洁、干净的形象。
2. 遵守时间约定：准时到达办公室，不要迟到或早退。
如果需要迟到或早退，要提前请假或告知上级。
3. 保持工作场所的整洁：保持自己的工作台整洁有序，不要堆积杂物。
使用公共办公用品时，要注意爱护，不要浪费。
4. 尊重他人：与同事、上级和下属保持良好的交流和合作。
遵守办公室的规章制度，尊重他人的隐私和个人空间。
5. 注意言谈举止：在办公室中要注意用词得体，不要使用粗俗或冒犯性的语言。
避免大声喧哗或打电话时大声说话，不要干扰到他人。
6. 电子邮件和通讯工具的使用：在发送电子邮件或使用社交媒体等通讯工具时，要注意语言文明、礼貌。
不要滥用这些工具，只用于工作目的。
7. 保护公司机密：不要随意泄露公司的机密信息，包括客户信息、公司资料等。
对于需要保密的文件，要妥善保管，不要随意复制或传播。
以上是一些常见的办公工作礼仪，希望能对您有所帮助。
职场新人必知的办公室礼仪禁忌办公室礼仪是指在职业场合中，人们在相互交往、待人接物以及与同事合作时应遵守的一种规范。
遵循良好的办公室礼仪可以帮助新人融入团队，建立良好的工作关系，并提高个人职场形象。
以下是职场新人必知的办公室礼仪禁忌：1.迟到和早退：守时是工作中的基本原则，迟到和早退都会给人留下不负责任的印象。
作为新人，应该提前计划好工作时间，并努力按时到达和离开办公室。
2.无故缺席和请假：除非确有紧急情况，否则不应无故缺席工作。
即使需要请假，也应提前向主管或团队成员请示和安排，避免给其他人工作造成不便。
4.不尊重他人的工作空间：办公室是一个共享的工作环境，应该尊重他人的工作空间和时间。
不要随意进入别人的办公室或直接接触别人的个人物品。
5.随意借用他人物品和文件：尊重他人的个人财产是办公室礼仪的一部分，不应该随意借用他人的物品和文件，除非得到他们的允许。
6.不关心个人形象和仪容仪表：个人形象和仪容仪表是职场形象的重要组成部分，要给人一个整洁、专业的印象。
新人应该注重穿着得体、仪表整洁，并遵守公司的着装要求。
7.不尊重上级和同事：在职场中，尊重上级和同事是一种必备的素质。
不要对上级和同事发表不恰当的言论或冷漠的态度，要礼貌待人，积极合作。
8.说话声音过大或喧闹：在办公室中，要注意控制自己的说话声音，避免嘈杂和影响他人。
尽量保持安静和集中，有问题时可以选择适当的方式与同事沟通。
9.缺乏团队合作精神：办公室是一个团队协作的环境，新人应该主动与团队成员合作，并尽可能提供帮助。
不要只考虑个人利益，而忽视团队的利益和共同目标。
10.不注意保护机密信息：在工作中，可能会接触到一些机密信息，新人应该严格遵守公司的保密政策，并注意保护机密信息的安全。
总之，良好的办公室礼仪是成功职场生涯的重要组成部分。
新人应该注重自身行为和言行，遵守办公室礼仪，以建立良好的工作形象，并与团队成员建立良好的关系。
办公室文明注意事项引言概述：办公室是一个专业的工作场所，为了保持工作效率和良好的工作环境，我们需要遵守一些办公室文明注意事项。
本文将介绍办公室文明的重要性，并提供五个方面的具体注意事项。
一、尊重他人1.1 尊重他人的隐私：在办公室中，我们应该尊重他人的隐私权，不要随意窥探或翻阅他人的文件或电子设备。
1.2 尊重他人的时间：避免在他人忙碌或专注工作时打扰他们，尽量避免无关紧要的交谈或噪音干扰。
1.3 尊重他人的意见：在讨论或会议中，我们应该尊重他人的意见，不要打断或贬低他人的观点，保持积极的沟通和合作。
二、保持整洁2.1 保持个人卫生：每天保持个人卫生，包括清洁整齐的衣着、干净的鞋子和整洁的发型，以展示出专业的形象。
2.2 保持办公区域整洁：保持自己的办公桌整洁有序，及时清理垃圾和杂物，不要让办公区域变得杂乱不堪。
2.3 共同维护公共区域：办公室中的公共区域如厨房、洗手间等，我们应该共同保持整洁，不乱丢垃圾，及时清理使用后的物品。
三、遵守规章制度3.1 准时上班：遵守上班时间，不要迟到或早退，保持良好的工作纪律。
3.2 尊重休息时间：遵守规定的休息时间，不要在工作时间滥用社交媒体或做与工作无关的事情。
3.3 遵守公司政策：遵守公司制定的规章制度和政策，包括保密协议、知识产权等，不要违反相关规定。
四、良好的沟通与合作4.1 清晰有效的沟通：在与同事交流时，要注意语言清晰、表达准确，避免产生误解或冲突。
4.2 积极合作：与同事共同合作完成任务时，要保持积极的态度，相互支持，共同解决问题。
4.3 尊重多样性：办公室中有不同背景和文化的同事，我们应该尊重彼此的差异，建立包容和谐的工作氛围。
五、遵循电子设备使用规定5.1 合理使用电子设备：在使用办公室提供的电子设备时，要遵守公司制定的规定，不要滥用或私自安装软件。
5.2 保护公司信息安全：注意保护公司的机密信息，不要将重要信息外泄或发送给不相关的人。
5.3 尊重电子邮件礼仪：在发送电子邮件时，要注意礼貌和文明用语，避免使用不当言辞或过度使用抄送。
办公室文明注意事项引言概述：办公室是一个专业环境，工作人员需要遵守一定的文明礼仪。
本文将介绍办公室文明注意事项，并分五个大点进行详细阐述。
正文内容：1. 尊重他人1.1 尊重他人的隐私：不要随意查看他人的电脑或者文件，尊重他们的个人空间。
1.2 尊重他人的时间：不要在他人工作时干扰他们，尽量避免无关的交谈或者打搅。
1.3 尊重他人的意见：对于不同的观点和意见，要保持开放的心态，进行理性的讨论和沟通。
2. 保持整洁2.1 保持办公桌的整洁：及时清理桌面上的杂物，保持整洁的工作环境。
