餐饮店长聘用合同(正式版)范本

餐饮企业店长聘请合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长来管理其业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长，负责全面管理店铺的日常运营和管理工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为___个月。

三、工作内容及职责1. 制定并执行店铺日常运营计划和管理制度；2. 负责店铺的财务管理和成本控制；3. 负责店铺的人员招聘、培训和管理；4. 负责店铺的采购、库存和物流配送管理；5. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；6. 拓展业务，提高店铺的知名度和市场份额；7. 其他由甲方安排的相关工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有业绩奖金和年终奖。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体时间安排由甲方安排。

2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。

具体休息安排按照甲方的规定执行。

六、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。

餐饮店长聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：_____________(公司名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________(店长姓名)身份证号码：_____________电话：_____________住址：_____________鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，为进一步规范餐饮店长的聘用行为，特制定本合同。

乙方经充分了解并自愿接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、职务及工作内容1.1 乙方担任甲方餐饮门店店长一职，负责门店的日常管理及运营工作。

1.2 工作内容包括但不限于：制定并执行门店运营计划，负责员工管理与培训，协助策划促销活动，保障门店环境和服务质量等。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间双方另行约定。

2.2 工作地点为甲方指定的餐厅门店。

三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月_________元，按月结算。

3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、年终奖金、带薪休假等。

具体待遇按公司规定执行。

四、工作规范4.1 乙方在工作过程中必须遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，保守公司的商业机密。

4.2 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象，积极配合公司的经营活动。

4.3 乙方应做好员工管理和团队协作工作，积极协助上级完成工作任务。

五、终止合同5.1 如因乙方故意违反合同条款或公司规章制度，经公司通报批评后仍不改正的，甲方有权随时解除本合同。

5.2 如因乙方违约、违法行为导致公司经济损失，乙方应承担相应责任，并赔偿公司全部损失。

六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.3 本合同所包含的其他约定由双方协商一致后另行签订书面协议。

餐饮企业店长聘请合同3篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方为____________________（以下简称“公司”），乙方为____________________（以下简称“店长”），双方根据自愿、平等、互利的原则，就店长聘请事项达成如下协议：二、店长的聘用1. 店长的工作地点为公司经营的指定餐饮店铺，具体地址为____________________。

2. 店长职责主要包括但不限于：店铺管理、人员管理、销售目标的完成、库存管理和财务管理等。

3. 店长应按公司的管理要求履行工作职责，确保店铺的正常运营和经营目标的实现。

4. 店长的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间以公司的排班安排为准。

5. 店长须服从公司的管理和领导，听从公司的安排，并保证对公司的利益忠诚。

6. 店长应提前告知公司如有临时变动情况，如果不能履行聘用合同，应提前1个月书面告知。

三、薪酬待遇1. 公司将按约定向店长支付月薪，月薪以总销售额、店铺盈利情况和绩效考核结果等多方面进行综合考量。

2. 店长有资格享有公司规定的其他福利和奖励。

3. 店长每月需将绩效考核结果报告给公司，并与公司共同商讨店铺的下一步经营计划。

四、保密义务1. 店长应当保护公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。

2. 店长不得利用公司的商业信息谋取私利，不得利用公司的商业信息损害公司的利益。

五、违约责任1. 若店长未能按时按期完成工作任务、未能履行上述聘请合同规定的职责，公司有权解除店长的聘请合同。

2. 若店长有违反聘请合同的规定或将公司商业秘密泄露给第三方等行为，公司有权向店长追究法律责任。

六、其他事项1. 本聘请合同自双方签字后生效，有效期为____________________。

2. 本聘请合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本聘请合同如有争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁。

餐饮店长聘用合同范本9篇第1篇示例：餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方为其餐饮店长职位招聘乙方，双方经协商一致，达成以下聘用合同，并共同遵守合同所约定的条款。

为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、聘用岗位乙方聘用为甲方餐饮店长，职责包括但不限于管理店铺日常运营、人员管理、供应商合作以及财务管理等。

二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（时间）起至（时间）止。

如有需要延长期限，需提前30天书面通知另一方，经双方协商一致后可延长聘用期限。

三、试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。

试用期工资按照当地最低工资标准执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和店铺经营情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。