2.2 妥善处理垃圾：将垃圾放入指定的垃圾桶，不要随意丢弃或者堆放。
2.3 维护公共区域的整洁：使用公共区域后，要及时清理并保持整洁。
3. 言行得体3.1 注意语言的文明：避免使用粗俗或者冒犯性的语言，保持礼貌和友善。
3.2 控制音量：在办公室内要保持适当的音量，避免大声喧哗或者嘈杂的行为。
3.3 谨慎使用手机：在办公室内使用手机时要注意音量和内容，避免打搅他人。
4. 遵守规定4.1 遵守工作时间：按照规定的工作时间进行工作，不要迟到或者早退。
4.2 遵守公司政策：遵守公司的各项规定和政策，包括休假、福利等。
4.3 遵守办公室规章制度：遵守办公室的各项规章制度，如会议纪律、文件归档等。
5. 建立良好的人际关系5.1 尊重同事：与同事保持友好和谐的关系，互相尊重和理解。
5.2 积极合作：与同事共同合作，互相匡助，共同完成工作任务。
5.3 避免办公室政治：不要参预办公室的政治斗争，保持专业和客观的态度。
总结：在办公室中，尊重他人、保持整洁、言行得体、遵守规定和建立良好的人际关系是非常重要的。
通过遵守这些办公室文明注意事项，可以提高工作效率，促进良好的工作氛围，共同创造一个和谐的办公环境。
每一个员工都应该时刻牢记这些注意事项，并将其贯彻到自己的日常工作中。
在办公室生活中要注意的礼仪
一、工作态度
1、永远保持积极进取的态度，要显示出自信心，带来正能量和活力。
2、保持工作的热情和激情，与同事们一起努力，相互协作，达成团
队目标。
3、思考问题，灵活处理，时刻准备好任务。
4、认识自己的能力，培养自己的专业技能，提升工作能力。
5、注意团队精神，承担团队责任，遵守同事间规矩。
二、与同事的沟通
1、尊重同事的意见，不嘲笑他们的想法，能够发自内心的友善对待
他们。
2、多与同事沟通，给出自己的一些好的建议，做好一个有话语权的
优秀同事。
3、学会了解他人的想法，学会接受他人的想法，尊重他人，培养友
善的气息。
4、凡事都要考虑到帮助他人，关怀他人的需要，建立和谐的团队意识。
三、处理工作
1、分析事件的结果，从宏观上思考、要从客观的角度看问题，敢于
承担责任，勇敢面对挑战。
2、尽量把事情做完，抓住重点，细节到位，完成任务，按期完成工作。
3、多走出办公室，拓宽视野，与他人交流，拓展自己的社会责任感。
4、在处理问题时，要敢于采取行动，要大胆设想，做到前瞻性思考。
5、在处理问题的过程中要保持耐心，尊重他人，和谐地共同协作。
四、对上司的尊重
1、尊敬上司。
办公室的礼仪技巧与注意事项办公室礼仪是指在工作场所中表现得合适、得体的行为规范和交往方式。
良好的办公室礼仪可以提升个人形象、增加工作效率、改善团队关系。
以下是一些办公室礼仪的技巧与注意事项：1.穿着得体：在办公室中，适当的着装是非常重要的。
要以正式、整洁、舒适为原则。
避免过于暴露或过于庸俗的服装，以免给人留下不专业的印象。
2.保持整洁：办公桌、文件、电脑等工作区要保持整洁清爽，不要有杂乱的现象。
这不仅有助于提高工作效率，还能展示你的专业素质。
3.状态积极：保持愉快、积极的工作态度。
无论遇到什么问题都要冷静处理，不要将个人情绪带入工作环境中。
保持乐观的态度，能给同事带来积极的影响。
4.遵守时间：准时出勤和参加会议是办公室礼仪的基本要求。
尊重他人的时间也代表你的职业操守和对他人的尊重。
5.保持沟通：在办公室中，良好的沟通技巧是至关重要的。
要善于倾听，尊重他人的意见，并用积极的语言与同事有效地沟通。
6.礼貌待人：尊重他人是基本的办公室礼仪。
要学会用礼貌的方式与同事、上级和下属相处。
例如采用请字句来提出请求或建议，感谢别人的帮助等。
7.保护隐私：尊重他人的隐私和个人空间是一种基本的办公室礼仪。
不要随意触摸别人的物品或打听私人信息。
8.尽可能使用正式语言：在办公场合，尽量使用正式的用语和措辞，不使用粗俗或不雅的语言。
9.注意肢体语言：合理运用肢体语言可以帮助有效传递信息。
保持积极、自信的姿势和微笑，避免嘴巴咂嘴、跷二郎腿等不雅行为。
10.遵守规章制度：严格遵守办公室的规章制度，包括上班时间、休息时间、会议纪律等。
这不仅是对自己和他人的尊重，也是维持工作秩序的重要条件。
总之，良好的办公室礼仪是一个专业人士必备的素质。
只有通过正确的举止和行为才能赢得他人的信任和尊重，增强个人形象和提高工作效率。
办公室的礼仪技巧与注意事项办公桌的礼貌我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。
只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。
我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。
所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。
想说说在办公室里用餐的事，使用一次性餐具，最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。
如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。
容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。
如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。
吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。
食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。
餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。
有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。
即使你喜欢，也会有人不习惯的。
而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象在办公室吃饭，时间不要太长。
他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。
在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。
准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。
嘴里含有食物时，不要贸然讲话。
他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。
电梯间里的礼貌电梯很小，但是在里面的学问好大呢。
伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。
电梯内尽可能不寒暄。
电梯内尽量侧身面对客人。
到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说，到了，您先请!客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。
有借有还的礼貌有借有还，再借不难，这是妈妈在我小时候告诉我的。
假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。
若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。
同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。
还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。
可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。
此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。
在各种交际活动中，交谈的礼仪礼节无非是最基础的，下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题：要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰;称呼要多用尊称、敬称，少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。
交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅长和感兴趣，要格调高雅、欢快轻松，不要涉及对方自身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。
发问要适时，要多谈大家，少谈自己，交谈中自吹自擂、说个没完、无事不晓、语言刻薄、逢人诉苦、不言不语都是不受欢迎的。
谈话时要有礼有节、尽心倾听有问必答，不要轻易打断别人谈话或随便走开，更不能面带倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈内的议论，与异性谈话要简短、谦让，争论有节制，不要随意开玩笑。
我们在生活中，应该会有这样的体会，在与自己没有共同语言的人一起交谈时，总是感到别扭、烦闷。
而处在社交中的我们，要想拥有良好的人际关系，首要的就是要和对方有共同语言，你要善于找到与对方共同感兴趣的话题，和对方发生共鸣。
这样，交谈才能够愉快进行，对方也才乐于与你交谈。
那么，如何才能与对方达成一种共鸣呢?关键是要和对方“同步”，选择一种两者都感兴趣的话题。
如果话题选择得好，可使人有一见如故，相见恨晚之感;如果话题选择不当，便会导致四目相对，局促无言的尴尬局面。
寻找共同话题对于社交的双方是多么重要。
当你初次与他人交谈时，首先要解决好的问题便是尽快熟悉对方，消除陌生。
你可以设法在短时间里，通过敏锐的观察初步地了解他：他的发型，他的服饰，他的领带，他的烟盒、打火机，他随身带的提包，他说话时的声调及他的眼神等等，都可以给你提供了解他的线索。
当然，要想和对方有“共鸣”，关键是找话题。
有人说：“交谈中要学会没话找话的本领。
”所谓“找话”就是“找话题”。
写文章，有了好题目，往往会文思泉涌，一挥而就。
交谈，有了好话题，就能使谈话自如。
好话题的标准是：至少有一方熟悉，能谈;大家感兴趣，爱谈;有展开探讨的余地，好谈。
因此，要想使交谈有味道，谈得投机，谈得其乐融融，双方就要有一个共同感兴趣的话题，要能够引起双方的“共鸣”。
只有双方有了"共鸣"，才能够沟通得深入、愉快。
其实只要双方留意，就不难发现彼此对某一问题有相同的观点，在某一方面有共同的爱好和兴趣，有某一类大家都关心的事情。