2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体以甲方公司规定为准。

五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。

因店铺需要，乙方须配合加班工作。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排以甲方公司规定为准。

六、工作责任1. 乙方需严格执行甲方的经营管理制度及相关规定，保证店铺的安全、清洁、卫生，确保食品安全。

2. 乙方需合理安排店员工作，并进行日常管理和培训，提高员工工作效率和服务质量。

3. 乙方需及时向甲方汇报店铺的经营状况和相关问题，提出合理化建议和改进建议。

七、解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内申请解除劳动合同，无需提前通知。

八、保密协议乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和相关资料，对公司经营所需要保守商业信息的保密义务。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

餐饮企业店长聘请合同6篇第1篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）性别：联系方式：鉴于甲方为了推动餐饮企业的发展，现需要聘请一位合格的店长，经双方协商，特订立本合同如下：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任餐饮企业（店铺名称）的店长，主要负责店铺的日常经营管理工作。

二、试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期。

试用期内，甲方将对乙方的工作情况进行考核，根据实际表现决定是否转正。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），根据实际工作情况和经营业绩，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。

2. 乙方享受甲方为员工购买的社会保险和其他福利待遇。

四、工作时间乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需要加班，应提前向甲方进行申请，并经批准后执行。

五、工作内容1. 乙方在店铺的日常管理中，应合理安排服务员的工作任务，确保店内秩序井然。

2. 乙方应随时掌握店内的销售情况，根据实际情况及时调整经营策略，提高销售效益。

3. 乙方应保证店内的卫生环境，确保食品安全，做好顾客的投诉处理工作。

六、保密义务乙方在店铺工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、财务情况等，应严格保守，不得向外泄露。

七、离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成相关交接工作。

2. 离职时，乙方应如实向甲方交代工作期间的情况，不得擅自带走甲方的财务资料和其他重要资料。

八、违约责任1. 在聘用期内，若乙方违反本合同的规定，甲方有权单方解除本合同。

2. 若因乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

九、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商增加条款予以补充，补充条款为本合同的有效组成部分。

十、合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，到期后若甲方与乙方继续需要合作，可另行签订续约合同。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：第2篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（店长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为了在（公司名称）开设的餐饮店更好地运营，甲方与乙方经友好协商，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

店长雇佣合同范本3篇篇一店长雇佣合同范本甲方（雇主）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为店长，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作内容1. 乙方同意在甲方[店铺名称]担任店长职务，负责店铺的日常运营管理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：店铺管理、员工管理、库存管理、销售管理、客户服务等。

3. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保店铺的正常运营和业绩目标的实现。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。

2. 乙方的工作地点为甲方[店铺地址]。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[工资数额]元，支付方式为[支付方式]。

2. 乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括办公场所、办公设备、工作用品等。

2. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

3. 甲方应为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或向第三方披露。

3. 乙方在工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得兼职或从事其他工作。

六、合同期限1. 本合同的期限为[合同期限]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2. 本合同期满前，双方应提前[通知期限]天通知对方是否续签合同。

如双方同意续签合同，应在本合同期满前办理续签手续。

七、合同解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

餐饮企业店长聘请合同6篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：________联系地址：________联系电话：________二、乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________甲、乙双方经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任店长一职，特订立本合同，并共同遵守相关法规、规章及约定，尽最大努力为甲方的经营发展创造更大的价值。

一、聘用方式及期限1、甲方聘请乙方在________餐饮企业担任店长一职，职位属于管理层，工资待遇由各方另行商定。

2、本合同自________生效，期限为________年。

在约定期满时，根据甲方的需要，可适时调整职位和待遇。

二、工作内容及要求1、乙方承诺在工作中恪尽职守，努力工作，服从公司的安排和领导，积极参与公司的各项运营管理工作。

2、乙方应当维护公司的形象，提高服务质量，确保客户满意度，做到以身作则，带领团队，共同努力推动公司的发展。

3、乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的经营安全和稳定。

4、乙方应当具备相关管理经验和技能，能够协调管理团队，制定合理的工作计划和目标，完成公司交办的各项任务。

三、服务态度及责任1、乙方应当有良好的服务态度，为客户提供优质的服务，解决客户遇到的问题，确保客户满意。

2、乙方在工作中应当尊重团队合作，尊重同事，互相帮助，共同进步，做到真诚、合作、高效。

3、乙方应当对自己的工作负责，认真对待每一个工作细节，及时回应公司的各项需求。

四、薪酬及福利待遇1、甲方将根据乙方的岗位工资标准和绩效表现，综合考虑相关因素，按时发放工资。

2、甲方将为乙方提供完善的员工福利和相关的培训机会，帮助乙方提升个人能力和技能。

3、乙方享受法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________（店长姓名）住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣一位餐饮店长来管理其餐饮业务，乙方具备相关资格和能力，愿意担任此职位，甲乙双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为：餐饮店长。

2. 乙方的工作内容：全面管理餐饮店的日常运营，包括但不限于食品安全、人员管理、物资采购、成本控制、客户服务等方面。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 根据甲方的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金。

3. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

四、工作职责及要求1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方需制定并执行餐饮店的运营计划，确保食品质量及服务水平达到甲方要求。

3. 乙方应妥善处理客户反馈及投诉，提高客户满意度。

4. 乙方应严格管理库存，控制成本，提高利润率。

5. 乙方应遵守食品安全卫生法规，确保店内食品安全。

6. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，未经甲方同意，不得泄露或私自使用。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

餐饮店长聘用合同范本6篇篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为餐饮店长，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为其餐饮店长，负责管理店铺日常经营工作，履行所需的店长职责。

第二条聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

双方经协商一致可续签合同，但总聘用期限不得超过两年。

第三条工作内容1. 负责制定店铺各项运营计划和目标，并组织实施。

2. 组织店铺员工进行培训和考核，确保员工掌握相关技能。

3. 管理店铺的日常运营和服务，保证顾客满意度。

4. 负责店铺的财务管理和成本控制，确保经营状况的稳定。

5. 协助甲方制定销售策略和推广活动，提高店铺的知名度和销售额。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据店铺业绩和经营状况，可适当调整。

2. 乙方享有员工福利待遇，包括社会保险、年终奖金等。

第五条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作安排由甲方根据店铺的经营需求决定。

2. 周末和节假日如果需要加班，乙方需提前通知甲方并获得同意。

第六条保密义务乙方在任职期间和离职后均须遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露机密信息，否则将承担相应法律责任。

第七条离职条款1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

2. 在合同有效期内，乙方擅自离职或违反合同规定被辞退的，将不享有任何经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同内容为乙方和甲方之间的严格约定，双方需遵守合同的各项条款。

2. 本合同签署后即生效，未尽事宜可协商补充。

甲方（单位名称）：________________________乙方（员工签名）：________________________签署日期：________________________以上为餐饮店长聘用合同范本，甲方和乙方双方在签署合同前应认真阅读并理解所有条款，确保达成合作一事顺利进行。

餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任餐饮店长一事达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的餐饮店长，负责甲方旗下餐饮门店的全面运营管理工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方负责甲方餐饮门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店的客户服务、食品安全、员工管理、物资采购等方面的工作。

2. 乙方需按照甲方的要求，制定并执行各项管理制度和操作规程，确保门店的正常运营。

3. 乙方需根据市场需求和甲方的发展战略，制定并执行门店的营销策略，提高门店的知名度和市场占有率。

4. 乙方需妥善处理客户纠纷和投诉，确保客户满意度。

5. 乙方需与甲方其他部门沟通协调，确保门店的运营顺利。

三、薪酬福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，恪尽职守，服从管理。

2024年餐饮店长聘用服务合同一、聘用单位本合同由以下双方签署。

聘用单位为（公司名称），注册地址为（详细地址），法定代表人为（姓名），以下简称“雇主”。

二、聘用人员雇主聘用以下员工担任餐饮店长，雇员的个人信息如下：1. 姓名：（员工姓名）2. 性别：（员工性别）3. 出生日期：（员工出生日期）4. 身份证号码：（员工身份证号码）5. 联系电话：（员工联系电话）三、工作职责1. 餐饮店长的主要职责包括但不限于管理餐厅日常运营、制定餐厅营销策略、负责食材采购、协调员工工作等。

2. 餐饮店长应遵守公司规定，完成上级领导交办的其他工作。

四、工资与福利1. 餐饮店长的月薪为（具体金额），按月结算，发放日期为每月5日。

2. 餐饮店长享受公司规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工餐补等。

五、工作时间1. 餐饮店长的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作安排由雇主安排。

2. 如果餐饮店长需要加班，需提前向上级领导请示并得到批准，加班工资按照公司规定发放。

六、保密义务餐饮店长应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

一经发现违反保密规定的行为，将做出相应处理。

七、合同期限本合同自签署之日起生效，期限为一年。

双方可以协商延长或终止合同。

八、其他事宜1. 本合同涉及的未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

（以下空白部分为签署处）雇主：___________________ 雇员：___________________签署日期：___________________ 签署日期：___________________。