1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。
其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。
从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。
2.有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。
当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如今天下午有会请参加这种。
3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。
因为请假本身就意味着请示、给假两种含义，你请，别人给，程序上不能错。
切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如我明天要出去旅游这样的请假短信，这不是请假，这是通知。
领导不同意吧，人家票都买了，领导同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。
有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。
4.和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。
不要立刻、迅速就挂电话，这是一种礼貌。
不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就挂断，那种感觉特别不舒服。
5.开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。
除非你们单位像个大车店，处于无政府状态，否则一定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。
领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽，作为新人，更应该谨慎。
6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。
这实在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽视，有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道随手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。
从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。
人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
7.在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。
如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。
有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。
另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。
8.刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。
有新毕业的学生，一直做惯了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是这个态度，总等着别人敦促，自己不善于安排计划，缺少主动意识。
要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。
9.在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。
有些年轻人，一旦被发现工作出了纰漏，总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误，我理解他们的感受，出错了，怕批评，怕给领导留下坏印象。
但问题是，这样的态度恰恰是领导最反感的，觉得你这是在推诿搪塞，逃避责任，小心眼的领导甚至会想：你没错，那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。
10.作为新人，要敢于表现真实的自己。
有些人刚踏上工作岗位，官场人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。
这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。
从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。
该什么样就什么样，太完美了反而假。
年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
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