2024年餐饮店长聘用合同范文尊敬的餐饮店长候选人：感谢您对本餐饮店的关注与支持，并表示对您的才能和能力给予了高度认可。

为了能够更好地合作共同发展，特向您发出此餐饮店长聘用合同。

请您仔细阅读以下合同条款，并在同意的基础上签署。

一、合同生效自双方签字起生效，有效期为三年。

二、职位与职责1. 餐饮店长的主要职责包括但不限于：负责店铺的日常管理和运营工作，包括人员管理、营销策划、销售目标的制定与实现、配料采购等。

2. 餐饮店长应具备较强的管理能力和市场敏感度，能够独立制定有效的销售策略和营销计划，确保店铺的顺利运营。

三、薪酬待遇1. 餐饮店长的基本月薪为人民币XXXX元（大写：XXXX元），按月发放；2. 餐饮店长还将获得店铺利润提成，具体提成比例由店铺经营情况决定，于每季度结算发放；3. 餐饮店长享受法定节假日休假和带薪年假。

四、工作时间与地点1. 餐饮店长工作时间为每天8小时，一周6天工作制；2. 工作地点为本店地址，根据店铺需要有时可能需要加班。

五、试用期试用期为三个月，试用期期间待遇与正式聘用期相同。

试用期结束后，根据个人表现考虑是否将您转为正式餐饮店长。

六、保密责任餐饮店长应严守商业秘密，不得擅自泄漏商业机密和公司内部信息，并应妥善保管店铺相关资料和文件。

七、违约责任如因餐饮店长个人原因无法履行合同义务，需提前30天书面通知店方，以便做好交接工作。

若未提前通知或未履行相关义务，应承担相应违约责任。

八、解除合同1. 合同有效期届满时，双方可根据情况重新商议续订合同；2. 若一方因故需要解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关问题。

九、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同内容如有争议，应通过友好协商解决；特此确认：餐饮店：餐饮店长候选人签名：签字：签字：日期：日期：。

第一篇范文：合同编号：[填入合同编号]餐饮店长聘用合同范本甲方（用人单位）：[填入甲方全称]地址：[填入甲方地址]联系电话：[填入甲方联系电话]乙方（受聘人员）：[填入乙方姓名]身份证号码：[填入乙方身份证号码]住址：[填入乙方住址]联系电话：[填入乙方联系电话]第一条合同期限1.1本合同期限为：[填入合同期限，如“一年”]，自[填入合同开始日期]至[填入合同结束日期]。

1.2如甲乙双方同意续签，应于合同到期前[填入提前通知天数]书面通知对方。

第二条工作内容和职责2.1乙方担任甲方餐饮店长，负责店面的日常经营管理、员工管理、顾客服务等各项工作。

2.2乙方应确保店面的服务质量和食品安全，遵守相关法律法规及甲方的规章制度。

第三条劳动报酬3.1乙方工资为：[填入工资数额]元/月，甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方工作期间的奖金、提成等收入，按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作时间不超过[填入每周工作时间]，法定节假日和休息日按国家规定执行。

4.2乙方的工作地点为：[填入工作地点]。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应提前[填入提前通知天数]书面通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX餐饮业店长专属2024聘用协议范本版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：1.2 乙方（受聘方）：2. 聘用岗位与职责2.1 乙方担任的岗位：2.2 乙方的主要职责：3. 聘用期限3.1 本合同的聘用期限为：4. 薪资待遇4.1 乙方的月薪资为：4.2 乙方的工作奖金及福利：5. 工作时间与休息5.1 乙方的每日工作时间为：5.2 乙方的休息日安排：6. 保密协议6.1 乙方需遵守的保密事项：7. 合同解除与终止7.1 在合同期内，甲方有权解除合同的条件：7.2 在合同期内，乙方有权解除合同的条件：8. 违约责任8.1 甲乙双方违反合同的规定，应承担的违约责任：9. 争议解决10. 合同的生效、修改与解除10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效：10.2 本合同的修改与解除，应经双方协商一致：11. 其他约定11.1 双方的其他约定事项：12. 法律适用与争议解决12.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律：13. 合同的签订地点与时间13.1 本合同于：14. 甲乙双方的签字盖章14.1 甲方（聘用方）签字：14.2 乙方（受聘方）签字：第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【甲方全称】1.2 乙方（受聘方）：【乙方全称】2. 聘用岗位与职责2.1 乙方担任的岗位：店长2.2 乙方的主要职责：2.2.1 负责店铺的日常运营与管理；2.2.2 确保店铺服务质量和食品安全；2.2.3 制定并执行店铺销售策略，完成销售目标；2.2.4 负责员工招聘、培训和考核；2.2.5 维护店铺设施和设备，控制成本；2.2.6 完成甲方交办的其他工作。

3. 聘用期限3.1 本合同的聘用期限为：【起始日期】至【终止日期】。

4. 薪资待遇4.1 乙方的月薪资为：人民币【金额】元。

最新餐饮店长聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方餐饮店长一职，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方作为甲方餐饮店长，应全面负责店面的日常运营管理工作，确保店面的正常营业和高效运作。

2. 乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，保障店面的安全和财产安全。

3. 乙方应负责店员的培训、考核和管理，提高店员的服务质量和业务水平。

4. 乙方应积极参与甲方的各项促销活动，提升店面的知名度和销售额。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成，具体金额双方协商确定。

2. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，超过规定工作时间的部分按照加班计算。

3. 乙方的工资、奖金、补贴等发放按照甲方薪酬制度执行，乙方应按时领取。

4. 乙方享受国家规定的带薪休假，具体休假天数按照甲方规定执行。

三、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

3. 甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

餐饮招聘店长签合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方餐饮店内担任店长职务，负责全面管理店铺的运营工作，包括但不限于人员管理、菜品质量控制、顾客服务提升、店铺营销等，确保店铺的正常运转和业绩目标的达成。

三、工作时间和休息休假（具体工作时间和休息休假安排根据实际情况约定）四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。

五、社会保险和福利待遇（约定甲方应为乙方缴纳的社会保险种类及福利待遇等内容）六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

八、劳动合同的解除和终止（详细约定解除和终止合同的情形及程序）九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项（其他需要约定的事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。

2024年餐饮店长聘用合同范文尊敬的餐饮店长先生/女士：本合同（以下简称“合同”）由您（以下简称“店长”）与我们公司（以下简称“雇主”）共同订立，请您在接受本合同前仔细阅读。

一、地址及联系方式店长：[店长姓名]地址：[店长地址]联系电话：[店长电话]雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]二、职位描述店长将在公司旗下餐饮店铺担任店长职务，负责店铺的日常运营管理、员工管理、销售策划等工作。

三、职责和权利1. 店长有权要求员工按照公司规定完成工作任务，对员工进行必要的培训与管理。

2. 店长有权制定店铺的销售策略和促销活动，提高店铺的盈利能力。

3. 店长有义务确保店铺的经营状况良好，保持店铺的整洁与卫生，确保产品质量和服务质量。

4. 店长有义务遵守雇主的相关规章制度，确保店铺经营的合法合规。

四、薪酬和福利1. 店长的薪资将根据店铺的销售额和盈利能力进行浮动提成，并按月结算。

2. 店长享受法定的带薪年假和其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、保密条款店长应当对公司的商业秘密和相关信息进行保密，不得泄露给任何外部人员或公司。

六、终止方式1. 若店长有违反公司规定或经营不善的情况，雇主有权解除合同。

2. 店长如有解除合同的意向，应提前一个月书面通知雇主。

七、其他事项1. 本合同自双方签字确认之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

此致雇主：[公司名称]店长：[店长姓名]日期：_____________[公司盖章][店长签名]。

餐饮聘用店长合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！餐饮聘用店长合同模板甲方（雇主）：【全称】乙方（雇员）：【全称】鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意担任甲方的店长，现经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条 聘用岗位1.1 乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常经营管理。

1.2 乙方应全面履行店长职责，确保店铺的正常运营和业绩目标的实现。

第二条 聘用期限2.1 本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【年数】年。

2.2 双方同意在合同到期前【提前通知期限】个月内，协商是否续签合同。

第三条 薪酬待遇3.1 乙方的月薪为人民币【金额】元，按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

3.3 乙方根据店铺业绩和甲方的奖励政策，有资格获得相应的奖金。

第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作【天数】天，每天工作时间为【起始时间】至【结束时间】。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要安排调休。

第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密。

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。

第六条 合同解除和终止6.1 在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。

6.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

6.3 合同到期或双方协商终止合同的，本合同即行终止。

第七条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：【全称】乙方（雇员）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日请根据您实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。